2025年河南省公安厅辅警考试题库(含答案)

2025年河南省公安厅辅警考试题库(含答案)一、判断题（正确选A，错误选B）1.辅警应当在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展警务辅助工作，其依法履行职责的行为后果由所属公安机关承担。（）答案：A解析：《河南省警务辅助人员条例》第十八条明确规定，辅警在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，按照相应岗位职责协助开展工作，履职行为的法律后果由所属公安机关承担。2.辅警可以独立办理行政案件，对违反治安管理的行为人作出500元以下罚款的行政处罚决定。（）答案：B解析：行政处罚属于行政机关专属执法权，辅警仅能协助人民警察开展案件相关辅助性工作，无独立执法权，不得作出行政处罚决定。3.王某曾因过失犯罪被判处有期徒刑1年，刑满释放后表现良好，可以应聘河南省公安机关辅警岗位。（）答案：B解析：《河南省警务辅助人员条例》第二十条规定，曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得招聘为辅警，无论故意犯罪还是过失犯罪均不符合招录条件。4.公安机关应当为辅警办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，缴纳住房公积金，并根据岗位风险购买人身意外伤害保险。（）答案：A解析：《河南省警务辅助人员条例》第三十三条明确要求公安机关应当落实辅警社会保障待遇，缴纳法定社会保险和住房公积金，针对高风险岗位购买人身意外伤害险。5.辅警在工作中遇到群众因紧急危难求助，应当立即给予必要帮助，无法直接处置的应当及时向带班民警或者公安机关指挥中心报告。（）答案：A解析：为民服务是辅警基本职责要求，对于群众紧急求助应当第一时间响应，属于职责范围内的协助处置，超出能力范围的及时上报相关部门。6.上级公安机关对下级公安机关辅警招聘工作进行指导监督，招聘公告应当面向社会公开发布，招聘过程接受社会监督。（）答案：A解析：辅警招聘遵循公开、平等、竞争、择优原则，招聘公告、流程、结果均需公开，全程接受纪检监察部门和社会公众监督。7.辅警在执行任务期间，遇有暴力袭击、威胁等情形，可以使用配备的警棍、催泪喷射器等防卫性警械保护自身和群众安全。（）答案：A解析：根据公安部相关规定及《河南省警务辅助人员条例》，辅警在协助执法过程中遇有危害公共安全、社会秩序和公民人身安全的情形，可使用防卫性警械。8.辅警工作表现突出、有显著成绩和贡献的，可以按照规定给予表彰奖励，特别优秀的辅警报考公安机关人民警察职位的，按照国家和河南省相关规定享受政策倾斜。（）答案：A解析：《河南省警务辅助人员条例》第三十八条、第三十九条明确了辅警表彰奖励机制和特别优秀辅警报考人民警察的政策倾斜规定。9.辅警的工作证件由所属公安机关统一制发，离职时应当予以收回。（）答案：A解析：辅警工作证件是履职身份凭证，仅限本人在职期间使用，离职后由发证机关收回，避免证件滥用。10.为提高工作效率，辅警可以单独对纠纷当事人进行调解，制作调解协议书并加盖公安机关印章。（）答案：B解析：治安调解属于人民警察执法职权，辅警仅能在民警主持下协助开展调解相关工作，不得单独主持调解，也不得在法律文书上加盖公安机关印章。二、单项选择题1.下列选项中，不属于河南省公安机关文职辅警岗位职责的是（）A.协助开展文书助理、档案管理、接线查询、窗口服务等工作B.协助开展心理咨询、医疗、翻译、计算机网络维护等技术支持工作C.协助开展对案事件现场的勘验、检查，独立出具鉴定意见D.协助开展警用装备保管和维护保养、后勤服务等警务保障工作答案：C解析：案事件现场勘验、检查及鉴定意见出具属于人民警察法定职责，文职辅警仅能协助开展相关辅助工作，无独立出具鉴定意见的权限。2.河南省辅警招聘应当经过报名、资格审查、考试、体能测评、（）、公示、聘用等程序。A.考察、体检B.面试、政审C.背景调查、体检D.考察、背景核查答案：A解析：《河南省警务辅助人员条例》第二十二条明确辅警招聘程序为报名、资格审查、考试、体能测评、考察、体检、公示、聘用，其中考察内容包括政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况。3.辅警履行职责时，遇有下列哪种情形无需回避（）A.与本人有利害关系的案事件处置B.与本人近亲属有利害关系的案事件处置C.群众提出回避申请，经公安机关审查符合回避条件的D.案事件当事人与本人是同乡，但无其他利害关系，不影响公正履职的答案：D解析：辅警回避适用人民警察回避相关规定，D选项中仅为同乡且无利害关系、不影响公正履职的，不属于法定回避情形。4.下列人员中，可以应聘河南省辅警岗位的是（）A.李某，22周岁，大专学历，曾被行政拘留3日B.张某，35周岁，高中文凭，曾因违反事业单位规定被开除公职C.王某，28周岁，本科学历，曾因赌博被列入失信联合惩戒对象D.赵某，30周岁，大专学历，曾因违反交通规则被罚款200元答案：D解析：《河南省警务辅助人员条例》第二十条规定，被开除公职、被列入失信联合惩戒对象的不得招录为辅警；曾被行政拘留的也不符合招录条件，普通交通违法罚款不属于禁止招录情形。5.辅警的薪酬标准应当（）A.由各地公安机关自行决定，无需参考当地经济发展水平B.不低于当地最低工资标准，与岗位层级、工作绩效无关C.参照当地上年度在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入等标准合理确定D.与当地事业单位人员薪酬标准完全一致答案：C解析：《河南省警务辅助人员条例》第三十二条规定，辅警薪酬标准应当根据当地经济社会发展水平、财政状况、劳动力市场价格、岗位风险等因素，参照当地上年度在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入等合理确定，同时建立动态调整机制。6.辅警在协助盘查可疑人员时，下列做法正确的是（）A.单独上前盘查，要求对方出示身份证件B.发现对方携带管制刀具，立即自行予以收缴C.遇有可疑人员试图逃跑，及时拦截控制并第一时间报告带班民警D.对盘查发现的疑似赃物直接登记后带回公安机关，无需告知当事人答案：C解析：辅警不得单独开展盘查、收缴物品等执法工作，A、B选项错误；处置涉案物品应当在民警监督下按照法定程序进行，履行告知义务，D选项错误；遇有紧急情况应当先控制事态并及时上报，C选项符合工作要求。7.河南省辅警层级分为（）个等级，从低到高依次为（）A.七；七级辅警、六级辅警、五级辅警、四级辅警、三级辅警、二级辅警、一级辅警B.六；六级辅警、五级辅警、四级辅警、三级辅警、二级辅警、一级辅警C.八；见习辅警、七级至一级辅警D.五；五级至一级辅警答案：A解析：河南省辅警层级管理相关规定明确，辅警层级共设7个等级，从低到高依次为七级至一级辅警，层级晋升与工作年限、考核结果、绩效表现挂钩。8.下列情形中，公安机关不得解除与辅警的劳动合同的是（）A.辅警小李在试用期内被证明不符合录用条件B.辅警小王患病，在规定的医疗期内C.辅警小赵连续旷工超过15天D.辅警小孙违反工作纪律，造成严重后果答案：B解析：劳动合同解除适用劳动法律法规相关规定，职工在患病医疗期内的，用人单位不得随意解除劳动合同，A、C、D均属于法定可以解除劳动合同的情形。9.群众到公安机关窗口咨询户口迁移相关政策，负责窗口辅助工作的辅警下列做法正确的是（）A.以自己不负责该项业务为由，让群众自行查找公告B.详细告知群众办理户口迁移的条件、所需材料和办理流程，对不清楚的问题及时咨询负责民警后答复C.直接告知群众不符合办理条件，拒绝解答D.告知群众需要准备的材料，并私下收取群众100元“代办费”代为办理答案：B解析：窗口服务辅警应当落实首问负责制，对于群众咨询的问题应当准确答复，不清楚的及时请示，不得推诿、拒绝，更不得利用职务便利收取群众财物。10.辅警在协助开展治安巡逻时，发现路边有一名老人摔倒受伤，下列做法最恰当的是（）A.担心被讹诈，假装没看见继续巡逻B.立即上前扶起老人，拨打120急救电话，联系家属并及时向指挥中心报告情况C.让周围群众帮忙扶起老人，自己继续巡逻D.拍照留证后离开，避免麻烦答案：B解析：遇到群众生命健康受到威胁的紧急情况，辅警应当履行救助义务，第一时间开展救助并按程序上报，A、C、D选项均未履行法定救助职责。三、多项选择题1.下列属于河南省公安机关勤务辅警岗位职责的有（）A.协助预防、制止违法犯罪活动B.协助开展治安巡逻、治安检查以及对人员聚集场所进行安全检查C.协助盘查、堵控、监控、看管违法犯罪嫌疑人D.协助维护案事件现场秩序，保护案事件现场，抢救受伤人员答案：ABCD解析：《河南省警务辅助人员条例》第十七条明确了勤务辅警的岗位职责，上述四个选项均属于勤务辅警可以协助开展的工作内容。2.辅警不得有下列哪些行为（）A.泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责知悉的商业秘密、个人隐私B.参与与履行职责有关的经营活动或者受雇于其他个人、组织C.刁难、辱骂、殴打群众D.转借、出租、变卖辅警工作证件、制式服装、装备答案：ABCD解析：《河南省警务辅助人员条例》第二十八条明确规定了辅警的禁止性行为，上述四个选项均属于明令禁止的行为。3.辅警享有下列哪些权利（）A.获得履行职责必需的工作条件和安全保护B.获得工作报酬，享受福利和社会保险待遇C.参加业务知识和技能培训D.对所在单位的工作提出意见和建议答案：ABCD解析：《河南省警务辅助人员条例》第二十五条明确了辅警的法定权利，包括工作条件保障、薪酬福利、培训、建议权等内容。4.下列属于辅警应当具备的招录条件的有（）A.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规B.年满18周岁，一般应当具有高中以上文化程度，文职辅警一般应当具有大专以上文化程度C.具有良好的政治素质和道德品行D.具有正常履行职责的身体条件和心理素质答案：ABCD解析：上述四个选项均为《河南省警务辅助人员条例》第十九条规定的辅警基本招录条件，部分特殊岗位还需符合相应的专业、技能等要求。5.辅警有下列哪些情形的，应当予以表彰奖励（）A.在协助处置突发案事件、防止和制止违法犯罪活动中表现突出的B.在抢险救灾、疫情防控等工作中作出重要贡献的C.长期扎根基层一线，爱岗敬业、热心为民服务，事迹突出的D.为保护国家、集体利益和人民群众生命财产安全，见义勇为、舍己救人的答案：ABCD解析：符合上述任意情形的辅警，公安机关应当按照相关规定给予嘉奖、记功等表彰奖励，同时给予相应的物质奖励。四、简答题1.请简述河南省辅警应当履行的基本义务。答案：（1）遵守宪法、法律、法规和公安机关相关工作制度；（2）服从公安机关管理，听从人民警察指挥，不得超越职责范围履行警务辅助工作；（3）严守工作纪律，保守国家秘密和工作秘密，不得泄露履职过程中知悉的商业秘密、个人隐私；（4）恪守职业道德，模范遵守社会公德，尊重民族风俗习惯；（5）文明履职，举止规范，不得刁难、侵犯群众合法权益；（6）佩戴统一的辅警标识，持证上岗，按规定穿着制式服装；（7）法律、法规规定和劳动合同约定的其他义务。2.请简述辅警在协助处置群体性事件时的工作要求。答案：（1）全程在人民警察指挥下开展工作，不得脱离带队民警单独行动；（2）协助开展政策宣传、秩序维护、人员引导、矛盾化解等辅助性工作，不得与群众发生正面冲突；（3）及时收集现场动态信息，第一时间向带队民警报告，不得擅自发布事件相关信息；（4）遇有群众受伤等紧急情况，协助开展救助工作，配合民警维持现场秩序，防止事态扩大；（5）严格遵守处置工作纪律，不得出现激化矛盾的言行，不得违规使用警械。五、案例分析题某日晚23时，某市公安局110指挥中心接到报警称，辖区某烧烤店门口有多人打架斗殴。值班民警带领辅警刘某、张某立即赶往现场处置。到达现场后，发现3名男子正在殴打2名群众，其中一名男子手持木棍试图袭击受伤群众。问题：（1）辅警刘某、张某在处置过程中可以开展哪些工作？（2）处置过程中如果持棍男子突然袭击辅警刘某，刘某可以采取哪些措施？答案：（1）刘某、张某可以在民警指挥下开展以下工作：①立即协助民警疏散现场围观群众，划定警戒区域，维护现场秩序，防止无关人员进入现场造成次生伤害；②协助抢救受伤群众，拨打120急救电话，对受伤较轻的群众开展简单的止血等急救措施；③协助控制现场涉事人员，对试图逃跑的斗殴人员进行拦截