2026年职业健康安全管理员考试试题及答案

2026年职业健康安全管理员考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有1个正确选项）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某电子厂焊接车间检测到空气中铅烟浓度为0.15mg/m³（PC-TWA为0.05mg/m³），根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），该作业点属于（）。A.轻度危害B.中度危害C.重度危害D.极重度危害答案：C（超限3倍以上属重度危害）3.依据《职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B4.某机械加工厂设置砂轮机操作岗位，其噪声检测结果为88dB(A)（接触时间8小时），根据《工业企业噪声控制设计规范》（GB/T50087-2013），应优先采取的控制措施是（）。A.为员工配发耳塞B.对砂轮机加装隔声罩C.缩短员工接触时间D.调整作业班次答案：B（工程控制优先于管理措施和个体防护）5.下列关于职业健康安全管理体系（GB/T45001-2020）的说法中，错误的是（）。A.体系强调“预防为主、持续改进”B.最高管理者需参与体系的策划和实施C.绩效评价仅包括内部审核D.变更管理需纳入体系运行答案：C（绩效评价包括内部审核、管理评审和绩效监测）6.某化工企业发生液氨泄漏事故，现场应急处置时，救援人员应优先佩戴的防护装备是（）。A.防尘口罩B.自给式空气呼吸器C.防化手套D.防冲击护目镜答案：B（液氨为有毒气体，需正压式呼吸防护）7.根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，接触噪声的劳动者在岗期间职业健康检查的周期为（）。A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每4年1次答案：A（噪声作业在岗检查周期为1年）8.某企业新购一台冲床，安装前未进行安全验收即投入使用，违反了（）的要求。A.“三同时”制度B.安全设施管理制度C.设备检维修制度D.隐患排查制度答案：A（“三同时”要求安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用）9.工作场所中，一氧化碳的短时间接触容许浓度（PC-STEL）为30mg/m³，某岗位15分钟内检测结果为35mg/m³，该情况属于（）。A.符合要求B.超限但可接受C.轻度超标D.严重超标答案：D（PC-STEL为短时间接触限值，超过即属严重超标）10.某企业职业健康安全目标设定为“年内重伤及以上事故为0，轻伤事故率≤0.5‰”，该目标的缺陷是（）。A.未量化B.缺乏可测量性C.未与方针一致D.未考虑员工参与答案：B（轻伤事故率已量化，但“重伤及以上事故为0”需明确统计周期和范围）11.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品生产企业，应当至少每（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.3个月B.6个月C.1年D.2年答案：B（高危企业每半年至少1次演练）12.下列职业病中，属于《职业病分类和目录》（2023年调整版）中“职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病”的是（）。A.手臂振动病B.苯中毒C.电焊工尘肺D.噪声聋答案：C（电焊工尘肺属于尘肺病）13.某企业进行有限空间作业前，未对作业环境进行气体检测即安排员工进入，导致1人中毒昏迷，该行为主要违反了（）。A.《工贸企业有限空间作业安全管理规定》B.《危险化学品企业特殊作业安全规范》C.《建设工程安全生产管理条例》D.《工伤保险条例》答案：A（有限空间作业需先检测后作业）14.职业健康安全管理体系中，“事件”的定义是（）。A.导致或可能导致事故的情况B.造成人员伤亡或财产损失的意外情况C.与工作相关的、造成或可能造成伤害的情况D.偏离正常运行的异常状态答案：C（GB/T45001定义事件为与工作相关的、造成或可能造成伤害的情况）15.某印刷厂使用的油墨含有苯系物，其工作场所应设置的安全警示标识是（）。A.禁止烟火B.必须戴防尘口罩C.注意通风D.当心弧光答案：C（苯系物需强制通风，应设置“注意通风”标识）16.依据《职业病诊断与鉴定管理办法》，职业病诊断应当由（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.2B.3C.4D.5答案：B（需3名以上医师集体诊断）17.某企业安全检查发现，车间应急照明系统故障，该隐患属于（）。A.管理类隐患B.行为类隐患C.设备类隐患D.环境类隐患答案：C（应急照明属于设备设施缺陷）18.下列职业健康监护档案的内容中，不属于劳动者个人档案的是（）。A.职业史和职业病危害接触史B.工作场所职业病危害因素检测结果C.职业健康检查结果及处理情况D.职业病诊疗资料答案：B（工作场所检测结果属于企业档案）19.某建筑施工企业未为高空作业人员配备安全带，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B（未提供劳动防护用品的处罚为5万-10万）20.职业健康安全风险评估中，某风险的发生可能性为“偶尔”（L=3），后果严重性为“严重伤害”（S=4），则风险等级（R=L×S）为（）。A.低风险（R≤6）B.中等风险（7≤R≤12）C.高风险（13≤R≤18）D.不可接受风险（R≥19）答案：B（3×4=12，属中等风险）二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或指定职业健康管理机构B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立健全职业健康监护档案D.定期对工作场所进行职业病危害检测E.为劳动者缴纳工伤保险答案：ABCD（E为《社会保险法》要求）2.下列属于物理性职业病危害因素的有（）。A.高温B.硫化氢C.电离辐射D.振动E.电焊烟尘答案：ACD（B为化学因素，E为粉尘）3.安全检查的类型包括（）。A.日常检查B.季节性检查C.专项检查D.节假日检查E.事故后检查答案：ABCDE（全选）4.职业健康安全管理体系运行中的“变更管理”需考虑的变更类型有（）。A.工艺技术变更B.设备设施变更C.人员岗位变更D.法律法规变更E.作业环境变更答案：ABCDE（全选）5.事故调查处理的“四不放过”原则包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.事故损失未赔偿不放过答案：ABCD（E不属于“四不放过”）6.工作场所职业病危害公告栏应公布的内容包括（）。A.职业病防治规章制度B.职业病危害因素检测结果C.应急救援措施D.劳动者职业健康检查结果E.职业病危害事故案例答案：ABC（D属个人隐私，E非强制内容）7.下列属于个体防护装备（PPE）的有（）。A.防尘口罩B.隔声耳罩C.防静电工作服D.安全警示标识E.通风排毒装置答案：ABC（D为标识，E为工程控制）8.职业健康监护的主要内容包括（）。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急健康检查E.职业病诊疗跟踪答案：ABCDE（全选）9.应急预案的核心要素包括（）。A.应急组织体系B.预警及信息报告C.应急响应程序D.后期处置E.应急物资保障答案：ABCDE（全选）10.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.组织或者参与本单位应急救援演练C.检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施E.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划答案：BCD（A、E为主要负责人职责）三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，包括非工作原因导致的类似疾病。（）答案：×（需因工作原因引起）2.工作场所设置的安全警示标识应定期检查，损坏或模糊时应及时更换。（）答案：√3.职业健康安全目标只需由管理层制定，无需员工参与。（）答案：×（需全员参与）4.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：×（禁止未成年工从事职业病危害作业）5.应急预案编制完成后，无需进行评审和备案即可实施。（）答案：×（需评审和备案）6.噪声作业场所中，8小时等效声级超过85dB(A)时，必须为劳动者配备护听器。（）答案：√（GBZ1-2010规定）7.职业健康安全管理体系中的“合规性评价”只需每年进行1次。（）答案：×（频次根据法规变化和企业实际确定）8.事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或公告栏向从业人员通报。（）答案：√（《安全生产法》要求）9.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）答案：×（有权索取，用人单位应提供）10.有限空间作业中，作业人员可以单独进入作业，无需监护人员。（）答案：×（必须有专人监护）四、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例1：某机械加工厂职业健康安全管理问题分析某机械加工厂主要从事金属零部件加工，设有冲压、焊接、打磨、喷涂4个车间。近期，企业安全部门在检查中发现以下问题：（1）打磨车间粉尘浓度检测结果为8.5mg/m³（PC-TWA为4mg/m³），未设置局部排风装置，员工仅佩戴普通纱布口罩；（2）焊接车间二氧化碳保护焊机未接地，部分员工未佩戴焊接防护面罩；（3）喷涂车间使用的稀释剂（主要成分为二甲苯）存储于操作现场，未设置专用危险品柜；（4）企业近1年未开展职业病危害因素检测，职业健康检查覆盖率仅60%；（5）应急物资柜中灭火器过期，急救箱内药品未及时补充。问题：1.指出案例中存在的主要职业病危害因素（4分）。2.分析企业在职业健康安全管理中存在的违规行为（8分）。3.提出针对性的整改措施（8分）。答案：1.主要职业病危害因素：（1）打磨车间：金属粉尘（矽尘）；（2）焊接车间：电焊烟尘、紫外线（弧光）、噪声；（3）喷涂车间：二甲苯（化学毒物）；（4）各车间共性因素：设备噪声。2.违规行为：（1）打磨车间粉尘超标未采取工程控制（未设局部排风），个体防护不符合要求（普通纱布口罩无法防粉尘）；（2）焊接设备未接地（违反电气安全规范），员工未佩戴防护面罩（未提供有效PPE）；（3）危险化学品（二甲苯）未专区存放（违反《危险化学品安全管理条例》）；（4）未按规定周期进行职业病危害因素检测（《职业病防治法》要求每年1次）；（5）职业健康检查覆盖率不足（应100%覆盖接触危害因素劳动者）；（6）应急物资管理不到位（灭火器过期、急救药品未补充）。3.整改措施：（1）工程控制：为打磨车间安装布袋式局部排风装置，焊接车间设备增设接地保护，喷涂车间设置专用危险品储存柜并配备通风设施；（2）个体防护：更换打磨工为KN95防尘口罩，焊接工配备防弧光面罩，喷涂工配备防毒面具（滤毒盒适配二甲苯）；（3）管理措施：立即委托有资质机构进行职业病危害因素检测并公示结果，组织全体接触危害因素员工进行职业健康检查并建立档案；（4）应急管理：更换过期灭火器，定期检查急救箱药品（每月1次），开展针对性应急演练（如化学品泄漏、触电急救）；（5）培训教育：组织员工学习《职业病防治法》《危险化学品安全管理条例》等法规，开展防护装备使用培训（考核合格上岗）；（6）制度完善：修订《职业病危害因素检测制度》《职业健康检查制度》《应急物资管理制度》，明确责任人和执行标准。案例2：某化工企业中毒事故调查与处理2025年11月，某化工企业树脂车间发生一起中毒事故。当日14时，员工张某、李某进入反应釜（有限空间）进行清理作业，未进行气体检测和通风，仅佩戴普通口罩。15时，巡检人员发现2人倒在釜内，立即呼救。救援人员未佩戴防护装备进入救援，导致3人中毒，最终造成2人死亡、1人重伤。问题：1.分析事故直接原因和间接原因（8分）。2.指出应急救援过程中的错误行为（6分）。3.提出防止类似事故的措施（6分）。答案：1.原因分析：（1）直接原因：①作业前未对有限空间（反应釜）进行气体检测（氧气、有毒气体浓度未知）；②未进行强