新安全法知识题库及答案

新安全法知识题库及答案一、选择题（共30分，每题2分）1.《中华人民共和国安全生产法》的最新修订版于何时开始施行？A.2021年6月10日B.2021年9月1日C.2022年1月1日D.2020年12月1日2.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有的责任不包括以下哪项？A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.直接参与一线安全生产操作3.关于安全生产管理机构的设置，下列说法正确的是：A.所有生产经营单位都必须设置安全生产管理机构B.矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员C.从业人员不足一百人的生产经营单位可以不设置安全生产管理机构D.安全生产管理机构的设置由企业自主决定，无需符合法律规定4.根据《安全生产法》，下列哪类单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员？A.从业人员不足一百人的矿山单位B.从业人员不足五十人的建筑施工单位C.从业人员不足三十人的危险物品生产单位D.从业人员不足二十人的危险物品储存单位5.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，应承担的法律责任是：A.仅承担民事责任B.仅承担行政责任C.可能承担刑事责任D.不承担任何责任，由单位承担责任6.根据《安全生产法》，生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，下列说法正确的是：A.可以由班组长兼任现场安全管理人员B.必须安排专职安全管理人员C.可以由普通员工轮流担任D.可以由外部专家临时担任7.关于生产经营单位的安全生产培训，下列说法正确的是：A.只需要对管理人员进行安全生产培训B.从业人员可以不经安全培训直接上岗作业C.未经安全培训合格的从业人员不得上岗作业D.安全培训每年只需进行一次8.根据《安全生产法》，下列哪项不属于生产经营单位的安全生产投入？A.安全生产设施设备的购置和维护B.安全生产教育培训的费用C.为从业人员缴纳工伤保险费D.股东分红9.生产经营单位应当建立健全并落实本单位安全生产责任制，下列说法正确的是：A.安全生产责任制只需要明确主要负责人的责任B.安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准C.安全生产责任制只需要明确安全管理部门的责任D.安全生产责任制只需要明确一线员工的责任10.关于生产安全事故应急救援，下列说法正确的是：A.生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案B.应急救援预案应当定期组织演练C.应急救援演练每年只需进行一次D.应急救援预案制定后无需更新11.根据《安全生产法》，下列哪类人员应当接受专门的安全生产培训和考核，并取得相应资格？A.所有从业人员B.主要负责人C.特种作业人员D.安全管理人员12.关于安全生产监督检查，下列说法正确的是：A.安全生产监督检查可以事先通知被检查单位B.安全生产监督检查人员可以要求被检查单位提供相关资料C.安全生产监督检查人员可以直接作出行政处罚决定D.安全生产监督检查人员可以随意进入生产经营场所进行检查13.根据《安全生产法》，下列哪项不属于从业人员的安全生产权利？A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.有权对本单位的安全生产工作提出建议C.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业D.有权要求单位提高工资待遇14.生产经营单位使用被派遣劳动者的，下列说法正确的是：A.被派遣劳动者的安全生产责任由派遣单位承担B.被派遣劳动者的安全生产责任由用工单位承担C.被派遣劳动者的安全生产责任由派遣单位和用工单位共同承担D.被派遣劳动者的安全生产责任由劳动者自己承担15.关于生产安全事故的调查处理，下列说法正确的是：A.生产安全事故的调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则B.生产安全事故的调查处理可以隐瞒真相C.生产安全事故的调查处理可以推卸责任D.生产安全事故的调查处理应当由企业自行处理二、填空题（共20分，每题2分）1.《中华人民共和国安全生产法》的立法目的是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会_________发展。2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是本单位安全生产的_________。3.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的_________予以保证。4.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产_________和管理能力。5.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全_________，掌握本岗位的安全操作技能。6.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全_________标志。7.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的_________。8.县级以上地方各级人民政府应当根据本行政区域的安全生产状况，组织有关部门按照职责分工，对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行_________。9.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于_________小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。10.国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予_________。三、判断题（共20分，每题2分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位可以不制定安全生产规章制度，只需口头告知员工注意事项即可。（）2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负全面责任，但可以将安全生产责任委托给其他管理人员。（）3.矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（）4.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）5.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，但无权对本单位的安全生产工作提出建议。（）6.生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（）7.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，可以根据需要要求被检查单位停产停业接受检查。（）8.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。（）9.生产安全事故发生后，单位负责人应当立即组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，但无需保护事故现场。（）10.国家鼓励安全生产科学技术研究、先进技术的推广应用，提高安全生产水平。（）四、简答题（共20分，每题5分）1.简述《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人的七项安全生产职责。2.根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产责任制应当包括哪些内容？3.简述从业人员在安全生产方面的五项权利。4.简述从业人员在安全生产方面的四项义务。五、论述题（共10分，每题10分）1.论述《安全生产法》对强化企业安全生产主体责任的重要意义，以及企业如何落实安全生产主体责任。答案：一、选择题（共30分，每题2分）1.B.2021年9月1日【解析】《中华人民共和国安全生产法》于2021年6月10日修订通过，自2021年9月1日起施行。选项A是修订通过的时间，选项C和D是错误的时间。2.D.直接参与一线安全生产操作【解析】根据《安全生产法》第五条，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，具体包括建立健全并落实全员安全生产责任制、组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程、保证安全生产投入的有效实施等，但并不包括直接参与一线安全生产操作，这是具体岗位人员的职责。3.B.矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员【解析】根据《安全生产法》第二十三条，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。选项A、C、D的说法均不准确。4.A.从业人员不足一百人的矿山单位【解析】根据《安全生产法》第二十三条，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。因此，即使是从业人员不足一百人的矿山单位，也应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。选项B、C、D的单位虽然也属于高危行业，但人数标准不同。5.C.可能承担刑事责任【解析】根据《安全生产法》第九十四条，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处二万元以上五万元以下的罚款；导致发生生产安全事故的，暂停或者吊销其与安全生产有关的资格，并处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。因此，主要负责人可能承担刑事责任。6.B.必须安排专职安全管理人员【解析】根据《安全生产法》第四十条，生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。这里强调的是"专门人员"，通常理解为专职安全管理人员。7.C.未经安全培训合格的从业人员不得上岗作业【解析】根据《安全生产法》第二十八条，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。选项A、B、D的说法均不符合法律规定。8.D.股东分红【解析】根据《安全生产法》第二十三条，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。安全生产投入包括安全生产设施设备的购置和维护、安全生产教育培训的费用、为从业人员缴纳工伤保险费等，但不包括股东分红，后者是利润分配的一部分。9.B.安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准【解析】根据《安全生产法》第四条，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度。安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。选项A、C、D的说法均不全面。10.B.应急救援预案应当定期组织演练【解析】根据《安全生产法》第八十一条，生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。选项A、C、D的说法均不符合法律规定。11.C.特种作业人员【解析】根据《安全生产法》第三十条，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。因此，特种作业人员应当接受专门的安全生产培训和考核，并取得相应资格。选项A、B、D的人员虽然也需要安全生产培训，但不一定需要专门的资格。12.B.安全生产监督检查人员可以要求被检查单位提供相关资料【解析】根据《安全生产法》第六十五条，安全生产监督检查人员有权进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况，发现事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。选项A、C、D的说法均不准确。13.D.有权要求单位提高工资待遇【解析】根据《安全生产法》第五十七条，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。但"有权要求单位提高工资待遇"不属于从业人员的安全生产权利。14.C.被派遣劳动者的安全生产责任由派遣单位和用工单位共同承担【解析】根据《安全生产法》第六十一条，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产责任由派遣单位和用工单位共同承担。15.A.生产安全事故的调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则【解析】根据《安全生产法》第八十三条，生产安全事故的调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。选项B、C、D的说法均不符合法律规定。二、填空题（共20分，每题2分）1.安全【解析】《安全生产法》第一条规定："为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会安全发展，制定本法。"2.第一责任人【解析】《安全生产法》第五条规定："生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是本单位安全生产的第一责任人。"3.决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人【解析】《安全生产法》第二十三条规定："生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。"4.知识【解析】《安全生产法》第二十四条规定："生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。"5.操作规程【解析】《安全生产法》第二十八条规定："生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。"6.警示【解析】《安全生产法》第三十五条规定："生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。"7.劳动合同【解析】《安全生产法》第五十七条规定："从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。"8.重点监督检查【解析】《安全生产法》第六十二条规定："县级以上地方各级人民政府应当根据本行政区域的安全生产状况，组织有关部门按照职责分工，对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行重点监督检查。"9.一【解析】《安全生产法》第八十条规定："生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于一小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。"10.奖励【解析】《安全生产法》第八十七条规定："国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。"三、判断题（共20分，每题2分）1.错误【解析】根据《安全生产法》第四条，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度。安全生产规章制度是生产经营单位安全生产管理的基础，必须制定并严格执行，不能仅通过口头告知。2.错误【解析】根据《安全生产法》第五条，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是本单位安全生产的第一责任人。安全生产责任不能委托给其他管理人员，主要负责人必须亲自承担。3.正确【解析】根据《安全生产法》第二十三条，其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。因此，从业人员超过一百人的非高危行业生产经营单位也应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。4.正确【解析】根据《安全生产法》第五十七条，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。这是对从业人员安全生产权利的保护。5.错误【解析】根据《安全生产法》第五十七条，从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，这是从业人员的法定权利之一。因此，题目中的说法是错误的。6.正确【解析】根据《安全生产法》第四十五条，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。这是生产经营单位的法定义务。7.错误【解析】根据《安全生产法》第六十五条，安全生产监督检查人员有权进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况，发现事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备。但安全生产监督检查人员不能随意要求被检查单位停产停业，只有在发现重大事故隐患且无法保证安全的情况下，才能责令暂时停产停业。8.正确【解析】根据《安全生产法》第八十一条，生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。这是生产经营单位的法定义务。9.错误【解析】根据《安全生产法》第八十二条，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告单位负责人。单位负责人接到报告后，应当立即启动相应的事故应急救援预案，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并保护事故现场。因此，保护事故现场是必须的。10.正确【解析】根据《安全生产法》第三条，国家鼓励安全生产科学技术研究、先进技术的推广应用，提高安全生产水平。这是国家推动安全生产科技进步的体现。四、简答题（共20分，每题5分）1.根据《安全生产法》第五条，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是本单位安全生产的第一责任人。具体职责包括：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.根据《安全生产法》第四条，生产经营单位的安全生产责任制应当包括以下内容：（1）明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容；（2）建立健全并落实全员安全生产责任制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核；（3）把安全生产纳入企业发展战略和年度生产经营计划，做到同步规划、同步实施、同步落实；（4）建立安全生产责任清单，明确从主要负责人到一线从业人员等所有岗位的安全生产责任；（5）建立安全生产考核机制，将安全生产责任落实情况与绩效考核挂钩。3.根据《安全生产法》第五十七条，从业人员在安全生产方面的五项权利包括：（1）知情权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（2）建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议；（3）批评、检举、控告权：有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；（4）拒绝违章指挥、强令冒险作业权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；（5）紧急撤离权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。4.根据《安全生产法》第五十八条，从业人员在安全生产方面的四项义务包括：（1）遵守安全生产规章制度和操作规程的义务；（2）接受安全生产教育和培训的义务；（3）正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；（4）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告的义务。五、论述题（共10分，每题10分）1.《安全生产法》对强化企业安全生产主体责任的重要意义，以及企业如何落实安全生产主体责任：《安全生产法》对强化企业安全生产主体责任具有重要意义：（1）明确企业是安全生产的责任主体。《安全生产法》明确了生产经营单位是安全生产的责任主体，主要负责人是安全生产的第一责任人，从根本上解决了安全生产责任"谁来承担"的问题，使安全生产责任落实到具体单位和个人。（2）构建全员安全生产责任制。《安全生产法》要求建立健全全员安全生产责任制，从主要负责人到一线从业