影视策划短视频选题策划技师（初级）考试试卷及答案

影视策划短视频选题策划技师（初级）考试试卷及答案一、填空题（每题1分，共10分）1.短视频选题的核心是______2.短视频选题结合热点需注重______3.初级短视频常见单条时长限制不超过______秒（抖音平台）4.用户画像核心维度包括年龄、性别、______5.知识科普类选题属于______价值6.选题“小切口”原则指______7.情绪共鸣常见类型有共情、______8.平台审核红线不包括______（合理项）9.选题差异化的关键是______10.选题生命周期分为爆发期、______、衰退期二、单项选择题（每题2分，共20分）1.短视频选题策划第一步是（）A.找热点B.分析用户C.写脚本D.定平台2.不属于短视频常见选题类型的是（）A.剧情类B.电商类C.时政新闻类D.生活类3.热点切入最佳时间是爆发后（）A.1小时内B.2-4小时C.1天D.3天4.用户画像“行为标签”不包括（）A.观看时长B.地域C.点赞频率D.评论习惯5.选题“实用价值”不包括（）A.技能教学B.经验分享C.情感安慰D.工具推荐6.符合“小切口”的选题是（）A.短视频运营全攻略B.手机拍vlog技巧C.短视频行业分析D.如何做好短视频7.算法核心指标“完播率”指（）A.完整观看比例B.点赞比例C.评论比例D.转发比例8.差异化错误做法是（）A.反向解读热点B.细分领域切入C.模仿热门选题D.独特表达形式9.选题平稳期特点是（）A.播放急剧上升B.播放稳定C.播放快速下降D.无播放10.属于选题红线的是（）A.真实生活记录B.虚假广告C.技能教学D.剧情创作三、多项选择题（每题2分，共20分）1.选题需考虑的平台因素（）A.时长限制B.内容偏好C.算法规则D.用户规模2.用户需求分析维度（）A.痛点B.痒点C.爽点D.兴趣3.短视频常见选题类型（）A.剧情类B.知识类C.电商类D.公益类4.热点结合注意事项（）A.时效性B.相关性C.独特性D.合规性5.用户画像核心组成（）A.基本属性B.行为标签C.兴趣偏好D.消费能力6.选题基本原则（）A.用户导向B.实用优先C.差异化D.小切口7.情绪共鸣触发点（）A.亲情B.职场压力C.友情D.美食诱惑8.平台审核红线（）A.虚假宣传B.暴力血腥C.政治敏感D.低俗色情9.选题策划步骤（）A.用户分析B.热点调研C.选题确定D.脚本撰写10.实用价值体现（）A.解决问题B.节省时间C.提升技能D.满足好奇心四、判断题（每题2分，共20分）1.短视频选题核心是热点（）2.选题必须结合热点才能火（）3.抖音单条最长15秒（）4.地域不属于行为标签（）5.“小切口”就是内容越短越好（）6.完播率是算法核心指标（）7.模仿热门选题能快速起号（）8.选题生命周期含爆发、平稳、衰退（）9.虚假宣传是选题红线（）10.公益类不属于常见选题（）五、简答题（每题5分，共20分）1.简述短视频选题策划的核心原则2.如何分析短视频选题的用户需求？3.短视频选题结合热点的方法4.选题差异化的实现途径六、讨论题（每题5分，共10分）1.策划“职场新人”主题短视频，如何结合用户需求和热点？2.如何平衡选题“热点时效性”和“内容质量”？---答案部分一、填空题1.用户需求2.时效性3.154.兴趣偏好5.实用6.聚焦单一主题7.认同8.真实表达9.独特视角10.平稳期二、单项选择题1-5：BCBCC6-10：BACBB三、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABCD四、判断题1.×2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.√10.×五、简答题1.核心原则：①用户导向（以需求为核心，抓痛点痒点）；②实用优先（提供解决问题的价值）；③差异化（独特视角/形式，避同质化）；④小切口（聚焦单一主题，不宽泛）；⑤合规性（符合平台规则和法规）。2.分析步骤：①明确目标用户（年龄、性别、地域等基本属性）；②挖掘需求（痛点：未解决的问题；痒点：渴望的体验；爽点：即时满足）；③验证需求（参考同类内容播放数据、评论反馈）；④结合自身优势（比如擅长技能对应需求）。3.热点结合方法：①提前预判（关注热搜、行业动态）；②快速切入（爆发后2-4小时发布）；③独特关联（结合自身领域，不硬蹭）；④合规表达（不传播虚假信息）；⑤二次延伸（热点后做深度解读）。4.差异化途径：①视角差异（反向解读热点，如别人说成功，你说失败经验）；②形式差异（用动画做知识科普，区别于真人）；③细分领域（美食类聚焦“上班族10分钟快手菜”）；④表达差异（用方言、幽默风格）。六、讨论题1.策划思路：①用户需求：职场新人痛点（汇报、融入、加班）；②热点：近期“新人避坑”“汇报技巧”热搜；③选题：《职场新人3个汇报技巧，领导听完点头》；④执行：开头抓痛点（“新人汇报总被骂？”），中间3个实用技巧（简单可操作），结尾引导互动（“你遇过什么坑？评论说”）；⑤验证：同类内容播放量高，需求明确。2.平衡方法：①提前储备（建热点库，准备框架）；②快速