2026浙江嘉兴市经英人才发展服务有限公司城南分公司招录法律专业人才及法律辅助人员（第2号）笔试历年典型考点题库附带答案详解

2026浙江嘉兴市经英人才发展服务有限公司城南分公司招录法律专业人才及法律辅助人员（第2号）笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪一情形下，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同？

A.一方以欺诈手段订立合同，损害国家利益

B.恶意串通，损害他人合法权益

C.基于重大误解实施的民事法律行为

D.违反法律、行政法规的强制性规定A.一方以欺诈手段订立合同，损害国家利益；B.恶意串通，损害他人合法权益；C.基于重大误解实施的民事法律行为；D.违反法律、行政法规的强制性规定2、某行政机关拟对公民甲作出罚款5000元的行政处罚决定，依法应当告知其有要求举行听证的权利。若甲在被告知后三日内未提出听证申请，下列说法正确的是？

A.行政机关可直接作出处罚决定，无需再履行告知义务

B.甲丧失陈述申辩权，仅能申请行政复议

C.行政机关仍应听取甲的陈述和申辩

D.听证程序自动转为简易程序A.行政机关可直接作出处罚决定，无需再履行告知义务；B.甲丧失陈述申辩权，仅能申请行政复议；C.行政机关仍应听取甲的陈述和申辩；D.听证程序自动转为简易程序3、下列关于刑事诉讼中辩护人执业权利的说法，符合《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的是？

A.辩护律师会见在押犯罪嫌疑人时，侦查机关可以派员在场监听

B.辩护人收集的有关犯罪嫌疑人不在犯罪现场的证据，应当及时告知公安机关

C.辩护律师自案件移送审查起诉之日起方可查阅案卷材料

D.非律师辩护人经法院许可即可向被害人收集证据A.辩护律师会见在押犯罪嫌疑人时，侦查机关可以派员在场监听；B.辩护人收集的有关犯罪嫌疑人不在犯罪现场的证据，应当及时告知公安机关；C.辩护律师自案件移送审查起诉之日起方可查阅案卷材料；D.非律师辩护人经法院许可即可向被害人收集证据4、甲公司拖欠乙公司货款100万元，丙为该债务提供连带责任保证，未约定保证期间。主债务履行期届满日为2025年6月1日。乙公司于2025年12月1日向丙主张权利。下列说法正确的是？

A.保证期间已过，丙免除保证责任

B.保证期间为主债务履行期届满之日起两年

C.乙公司主张权利有效，丙应承担保证责任

D.保证期间自主张权利之日起重新计算A.保证期间已过，丙免除保证责任；B.保证期间为主债务履行期届满之日起两年；C.乙公司主张权利有效，丙应承担保证责任；D.保证期间自主张权利之日起重新计算5、某市司法局在行政执法检查中发现，法律服务所工作人员张某以律师名义代理诉讼并收取费用。经查，张某未取得律师执业证书。对此行为，司法行政机关应如何处理？

A.责令停止非法执业，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下罚款

B.直接吊销其法律服务工作者执业证

C.移送公安机关追究刑事责任

D.仅予以警告，责令改正A.责令停止非法执业，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下罚款；B.直接吊销其法律服务工作者执业证；C.移送公安机关追究刑事责任；D.仅予以警告，责令改正6、下列关于行政诉讼受案范围的说法，正确的是？

A.行政机关对其工作人员的奖惩、任免决定属于内部行为，不可诉

B.行政调解协议具有强制执行力，当事人不服可提起行政诉讼

C.政府信息公开答复行为一律可诉

D.行政指导行为因不具强制力，均不属于受案范围A.行政机关对其工作人员的奖惩、任免决定属于内部行为，不可诉；B.行政调解协议具有强制执行力，当事人不服可提起行政诉讼；C.政府信息公开答复行为一律可诉；D.行政指导行为因不具强制力，均不属于受案范围7、某公司与员工签订劳动合同，约定试用期三个月，月薪8000元，转正后月薪10000元。工作两个月后公司以“不符合录用条件”为由解除合同。经查，公司未制定书面录用条件也未向员工公示。下列说法正确的是？

A.公司解除合法，试用期内可随时解雇

B.公司应支付赔偿金，因解除缺乏事实依据

C.员工只能主张继续履行合同，不能要求赔偿

D.试用期工资低于转正工资80%，约定违法A.公司解除合法，试用期内可随时解雇；B.公司应支付赔偿金，因解除缺乏事实依据；C.员工只能主张继续履行合同，不能要求赔偿；D.试用期工资低于转正工资80%，约定违法8、下列关于证据分类的说法，正确的是？

A.证人转述他人所见事实的证言属于传来证据

B.被告人供述自己实施犯罪的笔录既是原始证据又是直接证据

C.鉴定意见属于言词证据

D.物证的复制品在任何情况下都不能作为定案根据A.证人转述他人所见事实的证言属于传来证据；B.被告人供述自己实施犯罪的笔录既是原始证据又是直接证据；C.鉴定意见属于言词证据；D.物证的复制品在任何情况下都不能作为定案根据9、某区市场监管局对个体户王某作出责令停业整顿决定，王某不服申请行政复议。复议机关维持原决定。王某提起行政诉讼，应以谁为被告？

A.仅区市场监管局

B.仅复议机关

C.区市场监管局和复议机关为共同被告

D.由王某选择其一作为被告A.仅区市场监管局；B.仅复议机关；C.区市场监管局和复议机关为共同被告；D.由王某选择其一作为被告10、下列关于法律职业伦理的说法，符合《律师执业管理办法》规定的是？

A.律师可同时接受同一案件中双方当事人的委托

B.律师在庭审中发表的意见不受法律追究，但故意诽谤除外

C.律师可向委托人承诺案件结果以增强信任

D.律师离职后三年内不得代理原任职法院审理的案件A.律师可同时接受同一案件中双方当事人的委托；B.律师在庭审中发表的意见不受法律追究，但故意诽谤除外；C.律师可向委托人承诺案件结果以增强信任；D.律师离职后三年内不得代理原任职法院审理的案件11、根据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪一情形属于可撤销的民事法律行为？

A.无民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为

B.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为

C.一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的

D.违背公序良俗的民事法律行为A.无民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为；B.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为；C.一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的；D.违背公序良俗的民事法律行为12、在行政诉讼中，被告对作出的行政行为负有举证责任。若被告无正当理由逾期不提供证据，法院应当如何处理？

A.裁定驳回起诉

B.判决确认违法但不撤销

C.视为该行政行为没有证据，判决撤销或确认违法

D.责令原告补充证据A.裁定驳回起诉；B.判决确认违法但不撤销；C.视为该行政行为没有证据，判决撤销或确认违法；D.责令原告补充证据13、某公司员工张某在执行工作任务过程中因重大过失致第三人损害，用人单位承担赔偿责任后，能否向张某追偿？

A.不能，职务行为后果由单位全部承担

B.可以，但仅限于故意或重大过失情形

C.可以，无论过错程度均可全额追偿

D.仅在劳动合同有约定时方可追偿A.不能，职务行为后果由单位全部承担；B.可以，但仅限于故意或重大过失情形；C.可以，无论过错程度均可全额追偿；D.仅在劳动合同有约定时方可追偿14、下列关于刑事诉讼中认罪认罚从宽制度的说法，正确的是？

A.犯罪嫌疑人认罪认罚的，一律免除处罚

B.认罪认罚具结书必须由辩护人签署才有效

C.法院一般应当采纳检察院指控的罪名和量刑建议

D.仅适用于可能判处三年以下有期徒刑的案件A.犯罪嫌疑人认罪认罚的，一律免除处罚；B.认罪认罚具结书必须由辩护人签署才有效；C.法院一般应当采纳检察院指控的罪名和量刑建议；D.仅适用于可能判处三年以下有期徒刑的案件15、甲将房屋出租给乙，租赁期间甲将该房屋出售给丙。关于租赁合同效力，下列说法正确的是？

A.租赁合同自动终止，乙须腾退房屋

B.丙有权要求重新签订租赁合同

C.原租赁合同对丙继续有效

D.乙享有优先购买权，但未行使则合同失效A.租赁合同自动终止，乙须腾退房屋；B.丙有权要求重新签订租赁合同；C.原租赁合同对丙继续有效；D.乙享有优先购买权，但未行使则合同失效16、行政机关作出行政处罚决定前，未告知当事人拟作出的处罚内容及事实、理由、依据，也未听取陈述申辩，该处罚决定的效力如何？

A.有效，但可被上级机关撤销

B.无效

C.可撤销

D.效力待定A.有效，但可被上级机关撤销；B.无效；C.可撤销；D.效力待定17、下列关于公司股东出资责任的说法，错误的是？

A.股东未按期足额缴纳出资的，应向公司足额缴纳并承担违约责任

B.公司设立时的其他股东对未缴出资承担连带责任

C.股东以非货币财产出资，实际价额显著低于章程所定价额的，应由交付该出资的股东补足差额

D.发起人以外的股东无需对公司设立时的出资瑕疵承担责任A.股东未按期足额缴纳出资的，应向公司足额缴纳并承担违约责任；B.公司设立时的其他股东对未缴出资承担连带责任；C.股东以非货币财产出资，实际价额显著低于章程所定价额的，应由交付该出资的股东补足差额；D.发起人以外的股东无需对公司设立时的出资瑕疵承担责任18、在民事诉讼中，当事人申请诉前财产保全后，未在法定期限内提起诉讼或申请仲裁的，法院应当如何处理？

A.转为诉讼保全

B.裁定解除保全

C.责令申请人提供担保

D.驳回保全申请A.转为诉讼保全；B.裁定解除保全；C.责令申请人提供担保；D.驳回保全申请19、下列关于行政复议与行政诉讼关系的说法，正确的是？

A.所有行政争议必须先复议才能诉讼

B.复议机关维持原行政行为的，应以复议机关为被告

C.法律规定复议终局的，不得再提起行政诉讼

D.复议期间一律停止原行政行为执行A.所有行政争议必须先复议才能诉讼；B.复议机关维持原行政行为的，应以复议机关为被告；C.法律规定复议终局的，不得再提起行政诉讼；D.复议期间一律停止原行政行为执行20、甲公司与乙公司签订买卖合同，约定违约金为合同总价款的30%。后甲公司违约造成乙公司实际损失远低于违约金数额，甲公司请求调减违约金，法院应如何处理？

A.不予支持，尊重合同约定

B.应当予以适当减少

C.只能调减至实际损失的100%

D.须经双方协商一致方可调整A.不予支持，尊重合同约定；B.应当予以适当减少；C.只能调减至实际损失的100%；D.须经双方协商一致方可调整21、根据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪一情形下，行为人不承担民事责任？

A.因正当防卫造成损害的

B.因紧急避险造成损害的

C.自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的

D.因不可抗力不能履行民事义务的A.因正当防卫造成损害的；B.因紧急避险造成损害的；C.自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的；D.因不可抗力不能履行民事义务的22、在行政诉讼中，被告对作出的行政行为负有举证责任。若被告无正当理由逾期不提供证据，法院应如何认定？

A.视为该行政行为没有证据

B.由原告承担举证责任

C.法院依职权调取证据

D.延期审理等待被告补充证据A.视为该行政行为没有证据；B.由原告承担举证责任；C.法院依职权调取证据；D.延期审理等待被告补充证据23、某公司员工在执行工作任务时致第三人损害，关于责任承担，下列说法正确的是？

A.由员工个人承担全部赔偿责任

B.由用人单位承担赔偿责任，员工有故意或重大过失的可追偿

C.由员工与用人单位承担连带责任

D.由受害人自行承担损失A.由员工个人承担全部赔偿责任；B.由用人单位承担赔偿责任，员工有故意或重大过失的可追偿；C.由员工与用人单位承担连带责任；D.由受害人自行承担损失24、下列关于合同解除的说法，符合《民法典》规定的是？

A.当事人一方迟延履行主要债务，另一方即可立即解除合同

B.合同解除后，尚未履行的终止履行，已履行的必须恢复原状

C.约定解除权行使期限届满未行使的，该权利消灭

D.解除合同必须经法院判决确认才生效A.当事人一方迟延履行主要债务，另一方即可立即解除合同；B.合同解除后，尚未履行的终止履行，已履行的必须恢复原状；C.约定解除权行使期限届满未行使的，该权利消灭；D.解除合同必须经法院判决确认才生效25、根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付？

A.一倍工资

B.二倍工资

C.三倍工资

D.经济补偿金A.一倍工资；B.二倍工资；C.三倍工资；D.经济补偿金26、在民事诉讼中，下列哪项证据不能单独作为认定案件事实的依据？

A.经过公证的书证

B.与一方当事人有利害关系的证人证言

C.对方当事人认可的陈述

D.鉴定意见A.经过公证的书证；B.与一方当事人有利害关系的证人证言；C.对方当事人认可的陈述；D.鉴定意见27、下列关于行政处罚听证程序的说法，正确的是？

A.所有行政处罚案件均应举行听证

B.听证应由本案调查人员主持

C.当事人要求听证的，应在被告知后五日内提出

D.听证笔录不是作出处罚决定的唯一依据A.所有行政处罚案件均应举行听证；B.听证应由本案调查人员主持；C.当事人要求听证的，应在被告知后五日内提出；D.听证笔录不是作出处罚决定的唯一依据28、甲将房屋出租给乙，租赁期间甲将该房屋出售给丙。关于租赁合同效力，下列说法正确的是？

A.租赁合同自动终止

B.租赁合同对丙继续有效

C.需经丙同意租赁合同才有效

D.乙有权优先购买该房屋但租赁合同失效A.租赁合同自动终止；B.租赁合同对丙继续有效；C.需经丙同意租赁合同才有效；D.乙有权优先购买该房屋但租赁合同失效29、下列关于行政复议申请期限的说法，符合《行政复议法》规定的是？

A.自知道具体行政行为之日起30日内提出

B.自知道具体行政行为之日起60日内提出

C.自具体行政行为作出之日起90日内提出

D.法律规定的申请期限少于60日的，从其规定A.自知道具体行政行为之日起30日内提出；B.自知道具体行政行为之日起60日内提出；C.自具体行政行为作出之日起90日内提出；D.法律规定的申请期限少于60日的，从其规定30、在刑事诉讼中，辩护律师会见在押犯罪嫌疑人时，看守所应当在多长时间内安排会见？

A.24小时

B.48小时

C.72小时

D.5日A.24小时；B.48小时；C.72小时；D.5日二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪些情形下，当事人可以依法解除合同？

A.因不可抗力致使不能实现合同目的

B.在履行期限届满前，当事人一方明确表示不履行主要债务

C.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行

D.当事人一方迟延履行债务致使不能实现合同目的A.因不可抗力致使不能实现合同目的；B.在履行期限届满前，当事人一方明确表示不履行主要债务；C.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；D.当事人一方迟延履行债务致使不能实现合同目的32、依据《中华人民共和国行政处罚法》，下列关于行政处罚听证程序的说法，正确的有哪些？

A.行政机关拟作出责令停产停业处罚决定前，应当告知当事人有要求听证的权利

B.当事人要求听证的，应当在行政机关告知后五日内提出

C.听证由行政机关指定的非本案调查人员主持

D.听证一律公开举行，但涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的除外A.行政机关拟作出责令停产停业处罚决定前，应当告知当事人有要求听证的权利；B.当事人要求听证的，应当在行政机关告知后五日内提出；C.听证由行政机关指定的非本案调查人员主持；D.听证一律公开举行，但涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的除外33、根据《中华人民共和国民事诉讼法》，下列哪些案件适用专属管辖？

A.因不动产纠纷提起的诉讼

B.因港口作业中发生纠纷提起的诉讼

C.因继承遗产纠纷提起的诉讼

D.因合同纠纷提起的诉讼A.因不动产纠纷提起的诉讼；B.因港口作业中发生纠纷提起的诉讼；C.因继承遗产纠纷提起的诉讼；D.因合同纠纷提起的诉讼34、依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的情形包括哪些？

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力

C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

D.女职工在孕期、产期、哺乳期A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查；B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力；C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；D.女职工在孕期、产期、哺乳期35、根据《中华人民共和国行政复议法》，下列哪些事项不属于行政复议受理范围？

A.行政机关作出的行政处分决定

B.行政机关对民事纠纷作出的调解行为

C.国防、外交等国家行为

D.行政机关制定发布的具有普遍约束力的规范性文件A.行政机关作出的行政处分决定；B.行政机关对民事纠纷作出的调解行为；C.国防、外交等国家行为；D.行政机关制定发布的具有普遍约束力的规范性文件36、依据《中华人民共和国刑法》，下列哪些情形应当认定为自首？

A.犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行

B.被采取强制措施的犯罪嫌疑人如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行

C.经亲友规劝、陪同投案的

D.投案后翻供，但在一审判决前又能如实供述的A.犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行；B.被采取强制措施的犯罪嫌疑人如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行；C.经亲友规劝、陪同投案的；D.投案后翻供，但在一审判决前又能如实供述的37、根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪些人员不得录用为公务员？

A.因犯罪受过刑事处罚的

B.被开除中国共产党党籍的

C.被依法列为失信联合惩戒对象的

D.曾被辞退未满五年的原公务员A.因犯罪受过刑事处罚的；B.被开除中国共产党党籍的；C.被依法列为失信联合惩戒对象的；D.曾被辞退未满五年的原公务员38、依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，下列哪些行为可处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款？

A.殴打他人或故意伤害他人身体，情节较轻的

B.盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或故意损毁公私财物，数额较小的

C.阻碍国家机关工作人员依法执行职务，未使用暴力威胁方法的

D.散布谣言，谎报险情、疫情、警情扰乱公共秩序，情节较轻的A.殴打他人或故意伤害他人身体，情节较轻的；B.盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或故意损毁公私财物，数额较小的；C.阻碍国家机关工作人员依法执行职务，未使用暴力威胁方法的；D.散布谣言，谎报险情、疫情、警情扰乱公共秩序，情节较轻的39、根据《中华人民共和国立法法》，下列哪些事项只能制定法律？

A.国家主权的事项

B.各级人民代表大会、人民政府、人民法院和人民检察院的产生、组织和职权

C.民族区域自治制度、特别行政区制度、基层群众自治制度

D.税种的设立、税率的确定和税收征收管理等税收基本制度A.国家主权的事项；B.各级人民代表大会、人民政府、人民法院和人民检察院的产生、组织和职权；C.民族区域自治制度、特别行政区制度、基层群众自治制度；D.税种的设立、税率的确定和税收征收管理等税收基本制度40、依据《中华人民共和国法律援助法》，下列哪些情形下，当事人申请法律援助不受经济困难条件限制？

A.英雄烈士近亲属为维护英雄烈士人格权益提起诉讼

B.因见义勇为行为主张相关民事权益

C.再审改判无罪请求国家赔偿

D.遭受虐待、遗弃或家庭暴力的受害人主张相关民事权益A.英雄烈士近亲属为维护英雄烈士人格权益提起诉讼；B.因见义勇为行为主张相关民事权益；C.再审改判无罪请求国家赔偿；D.遭受虐待、遗弃或家庭暴力的受害人主张相关民事权益41、根据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪些情形下，行为人应当承担侵权责任？（）

A.因正当防卫造成损害的

B.因紧急避险造成损害，且危险由自然原因引起的

C.自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的

D.完全民事行为能力人因醉酒对自己的行为暂时没有意识造成他人损害的A.因正当防卫造成损害的；B.因紧急避险造成损害，且危险由自然原因引起的；C.自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的；D.完全民事行为能力人因醉酒对自己的行为暂时没有意识造成他人损害的42、在刑事诉讼中，下列关于辩护律师权利的说法，正确的有哪些？（）

A.辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书，即可会见在押犯罪嫌疑人，无需批准

B.辩护律师经人民检察院或者人民法院许可，可以向被害人收集与本案有关的材料

C.辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人申请变更强制措施

D.危害国家安全犯罪案件在侦查期间，辩护律师会见在押嫌疑人应当经侦查机关许可A.辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书，即可会见在押犯罪嫌疑人，无需批准；B.辩护律师经人民检察院或者人民法院许可，可以向被害人收集与本案有关的材料；C.辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人申请变更强制措施；D.危害国家安全犯罪案件在侦查期间，辩护律师会见在押嫌疑人应当经侦查机关许可43、依据《中华人民共和国行政处罚法》，下列关于行政处罚程序的说法，正确的有哪些？（）

A.行政机关作出责令停产停业处罚决定前，应当告知当事人有要求听证的权利

B.执法人员当场作出行政处罚决定的，应当向当事人出示执法证件

C.当事人逾期不履行行政处罚决定的，行政机关可以每日按罚款数额的百分之三加处罚款

D.违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的，不予行政处罚A.行政机关作出责令停产停业处罚决定前，应当告知当事人有要求听证的权利；B.执法人员当场作出行政处罚决定的，应当向当事人出示执法证件；C.当事人逾期不履行行政处罚决定的，行政机关可以每日按罚款数额的百分之三加处罚款；D.违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的，不予行政处罚44、下列关于劳动合同解除与经济补偿的说法，符合《劳动合同法》规定的有哪些？（）

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿

B.劳动者严重违反用人单位规章制度被解除合同的，用人单位无需支付经济补偿

C.用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付经济补偿

D.劳动合同期满，用人单位维持原条件续订而劳动者不同意续订的，用人单位仍需支付经济补偿A.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿；B.劳动者严重违反用人单位规章制度被解除合同的，用人单位无需支付经济补偿；C.用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付经济补偿；D.劳动合同期满，用人单位维持原条件续订而劳动者不同意续订的，用人单位仍需支付经济补偿45、在民事诉讼中，下列关于证据规则的说法，正确的有哪些？（）

A.当事人对自己提出的主张，有责任提供证据

B.以严重侵害他人合法权益方法获取的证据，不得作为认定案件事实的根据

C.人民法院认为审理案件需要的证据，可以依职权调查收集

D.未经质证的证据，一律不得作为认定案件事实的依据A.当事人对自己提出的主张，有责任提供证据；B.以严重侵害他人合法权益方法获取的证据，不得作为认定案件事实的根据；C.人民法院认为审理案件需要的证据，可以依职权调查收集；D.未经质证的证据，一律不得作为认定案件事实的依据三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、根据《中华人民共和国民法典》规定，自然人下落不明满二年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。下列关于宣告失踪的说法，正确的是（）。

A.正确，宣告失踪的法定期间确为下落不明满二年

B.错误，宣告失踪需下落不明满四年方可申请

C.错误，只有配偶才有权申请宣告失踪

D.错误，宣告失踪必须由公安机关直接作出决定47、在行政诉讼中，被告对作出的行政行为负有举证责任。若被告不提供或者无正当理由逾期提供证据，则视为该行政行为没有相应证据。这一规则体现了行政诉讼中的举证责任倒置原则。上述表述（）。

A.正确，符合《行政诉讼法》关于举证责任的明确规定

B.错误，原告应就行政行为违法承担主要举证责任

C.错误，法院应主动调取所有证据以弥补被告举证不足

D.错误，该情形下应推定行政行为合法有效48、劳动合同期满后，用人单位继续用工但未续签书面合同，劳动者主张未签订书面劳动合同的二倍工资差额，仲裁时效应从劳动关系终止之日起计算。该观点（）。

A.正确，二倍工资属于劳动报酬，适用特殊仲裁时效

B.错误，二倍工资不属于劳动报酬，应自每月应付之日起分别计算一年时效

C.正确，只要劳动关系存续，时效就不起算

D.错误，二倍工资请求权不受仲裁时效限制49、某公司员工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害，即使施暴者系第三方且已被追究刑事责任，该公司仍应依法为其申请工伤认定。此说法（）。

A.正确，符合《工伤保险条例》第十四条第三项规定

B.错误，第三人侵权导致的伤害不得认定为工伤

C.错误，必须先通过民事诉讼获得赔偿后才能认定工伤

D.错误，仅当施暴者为同事时才构成工伤50、根据《中华人民共和国公司法》（2023修订），有限责任公司股东未按期足额缴纳出资的，除应向公司足额缴纳外，还应对已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。该规定适用于公司章程未约定违约责任的情形。上述内容（）。

A.正确，法律直接设定了法定违约责任

B.错误，违约责任必须以章程或协议明确约定为前提

C.错误，未出资股东仅需向公司补缴，无需对其他股东负责

D.错误，新《公司法》已取消股东之间的违约责任条款51、人民调解委员会主持达成的调解协议，经双方当事人签名或盖章后即具有强制执行力，一方不履行时，另一方可直接向人民法院申请强制执行。该说法（）。

A.正确，调解协议本身即具执行效力

B.错误，须经司法确认后才可申请强制执行

C.正确，只要调解员签字即可生效并执行

D.错误，调解协议只能作为诉讼证据使用52、行政机关在作出行政处罚决定前，未告知当事人拟作出的处罚内容及事实、理由、依据，也未听取其陈述申辩，该行政处罚决定依法不能成立。此判断（）。

A.正确，违反法定程序导致行政行为无效或不成立

B.错误，程序瑕疵不影响实体处理结果的有效性

C.错误，只要事后补正程序即可使处罚决定合法

D.错误，当事人放弃陈述申辩权的除外，否则一律撤销53、在刑事诉讼中，犯罪嫌疑人自愿如实供述自己的罪行，承认指控的犯罪事实，愿意接受处罚的，可以依法从宽处理。但若其在审判阶段反悔不再认罪认罚，则此前签署的认罪认罚具结书自动失效，检察机关应重新提出量刑建议。该表述（）。

A.正确，认罪认罚以持续自愿真实为前提

B.错误，具结书一经签署即不可撤销

C.错误，反悔后仍可强制适用原量刑建议

D.错误，审判阶段不允许被告人撤回认罪认罚54、根据《中华人民共和国个人信息保护法》，处理敏感个人信息应当取得个人的单独同意，但若为订立、履行个人作为一方当事人的合同所必需，可不需单独同意。该例外情形适用于所有类型的敏感个人信息处理。上述说法（）。

A.正确，合同履行必要性优先于单独同意要求

B.错误，敏感个人信息处理无“合同必需”例外，始终需单独同意

C.正确，只要目的正当即可豁免单独同意

D.错误，仅在紧急情况下才可免除单独同意55、法律辅助人员在律师指导下协助整理案卷材料、检索法律条文、草拟法律文书初稿等行为，属于合法合规的辅助性工作，不构成非法执业。但若其以自己名义对外出具法律意见书或独立代理诉讼，则涉嫌违法。该判断（）。

A.正确，区分了辅助工作与执业行为的界限

B.错误，法律辅助人员不得从事任何法律相关事务

C.错误，只要持有法律职业资格证书即可独立执业

D.错误，草拟文书初稿也属于禁止性行为

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】根据《民法典》第一百四十七条，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求予以撤销。A项在《民法典》中已不再单独作为无效事由，欺诈一般属于可撤销，但若损害国家利益需结合具体条款判断，现行法更强调意思自治；B、D项属于《民法典》第一百五十三条、一百五十四条规定的无效民事法律行为情形。因此，只有C项明确属于可变更或撤销的情形。本题考查民事法律行为效力体系，需注意《民法典》对原《合同法》相关规则的整合与调整，避免混淆无效与可撤销的界限。2.【参考答案】C【解析】根据《行政处罚法》第四十五条，当事人有权进行陈述和申辩，行政机关必须充分听取，不得因当事人放弃听证而剥夺其陈述申辩权。听证是特定情形下的特别程序，但陈述申辩是基本程序权利，二者不可等同。即使未在法定期限内申请听证，行政机关仍应在作出决定前保障当事人的陈述申辩机会。A项错误，告知义务已完成，但听取意见义务仍在；B项混淆了听证权与陈述申辩权；D项无法律依据。本题强调行政处罚程序中权利保障的层次性，是执法实务中的高频考点。3.【参考答案】B【解析】根据《刑事诉讼法》第四十二条，辩护人收集到证明嫌疑人无罪、罪轻等证据，特别是“不在场”“未达刑责年龄”“依法不负刑责”三类关键证据，应及时告知办案机关，以防冤错。A项错误，除危害国家安全、恐怖活动犯罪外，律师会见不被监听；C项错误，辩护律师自审查起诉之日起可阅卷，但监察委移送案件另有规定，且“方可”表述绝对化；D项错误，非律师辩护人无权自行向被害人取证。本题考查辩护权的边界与义务平衡，B项体现控辩协作防止误判的立法精神。4.【参考答案】C【解析】根据《民法典》第六百九十二条，未约定保证期间的，为主债务履行期限届满之日起六个月。本案主债务2025年6月1日到期，保证期间至2025年12月1日止。乙公司于当日主张权利，恰在保证期间内，故丙不能免责。A项错误，未超期；B项错误，法定期间为六个月而非两年；D项错误，保证期间为除斥期间，不因主张权利而中断或重算。本题关键在于准确记忆《民法典》对保证期间的默认规则，避免因旧法思维误选两年期间。5.【参考答案】A【解析】根据《律师法》第五十五条，没有取得律师执业证书的人员以律师名义从事法律服务业务的，由司法行政部门责令停止非法执业，没收违法所得，处违法所得一倍以上五倍以下罚款。张某虽为法律服务工作者，但以律师名义代理诉讼即构成冒充律师执业，适用该条。B项错误，吊销执业证适用于持证人员违规，而本案核心是“冒充律师”；C项需达到刑事立案标准（如诈骗数额较大），题干未体现；D项处罚过轻，不符合法律规定。本题考查对法律服务市场乱象的精准定性与处罚依据。6.【参考答案】A【解析】根据《行政诉讼法》第十三条第三项，行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定属于内部人事管理行为，排除在受案范围之外。B项错误，行政调解协议本身不具强制执行力，不可诉，但可申请司法确认；C项错误，若信息公开答复对权利义务不产生实际影响（如重复申请、咨询性质），可能不可诉；D项错误，若行政指导实际产生强制效果或变相设定义务，可能被纳入受案范围。A项表述准确，符合司法解释一贯立场。本题考查受案范围的排除事项及其例外理解。7.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第二十一条及第三十九条，试用期解除须证明“不符合录用条件”，且录用条件应事先明确告知。本案中公司既无书面标准又未公示，解除缺乏依据，构成违法解除，应按第八十七条支付赔偿金（经济补偿的二倍）。A项错误，试用期并非随意解雇期；C项错误，员工可选择继续履行或赔偿金；D项错误，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档或合同约定工资的80%，本案8000元为10000元的80%，符合规定。本题聚焦试用期解除的举证责任与程序合规。8.【参考答案】A【解析】传来证据是指非直接来源于案件事实，而是经过复制、转述等中间环节形成的证据。证人转述他人见闻，属于典型的传来证据。B项错误，被告人供述笔录是侦查人员制作的书面记录，属于传来证据（原始证据应为当庭供述或同步录音录像）；C项错误，鉴定意见虽以书面形式呈现，但本质是专家对专门问题的判断，属于实物证据范畴，非言词证据；D项错误，根据《刑事诉讼法解释》，物证复制品经核对无误或经鉴定真实，可作为定案根据。本题考查证据理论分类与实践认定的衔接。9.【参考答案】C【解析】根据《行政诉讼法》第二十六条第二款，经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告。这是2015年修法后的重大变化，旨在强化复议机关责任。本案中复议维持，故应列二者为共同被告。A、B项片面；D项违背法定共同被告制度。需注意，若复议改变原行为，则仅以复议机关为被告；若复议不作为，原告可选择告原机关或复议机关。本题考查复议维持情形下被告资格的强制性规定，是行政诉讼实务基础考点。10.【参考答案】B【解析】根据《律师法》第三十七条及《律师执业管理办法》第三十八条，律师在法庭上发表的代理、辩护意见不受法律追究，但发表危害国家安全、恶意诽谤他人、严重扰乱法庭秩序的言论除外。A项违反利益冲突禁止规则；C项违反《律师执业行为规范》第四十三条，不得对结果作出不当承诺；D项错误，法官、检察官离职后两年内不得以律师身份担任诉讼代理人或辩护人，而非三年，且限制对象是“原任职单位”而非所有法院。B项准确体现了律师庭审言论豁免权的边界，是职业伦理核心内容。11.【参考答案】C【解析】根据《民法典》第一百五十一条，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。A项中无民事行为能力人实施的行为无效（但纯获利例外有效）；B项虚假意思表示无效；D项违背公序良俗亦属无效。只有C项符合可撤销民事法律行为的法定情形，体现了对意思自治瑕疵的救济。12.【参考答案】C【解析】依据《行政诉讼法》第三十四条及司法解释，被告对行政行为合法性负举证责任，逾期不举证且无正当理由的，视为该行为没有证据。法院应据此判决撤销或确认违法。A项适用于原告不适格等程序问题；B项适用于撤销将损害公共利益等特殊情形；D项违反“被告举证”原则。本题考查行政诉讼举证责任倒置的核心规则，是法律辅助人员必须掌握的程序要点。13.【参考答案】B【解析】根据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。一般过失不产生追偿权，以平衡风险分配与劳动者权益。A项忽略了重大过失例外；C项扩大了追偿范围；D项错误，追偿权系法定而非约定。本题考察用人单位替代责任与内部追偿的界限，是劳动法与侵权法交叉考点。14.【参考答案】C【解析】根据《刑事诉讼法》第十五条及第二百零一条，法院一般应当采纳检察机关的量刑建议，除非明显不当或被告人反悔。A项“一律免除”错误，仅为“可以从宽”；B项中值班律师也可见证签署；D项适用范围涵盖所有刑事案件，不限于轻罪。本题测试对认罪认罚制度核心规则的理解，强调司法审查与检察建议的关系。15.【参考答案】C【解析】依据《民法典》第七百二十五条，“买卖不破租赁”，租赁物所有权变动不影响租赁合同效力，原合同对新所有人丙继续有效。A、B项违背该原则；D项混淆了优先购买权与合同效力，未行使优先购买权不影响租赁关系存续。本题为物权与债权交叉经典考点，法律辅助人员需准确区分权利性质与法律后果。16.【参考答案】B【解析】根据《行政处罚法》第六十二条，行政机关未履行告知义务或拒绝听取陈述申辩的，行政处罚决定不能成立，即自始无效。此属重大且明显违法，区别于一般程序瑕疵导致的可撤销。A、C、D均不符合法律规定。本题强调正当程序原则的刚性约束，是行政执法合规性的关键考点。17.【参考答案】B【解析】根据《公司法》相关规定，仅公司设立时的“发起人”对其他发起人的出资瑕疵承担连带责任，并非所有“股东”。有限责任公司中非发起人股东不承担此连带责任。A、C、D表述正确。本题易混淆“发起人”与“股东”概念，考查对公司资本充实责任主体的精准理解，是公司法语务工作中的高频风险点。18.【参考答案】B【解析】依据《民事诉讼法》第一百零四条，诉前保全申请人应在三十日内起诉或仲裁，逾期不提起的，法院应当裁定解除保全。这是为防止滥用保全措施、保护被申请人权益。A项无法律依据；C项是保全前提而非逾期后果；D项针对申请阶段，非事后处理。本题测试程序时限的法律后果，实务中极易引发赔偿责任。19.【参考答案】C【解析】根据《行政复议法》及《行政诉讼法》，法律明确规定复议终局的（如部分自然资源确权决定），当事人不得再诉讼。A项错误，复议前置仅限特定情形；B项中维持原行为的，原机关与复议机关为共同被告；D项原则上不停止执行，除非符合法定例外。本题考察救济途径选择规则，是行政法务基础知识点。20.【参考答案】B【解析】依据《民法典》第五百八十五条第二款，约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院可根据当事人请求予以适当减少。“过分高于”通常指超过实际损失30%。法院依职权裁量，无需协商，也不限于100%。A项忽视公平原则；C、D限制过严。本题测试违约金调整的司法标准，体现补偿为主、惩罚为辅的立法精神。21.【参考答案】C【解析】《民法典》第184条规定，因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。这是为鼓励见义勇为设立的免责条款。A项正当防卫超过必要限度仍需担责；B项紧急避险若措施不当或超过必要限度也需担责；D项不可抗力虽可部分或全部免责，但法律另有规定的除外，且需及时通知对方。唯有C项属于法定完全免责情形，体现了对善意救助者的保护。本题考查民事责任免责事由的准确适用。22.【参考答案】A【解析】依据《行政诉讼法》第34条及司法解释，被告对行政行为合法性负举证责任，应在收到起诉状副本之日起15日内提交证据。无正当理由逾期不提供的，视为该行政行为没有相应证据，法院可判决撤销或确认违法。此规则体现“举证责任倒置”原则，防止行政机关怠于举证。原告仅在特定情形（如起诉不作为）负初步证明责任。法院一般不主动替被告取证，亦不因被告拖延而无限延期。本题测试行政诉讼举证规则的核心要点。23.【参考答案】B【解析】《民法典》第1191条规定，用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。这体现了替代责任原则，保障受害人及时获赔，同时通过内部追偿机制约束员工行为。一般过失不追偿，避免过度加重劳动者负担。连带责任仅适用于共同侵权等法定情形。本题考察职务侵权责任分配规则，是法律实务高频考点。24.【参考答案】C【解析】《民法典》第564条规定，法律规定或当事人约定解除权行使期限，期限届满不行使的，该权利消灭。A项错误，迟延履行主要债务需经催告后在合理期限内仍未履行方可解除；B项错误，已履行部分可根据情况采取其他补救措施，并非一律恢复原状；D项错误，解除通知到达对方即生效，无需法院确认。本题测试合同解除权的行使条件与效力，强调程序合规性。25.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签书面合同的，应向劳动者每月支付二倍工资。起算时间为用工满一个月的次日，截止至补签合同前一日，最长不超过11个月。此系惩罚性赔偿，旨在督促用人单位规范用工。满一年未签则视为已订立无固定期限合同，不再支付二倍工资。经济补偿金适用于解除或终止合同情形，与此无关。本题为劳动法基础必考知识点。26.【参考答案】B【解析】《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第90条明确，与一方当事人或其代理人有利害关系的证人证言，不能单独作为定案依据，需其他证据佐证。公证文书具有较高证明力；对方自认的事实可直接采信；鉴定意见经审查属实可作为定案依据。利害关系可能影响证言客观性，故法律对其证明力作限制。本题测试证据证明力层级，强调证据审查的审慎原则。27.【参考答案】C【解析】《行政处罚法》第64条规定，当事人要求听证的，应在行政机关告知后五日内提出。A项错误，仅责令停产停业、吊销证照、较大数额罚款等重大处罚才适用听证；B项错误，听证应由非本案调查人员主持以保公正；D项表述不准确，听证笔录是重要依据但非“唯一”，不过C项为明确法定时限，更符合题意。本题聚焦听证程序启动条件与时限，属行政执法实务重点。28.【参考答案】B【解析】《民法典》第725条规定，租赁物在承租人按照租赁合同占有期限内发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力，即“买卖不破租赁”。丙作为新所有权人须承受原租赁合同义务。乙虽享有优先购买权（第726条），但该权利不影响租赁合同存续。A、C、D均违背该原则。本题测试物权变动与债权关系协调规则，是房产纠纷处理核心知识点。29.【参考答案】B【解析】2023年修订的《行政复议法》第20条规定，公民、法人或其他组织认为行政行为侵犯其合法权益的，应自知道或应当知道该行为之日起60日内提出复议申请。法律规定的申请期限超过60日的除外。注意：旧法允许少于60日的特别规定已被废止，现统一以60日为基准，更长可从其规定。起算点为“知道或应当知道”而非行为作出日。本题反映新法变化，需特别注意时效更新。30.【参考答案】B【解析】《刑事诉讼法》第39条规定，辩护律师持三证（律师执业证书、律所证明、委托书或法律援助公函）要求会见在押嫌疑人的，看守所应当及时安排，至迟不得超过48小时。危害国家安全、恐怖活动犯罪等特殊案件需经许可，但普通案件无需批准。24小时适用于拘留后通知家属的情形；72小时和5日均无法律依据。本题测试律师执业权利保障的具体时限，是刑事程序法实操要点。31.【参考答案】ABCD【解析】本题考查法定解除权。《民法典》第五百六十三条明确规定了五种法定解除情形。A项属于不可抗力致合同目的落空；B项属于预期违约中的明示毁约；C项属于迟延履行主要债务经催告无效；D项属于根本违约导致合同目的无法实现。四项均符合法律规定，故全选。需注意区分一般迟延与根本违约的解除条件差异，前者需催告程序，后者无需。32.【参考答案】ABC【解析】本题考查行政处罚听证程序。A项正确，《行政处罚法》第六十三条明确责令停产停业等较重处罚应告知听证权利。B项正确，当事人应在被告知后五日内提出听证申请。C项正确，听证主持人须为非本案调查人员以保障公正。D项错误，听证原则上公开，但“一律”表述绝对化，法律允许例外情形不公开，且是否公开由行政机关依法判断，并非自动适用例外。故D不选。33.【参考答案】ABC【解析】本题考查民事诉讼专属管辖范围。《民事诉讼法》第三十四条规定三类专属管辖：不动产纠纷由不动产所在地法院管辖；港口作业纠纷由港口所在地法院管辖；继承遗产纠纷由被继承人死亡时住所地或主要遗产所在地法院管辖。A、B、C三项均属法定专属管辖情形。D项合同纠纷一般适用被告住所地或合同履行地法院管辖，可由当事人协议选择，不属于专属管辖，故排除。34.【参考答案】ABCD【解析】本题考查劳动合同解除的限制情形。《劳动合同法》第四十二条列举了六种禁止依据第四十条（无过失性辞退）和第四十一条（经济性裁员）解除合同的情形。A项对应未完成职业健康检查；B项对应工伤或职业病致残；C项对应医疗期内；D项对应“三期”女职工保护。四项均属于法定禁止解除情形，体现对特殊群体劳动者的倾斜保护原则，故全选。35.【参考答案】ABCD【解析】本题考查行政复议受案范围的排除事项。《行政复议法》第十三条及第十四条规定了不予受理的情形。A项行政处分属内部人事管理行为，应通过申诉途径解决；B项调解行为不具有强制力，不产生行政法上权利义务变动；C项国家行为涉及主权事务，司法与复议均不审查；D项抽象行政行为不可单独申请复议，仅可在对具体行为复议时一并提出审查请求。故四项均不属于复议受理范围。36.【参考答案】ABCD【解析】本题考查自首的认定标准。A项是典型的一般自首，符合《刑法》第六十七条第一款。B项属于特别自首（准自首），针对已被强制措施者供述未掌握的其他罪行。C项根据司法解释，亲友规劝陪同投案视为自动投案。D项虽曾翻供，但一审前恢复如实供述，仍可认定自首，体现宽严相济刑事政策。四项均符合自首构成要件或司法解释精神，故全选。37.【参考答案】ABC【解析】本题考查公务员录用禁止条件。《公务员法》第二十六条明确四类不得录用情形：A项刑事处罚记录；B项开除党籍；C项失信惩戒对象。D项错误，法律仅规定“被开除公职的”不得录用，并未限制曾被辞退者，辞退不同于开除，不构成终身禁入。因此D不符合法定禁止条件。需注意区分“辞退”与“开除”的法律后果差异，前者属正常人事处理，后者系纪律处分。38.【参考答案】ABCD【解析】本题考查治安管理处罚幅度。《治安管理处罚法》第四十三条、四十九条、五十条、二十五条分别对应上述四项行为的基础处罚档次。A项情节较轻的殴打伤害；B项小额侵财行为；C项非暴力妨害公务；D项轻微扰乱秩序行为，均属于该法条设定的“五日以上十日以下拘留+200-500元罚款”适用情形。需注意各条款中“情节较轻”“数额较小”等限定词，避免与加重情节混淆。39.【参考答案】ABCD【解析】本题考查法律保留事项。《立法法》第十一条列举了十一类只能制定法律的事项。A项国家主权属核心政治制度；B项政权机关组织体系关乎宪制架构；C项三大自治制度涉及国家结构形式；D项税收法定原则要求税制要素必须由法律规定。四项均属绝对法律保留范围，行政法规、地方性法规不得创设。此规定旨在保障公民基本权利和国家法制统一，防止行政权僭越立法权。40.【参考答案】ABCD【解析】本题考查法律援助免予经济审查的特殊情形。《法律援助法》第三十二条明确列举四类无需核查经济状况的案件：A项弘扬英烈精神；B项鼓励见义勇为；C项纠正冤错案件后的救济；D项保护家暴等弱势群体权益。这些情形体现国家对特定价值导向和弱势群体的优先保障，突破了一般法律援助的经济门槛。实务中申请人仍需提交身份证明及案由材料，但无需提供低收入证明。41.【参考答案】CD【解析】A项错误，正当防卫造成损害不承担民事责任，超过必要限度才承担适当责任。B项错误，自然原因引起紧急避险，避险人不承担民事责任，可由受益人适当补偿。C项正确，《民法典》第1176条规定，自甘风险中其他参加者有故意或重大过失的应担责。D项正确，第1190条规定，完全民事行为能力人因醉酒等丧失意识致害，应当承担侵权责任。本题考查侵权责任的免责事由与特殊归责原则。42.【参考答案】BCD【解析】A项错误，一般案件无需批准，但危害国安、恐怖活动等三类案件侦查期间会见需经许可。B项正确，《刑事诉讼法》第43条规定，向被害人取证需经检法许可及被害人同意。C项正确，第38条明确辩护律师在侦查期间可申请变更强制措施。D项正确，符合第39条关于特殊案件会见许可的规定。本题综合考查辩护律师在不同诉讼阶段的法定权利及其限制条件。43.【参考答案】ABCD【解析】A项正确，第63条将责令停产停业列入听证范围。B项正确，第52条规定简易程序须出示证件。C项正确，第7