2026年社会保障政策与法规考试及答案_第1页
2026年社会保障政策与法规考试及答案_第2页
2026年社会保障政策与法规考试及答案_第3页
2026年社会保障政策与法规考试及答案_第4页
2026年社会保障政策与法规考试及答案_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年社会保障政策与法规考试及答案一、单项选择题(每题1分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)1.根据《社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,由()缴纳基本养老保险费。A.用人单位B.职工个人C.用人单位和职工个人共同D.政府补贴答案:C2.下列关于工伤保险基金支付范围的说法,正确的是()。A.工伤职工住院期间的伙食补助费由用人单位支付B.工伤职工到统筹地区以外就医的交通食宿费由工伤保险基金支付C.工伤职工安装假肢的费用由个人承担D.工伤职工停工留薪期工资由工伤保险基金支付答案:B3.城乡居民基本养老保险待遇领取人员死亡的,其个人账户余额()。A.全部上缴国库B.可以依法继承C.由社保经办机构收回D.转入统筹基金答案:B4.失业保险金领取期限最长不得超过()。A.12个月B.18个月C.24个月D.36个月答案:C5.职工基本医疗保险统筹基金的起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的()左右。A.5%B.10%C.15%D.20%答案:B6.下列人员中,不属于《社会保险法》强制参保范围的是()。A.城镇私营企业从业人员B.灵活就业人员C.退休返聘人员D.外商投资企业职工答案:C7.社会保险基金预算草案由()编制。A.财政部B.人力资源和社会保障部C.社保经办机构D.国家税务总局答案:C8.工伤保险中,劳动功能障碍分为()个伤残等级。A.五B.八C.十D.十二答案:C9.职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系()。A.自动终止B.随本人转移C.由新单位重新参保D.由原单位继续缴费答案:B10.下列关于企业年金的说法,错误的是()。A.企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳B.企业年金基金实行完全积累C.企业年金方案应当报送所在地社保行政部门备案D.企业年金基金不得投资股票型基金答案:D11.社会保险监督委员会发现社会保险基金收支、管理存在重大问题的,有权向()提出处理建议。A.财政部门B.审计机关C.本级人民政府D.上一级社保经办机构答案:C12.城乡居民医保个人缴费标准原则上控制在当年人均可支配收入的()左右。A.0.5%B.1%C.2%D.3%答案:B13.下列关于生育保险的说法,正确的是()。A.职工个人不缴纳生育保险费B.男职工配偶未就业不可享受生育医疗费用待遇C.生育津贴按照本人产假前工资标准计发D.生育保险基金可支付计划生育手术费用答案:A14.社会保险行政部门对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,可自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。A.万分之三B.万分之五C.千分之一D.千分之三答案:B15.下列关于社保费征收职责划转的说法,正确的是()。A.2019年起由税务部门统一征收机关事业单位社保费B.2018年起由税务部门统一征收城乡居民医保费C.2020年起由税务部门统一征收企业职工各项社保费D.2021年起由财政部门统一征收灵活就业人员社保费答案:C16.社会保险基金投资运营中,银行存款和国债投资比例合计不得低于基金资产净值的()。A.20%B.30%C.40%D.50%答案:D17.下列关于延迟退休的说法,错误的是()。A.延迟退休方案将于2025年启动实施B.延迟退休将实行“小步调整、弹性实施”原则C.延迟退休仅适用于机关事业单位人员D.延迟退休将区分不同群体分类推进答案:C18.职工基本医疗保险个人账户资金可用于支付()。A.配偶在定点零售药店购买医疗器械B.子女在境外就医费用C.本人在非定点医疗机构住院费用D.父母体检费用答案:A19.下列关于社保费减免政策的说法,正确的是()。A.2020年阶段性减免企业社保费政策延续至2025年B.中小微企业养老、失业、工伤三项社保单位缴费部分2020年2—12月全部免征C.大型企业2020年2—6月三项社保单位缴费部分减半征收D.个体工商户不享受2020年社保费减免政策答案:C20.社会保险经办机构应当自受理参保人员养老保险关系转移接续申请之日起,在()个工作日内办结相关手续。A.5B.10C.15D.30答案:C二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)21.下列属于社会保险基金收入范围的有()。A.用人单位和个人缴纳的社会保险费B.财政补贴收入C.基金投资收益D.滞纳金收入E.社会捐赠收入答案:ABCD22.职工因工死亡,其近亲属可按规定从工伤保险基金领取()。A.丧葬补助金B.供养亲属抚恤金C.一次性工亡补助金D.停工留薪期工资E.住院伙食补助费答案:ABC23.下列关于城乡居民基本养老保险待遇构成,正确的有()。A.基础养老金B.个人账户养老金C.过渡性养老金D.缴费年限养老金E.高龄津贴答案:AB24.下列属于失业保险基金支出范围的有()。A.失业保险金B.领取失业保险金期间的基本医疗保险费C.丧葬补助金和抚恤金D.职业培训补贴E.企业稳岗返还答案:ABCDE25.下列关于社保费申报缴纳的说法,正确的有()。A.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳B.职工个人缴费部分由用人单位代扣代缴C.灵活就业人员可通过银行协议代扣D.用人单位未申报的,税务机关可暂按上月缴费额110%确定应缴额E.用人单位因不可抗力不能按期缴纳的,可申请延期,最长不超过6个月答案:ABCDE26.下列关于企业年金方案备案的说法,正确的有()。A.企业年金方案应当经职工代表大会讨论通过B.备案材料包括企业年金方案文本、职工代表大会决议等C.备案机关为所在地省级以上人社部门D.备案通过后企业方可建立年金计划E.企业年金方案修改无需重新备案答案:ABCD27.下列关于社保基金投资运营的说法,正确的有()。A.由全国社保基金理事会受托运营B.投资范围包括银行存款、国债、股票、基金等C.股票投资比例不得高于资产净值的40%D.投资收益全部并入统筹基金E.投资运营情况应向社会公开答案:ABCE28.下列属于社会保险欺诈行为的有()。A.伪造证明材料骗取养老金B.冒用他人医保卡就医购药C.虚构劳动关系参保D.用人单位少报缴费基数E.医院虚列医疗服务项目套取医保基金答案:ABCE29.下列关于工伤保险浮动费率的说法,正确的有()。A.根据用人单位工伤发生率、基金使用费率等因素浮动B.浮动档次为上浮两档、下浮两档C.浮动周期为每一年一次D.浮动费率自次年1月1日起执行E.浮动费率由社保经办机构核定并公示答案:ABCDE30.下列关于社保公共服务“跨省通办”事项,目前已实现的有()。A.养老保险关系转移接续B.养老金领取资格认证C.失业保险关系转移D.工伤保险异地就医结算E.个人权益记录查询打印答案:ABCE三、填空题(每空1分,共20分)31.我国社会保险制度坚持__________、保基本、多层次、可持续的方针。答案:广覆盖32.职工基本养老保险单位缴费比例自2019年5月起降至__________。答案:16%33.城乡居民医保实行个人缴费与__________相结合的筹资方式。答案:政府补贴34.工伤保险基金逐步实现省级__________,提高基金抗风险能力。答案:统筹35.社会保险基金实行__________预算,纳入同级政府预算体系。答案:社会保险36.企业年金基金投资股票型养老金产品的比例合计不得高于投资组合资产净值的__________。答案:30%37.失业保险金的标准不得低于城市居民__________标准。答案:最低生活保障38.社会保险经办机构应当至少每__________年向参保人员寄送个人权益记录单。答案:三39.职工跨统筹地区流动就业,其基本养老保险关系转移时,个人账户储存额__________转移。答案:全部40.社会保险行政部门实施监督检查时,被检查单位应当如实提供有关资料,不得__________。答案:拒绝或谎报41.社会保险基金存入财政专户,实行__________管理,专款专用。答案:收支两条线42.城乡居民基本养老保险待遇确定机制中,基础养老金由中央和地方确定__________标准。答案:最低43.生育保险与__________保险合并实施,统一征缴。答案:职工基本医疗44.社会保险欺诈行为构成犯罪的,依法移送__________机关追究刑事责任。答案:公安45.延迟退休方案将按照“__________、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的原则逐步实施。答案:小步调整46.社会保险个人权益记录包括参保登记、缴费记录、__________记录等。答案:待遇享受47.社保费减免政策中,大型企业减半征收的费种为养老、失业、__________保险单位缴费部分。答案:工伤48.社会保险基金投资运营中,单一银行定期存款金额不得超过该基金资产净值的__________。答案:10%49.社会保险经办机构应当自收到参保人员书面查询申请之日起__________个工作日内予以答复。答案:550.社会保险行政部门对违法单位或个人可依法作出行政处罚,并列入社会保险__________名单。答案:严重失信四、简答题(每题8分,共32分)51.简述我国基本养老保险制度“统账结合”模式的含义及其优点。答案:(1)含义:基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合,即单位缴费全部进入统筹基金,实行现收现付,为退休人员提供基础养老金;个人缴费全部进入个人账户,实行完全积累,为本人提供个人账户养老金。(2)优点:一是兼顾公平与效率,统筹账户体现社会互济,个人账户体现缴费激励;二是分散制度风险,现收现付与积累制互补;三是适应人口老龄化,个人账户资金可依法继承,增强制度吸引力;四是便于跨地区转移接续,个人账户储存额随同转移,保障劳动者权益。52.简述失业保险稳岗返还政策的适用条件及返还标准。答案:(1)适用条件:参保企业上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率;生产经营活动符合国家及区域产业结构调整政策;依法参加失业保险并足额缴费12个月以上;非严重违法失信企业。(2)返还标准:中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还;大型企业按30%返还;社会团体、基金会、会计师事务所等参照执行;返还资金一次性划入企业账户,用于职工生活补助、缴纳社保费、转岗培训、技能提升等支出。53.简述社会保险基金预算的编制流程。答案:(1)社保经办机构根据本年度基金收支执行情况及下年度收支预测,编制基金预算草案;(2)草案经同级人社部门审核汇总后,报送同级财政部门;(3)财政部门复核后,纳入政府预算草案,报本级人民政府审定;(4)本级政府将预算草案提请同级人民代表大会审查批准;(5)人大批准后,财政部门在规定时间内批复预算,社保经办机构严格执行;(6)预算执行中需调整的,由经办机构提出调整方案,按原程序报批。54.简述工伤保险浮动费率机制对用人单位的激励约束作用。答案:(1)激励作用:工伤发生率低、基金使用少的企业可下浮两档费率,降低用工成本,形成正向激励;(2)约束作用:工伤事故多、基金支出大的企业费率上浮两档,增加经济负担,倒逼其加强安全生产管理;(3)促进公平:费率与风险挂钩,体现“多工伤多缴费、少工伤少缴费”原则,维护基金收支平衡;(4)动态管理:每年核定一次,并向社会公示,促使企业持续改进职业健康安全条件,减少工伤事故。五、案例分析题(共28分)55.(计算类,14分)某市2025年职工月平均工资为7000元。甲公司2026年5月职工工资总额350万元,其中个人缴费基数合计300万元,单位缴费比例分别为养老16%、医疗7%、失业0.5%、工伤0.4%、生育0.5%;个人缴费比例分别为养老8%、医疗2%+3元、失业0.5%。请计算:(1)该公司当月应缴纳的各项社会保险费总额;(2)该公司当月应代扣职工个人缴费总额;(3)该公司当月实际应向税务机关缴纳的总金额。答案:(1)单位缴费:养老:300万×16%=48万医疗:300万×7%=21万失业:300万×0.5%=1.5万工伤:300万×0.4%=1.2万生育:300万×0.5%=1.5万单位合计:48+21+1.5+1.2+1.5=73.2万元(2)个人缴费:养老:300万×8%=24万医疗:300万×2%+3元×职工人数。假设职工人数=300万÷7000≈429人,3元×429=1287元≈0.13万,合计6+0.13=6.13万失业:300万×0.5%=1.5万个人合计:24+6.13+1.5=31.63万元(3)总金额:73.2+31.63=104.83万元56.(综合分析类,14分)材料:2026年3月,某省人社厅接到举报,称A医院通过虚列住院病人、虚增医疗服务项目套取职工医保基金。经查,A医院2025年度共虚列住院200人次,虚增项目金额合计120万元,涉及医保统筹基金支付96万元。问题:(1)A医院的行为属于何种性质?(2)依据《社会保险法》及相关规定,应如何处理?(3)医保经办机构可采取哪些措施追回基金?(4)对涉案医务人员如何追责?答案:(1)性质:属于社会保险欺诈行为,构成骗取医疗保险基金。(2)处理:①由医保行政部门责令退回骗取的医保

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论