工会会员权利与义务管理办法_第1页
工会会员权利与义务管理办法_第2页
工会会员权利与义务管理办法_第3页
工会会员权利与义务管理办法_第4页
工会会员权利与义务管理办法_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

工会会员权利与义务管理办法第一章总则第一条为保障工会会员(以下简称“会员”)依法行使权利、自觉履行义务,强化会员意识,增强工会组织的凝聚力和战斗力,充分发挥会员在工会工作中的主体作用,依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及相关法律法规,结合本单位实际,制定本办法。第二条本办法适用于本单位所有工会会员。会员在享有权利和履行义务方面一律平等。第三条会员权利与义务的管理,应当坚持以会员为中心,坚持民主集中制,坚持权利与义务相统一,坚持教育引导与规范管理相结合的原则。第四条工会委员会是会员权利与义务管理的组织实施主体,负责本办法的贯彻执行、解释说明及监督检查。第二章会员权利第五条选举权与被选举权会员有权在工会内部按照规定的程序和条件,选举工会代表、工会委员会委员、经费审查委员会委员及参加上级工会代表大会的代表;有权被选举为上述代表和委员。选举实行无记名投票,充分体现选举人的意志。第六条知情权与参与权会员有权了解工会的工作计划、经费收支、重大决策等涉及会员切身利益的事项;有权参与本单位民主管理,通过职工代表大会、会员代表大会、工会小组会议等多种形式,对本单位的改革发展、劳动用工、薪酬福利、安全生产、劳动保护等重大问题提出意见和建议。第七条表达权与监督权会员有权在工会会议和活动中,围绕工会工作和职工关心的问题充分发表意见、提出批评和建议;有权对工会干部、工会经费使用情况进行监督,有权要求工会组织对侵犯会员合法权益的行为进行调查和处理。第八条获得服务与帮助权会员在合法权益受到侵害时,有权请求工会给予法律援助、法律咨询和支持;有权在遇到职业发展、技能培训、劳动争议、生活困难等问题时,向工会申请帮助和服务。工会应积极协调资源,为会员提供必要的支持。第九条享受集体福利与活动权会员有权参加工会组织的各类教育培训、文化体育、疗休养等活动;有权按照规定享受工会提供的集体福利和优惠待遇。第十条保留会籍权会员离休、退休和失业,可保留会籍。保留会籍期间免交会费。会员调转工作单位,应及时办理会籍转移手续。第三章会员义务第十一条学习与提高义务会员应当努力学习政治、文化、科学、技术和业务知识,不断提高自身思想道德素质和职业技能水平,积极适应时代发展和岗位要求。第十二条遵守章程与执行决议义务会员应当自觉遵守《中国工会章程》和本单位工会的各项规章制度,执行工会会员代表大会、工会委员会的决议和决定,积极参加工会组织的各项活动。第十三条缴纳会费义务会员应当按照规定的标准和期限缴纳会费。会费是工会经费的重要来源之一,也是会员履行会员义务、支持工会工作的具体体现。第十四条维护团结与稳定义务会员应当自觉维护本单位的和谐稳定,遵守劳动纪律和职业道德,模范遵守国家法律法规和单位规章制度。不得组织或参与任何有损单位利益和职工团结的活动。第十五条积极工作与奉献义务会员应当立足本职岗位,勤奋工作,刻苦钻研,积极参与技术革新、合理化建议等活动,为单位的发展贡献力量。第十六条弘扬正气与维护形象义务会员应当发扬工人阶级的优良传统,弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神,遵守社会公德,敢于同不良风气和违法违纪行为作斗争,维护工会组织的良好形象。第十七条联系群众与反映诉求义务会员应当密切联系周围职工群众,倾听他们的意见和呼声,及时向工会组织反映职工的合理诉求和实际困难。第四章权利的保障与义务的履行第十八条权利保障机制工会应当建立健全会员权利保障制度,畅通会员意见表达渠道。对于会员提出的合理诉求和建议,应及时研究并给予明确答复。对侵犯会员合法权利的行为,工会应坚决予以纠正和制止。第十九条知情权保障工会应定期向会员公布工会经费收支情况、工作计划执行情况等重要事项,确保会员的知情权。涉及会员重大利益的决策,应当事先广泛征求会员意见。第二十条参与途径拓展工会应健全会员(代表)大会制度,规范议事规则。鼓励会员通过工会小组、网络平台、意见箱等多种途径参与工会事务管理。第二十一条义务履行引导工会应加强对会员的思想教育和引导,使会员充分认识履行义务的重要性,增强履行义务的自觉性和主动性。第二十二条会费收缴与管理工会应规范会费收缴工作,明确收缴标准和方式,向会员说明会费的用途。对确有困难的会员,经工会委员会批准,可酌情减免会费。第二十三条激励与约束对积极履行义务、在工会工作和单位建设中表现突出的会员,工会应给予表彰和奖励。对无故不履行会员义务,经教育仍不改正的会员,工会可按照《中国工会章程》及相关规定处理。第五章管理与监督第二十四条会籍管理工会应建立健全会员名册和会籍档案管理制度,及时办理会员的入会、转会、退会、保留会籍等手续。第二十五条监督检查工会经费审查委员会负责对工会经费的收缴、管理和使用情况进行监督审查,确保会费和经费得到合理、有效的使用,保障会员的知情权和监督权。第二十六条申诉与处理会员对工会关于其权利义务的处理决定不服的,有权向工会委员会提出申诉。工会委员会应在收到申诉后规定期限内进行复核,并将复核结果告知申诉人。第六章附则第二十七条本办法未尽事宜,按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及上级工会的有关

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论