2026年公职人员纪律准则试题及答案

2026年公职人员纪律准则试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.《2026年公职人员纪律准则》中明确规定，公职人员需遵守的首要纪律是（）A.政治纪律B.组织纪律C.廉洁纪律D.工作纪律答案：A解析：政治纪律是各类纪律中打头、管总的纪律，是约束公职人员政治立场、政治方向、政治言论、政治行为的核心准则，是公职人员需要遵守的首要纪律。2.公职人员在数字政务履职过程中，私自调取非履职必需的群众个人信息，违反哪类纪律要求（）A.群众纪律B.工作纪律C.廉洁纪律D.生活纪律答案：B解析：2026年修订的纪律准则将数字履职规范纳入工作纪律范畴，明确要求公职人员不得违规获取、泄露、篡改、买卖政务数据和服务对象个人信息，题干中行为属于违反工作纪律的情形。3.公职人员参加未经批准自发成立的老乡会、校友会、战友会等联谊组织，情节严重的，可给予（）处分A.警告B.记过C.记大过D.降级或撤职答案：D解析：违反组织纪律参与未经批准的地缘、学缘、业缘类联谊组织，情节较重的给予警告、记过处分，情节严重的给予记大过至降级处分，造成恶劣影响的可给予撤职处分。4.公职人员对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮，损害党群干群关系，违反（）纪律A.群众纪律B.工作纪律C.政治纪律D.组织纪律答案：A解析：群众纪律的核心要求是维护群众合法权益，漠视群众诉求、推诿扯皮、吃拿卡要等行为均属于违反群众纪律的典型情形。5.关于公职人员兼职取酬的规定，下列说法正确的是（）A.经单位批准可以在企业兼职取酬B.只要不影响本职工作就可以兼职取酬C.经批准参与公益类兼职的，不得领取任何报酬D.离退休后不受兼职取酬限制答案：C解析：准则明确，公职人员无论是否经单位批准，均不得在营利性组织兼职取酬；经批准参与公益类兼职的，不得领取薪酬、奖金、津贴等额外利益；离退休后3年内不得在原管辖范围内的营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。6.公职人员拒不执行或者擅自改变党组织、上级单位作出的重大决定，违反（）纪律A.政治B.组织C.工作D.廉洁答案：B解析：组织纪律明确要求公职人员遵守“个人服从组织、下级服从上级”的原则，拒不执行或擅自改变上级重大决定属于违反组织纪律的情形。7.《2026年公职人员纪律准则》要求，公职人员因私出国（境）的，应当提前（）向组织人事部门提交报批申请A.3个工作日B.7个工作日C.10个工作日D.15个工作日答案：D解析：准则明确，公职人员因私出国（境）需提前15个工作日提交申请，如实填报出行事由、目的地、随行人员、资金来源等信息，审批通过后方可办理相关出行手续。8.公职人员在操办婚丧喜庆事宜中，借机敛财且情节特别严重的，最高可给予（）处分A.记大过B.降级C.撤职D.开除答案：D解析：准则明确，操办婚丧喜庆事宜超出当地正常规模、借机敛财的，视情节给予警告至撤职处分，情节特别严重、造成恶劣社会影响的，给予开除处分。9.下列哪种行为不属于违反廉洁纪律的情形（）A.收受管理服务对象赠送的价值300元的购物卡B.借用管理服务对象的车辆供家人长期使用C.用公务卡支付个人餐饮消费后按时足额归还D.参与管理服务对象安排的付费高消费娱乐活动答案：C解析：用公务卡支付个人消费后按时足额归还，未侵占公共利益、未影响公正履职，不属于违纪情形；其余选项均属于违反廉洁纪律的行为，其中收受管理服务对象礼品哪怕价值未达到500元也属于违纪。10.公职人员在绩效考核、评优评先工作中，隐瞒、歪曲事实真相，利用职权为本人或他人谋取利益的，违反（）纪律A.工作B.组织C.廉洁D.群众答案：B解析：组织纪律涵盖干部选拔任用、考核评价、评优评先等环节的规范，题干中行为属于违反组织纪律的情形。11.公职人员受到记过处分的影响期为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B解析：政务处分影响期分别为：警告6个月、记过12个月、记大过18个月、降级/撤职24个月。12.下列不属于公职人员应当如实报告的个人有关事项的是（）A.本人婚姻变化情况B.配偶子女移居国（境）外情况C.父母名下的普通房产D.子女及其配偶经商办企业情况答案：C解析：公职人员需报告的个人有关事项包括本人及共同生活的配偶子女的资产、从业情况等，父母名下非本人持有的普通房产不属于必须报告的范畴。13.公职人员在公共场合发表违反国家政策的不当言论，造成不良传播的，违反（）纪律A.政治B.组织C.工作D.生活答案：A解析：无论在公开场合还是私人社交平台，发表有损宪法权威、党的领导和国家声誉的言论，均属于违反政治纪律的情形。14.公职人员在履职过程中，违规向市场主体摊派费用、索要赞助，违反（）纪律A.工作B.廉洁C.群众D.组织答案：C解析：违规向群众、市场主体摊派费用、索要赞助，侵害市场主体和群众利益，属于违反群众纪律的情形。15.对符合容错纠错情形的公职人员履职失误，下列处理方式正确的是（）A.一律免予处分B.不得给予政务处分，可给予党纪处分C.符合条件的可免予或不予处分D.只要未造成损失就不追究责任答案：C解析：准则明确落实容错纠错机制，对公职人员在先行先试、改革创新中出现的失误，未谋取私利、未造成重大损失且积极整改的，可按规定免予或不予处分，保护干事创业积极性。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）1.《2026年公职人员纪律准则》中明确的六大纪律包括（）A.政治纪律B.组织纪律C.廉洁纪律D.数字纪律E.生活纪律F.群众纪律G.工作纪律答案：ABCEFG解析：新修订的准则延续原有六大纪律框架，未单独设置数字纪律，数字履职相关要求纳入工作纪律范畴。2.公职人员不得有下列哪些违反政治纪律的行为（）A.散布有损宪法权威、中国共产党领导和国家声誉的言论B.参加非法组织、非法活动C.拒不执行党和国家的方针政策和重大决策部署D.对重大政治原则问题表态模糊、立场摇摆答案：ABCD解析：以上均属于违反政治纪律的典型情形，政治纪律是所有纪律中最核心、最根本的纪律。3.下列属于违反群众纪律的行为有（）A.对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响的B.克扣群众财物，或者违反有关规定拖欠群众钱款的C.在救灾、救济、优抚等款物分配等事项中优亲厚友的D.违规向群众、市场主体摊派费用的答案：ABCD解析：以上行为均侵害群众切身利益，属于违反群众纪律的情形。4.公职人员在数字履职过程中，下列哪些行为属于违纪（）A.违规公开应当保密的政务数据B.利用政务数据为本人或者他人谋取私利C.在政务服务系统中故意设置障碍，影响群众办事D.私自删除、篡改履职过程中产生的电子档案答案：ABCD解析：以上均属于工作纪律中明确禁止的数字履职违规行为，造成严重后果的要从重处分。5.关于公职人员报告个人有关事项的规定，下列说法正确的有（）A.应当如实报告本人的婚姻变化情况B.应当报告配偶、子女移居国（境）外的情况C.本人名下的股票、基金等金融产品不需要报告D.子女及其配偶经商办企业的情况需要如实报告答案：ABD解析：准则明确要求公职人员如实报告个人有关事项，包括本人婚姻变化、配偶子女移居情况、本人及共同生活家属的金融资产、子女及其配偶经商办企业情况等，隐瞒不报的属于违反组织纪律。6.下列属于违反工作纪律的行为有（）A.工作时间玩游戏、网购、刷短视频，屡教不改的B.因工作疏忽，导致公共财产、国家和人民利益遭受损失的C.不履行或者不正确履行工作职责，造成不良后果的D.违规干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动的答案：ABCD解析：以上均属于违反工作纪律的情形，其中违规插手市场经济、司法等活动的要从重处理。7.公职人员不得有下列哪些违反生活纪律的行为（）A.与他人发生不正当性关系，造成不良影响的B.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动C.在公共场所有不当行为，造成不良影响的D.严重违反家庭美德、社会公德、公序良俗的答案：ABCD解析：以上均属于违反生活纪律的情形，公职人员的生活作风是纪律约束的重要范畴。8.对公职人员的政务处分种类包括（）A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职F.开除答案：ABCDEF解析：以上是政务处分的六类法定种类，不同处分对应不同的影响期和待遇调整标准。9.公职人员有下列哪些情形的，可以从轻或者减轻处分（）A.主动交代本人应当受到处分的问题的B.配合调查，如实说明本人违法违纪事实的C.检举他人违纪违法问题，经查证属实的D.主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的答案：ABCD解析：以上均属于法定从轻减轻处分的情形，符合条件的可按规定降低处分档次。10.下列说法符合《2026年公职人员纪律准则》要求的有（）A.公职人员不得搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”B.公职人员不得在上级检查、督查、考核工作中弄虚作假C.公职人员不得违规向企业索要赞助、摊派费用D.公职人员的近亲属不得在其管辖范围内从事可能影响公正履职的经营活动答案：ABCD解析：以上均是准则针对近年纪律监督中发现的突出问题新增的明确禁止性条款。三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.公职人员只要不贪污受贿，就不会违反廉洁纪律。（×）解析：廉洁纪律不仅禁止贪腐，还禁止接受可能影响公正履职的宴请、礼品，违规操办婚丧喜庆事宜，借用管理服务对象钱物等行为。2.公职人员在微信朋友圈转发有损国家形象的言论，属于私人行为，不违反纪律。（×）解析：公职人员的言行无论在公开场合还是私人社交平台，都要符合政治纪律要求，转发不当言论造成传播的，属于违反政治纪律。3.经单位集体研究决定的事项，就算违反规定，公职人员个人也不需要承担责任。（×）解析：对违反规定的集体决策，参与决策的人员要按过错程度承担相应责任，明确提出反对意见的可免除责任。4.公职人员退休后就不再受纪律准则的约束。（×）解析：公职人员退休后仍需遵守纪律准则相关要求，退休前违纪的退休后仍要追责，退休后违反从业限制等规定的也要按规定处理。5.公职人员在工作中因先行先试出现失误，只要没有谋取私利，且符合容错纠错情形的，可以免予或者不予处分。（√）解析：准则明确落实容错纠错机制，对符合条件的失误错误不予追责，保护公职人员干事创业积极性。6.公职人员可以根据个人喜好自行决定是否佩戴党徽、工作证上岗。（×）解析：窗口单位、执法岗位的公职人员在岗期间必须按规定佩戴工作证件，党员应当按规定佩戴党徽，不得随意拒绝。7.公职人员将自己经手的涉密文件带回家中整理，只要不泄露就不违反纪律。（×）解析：涉密文件必须在符合保密要求的办公场所处理，不得私自带回家中或其他非保密场所，哪怕未泄露也属于违反保密规定和工作纪律的行为。8.为了提高工作效率，公职人员可以用私人微信、QQ等社交软件传输涉密工作文件。（×）解析：涉密文件必须通过涉密办公系统传输，严禁使用非涉密的社交软件、邮箱等传输涉密信息，否则属于违纪。9.公职人员本人没有参与经商办企业，只是把身份证借给亲属注册公司，不属于违纪行为。（×）解析：出借身份信息给亲属在本人管辖范围内经商办企业，属于违规从事营利性活动的情形，违反廉洁纪律。10.公职人员受到警告处分期间，不得晋升职务、职级和工资档次。（×）解析：警告处分影响期为6个月，影响期内不得晋升职务、职级、衔级和级别，但可以晋升工资档次。四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）1.案例：某县住建局副局长张某，2026年3月负责辖区内老旧小区改造项目招投标工作，期间接受投标企业负责人李某安排的宴请，消费金额共计2800元，后李某企业顺利中标，张某又收受李某赠送的价值5000元的购物卡一张。同年5月，张某操办儿子婚宴，邀请12名管理服务对象参加，收受礼金共计3.2万元。同年7月，张某在填写个人有关事项报告时，隐瞒了其妻子名下持有某房地产公司10%股份的情况。问题：请分析张某存在哪些违纪行为，分别对应什么纪律，应如何处理？答案：张某的违纪行为及对应纪律如下：一是接受投标企业宴请、收受购物卡，利用职权为投标企业中标提供便利，违反廉洁纪律，属于权钱交易的受贿性质；二是操办婚宴邀请管理服务对象并收受礼金，违反廉洁纪律，属于借机敛财；三是隐瞒妻子持有管辖范围内房地产公司股份的情况，未如实报告个人有关事项，违反组织纪律。处理依据：根据《2026年公职人员纪律准则》和《公职人员政务处分法》相关规定，张某存在多项违纪行为，应合并处理，给予撤职处分，降为一级科员，所有违纪违法所得共计3.98万元全部予以没收上缴国库。2.案例：某街道办事大厅窗口工作人员王某，2026年4月在为群众办理社保补缴业务时，以系统故障为由多次推诿，让群众来回跑了4次才办好业务，群众拨打政务服务热线投诉后，王某为了平息投诉，私下找到群众要求删除投诉信息，并承诺为其办理不符合政策的社保待遇。同年6月，王某在整理群众提交的业务材料时，私自将群众的身份证复