2026年大学二年级(劳动与社会保障)社会保障概论试题及答案

2026年大学二年级(劳动与社会保障)社会保障概论试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.世界上第一部现代意义上的社会保险法是（）。A.英国《济贫法》B.德国《疾病保险法》C.美国《社会保障法》D.日本《健康保险法》答案：B2.我国现行企业职工基本养老保险的单位缴费比例统一为（）。A.8%B.16%C.20%D.12%答案：B3.在社会保障制度中，被称为“最后的安全网”的是（）。A.社会保险B.社会福利C.社会救助D.社会优抚答案：C4.下列哪一项不属于社会保险基金的筹资模式（）。A.现收现付制B.完全积累制C.部分积累制D.财政拨款制答案：D5.我国城乡居民基本医疗保险制度整合完成的时间是（）。A.2015年B.2016年C.2017年D.2018年答案：B6.根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）。A.10倍B.15倍C.20倍D.30倍答案：C7.我国失业保险金的最长领取期限不得超过（）。A.12个月B.18个月C.24个月D.36个月答案：C8.下列关于“社会统筹与个人账户相结合”模式的描述，正确的是（）。A.只适用于医疗保险B.只适用于养老保险C.只适用于失业保险D.适用于养老、医疗、失业三大险种答案：B9.我国企业年金基金投资股票、股票基金、混合基金的比例合计不得高于投资组合净值的（）。A.10%B.20%C.30%D.40%答案：C10.社会保障水平是指（）。A.社会保障支出占GDP的比重B.社会保障支出占财政支出的比重C.人均社会保障支出D.社会保障支出占工资总额的比重答案：A11.下列哪项属于社会优抚待遇（）。A.最低生活保障金B.烈士遗属定期抚恤金C.高龄津贴D.医疗救助答案：B12.我国《社会保险法》正式实施的时间是（）。A.2008年1月1日B.2010年10月28日C.2011年7月1日D.2012年1月1日答案：C13.在医疗保险中，起付线以下的医疗费用由（）。A.医保基金支付B.个人自付C.单位报销D.商业保险支付答案：B14.下列哪项不是社会保障制度的功能（）。A.收入再分配B.促进经济增长C.增加财政赤字D.维护社会稳定答案：C15.我国城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，其中基础养老金由（）支付。A.中央政府全额B.地方政府全额C.中央与地方按比例D.个人缴费形成答案：C16.下列关于“福利刚性”的说法正确的是（）。A.福利支出易增难减B.福利支出易减难增C.福利支出与经济增长同步D.福利支出与人口老龄化无关答案：A17.我国工伤保险实行（）。A.行业差别费率B.统一固定费率C.个人缴费费率D.自愿参保费率答案：A18.下列哪项属于社会救助制度（）。A.企业年金B.住房公积金C.特困人员供养D.职业年金答案：C19.我国社会保险基金预算制度建立于（）。A.1998年B.2008年C.2010年D.2013年答案：C20.下列哪项不是多层次养老保障体系的组成部分（）。A.基本养老保险B.企业年金C.个人储蓄性养老保险D.商业健康保险答案：D二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）21.下列属于社会保险险种的有（）。A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.最低生活保障答案：A、B、C22.我国社会保障制度的基本原则包括（）。A.广覆盖B.保基本C.多层次D.可持续答案：A、B、C、D23.下列哪些情形应当认定为工伤（）。A.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害B.因工外出期间，由于工作原因受到伤害C.上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害D.工作期间因私人恩怨被打伤答案：A、B、C24.我国基本养老保险个人账户的特点包括（）。A.完全积累B.可继承C.可转移D.可提前支取答案：A、B、C25.下列属于社会救助对象的有（）。A.特困人员B.低保对象C.支出型贫困家庭成员D.领取养老金人员答案：A、B、C26.下列关于医疗保险基金支付的说法正确的有（）。A.设立起付线B.设立封顶线C.实行共付制D.全额报销答案：A、B、C27.下列属于社会保障基金投资原则的有（）。A.安全性B.收益性C.流动性D.高风险性答案：A、B、C28.下列哪些属于社会福利内容（）。A.高龄津贴B.残疾人两项补贴C.义务教育免费D.低保金答案：A、B、C29.下列关于企业年金的说法正确的有（）。A.自愿建立B.缴费由企业和职工共同承担C.基金完全积累D.由国家财政兜底答案：A、B、C30.下列哪些属于社会保障国际协调的内容（）。A.双边社保协定B.社保关系转移接续C.社保待遇境外支付D.社保费率统一答案：A、B、C三、填空题（每空1分，共20分）31.我国现行社会保险制度框架由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和________构成。答案：生育保险32.社会保障的本质是政府通过________手段对国民收入进行再分配。答案：财政33.我国城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和________养老金两部分组成。答案：个人账户34.我国《社会保险法》规定，用人单位应当自成立之日起________日内到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。答案：3035.我国失业保险金的标准不得低于城市居民________标准。答案：最低生活保障36.我国工伤保险基金由用人单位缴纳的________费构成，职工个人不缴费。答案：工伤保37.我国社会救助制度中，对无劳动能力、无生活来源、无法定赡养人的老年人实行________供养。答案：特困人员38.我国企业年金基金实行________管理，即由受托人、账户管理人、托管人和投资管理人共同管理。答案：信托39.我国社会保险基金投资运营的第一部行政法规是《________基金投资管理办法》。答案：基本养老40.我国社会保障制度改革的最终目标是建立更加公平更________的社会保障制度。答案：可持续四、简答题（每题8分，共32分）41.简述现收现付制与完全积累制两种养老保险筹资模式的优缺点。答案：现收现付制优点：（1）代际转移，体现社会共济；（2）无通胀侵蚀，待遇与工资同步增长；（3）管理简单，无需庞大基金积累。缺点：（1）人口老龄化下缴费负担加重；（2）缺乏资金积累，抗风险能力弱；（3）易受政治因素影响，参数调整难。完全积累制优点：（1）资金积累充分，应对老龄化能力强；（2）个人缴费与待遇精算关联，激励明确；（3）可进入资本市场运营，促进经济增长。缺点：（1）初期转轨成本巨大；（2）基金面临通胀、投资双重风险；（3）再分配功能弱，低收入者保障不足。42.简述我国医疗保险“总额预付制”的含义及其对医疗机构行为的影响。答案：总额预付制是指医保经办机构根据历史数据、服务量、质量等因素，事先核定医疗机构年度医保费用总额，超支原则上由医院分担，结余可留用。对医疗机构行为的影响：（1）主动控制成本，减少过度医疗；（2）推动分级诊疗，倾向接收轻症病人；（3）可能引发推诿重症、减少必要服务等逆向选择；（4）促进医院加强精细化管理，提高运营效率；（5）倒逼医保与医院谈判，形成合理支付标准。43.简述社会救助与社会保险在制度目标、资金来源、保障对象三个方面的区别。答案：制度目标：社会救助以保障最低生活、维护生存权为目标；社会保险以防范收入中断风险、维持基本生活为目标。资金来源：社会救助资金完全来自财政拨款；社会保险资金来自用人单位和职工缴费，政府补贴为辅。保障对象：社会救助面向收入低于当地低保线或陷入急难困境的群体；社会保险面向参保缴费的劳动者及其家属，权利义务对等。44.简述我国建立失业保险稳岗返还政策的背景、主要内容与政策效果。答案：背景：经济下行压力下企业用工成本上升，裁员风险加大，需稳定就业。主要内容：对不裁员或少裁员的企业，按其上年度实际缴纳失业保险费的一定比例（30%—60%）返还资金，用于职工生活补助、培训等。政策效果：（1）2015—2022年累计返还资金超3000亿元，惠及企业超千万户；（2）降低企业成本，稳定岗位超5000万个；（3）与培训、社保减免形成政策组合拳，提升职工技能；（4）疫情期间加大返还力度，助力复工复产。五、计算题（每题12分，共24分）45.某市2025年社会平均工资为90000元/年，甲企业职工王某月缴费工资为15000元，该市企业职工基本养老保险单位费率16%、个人费率8%，个人账户记账利率为4%（年复利）。假设王某从2025年初开始缴费，连续缴费30年，工资与社会平均工资同步增长，忽略通胀与政策调整。要求：（1）计算王某30年后个人账户累计储存额；（2）计算王某退休时指数化月平均缴费工资；（3）若退休时该市基础养老金计发基数为90000元，计发月数为139，求王某月基本养老金总额。答案：（1）个人账户年缴费额=15000×8%×12=14400元30年累计储存额=14400×[(1+4%)^30-1]/4%=14400×[(1.04^30-1)/0.04]=14400×(3.2434-1)/0.04=14400×56.085=807624元（2）指数化月平均缴费工资=退休时社会平均工资×平均缴费指数平均缴费指数=15000/(90000/12)=15000/7500=2指数化月平均缴费工资=90000/12×2=15000元（3）月基础养老金=(90000/12+15000)/2×30×1%=(7500+15000)/2×30×1%=11250×30×1%=3375元月个人账户养老金=807624/139≈5803元月基本养老金总额=3375+5803=9178元46.某企业2025年工伤保险行业基准费率为1.0%，企业上年度工伤保险支缴率为120%，工伤发生率高于行业均值50%，根据浮动费率表，费率上浮两档，每档0.2%。企业2025年职工工资总额为8000万元。要求：（1）计算该企业2025年实际缴费费率；（2）计算该企业2025年应缴纳工伤保险费金额；（3）若企业通过安全整改，2026年支缴率降至70%，工伤发生率降至行业均值，费率可下浮两档，计算2026年可节约的工伤保险费金额。答案：（1）基准1.0%，上浮两档：1.0%+0.2%+0.2%=1.4%（2）应缴=8000万元×1.4%=112万元（3）2026年基准1.0%，下浮两档：1.0%-0.2%-0.2%=0.6%2026年应缴=8000×0.6%=48万元节约金额=112-48=64万元六、案例分析题（每题14分，共28分）47.案例：2025年3月，某IT公司程序员李某连续加班后，在凌晨2点下班途中驾驶电动自行车与一辆违章小客车相撞，交警认定小客车负全责。李某颅脑损伤，住院3个月，医疗费共计28万元。小客车投保交强险及商业三者险，但保险公司以“李某未在人行道推行电动车”为由拒赔。李某所在公司未为其缴纳工伤保险。问题：（1）李某能否认定为工伤？法律依据是什么？（2）若认定为工伤，李某可向谁主张哪些待遇？（3）若公司未参保，待遇费用由谁承担？（4）李某如何获得民事赔偿与工伤待遇的协调？答案：（1）能认定。依据《工伤保险条例》第十四条第六项：上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。交警已认定小客车全责，李某无责。（2）可向工伤保险基金主张：医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资、一次性伤残补助金（若鉴定等级）、伤残津贴、护理费等；若死亡还有丧葬补助金、工亡补助金、供养亲属抚恤金。（3）公司未参保，全部待遇费用由公司承担，按《工伤保险条例》第六十二条，由用人单位支付，若拒不支付，工伤保险基金先行支付后向公司追偿。（4）李某可先申请工伤认定，再提起民事侵权诉讼。根据《第八次全国法院民商事审判工作会议纪要》，除医疗费用外，其他待遇可兼得；医疗费用采取补差原则，民事赔偿已支付部分不再重复支付。48.案例：2026年1月，某省推出“个人养老金”制度，张某当年36岁，年应税收入30万元，边际税率20%，若每年按上限1.2万元缴费，投资年化收益5%，连续缴费25年至60岁退休，领取时按3%年化收益以等额本息方式分15年领取。问题：（1）计算张某缴费阶段累计可税前扣除金额及节税总额；（2）计算25年后个人养老金账户累计本息；（3）计算张某退休后每月可领取金额；（4）结合案例，分析个人养老金制度对中等收入群体的激励效应。答案：（1）年税前扣除1.2万元，25年累计=1.2×25=30万元节税总额=1.2×20%×25=6万元（2）年缴1.2万元，25年年化5%，期末本息和=12000×[(1+5%)^25-1]/5%=12000×(3.386-