2026年(完整版)新安全生产法试题库与参考答案

2026年(完整版)新安全生产法试题库与参考答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2026年新修订的《安全生产法》，下列哪类单位必须设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员？A.从业人员50人的食品加工企业B.从业人员80人的建筑施工单位C.从业人员120人的危险化学品运输企业D.从业人员30人的机械制造企业答案：C（解析：新法第24条规定，危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职管理人员；其中危险化学品运输属于危险物品运输单位，120人需强制设置机构。）2.某化工企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生1人死亡的生产安全事故。根据新法，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：B（解析：新法第95条规定，发生一般事故（1-2人死亡），对主要负责人处上一年年收入40%罚款；较大事故60%，重大80%，特别重大100%。）3.关于“双重预防机制”，新法明确要求生产经营单位应建立（）。A.安全风险分级管控和隐患排查治理体系B.安全生产标准化和隐患整改体系C.安全培训和应急演练体系D.安全投入和设备维护体系答案：A（解析：新法第41条新增双重预防机制定义，即安全风险分级管控与事故隐患排查治理双重预防工作机制。）4.某矿山企业使用被派遣劳动者30人，根据新法，被派遣劳动者的安全生产教育和培训应由（）负责。A.劳务派遣单位B.矿山企业C.劳务派遣单位与矿山企业共同D.应急管理部门答案：B（解析：新法第28条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训；劳务派遣单位应对其进行必要的安全生产教育和培训。但主要责任在用工单位。）5.新法规定，生产经营单位的主要负责人每（）应至少组织一次全面的安全生产检查。A.月B.季度C.半年D.年答案：B（解析：新法第21条明确主要负责人职责，要求每季度至少组织一次全面安全生产检查，每月至少组织一次隐患排查。）6.某企业未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B（解析：新法第99条第1项规定，未设置安全警示标志的，责令限期改正，处1万-5万元罚款；逾期未改处5万-20万元罚款，并责令停产停业整顿。）7.下列哪项不属于从业人员的安全生产权利？A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业C.要求生产经营单位为其购买商业保险D.对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告答案：C（解析：新法第52-55条规定，从业人员有权拒绝违章指挥、停止紧急危险作业、提出批评检举等，但商业保险非法定强制权利，工伤保险为强制。）8.新法规定，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的（），应当按照国家有关规定进行安全评价。A.可行性研究阶段B.设计阶段C.施工阶段D.投产前答案：A（解析：新法第32条明确，上述建设项目在可行性研究阶段需进行安全评价，未评价不得开工建设。）9.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿，应急管理部门可对其处（）日以下拘留。A.10B.15C.20D.30答案：B（解析：新法第110条规定，事故发生后逃匿的，处15日以下拘留；构成犯罪的追究刑事责任。）10.关于安全生产责任保险，新法规定（）的生产经营单位必须投保。A.所有B.矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼C.从业人员超过100人的D.发生过事故的答案：B（解析：新法第51条明确，上述高危行业必须投保安全生产责任保险，鼓励其他单位投保。）11.生产经营单位的安全生产管理人员未履行法定职责，导致发生一般事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C（解析：新法第96条规定，安全管理人员未履行职责导致事故的，一般事故处40%，较大事故60%，重大及以上80%；情节严重的暂停或吊销资格。）12.新法规定，生产经营单位应当建立健全（），明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。A.安全生产规章制度B.全员安全生产责任制C.安全操作规程D.应急管理制度答案：B（解析：新法第22条强调全员安全生产责任制，要求覆盖所有岗位，明确责任人员、范围和考核标准。）13.某企业未按规定对从业人员进行安全生产教育和培训，应急管理部门责令限期改正，逾期未改的，应责令停产停业整顿，并处（）的罚款。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：B（解析：新法第97条第3项规定，未培训从业人员的，限期改正处1万-5万；逾期未改处10万-20万，并停产整顿。）14.关于事故隐患排查治理，新法要求生产经营单位应（）向从业人员通报事故隐患排查治理情况。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：A（解析：新法第41条规定，生产经营单位应每月向从业人员通报事故隐患排查治理情况，重大隐患需及时报告并公示。）15.某烟花爆竹企业与从业人员订立协议，免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。该协议（）。A.有效，但需经公证B.部分有效C.无效，对企业主要负责人处2万-10万元罚款D.无效，对企业处5万-20万元罚款答案：C（解析：新法第56条规定，此类协议无效，对主要负责人处2万-10万元罚款；对企业处10万-50万元罚款。）16.新法规定，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善（），加强对生产经营单位安全生产状况的实时监控。A.安全生产联合执法机制B.安全生产风险监测预警系统C.安全生产诚信体系D.安全生产举报奖励制度答案：B（解析：新法第80条新增政府职责，要求建立安全生产风险监测预警系统，实现实时监控。）17.某企业使用的危险化学品储罐未定期进行安全检测，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万-5万元C.5万-10万元D.10万-20万元答案：C（解析：新法第99条第3项规定，未对安全设备定期检测的，处5万-10万元罚款；逾期未改处10万-20万元，并停产整顿。）18.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。A.岗位安全责任B.安全培训要求C.应急演练义务D.隐患报告义务答案：A（解析：新法第57条明确从业人员义务，要求严格落实岗位安全责任，遵守规章制度和操作规程。）19.新法规定，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守的，给予（）处分。A.警告B.记过C.降级、撤职D.开除答案：C（解析：新法第110条规定，主要负责人在事故期间擅离职守或不抢救的，给予降级、撤职处分；构成犯罪的追究刑事责任。）20.关于安全生产公益宣传，新法要求（）应当加强对安全生产的宣传教育，普及安全生产知识。A.新闻、出版、广播、电影、电视等单位B.应急管理部门C.工会D.行业协会答案：A（解析：新法第74条规定，新闻媒体等单位有义务开展安全生产公益宣传，禁止编造、传播虚假安全生产信息。）二、多项选择题（每题3分，共45分）1.2026年新《安全生产法》的立法目的包括（）。A.加强安全生产工作B.防止和减少生产安全事故C.保障人民群众生命和财产安全D.促进经济社会持续健康发展答案：ABCD（解析：新法第1条明确立法目的为加强工作、防止事故、保障生命财产、促进发展。）2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实全员安全生产责任制B.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施安全生产教育和培训计划D.保证安全生产投入的有效实施答案：ABCD（解析：新法第21条列举主要负责人七项职责，包括ABCD及组织检查、组织应急救援、及时报告事故。）3.下列属于生产经营单位安全生产管理人员职责的有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.组织或者参与本单位应急救援演练C.检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为答案：ABCD（解析：新法第25条规定安全管理人员七项职责，包括ABCD及组织培训、督促落实整改、统计分析风险等。）4.新法规定，生产经营单位不得因从业人员（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.拒绝违章指挥B.强令冒险作业时停止作业C.发现事故隐患及时报告D.对安全生产工作提出批评答案：ABCD（解析：新法第55条规定，单位不得因从业人员行使批评、检举、控告、拒绝违章、停止危险作业、报告隐患等权利而降低待遇或解除合同。）5.关于建设项目“三同时”制度，下列说法正确的有（）。A.安全设施必须与主体工程同时设计B.安全设施必须与主体工程同时施工C.安全设施必须与主体工程同时投入生产和使用D.安全设施投资应当纳入建设项目概算答案：ABCD（解析：新法第31条明确“三同时”要求，安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用，投资纳入概算。）6.生产经营单位应建立健全并落实安全风险分级管控制度，对（）进行辨识、评估、分级。A.安全风险B.事故隐患C.操作流程D.设备运行状态答案：AB（解析：新法第41条规定，双重预防机制包括安全风险分级管控（辨识、评估、分级）和隐患排查治理（登记、报告、整改）。）7.下列属于从业人员安全生产义务的有（）。A.遵守安全生产规章制度和操作规程B.接受安全生产教育和培训C.正确佩戴和使用劳动防护用品D.发现事故隐患及时报告答案：ABCD（解析：新法第57-59条规定从业人员义务，包括遵守制度、接受培训、正确使用护具、报告隐患等。）8.新法规定，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取的行政强制措施包括（）。A.查封违法生产、储存、使用、经营危险物品的场所B.扣押违法生产、储存、使用、经营的危险物品C.扣押用于违法生产的设备、设施D.责令立即停产停业整顿答案：ABC（解析：新法第65条规定，监管部门可采取查封场所、扣押物品及设备等强制措施；责令停产停业属行政处罚。）9.关于安全生产事故应急救援，下列说法正确的有（）。A.县级以上地方人民政府应制定生产安全事故应急救援预案B.生产经营单位应制定本单位应急救援预案并定期演练C.应急救援预案应与所在地县级以上地方人民政府预案相衔接D.事故发生后，单位应立即报告并启动应急救援预案答案：ABCD（解析：新法第80-82条规定，政府和单位均需制定应急救援预案，单位预案需与政府预案衔接，事故后立即报告并启动救援。）10.新法对生产经营单位的安全生产资金投入提出了明确要求，下列费用应纳入安全生产投入的有（）。A.安全设施的设计、施工、检测费用B.安全生产教育和培训费用C.劳动防护用品的采购和更新费用D.安全风险辨识、评估、管控费用答案：ABCD（解析：新法第23条规定，安全生产投入包括安全设施、培训、护具、风险管控、隐患治理、应急救援等费用。）11.下列情形中，应急管理部门可对生产经营单位处10万元以上20万元以下罚款的有（）。A.未按照规定设置安全生产管理机构B.未对从业人员进行安全生产教育和培训，逾期未改C.未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品D.未建立事故隐患排查治理制度答案：BD（解析：A项未设机构处1万-5万（新法第97条第1项）；B项逾期未改处10万-20万（第97条第3项）；C项未提供护具处5万-10万（第99条第5项）；D项未建立隐患排查制度处10万-20万（第97条第5项）。）12.关于劳务派遣人员的安全生产管理，下列说法正确的有（）。A.劳务派遣单位应履行安全生产教育和培训义务B.用工单位应将劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理C.劳务派遣人员的安全生产责任由用工单位承担D.劳务派遣单位和用工单位应在协议中明确各自的安全生产管理职责答案：BD（解析：新法第28条规定，用工单位承担主要管理责任，统一管理劳务派遣人员；劳务派遣单位承担必要培训义务；双方应在协议中明确职责。）13.新法规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，除罚款外，还可能面临（）。A.撤职处分B.五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人C.终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人（情节特别严重）D.追究刑事责任（构成犯罪）答案：ABCD（解析：新法第95条规定，主要负责人未履职导致事故的，给予撤职处分；一般事故5年内不得担任主要负责人；重大、特别重大事故终身不得担任本行业主要负责人；构成犯罪的追究刑事责任。）14.下列属于危险物品的有（）。A.易燃易爆物品B.危险化学品C.放射性物品D.烟花爆竹答案：ABCD（解析：新法第123条定义危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品，烟花爆竹属易燃易爆物品。）15.关于安全生产举报制度，下列说法正确的有（）。A.任何单位和个人均有权举报事故隐患和安全生产违法行为B.举报事项应当客观真实，不得捏造、歪曲事实C.负有安全生产监督管理职责的部门应建立举报奖励制度D.对举报人的信息予以保密，保护其合法权益答案：ABCD（解析：新法第73条规定，鼓励举报，部门需建立奖励制度，保密举报人信息，举报需真实。）三、判断题（每题1分，共15分）1.生产经营单位的安全生产管理人员可以由其他部门人员兼职，无需专职。（）答案：×（解析：高危行业及从业人员超100人的单位需设置机构或专职人员，其他单位可根据需要设置专职或兼职。）2.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资无需单独核算，可纳入项目总投资。（）答案：×（解析：新法第31条规定，安全设施投资必须纳入建设项目概算，单独核算。）3.从业人员在作业过程中，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离作业场所，无需等待单位批准。（）答案：√（解析：新法第55条规定，从业人员有权在紧急情况下停止作业或采取可能的应急措施后撤离，单位不得阻挠。）4.生产经营单位可以与从业人员订立协议，约定免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×（解析：新法第56条明确此类协议无效，属违法行为。）5.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行联合检查；确需分别检查的，应当互通情况。（）答案：√（解析：新法第66条规定，监管部门应联合检查，避免重复检查，分别检查需互通情况。）6.生产经营单位的主要负责人只需每年向职工代表大会报告安全生产工作情况。（）答案：×（解析：新法第21条规定，主要负责人需向职工代表大会或全体职工报告安全生产工作情况，频率未明确但需定期。）7.特种作业人员需经专门的安全作业培训，取得相应资格后即可上岗作业，无需定期复审。（）答案：×（解析：新法第30条规定，特种作业人员需持证上岗，证书需定期复审（如电工证每3年复审）。）8.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产责任由劳务派遣单位承担。（）答案：×（解析：新法第28条规定，用工单位承担主要管理责任，劳务派遣单位承担必要培训义务，责任由双方协议约定但用工单位为主。）9.生产经营单位可以因从业人员对安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×（解析：新法第55条规定，单位不得因从业人员行使批评权而降低待遇或解除合同。）10.县级以上地方各级人民政府应急管理部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况，并定期向社会公布。（）答案：√（解析：新法第86条规定，应急管理部门需定期统计分析事故情况并向社会公布。）11.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应立即向本单位有关负责人报告，无需采取其他措施。（）答案：×（解析：新法第25条规定，安全管理人员发现重大隐患应报告，同时提出处理意见，必要时可暂时停产停业。）12.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）答案：×（解析：新法第49条规定，不得发包给不具备安全生产条件的单位或个人，否则需承担连带赔偿责任。）13.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√（解析：新法第57条明确从业人员此项义务。）14.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，终身不得担任任何生产经营单位的主要负责人。（）答案：√（解析：新法第95条规定，发生特别重大事故的，主要负责人终身不得担任本行业或任何生产经营单位的主要负责人。）15.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，只需出示工作证件即可，无需出示执法证件。（）答案：×（解析：新法第64条规定，监督检查人员需出示有效的行政执法证件，否则生产经营单位有权拒绝检查。）四、简答题（每题5分，共25分）1.简述2026年新《安全生产法》中“全员安全生产责任制”的核心要求。答案：全员安全生产责任制要求生产经营单位将安全生产责任覆盖所有层级、所有部门和所有岗位，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；通过建立健全考核机制，将安全生产责任落实情况与从业人员的业绩考核、奖惩挂钩，确保每一名从业人员都能履行其岗位安全职责。2.列举生产经营单位未履行安全生产教育和培训义务的法律后果。答案：（1）责令限期改正，处1万元以上5万元以下罚款；（2）逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款；（3）导致发生生产安全事故的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法追究责任；（4）未培训的从业人员上岗作业导致事故的，生产经营单位需承担相应赔偿责任。3.简述“双重预防机制”的内涵及生产经营单位的具体义务。答案：双重预防机制指安全风险分级管控和事故隐患排查治理机制。具体义务包括：（1）对安全风险进行全面辨识、评估和分级，制定并落实管控措施；（2）建立事故隐患排查治理制度，明确排查频次、责任人员、治理措施和复查验收要求；（3）每月向从业人员通报事故隐患排查治理情况，重大隐患及时报告并公示；（4）将双重预防机制纳入安全生产标准化建设，定期评估机制运行效果。4.新法对生产经营单位的安全生产资金投入提出了哪些要求？答案：（1）生产经营单位应当保证安全生产所必需的资金投入，由主要负责人或决策机构负责落实；（2）安全生产投入需用于安全设施设备的购置、维护、检测，安全生产教育和培训，劳动防护用品的采购，安全风险辨识、评估、管控，事故隐患排查治理，应急救援演练等方面；（3）安全生产投入不足导致事故的，主要负责人需承担相应法律责任；（4）高危行业、领域的生产经营单位需按照国家规定提取和使用安全生产费用，专款专用。5.简述生产安全事故发生后，生产经营单位主要负责人的法定义务。答案：（1）立即组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；（2）不得在事故调查处理期间擅离职守或逃匿；（3）及时、如实报告事故情况，不得隐瞒、谎报或迟报；（4）配合事故调查，提供真实情况和资料；（5）落实事故整改措施，防止类似事故再次发生；（6）向职工代表大会或全体职工报告事故处理情况。五、案例分析题（每题10分，共30分）案例1：某化工企业（从业人员200人）未设置安全生产管理机构，仅配备1名兼职安全生产管理人员（无相关资质）。2026年5月，该企业因未及时排查反应釜温度传感器故障，导致物料过热引发爆炸，造成3人死亡、5人重伤。经调查，主要负责人张某未履行安全生产检查职责，近一年未组织过全面安全检查；安全管理人员李某因兼职其他工作，未有效开展隐患排查。问题：（1）该企业存在哪些违法行为？（2）应对企业及相关人员如何处罚？答案：（1）违法行为：①未按规定设置安全生产管理机构（高危行业从业人员超100人需设置机构）；②配备的安全生产管理人员为兼职且无相关资质；③未建立健全事故隐患排查治理制度（未及时排查传感器故障）；④主要负责人未履行