公共安全应急知识_第1页
公共安全应急知识_第2页
公共安全应急知识_第3页
公共安全应急知识_第4页
公共安全应急知识_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公共安全应急知识一、应急响应机制(一)启动程序。应急响应机制启动必须遵循分级分类原则,由应急管理部门根据事件级别和影响范围决定启动权限。重大突发事件需在2小时内完成启动程序,一般事件应在4小时内完成。启动程序包括信息核实、级别判定、预案启动、指挥体系组建四个环节。(二)指挥体系。应急指挥部实行总指挥负责制,总指挥由同级政府主要领导担任。指挥部下设综合协调、抢险救援、医疗救护、后勤保障四个工作组,各工作组组长由分管领导担任。指挥部实行24小时值班制度,值班电话必须保持畅通。二、灾害预防措施(一)风险排查。每年1月31日前完成年度风险排查工作,重点排查地质灾害隐患点、危化品储存场所、消防安全隐患等。风险排查必须建立台账,实行一患一档管理。(二)隐患治理。对排查出的隐患实行分级管控,重大隐患必须在3个月内完成治理,一般隐患应在6个月内完成治理。隐患治理必须制定专项方案,明确治理措施、责任单位和完成时限。(三)监测预警。建立灾害监测网络,重点监测山体滑坡、洪水、地震等灾害。监测数据必须实时传输至应急指挥中心,预警信息必须通过多种渠道发布。预警信息发布必须遵循"早发现、早报告、早预警"原则。三、应急救援流程(一)信息报告。突发事件发生后,现场人员必须在10分钟内向属地政府报告。属地政府必须在30分钟内向上一级政府报告。信息报告必须包括事件时间、地点、性质、影响范围等要素。(二)先期处置。事发地政府必须在接到报告后1小时内到达现场开展先期处置。先期处置包括现场警戒、人员疏散、伤员救治、财产保护等。先期处置必须遵循"先控制、后处置"原则。(三)专业救援。根据事件性质调派专业救援队伍,包括消防、医疗、矿山救援等。专业救援队伍必须携带必要装备,在2小时内到达现场。救援行动必须遵循"安全第一、科学施救"原则。四、医疗救护规范(一)伤员分类。按照伤情严重程度将伤员分为特重、重伤、轻伤三类。特重伤员必须立即进行抢救,重伤员应在1小时内得到救治,轻伤员应在2小时内得到包扎处理。(二)转运流程。特重伤员必须使用救护车转运,途中必须保持生命体征监测。重伤员可使用救护车或专用车辆转运,轻伤员可由家属或志愿者陪同转运。(三)救治标准。所有伤员必须进行伤情评估,制定个性化救治方案。特重伤员必须进行生命支持治疗,重伤员必须进行清创缝合、抗感染治疗,轻伤员必须进行清创消毒、包扎处理。五、善后处置程序(一)现场清理。突发事件处置完毕后,必须在7日内完成现场清理工作。现场清理包括危险品处置、建筑残骸清理、环境监测等。现场清理必须符合环保要求。(二)损失评估。在事件处置完毕后15日内完成损失评估工作。损失评估包括人员伤亡、财产损失、环境破坏等。损失评估必须实事求是,不得瞒报漏报。(三)补偿安置。对受灾群众必须进行合理补偿,对困难群众必须提供临时安置。补偿标准必须符合国家规定,安置措施必须保障基本生活需求。六、应急物资管理(一)物资储备。各级政府必须建立应急物资储备库,储备数量必须满足本地区3天应急需求。储备物资包括食品、饮用水、药品、帐篷等。储备物资必须定期检查,确保可用。(二)物资调配。应急物资调配必须遵循"先重后轻、先急后缓"原则。调配程序包括需求申报、审批、调拨、运输四个环节。调配物资必须进行登记,确保账物相符。(三)补充机制。每年必须对应急物资储备进行补充,补充数量必须达到损耗量。补充物资必须进行质量检验,确保符合标准。补充物资必须及时入库,确保可用。七、宣传教育要求(一)培训内容。应急知识培训必须包括灾害识别、自救互救、避险逃生等内容。培训必须采用案例分析、实操演练等方式,确保培训效果。(二)培训对象。每年必须对社区工作人员、企业负责人、学校教师等进行应急知识培训。培训必须达到100%覆盖,培训效果必须进行考核。(三)宣传渠道。利用广播、电视、网络等渠道开展应急知识宣传。宣传内容必须通俗易懂,宣传形式必须多样化。宣传必须做到每月至少一次。八、责任追究标准(一)失职追责。对未按规定履行职责的单位和个人,必须进行责任追究。失职追责包括通报批评、诫勉谈话、行政处分等。失职追责必须依据事实,不得滥用。(二)事故追责。对发生较大以上事件的,必须进行事故调查。事故调查必须查明原因、追究责任。事故追责必须依法依规,不得姑息。(三)问责程序。责任追究程序包括调查取证、事实认定、责任分析、处理决定四个环节。责任追究决定必须书面通知被处理单位,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论