家政服务人员雇佣合同协议2026年示范版

家政服务人员雇佣合同协议2026年示范版甲方（用人单位）：名称：________________________地址：________________________法定代表人/负责人：__________联系方式：____________________乙方（劳动者）：名称：________________________地址：________________________法定代表人/负责人：__________联系方式：____________________第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在家政服务方面的权利义务关系，确保服务过程合法、规范、有序进行，保障双方合法权益。第二条合同主体2.1甲方为家政服务的用工单位，负责提供服务岗位及工作安排。2.2乙方为具备合法用工资格的家政服务人员，具备相应的劳动能力及服务技能。第三条合同内容3.1服务内容乙方应按照甲方要求，提供以下服务：-家庭日常清洁（包括但不限于地面清洁、卫生间清洁、衣物洗涤、垃圾清理等）；-家庭成员的日常照料（如协助老人、儿童、病人等生活起居）；-家庭安全维护（如安全检查、紧急处理等）；-其他甲方书面指定的服务内容。3.2服务时间服务时间为：自2026年X月X日起至2026年X月X日止，共计X天，具体以甲方安排为准。3.3工作地点服务地点为：甲方指定的住所或服务场所。第四条工资与报酬4.1工资标准乙方工资标准为：人民币X元/日，按日支付，支付方式为银行转账。4.2工资支付时间工资应于每工作日结束后X小时内支付，或根据甲方安排支付。4.3工资发放方式工资由甲方通过银行转账至乙方指定账户，或由甲方直接发放。第五条乙方的权利与义务5.1乙方的权利-享有劳动法规定的各项权利；-有权获得劳动保护、工作时间、休息休假等权利；-有权对甲方的工作安排提出建议或异议。5.2乙方的义务-按照甲方要求提供服务，保持服务质量和工作态度；-遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；-保持服务期间的个人形象和职业素养；-未经甲方书面同意，不得擅自离开服务岗位。第六条甲方的权利与义务6.1甲方的权利-有权根据工作需要安排乙方的工作内容；-有权对乙方的工作质量进行监督和考核；-有权对乙方违反服务规范或劳动纪律的行为进行处理。6.2甲方的义务-依法为乙方缴纳社会保险；-提供必要的工作条件和安全环境；-按时支付工资并依法缴纳各项税费。第七条合同的变更与解除7.1合同变更本合同如需变更，应由双方协商一致，并签订书面补充协议。7.2合同解除-乙方严重违反甲方规章制度或服务规范；-甲方因不可抗力或客观原因无法继续提供服务；-乙方严重失职或违反服务承诺；-乙方主动辞职或甲方解除劳动合同。解除合同应提前30日书面通知对方。第八条违约责任8.1甲方违约-未按时支付工资的，应按日支付应付金额的0.5%作为违约金；-未提供安全工作环境的，应承担相应法律责任。8.2乙方违约-未按约定提供服务的，应承担相应违约责任；-未按时完成工作或服务质量不达标的，应按约定赔偿损失。第九条争议解决如发生争议，双方应协商解决；协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条合同生效与终止本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2026年X月X日至2026年X月X日。本合同