机关单位财务绩效效能调查表模板

机关单位财务绩效效能调查表模板---机关单位财务绩效效能调查表模板前言在当前深化财税体制改革与推进国家治理体系和治理能力现代化的大背景下，提升机关单位财务管理水平与绩效效能，已成为优化资源配置、提高公共服务质量、防范廉政风险的关键环节。为全面、客观、准确地评估我单位（或系统内各单位）财务工作的实际成效，发现存在的问题与不足，明确未来改进方向与重点，特制定本财务绩效效能调查表。本调查表旨在通过多维度、多视角的信息采集，系统分析财务活动的合规性、效率性、效益性及可持续性，为进一步提升财务管理科学化、精细化、规范化水平提供决策依据。请各相关部门及人员本着认真负责、实事求是的态度填写，确保所提供信息的真实性与客观性。一、调查对象与方式1.调查对象：本单位各内设机构、下属单位（可根据实际情况选择或调整）。2.调查方式：主要采取自我评价与书面问卷相结合的方式，辅以必要的座谈与资料查阅。二、调查表主体内容（一）预算管理情况序号评价内容评价等级(请在对应选项打√)备注与说明(可选填具体事例或数据支撑):---:-------------------------------------------:-------------------------:------------------------------------1.1预算编制的科学性与前瞻性□优秀□良好□一般□有待改进1.2预算编制与单位战略目标、年度工作计划的匹配度□优秀□良好□一般□有待改进1.3预算执行的刚性与严肃性□优秀□良好□一般□有待改进1.4预算调整与调剂的规范性□优秀□良好□一般□有待改进1.5预算信息公开的及时性与透明度□优秀□良好□一般□有待改进（二）预算执行与控制情况序号评价内容评价等级(请在对应选项打√)备注与说明(可选填具体事例或数据支撑):---:-------------------------------------------:-------------------------:------------------------------------2.1年度预算支出进度的均衡性与合理性□优秀□良好□一般□有待改进2.2大额资金使用的审批程序规范性□优秀□良好□一般□有待改进2.3“三公”经费及重点领域支出控制效果□优秀□良好□一般□有待改进2.4国库集中支付制度执行情况□优秀□良好□一般□有待改进2.5预算执行分析的及时性与有效性□优秀□良好□一般□有待改进（三）资金使用效益与效率情况序号评价内容评价等级(请在对应选项打√)备注与说明(可选填具体事例或数据支撑):---:-------------------------------------------:-------------------------:------------------------------------3.1项目资金投入与产出效益的匹配度□优秀□良好□一般□有待改进3.2日常公用经费使用的节约性与效率性□优秀□良好□一般□有待改进3.3是否存在资金沉淀、闲置或低效使用情况□无□轻微□较严重□严重3.4资产管理的规范性与使用效益□优秀□良好□一般□有待改进3.5政府采购活动的合规性与效益性□优秀□良好□一般□有待改进（四）财务合规与风险管理情况序号评价内容评价等级(请在对应选项打√)备注与说明(可选填具体事例或数据支撑):---:-------------------------------------------:-------------------------:------------------------------------4.1财务管理制度建设的健全性与适用性□优秀□良好□一般□有待改进4.2会计核算的规范性与准确性□优秀□良好□一般□有待改进4.3财务内部控制制度的建立与有效执行□优秀□良好□一般□有待改进4.4对审计、巡视巡察等发现问题的整改落实情况□优秀□良好□一般□有待改进4.5财务风险（如支付风险、债务风险）识别与防控能力□优秀□良好□一般□有待改进（五）财务信息化与队伍建设情况序号评价内容评价等级(请在对应选项打√)备注与说明(可选填具体事例或数据支撑):---:-------------------------------------------:-------------------------:------------------------------------5.1财务信息化系统的应用水平与数据质量□优秀□良好□一般□有待改进5.2财务数据对决策支持的有效性□优秀□良好□一般□有待改进5.3财务人员专业素养与业务能力□优秀□良好□一般□有待改进5.4财务人员职业道德与廉洁自律意识□优秀□良好□一般□有待改进5.5财务培训与学习交流的常态化与实效性□优秀□良好□一般□有待改进（六）服务与满意度情况序号评价内容评价等级(请在对应选项打√)备注与说明(可选填具体事例或数据支撑):---:-------------------------------------------:-------------------------:------------------------------------6.1财务部门为业务部门提供服务的主动性与及时性□优秀□良好□一般□有待改进6.2财务政策宣传与解释的清晰度□优秀□良好□一般□有待改进6.3单位内部对财务工作的整体满意度□优秀□良好□一般□有待改进6.4外部服务对象对本单位财务相关服务的满意度(如适用)□优秀□良好□一般□有待改进（七）意见与建议1.主要成绩与亮点：结合本次调查，请简要概括本单位在财务绩效效能方面取得的主要成绩或特色做法。__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________2.存在问题与不足：实事求是地分析当前财务绩效效能方面存在的突出问题和薄弱环节。__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________3.改进措施与建议：针对存在的问题，提出下一步具体的改进思路、措施和相关建议（可包括对上级单位或相关部门的建议）。__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________4.其他需要说明的事项：_________________________________________________________________________________________三、填写说明与要求1.请各单位（部门）负责人组织相关人员认真填写，确保内容真实、客观、完整。2.“评价等级”栏，请根据实际情况在对应选项前的“□”内打“√”，每个问题限选一项。3.“备注与说明”栏可简要填写具体事例、数据或补充说明，以支撑评价意见。4.“意见与建议”部分请务必认真思考，提出建设性意见。5.本调查表请于XXXX年XX月XX日前，经单位（部门）负责人签字并加盖公章后，报送至[指定部门/联系人]。电子版同时发送至[指定邮箱]。四、结语财务绩效效能评估是一项系统性、持续性的工作。希望通过本次调查，能够全面摸清底数，找准症结，为持