三年级上册教材(数学特色校本)_第1页
三年级上册教材(数学特色校本)_第2页
三年级上册教材(数学特色校本)_第3页
三年级上册教材(数学特色校本)_第4页
三年级上册教材(数学特色校本)_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

目录:

1有趣的九余数验算法(数与代数数学文化)

2和倍问题(一)(综合应用数形结合)

3差倍问题(一)(综合应用数形结合)

4趣味24点

5归一问题(一)(综合应用数形结合)

6归总问题(一)(综合应用数形结合)

7巧求周长(图形与几何数学转化思想)

8趣味24点

L有趣的九余数验算法

什么是九余数?九余数:一个数除以9所得的余数,叫做这

个数的九余数。利用九余数进行验算的方法叫九余数验算法,也

叫“弃九”验算法。

求一个数的九余数:

求出一个数的各位数字之和,如果一个数各位数字之和是两

位数,再求两位数的两个数字之和,直到各位数字之和是一位数

为止。如果求出的和是9,则九余数为0,如果和不是9而是其

它数,这个数就是九余数。

例1:计算并验算。

7284+634=

验算:

7284....7+2+8+4=21=2+1=3

+634....6+3+4=13=1+3=4

7918……7+9+1+8=25=2+5=7

3+4=7,所以计算可能正确。

例2:验算5326—4178=1148,计算对吗?

验算:5326-4178=1148

九余数725,

等号两边九余数相同,说明计算可能正确。

及时巩固

练习1:

验算2483+727=3210,计算对吗?

练习2:

验算9768—452=9316,对吗?

由图可知,二、三年级所得图书本数的和360本相当于二年

级的(1+2)倍,则二年级所得图书本数的360+(1+2)=120

本,三年级为120X2=240本。

例2:被除数与除数的和为320,商是7,被除数和除数各

是多少?

提示:由商是7可知,被除数是除数的7倍,把除数看作1

份数,被除数就有这样的7份,一共7+1=8份。

除数:3204-8=40

被除数:40X7=280

及时巩固

练习1:

小红和小明共有压岁钱800元,小红的钱数是小明的3倍。小红

和小明各有压岁钱多少元?

练习2:

被除数、除数、商的和为79,商是4,被除数、除数各是多少?

3.差倍问题(一)

前面我们已经初步掌握了“和倍问题”的特征和解题方法。

如果知道了两个数的差与两个数间的倍数关系,要求两个数各是

多少,这一类题,我们则把它称为“差倍问题”。同学们,你们

有没有想到用解答和倍问题的类似方法解答差倍问题呢?

解答差倍问题与解答和倍问题相类似,要先找出差所对应的

倍数,先求1倍数,再求出几倍数。此外,还要充分利用线段图

帮助分析数量关系。

用关系式可以这样表示:

两数差+(倍数一1)二较小的数(1倍数)

较小的数x倍数二较大的数(几倍数)

例1:甲、乙二人做机器零件,甲比乙多做400个,且甲做

的零件个数足乙做的个数的3倍,求甲、乙二人各做多少个零

件?

提示:将乙做的个数看作1倍数,则甲做的零件个数是这样

的3倍。如下图:

1倍数:

乙I

丁13倍数

多400个

y---------------

?■

从线段图上可以看出,甲做的零件个数比乙做的个数多了

3一1二2倍,乙做的个数的2倍是400个,所以乙做的个数有400

4-2=200(个),甲做的零件个数有:200X3=600(个)。

例2:今年爸爸31岁,儿子5岁,几年后爸爸的年龄正好

是儿子年龄的3倍?

提示:根据“几年后爸爸的年龄正好是儿子年龄的3倍“可

知,把儿子几年后的年龄看作1倍数,爸爸几年后的年龄就是这

样的3份,比儿子的年龄多2份。如图:

几年后:

1倍数:

儿子।____i

丁)3倍数

父亲ii1—J

}-----v-------7

多(31—5)岁

7

所以儿子几年后的年龄是:(31-5)+(3-1)二13(岁)

13-5=8(年)

及时巩固

练习1:

学校合唱组,女同学人数是男同学的4倍,女同学比男同学

多42人。合唱组有男、女同学各多少人?

练习2:

除数比被除数小212,商是5,被除数、除数各是多少?

4.趣味24点

活动一:新手上路。

1.找一找:①找出两张牌算出24o

②再添一张牌算出24o

2.试一试:给出三张牌算24。

3.小结算“24点”的基本方法:根据3张牌上的数,从中选

出两个数进行第一次运算,把第一次算得的结果和另一个数进行

第二次运算,使算出得数为24。

活动二:能手展示。

1.学生自己选出三张牌,算出24;

2,同桌互算;

3.全班小组交流。

(通过活动让学生在活动中感受到三张牌算24的一些方法,同

时渗透已知三张牌算24时,有时会有多种方法,培养学生学习

数学的兴趣。)

及时反馈

学生练习。

5.归一问题(一)

归一问题:是一类典型应用题.这类问题是用等分除法求出

一个单位的数值(单一量)之后,再求出题目所要求解的问题.解

答归一问题的方法,叫做归一法。

归一问题可以分为两种:

一种是求总量的,叫做正归一问题;另一种是求份数的,叫

做反归一问题。

正、反归一问题的相同点是:一般情况下第一步先求出单一

量;不同点在第二步.正归一问题是求几个单一量是多少,反归

一是求包含多少个单一量。

基本数量关系:

总量+数量=单一量

单一量x数量=总量(正归一)

总量+单一量=数量(反归一)

例L某人步行,3小时行12千米,以同样的速度,7小时

行多少千米?

可以采用画图的方法来解决。

1倍数

I—f12千米

3小时

I」」」「।」T?千米

7小江

例2:5个人2小时植树20棵,照这样计算,6个人3小时植树

及时巩固

练习1:

一个工人5分钟加工零件15个,照这样计算,1小时可以

加工零件多少个?

练习2:

2台机器20分钟造纸80吨,照这样计算,1台机器1小时

造纸多少吨?

6.归总问题(一)

什么是归总问题?解题时,常常先找出“总量”,然后再根

据其它条件算出所求的问题,这样的问题叫归总问题。

所谓“总量”是指货物的总价、几小时(儿大)的工作总量、

几公亩地上的总产量、几小时行的总路程等。

基本数量关系:

单一量义数量=总量

总量+单一量=数量

总量+数量=单一量

例1:生产一批零件,每天生产4个,12天可以完成。实际

每天生产6个,几天可完成任务?

请你仔细想想这

里什么没有变

可以用画图的方法来帮我们分析问题。

4个12天

?天

6个

例2:红光农具厂要制作一批小农具,原计划每天制作45

件,20天完成任务。实际每天比计划多制作5件,实际完成任

务用了多少天?

45件20天

111

?天

比计划多

制作5件

及时巩固

练习1:

一项工程,8个人工作10小时可以完成,如果10个人工作,

那么多少小时可以完成?

练习2:

小明看一本书计划每天看6页,用30天看完,实际每天比

原计划多看了3页,现在几天可以看完?

7.巧求周长

一个图形的周长是指围成它的所有线段的长度和。我们己经

学会了求长方形、正方形这些标准图形的周长,那么怎样运用长

方形、止方形的周长计算公式,巧妙地求一些复杂图形的周长

呢?

对于一些不规则的比较复杂的几何图形,要求它们的周长,

我们可以运用平移的方法,把它转化为标准的长方形或正方形,

然后再利用周长公式进行计算。

将一个大长方形或正方形分割成若干个长方形和正方形,那

么图形周长就会增加几个长或宽;反之,将若干个小长方形或正

方形合成一个大长方形或正方形,图形周长就会减少几个长或

宽。

例1:下图是一个楼梯的侧面图,求此图形的周长。

E--------3米-------3

提示:如果把每层台阶的宽度向上移到和最上层台阶同样高

的地方,把每层台阶的高度向右移到和最下层的台阶长度一致的

地方(如下图),这样楼梯侧面图就转化为一个长方形,然后我

们利用长方形周长计算公式求出此图形的周长。

(2+3)02=3米。

例2:下图是由6个边长2厘米的正方形拼成的,这个图形

的周长是多少厘米?

提示:这题我们可以用平移的方法将它转化为一个长方形,

如下图:

这个长方形的长含有4个小正方形的边长,长为2X4=8厘

米;宽含有2个小正方形的边长,宽为2X2=4厘米。这个长方

形的周长为:(2X4+2X2)X2=24厘米。

及时巩固

练习1:

下图是一个“凹”字形的花园,求花园的周长。(单位:米)

1212

30

60

练习2:

下图是由5个边长为3厘为的正方形组成的图形,求此图形

的周长。

8.趣味24点

活动:局手擂台。

1.尝试四张牌算24。

2.分组活动:

(1)必答题:每个队通过抽签选一个题号,并解决对应的四

个数算“24点”的题目。

(2)抢答题:在规定

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论