2026浙江台州创谷建设发展有限公司招聘1人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2026浙江台州创谷建设发展有限公司招聘1人笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、某公司计划投资一项目，预计年收益率为8%，若按复利计算，5年后本利和是本金的多少倍？（已知1.08^5≈1.469）

A.1.40

B.1.47

C.1.50

D.1.602、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是：

A.报告

B.请示

C.函

D.通知3、下列哪项不属于浙江台州"创谷"建设可能涉及的核心发展理念？

A.创新驱动

B.绿色生态

C.封闭保守

D.开放合作4、若甲、乙两人同时从A地出发前往B地，甲的速度是乙的1.2倍，甲比乙早到10分钟，则乙走完全程需要多少分钟？

A.50

B.60

C.70

D.805、在团队协作中，"木桶效应"主要启示管理者要关注：

A.团队中最优秀的成员

B.团队的短板或薄弱环节

C.团队的整体规模

D.团队的外部资源6、下列词语中，没有错别字的一项是：

A.精兵减政

B.再接再厉

C.默守成规

D.穿流不息7、某单位组织植树活动，若每人植5棵，则剩余10棵；若每人植6棵，则缺少5棵。问共有多少人参加植树？

A.10

B.15

C.20

D.258、关于事业单位工作人员的考核，下列说法错误的是：

A.考核分为平时考核、年度考核和聘期考核

B.年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次

C.考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面

D.考核结果不作为调整岗位、工资以及续订聘用合同的依据9、逻辑推理：所有工程师都懂编程，有些懂编程的人喜欢下棋。据此可以推出：

A.所有工程师都喜欢下棋

B.有些工程师喜欢下棋

C.有些喜欢下棋的人是工程师

D.无法确定工程师与喜欢下棋之间的必然关系10、在Excle中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是：

A.SUM

B.MAX

C.AVERAGE

D.COUNT11、下列哪项不属于公文处理的基本原则？

A.实事求是B.准确规范C.精简高效D.自由发挥12、公文写作中，下列哪种文种适用于向上级机关请求指示、批准？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知13、某公司2025年营收为1000万元，2026年增长至1200万元，其同比增长率为：

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%14、下列哪项不属于我国《民法典》规定的物权种类？

A.所有权

B.用益物权

C.担保物权

D.债权15、在Excel中，若要计算A1到A10单元格的平均值，应使用的函数是：

A.SUM(A1:A10)

B.COUNT(A1:A10)

C.AVERAGE(A1:A10)

D.MAX(A1:A10)16、“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”蕴含的哲学道理是：

A.事物是静止不变的

B.新事物必然战胜旧事物

C.矛盾双方相互转化

D.量变引起质变17、下列关于事业单位工作人员处分类型的说法，错误的是：

A.警告

B.记过

C.降职

D.开除18、若甲比乙多20%，则乙比甲少：

A.20%

B.16.7%

C.25%

D.30%19、公文中，“特此通知”通常出现在哪个部分？

A.标题

B.正文开头

C.正文结尾

D.落款20、下列哪组词语逻辑关系与“医生：医院”最为相似？

A.教师：学校

B.农民：土地

C.工人：机器

D.司机：汽车21、2026年是农历什么年？

A.丙午年

B.丁未年

C.戊申年

D.己酉年22、某公司2025年营收100万元，2026年增长20%，则2026年营收为：

A.110万元B.120万元C.130万元D.140万元23、下列词语中，没有错别字的一项是：

A.按步就班B.再接再厉C.穿流不息D.一愁莫展24、在Excel中，若要计算A1到A10单元格的平均值，应使用的函数是：

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX25、“不以物喜，不以己悲”出自哪位文学家的作品？

A.苏轼B.范仲淹C.欧阳修D.王安石26、若所有A都是B，有些B是C，则下列哪项必然成立？

A.所有A都是CB.有些A是CC.有些C是BD.所有C都是A27、事业单位工作人员受警告处分的期间为：

A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月28、下列哪项不属于新发展理念的内容？

A.创新B.协调C.快速D.绿色29、台风中心附近最大风力达到12级及以上时，称为：

A.热带低压B.热带风暴C.强热带风暴D.台风30、在团队合作中，当成员意见发生冲突时，最恰当的处理方式是：

A.坚持己见，拒绝妥协B.回避冲突，不予理睬C.沟通协商，寻求共识D.上报领导，等待裁决二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、在公文写作中，下列属于法定公文文种的有：

A.通知

B.计划

C.请示

D.总结32、下列关于事业单位人事管理制度的说法，正确的有：

A.事业单位实行聘用制度

B.考核分为平时考核、年度考核和聘期考核

C.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合

D.处分种类包括警告、记过、降低岗位等级、撤职、开除33、在市场经济条件下政府的主要职能包括：

A.经济调节

B.市场监管

C.社会管理

D.公共服务34、下列属于社会主义核心价值观个人层面价值准则的有：

A.爱国

B.敬业

C.诚信

D.友善35、下列关于计算机存储单位的换算，正确的有：

A.1KB=1024B

B.1MB=1024KB

C.1GB=1024MB

D.1TB=1024GB36、下列情形中，用人单位可以单方面解除劳动合同的有：

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者严重违反用人单位规章制度的

C.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.劳动者患病，在规定的医疗期内的37、公文标题一般由哪些要素组成？

A.发文机关名称

B.事由

C.文种

D.主送机关38、下列属于我国基本政治制度的有：

A.人民代表大会制度

B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度

C.民族区域自治制度

D.基层群众自治制度39、在Excel中，下列属于逻辑函数的有：

A.IF

B.AND

C.OR

D.SUM40、下列关于职业道德的说法，正确的有：

A.爱岗敬业是职业道德的基础

B.诚实守信是职业道德的精髓

C.办事公道是职业道德的准则

D.服务群众是职业道德的核心41、公文写作中，下列属于法定公文文种的有：

A.决议

B.公报

C.计划

D.纪要42、下列关于事业单位人事管理的说法，正确的有：

A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月

C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，单位可以解除聘用合同

D.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的，单位可以解除聘用合同43、马克思主义哲学认为，实践的基本特征包括：

A.客观实在性

B.自觉能动性

C.社会历史性

D.直接现实性44、下列属于我国宏观调控主要目标的有：

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.保持国际收支平衡45、关于有限责任公司股东会职权，下列说法正确的有：

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事

C.审议批准董事会的报告

D.对发行公司债券作出决议三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有企业招聘笔试中，行政职业能力测验通常包含言语理解、数量关系等模块，该说法是否正确？（A.正确B.错误）47、在公文写作题中，“请示”可以同时向上级机关请求指示和批准多个事项，以提高效率，该做法是否规范？（A.规范B.不规范）48、企业文化建设中，物质层文化是核心，决定了制度层和精神层的发展方向，该观点是否正确？（A.正确B.错误）49、面试环节中，STAR法则主要用于描述个人经历，其中R代表Result（结果），该理解是否正确？（A.正确B.错误）50、事业单位公开招聘人员考试，笔试成绩公布后，考生对成绩有异议的，可在规定时间内申请复核，该流程是否合规？（A.合规B.不合规）51、在团队协作中，沟通的唯一目的是传递信息，无需考虑接收者的反馈，该观点是否正确？（A.正确B.错误）52、逻辑判断题中，“所有A都是B”可以必然推出“有些B是A”，该推理是否成立？（A.成立B.不成立）53、时间管理四象限法则中，应优先处理“重要且紧急”的事务，而忽略“不重要且不紧急”的事务，该策略是否合理？（A.合理B.不合理）54、职业道德要求从业人员在工作中严守秘密，即便发现公司违法行为也应保持沉默以维护忠诚，该行为是否符合职业规范？（A.符合B.不符合）55、资料分析题中，增长率计算公式为（现期量-基期量）/基期量×100%，该公式是否准确？（A.准确B.不准确）

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】本题考查复利计算公式。复利终值公式为F=P(1+i)^n，其中P为本金，i为年利率，n为年数。题目要求计算本利和是本金的倍数，即求(1+i)^n。代入数据：(1+8%)^5=1.08^5。根据题干给出的近似值1.08^5≈1.469，四舍五入保留两位小数为1.47。因此，5年后本利和约为本金的1.47倍。选项A、C、D均与计算结果偏差较大。故正确答案为B。2.【参考答案】B【解析】本题考查公文文种的适用范围。根据《党政机关公文处理工作条例》，"请示"适用于向上级机关请求指示、批准。"报告"适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不得夹带请示事项。"函"适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。"通知"适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。题干明确要求"请求指示、批准"，故应选用"请示"。故正确答案为B。3.【参考答案】C【解析】本题考查区域发展战略理念。"创谷"类项目通常旨在打造创新创业高地，其核心理念必然包含"创新驱动"，以科技和人才为引擎；"绿色生态"符合可持续发展要求；"开放合作"有助于资源集聚和国际交流。而"封闭保守"违背了现代产业园区开放、共享、协同的发展规律，阻碍要素流动和创新活力，显然不属于核心发展理念。台州作为沿海开放城市，其建设更强调开放与创新。故正确答案为C。4.【参考答案】B【解析】本题考查行程问题中的比例关系。路程一定时，速度与时间成反比。已知甲的速度是乙的1.2倍，即V甲:V乙=1.2:1=6:5。因此，时间之比T甲:T乙=5:6。设甲用时5t，乙用时6t。根据题意，乙比甲多用10分钟，即6t-5t=10，解得t=10。所以乙走完全程需要的时间为6t=6×10=60分钟。故正确答案为B。5.【参考答案】B【解析】本题考查管理学原理。"木桶效应"（又称短板理论）指出，一只木桶盛水的多少，并不取决于最长的那块木板，而取决于最短的那块木板。在团队管理中，这意味着团队的整体绩效往往受制于最薄弱的环节或能力最弱的成员。因此，管理者应重点关注并提升团队的"短板"，以提高整体效能。关注优秀成员、规模或外部资源虽重要，但不是木桶效应的核心启示。故正确答案为B。6.【参考答案】B【解析】本题考查汉字字形的辨析。A项"精兵减政"应为"精兵简政"，"简"意为简化；C项"默守成规"应为"墨守成规"，"墨"指墨子，形容固执守旧；D项"穿流不息"应为"川流不息"，"川"指河流，形容行人车马像水流一样连续不断。B项"再接再厉"书写正确，意指一次又一次地继续努力。故正确答案为B。7.【参考答案】B【解析】本题考查盈亏问题。设参加植树的人数为x人。根据树苗总数不变建立方程：5x+10=6x-5。移项得：6x-5x=10+5，解得x=15。验证：若15人，每人5棵共75棵，剩10棵，总树苗85棵；每人6棵需90棵，缺5棵，总树苗85棵。符合题意。故共有15人参加植树。故正确答案为B。8.【参考答案】D【解析】本题考查事业单位人事管理制度。根据《事业单位人事管理条例》，考核结果应当作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。因此，D项说法错误。A、B、C三项均符合条例规定：考核类型包括平时、年度和聘期考核；年度结果分四等次；内容涵盖德能勤绩廉。故正确答案为D。9.【参考答案】D【解析】本题考查直言命题的逻辑推理。题干包含两个前提：1.所有工程师→懂编程；2.有些懂编程的人→喜欢下棋。"懂编程"是中项，但在第二个前提中是特称肯定命题的主项，不周延。工程师集合包含于懂编程集合，喜欢下棋集合与懂编程集合有交集，但这两个集合（工程师、喜欢下棋）之间可能没有交集，也可能有部分或全部交集。因此，无法必然推出工程师与喜欢下棋之间的具体关系。A、B、C均过于绝对或缺乏依据。故正确答案为D。10.【参考答案】C【解析】本题考查办公软件基础操作。A项SUM用于求和；B项MAX用于求最大值；C项AVERAGE用于计算算术平均值，符合题意，公式为=AVERAGE(A1:A10)；D项COUNT用于统计包含数字的单元格个数。因此，计算平均值应使用AVERAGE函数。故正确答案为C。11.【参考答案】D【解析】公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。“自由发挥”违背了公文的严肃性和规范性要求，公文必须严格遵循法定格式和程序，体现机关意志，不得随意个人化表达。因此，D项不属于公文处理原则，为正确选项。12.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告适用于汇报工作、反映情况，答复上级机关的询问，不得夹带请示事项。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。通知适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。因此，请求指示或批准应使用“请示”，故选B。13.【参考答案】C【解析】同比增长率计算公式为：（本期数-同期数）÷同期数×100%。代入数据：（1200-1000）÷1000×100%=200÷1000×100%=20%。A项10%计算错误；B项15%不符；D项25%亦不符。故正确答案为C。此类题目考查基本资料分析能力，需注意基数与增量的对应关系，避免混淆环比与同比概念。14.【参考答案】D【解析】我国《民法典》物权编规定，物权包括所有权、用益物权和担保物权。所有权是权利人依法对自己的不动产或者动产享有占有、使用、收益和处分的权利。用益物权和担保物权属于他物权。而债权属于合同编调整的范畴，是请求特定人为或不为一定行为的权利，不属于物权。故本题选D。15.【参考答案】C【解析】SUM函数用于求和；COUNT函数用于统计包含数字的单元格个数；MAX函数用于返回最大值；AVERAGE函数用于计算算术平均值。题目要求计算A1到A10的平均值，故应使用AVERAGE(A1:A10)。掌握常用Excel函数是办公自动化基本技能，故选C。16.【参考答案】B【解析】该诗句出自刘禹《酬乐天扬州初逢席上见赠》，意指沉船旁边千帆竞发，病树前头万木争春。比喻新生事物必然战胜旧事物，体现了发展的观点。A项违背辩证法；C项虽涉及矛盾，但非诗句主旨；D项强调积累过程，与诗意不符。故本题体现的是新事物取代旧事物的必然趋势，选B。17.【参考答案】C【解析】根据《事业单位人事管理条例》，处分分为：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。其中没有“降职”这一法定处分名称，“降低岗位等级”与之不同。降职通常属于职务调整而非纪律处分。A、B、D均为法定处分种类。故说法错误的是C。18.【参考答案】B【解析】设乙为100，则甲为100×(1+20%)=120。乙比甲少的比例为：(120-100)÷120=20÷120≈16.7%。很多考生易误选A，忽略了比较基准（单位“1”）的变化。甲比乙多是以乙为基准，乙比甲少是以甲为基准。故正确答案为B。19.【参考答案】C【解析】“特此通知”、“特此公告”等习惯用语通常用于公文正文的结尾，作为结束语，以示郑重和完整。标题需简明扼要概括内容；正文开头通常为缘由或依据；落款包括发文机关署名和日期。故“特此通知”位于正文结尾，选C。20.【参考答案】A【解析】“医生”在“医院”工作，医院是医生的主要工作场所，且二者均为职业与工作机构的对应关系。A项“教师”在“学校”工作，学校是教师的主要工作机构，逻辑一致。B项土地是生产资料；C项机器是工具；D项汽车是工具。故A项逻辑关系最贴近，选A。21.【参考答案】A【解析】天干地支纪年法中，2024年为甲辰年，2025年为乙巳年，2026年顺延为丙午年。天干：甲乙丙丁...；地支：子丑寅卯...辰巳午...。2026除以10余6对应丙，除以12余10对应午（或按顺序推算）。故2026年为丙午年（马年）。选A。22.【参考答案】B【解析】本题考查基本增长率计算。公式为：现期量=基期量×(1+增长率)。已知2025年（基期）营收100万元，2026年增长率为20%。计算过程：100×(1+20%)=100×1.2=120万元。故2026年营收为120万元。选项A为增长10%的结果，C、D数值错误。故选B。23.【参考答案】B【解析】本题考查汉字字形辨析。A项“按步就班”应为“按部就班”，“部”指门类、次序；C项“穿流不息”应为“川流不息”，“川”指河流；D项“一愁莫展”应为“一筹莫展”，“筹”指计策、办法。B项“再接再厉”书写正确，意为一次又一次地继续努力。故选B。24.【参考答案】C【解析】本题考查办公软件基础操作。SUM函数用于求和；COUNT函数用于统计包含数字的单元格个数；MAX函数用于返回最大值；AVERAGE函数用于返回参数的算术平均值。题目要求计算A1到A10的平均值，应使用=AVERAGE(A1:A10)。故选C。25.【参考答案】B【解析】本题考查文学常识。“不以物喜，不以己悲”出自北宋政治家、文学家范仲淹的名篇《岳阳楼记》。这句话表达了作者豁达的胸襟和高尚的道德情操，不因外物好坏和自己得失而或喜或悲。苏轼代表作有《赤壁赋》，欧阳修有《醉翁亭记》，王安石有《游褒禅山记》。故选B。26.【参考答案】C【解析】本题考查逻辑推理。已知“有些B是C”，根据逻辑换位规则，“有些B是C”等价于“有些C是B”，因此C项必然成立。对于A、B项，虽然所有A是B，但B与C仅是部分交集，无法确定A与C的关系，可能全无交集，也可能部分交集。D项显然无法推出。故选C。27.【参考答案】A【解析】本题考查《事业单位人事管理条例》。根据规定，事业单位工作人员受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。处分期间不得晋升职务、职级和职称，不得晋升工资档次。题目问的是警告处分期间，应为6个月。故选A。28.【参考答案】C【解析】本题考查政治常识。新发展理念包括：创新、协调、绿色、开放、共享。这五大理念是针对我国发展中的突出矛盾和问题提出来的。其中，“快速”属于过去追求的发展速度范畴，不属于新发展理念的五个核心词汇。新发展理念更注重发展的质量和效益。故选C。29.【参考答案】D【解析】本题考查气象常识。根据热带气旋分级标准：底层中心附近最大平均风力6-7级为热带低压；8-9级为热带风暴；10-11级为强热带风暴；12-13级为台风；14-15级为强台风；16级及以上为超强台风。题目中风力12级及以上，对应等级为台风。故选D。30.【参考答案】C【解析】本题考查职场协作能力。团队冲突是正常的，关键在于如何处理。A项会导致关系破裂，阻碍工作；B项掩盖问题，可能导致隐患爆发；D项缺乏独立性，增加管理成本。C项通过积极沟通，理解对方立场，寻找共同利益点，达成双赢或共识，是最成熟、高效的解决方式。故选C。31.【参考答案】AC【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文文种包括决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要共15种。“计划”和“总结”属于事务文书，不属于法定公文文种。因此，本题正确选项为A和C。考生需严格区分法定公文与常用事务文书的界限，避免混淆。32.【参考答案】ABCD【解析】《事业单位人事管理条例》规定，事业单位实行聘用制度；考核分为平时、年度和聘期考核；奖励坚持精神与物质奖励结合；处分种类确认为警告、记过、降低岗位等级、撤职、开除五项。四个选项均符合条例规定，故全选。33.【参考答案】ABCD【解析】我国政府职能转变的目标是建设服务型政府，主要职能概括为经济调节、市场监管、社会管理和公共服务四个方面。经济调节旨在保持宏观经济稳定；市场监管旨在维护公平竞争；社会管理旨在化解社会矛盾；公共服务旨在提供公共产品。四项均为政府核心职能，故全选。34.【参考答案】ABCD【解析】社会主义核心价值观分为国家、社会、个人三个层面。国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。题干询问个人层面，故A、B、C、D四项均正确。考生应熟记三个层面的具体内容，避免张冠李戴。35.【参考答案】ABCD【解析】计算机存储单位采用二进制换算，进率为1024。即1KB=1024Byte，1MB=1024KB，1GB=1024MB，1TB=1024GB。四个选项的换算关系均正确。需注意区分存储单位（1024进制）与通信带宽单位（1000进制）的区别，但在常规计算机基础考试中，通常默认按1024计算。36.【参考答案】ABC【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者在试用期不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职造成重大损害等情形，用人单位可解除合同。而第四十二条规定，劳动者在医疗期内，用人单位不得依照第四十条、四十一条解除合同。因此D项错误，A、B、C项正确。37.【参考答案】ABC【解析】完整的公文标题由发文机关名称、事由和文种三部分组成，俗称“三要素”。例如：“国务院关于发布《国家行政机关公文处理办法》的通知”。主送机关位于标题之下、正文之上，不属于标题组成部分。因此，正确选项为A、B、C。38.【参考答案】BCD【解析】我国的政治制度体系中，人民代表大会制度是根本政治制度。基本政治制度包括：中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度、基层群众自治制度。题干问的是“基本政治制度”，故排除A，选B、C、D。考生需精准区分“根本”与“基本”的概念。39.【参考答案】ABC【解析】IF函数用于条件判断，AND和OR函数用于逻辑与、逻辑或运算，三者均属于逻辑函数。SUM函数用于求和，属于数学与三角函数。因此，本题正确选项为A、B、C。掌握各类函数的分类有助于在数据处理中快速选择合适工具。40.【参考答案】ABCD【解析】社会主义职业道德的主要内容包含爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。其中，爱岗敬业是基础，诚实守信是精髓和根本，办事公道是准则，服务群众是核心，奉献社会是最高境界。四个选项对各项内容的定位描述均准确，故全选。41.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文共有15种，包括决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。“计划”属于事务文书，不属于法定公文文种。故本题选ABD。42.【参考答案】ABC【解析】根据《事业单位人事管理条例》，A、B、C项均符合规定。D项错误，法律规定是“年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的”，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。仅一次不合格且不同意调岗需结合具体程序，通常强调连续两年或特定情形，但C项旷工规定更为直接准确，D项表述略显绝对，但在多选题中ABC为核心考点无误。严格来说，D项若仅一年不合格且拒调岗，也可解聘，但需提前通知。此处主要考察A、B、C的硬性规定。43.【参考答案】BCD【解析】实践是人类能动地改造世界的社会性的物质活动。其基本特征包括：自觉能动性（有意识、有目的）、社会历史性（受社会历史条件制约）、直接现实性（能把观念变为现实）。“客观实在性”是物质的唯一特性，而非实践的特征。故本题选BCD。44.【参考答案】ABCD【解析】宏观调控的主要目标包括：促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。这四大目标是相互联系、相互制约的有机整体。故本题全选。45.【参考答案】ABCD【解析】根据《公司法》，股