2026年安全管理人员考试试题模拟卷及参考答案

2026年安全管理人员考试试题模拟卷及参考答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.某机械制造企业新购入一台冲压设备，根据《安全生产法》及相关规定，该企业应当在设备投入使用前或投入使用后（）日内，向（）的特种设备安全监督管理部门登记。A.30；设备所在地B.45；设备购买地C.30；企业注册地D.60；设备生产地2.某化工企业进行受限空间作业前，未对作业环境进行气体检测便安排员工进入作业，导致2名员工因硫化氢中毒昏迷。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该企业主要负责人应承担的法律责任是（）。A.处2万元以下罚款B.处上一年年收入20%的罚款C.处上一年年收入40%的罚款D.处5万元以上20万元以下罚款3.某建筑施工项目使用的塔式起重机存在制动装置失效隐患，项目安全管理人员发现后立即要求停止使用并上报。根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，该隐患属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.紧急事故隐患D.特殊事故隐患4.某金属冶炼企业制定年度安全生产费用提取和使用计划，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，该企业2025年度营业收入为8亿元，安全生产费用提取标准为（）。A.2%B.1.5%C.2.5%D.1%5.某企业开展安全风险分级管控工作，将风险等级划分为重大、较大、一般和较小四级。其中，重大风险的管控责任主体应为（）。A.岗位员工B.车间主任C.部门负责人D.企业主要负责人6.某化工企业发生氯气泄漏事故，现场应急救援指挥部应优先采取的措施是（）。A.组织周边居民疏散B.启动企业应急预案C.切断泄漏源D.对受伤人员进行急救7.根据《生产经营单位安全培训规定》，某矿山企业新上岗的井下作业人员安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。A.72；20B.48；16C.96；24D.60；128.某企业安全管理人员在检查中发现，员工张某未正确佩戴防尘口罩。根据《安全生产法》，针对该行为，正确的处理方式是（）。A.立即对张某处500元罚款B.要求张某立即改正，拒不改正的再处罚C.对企业处10万元罚款D.对张某所在部门负责人处2万元罚款9.某烟花爆竹生产企业因违规储存原料引发爆炸事故，造成3人死亡、5人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故10.某企业制定的应急预案中，关于应急物资储备的要求为“配备2台便携式气体检测仪、5个防毒面具”，该表述不符合应急预案编制的（）原则。A.科学性B.针对性C.可操作性D.合法性11.某食品加工企业使用的压力容器未按规定定期检验，安全管理人员发现后未及时报告，导致设备爆炸，造成1人死亡。根据《刑法》相关规定，该安全管理人员可能涉嫌（）。A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.危险作业罪D.重大劳动安全事故罪12.某企业进行高处作业时，未设置安全网，员工王某从2米高处坠落受伤。根据《高处作业分级》（GB/T3608-2020），该作业属于（）级高处作业。A.一B.二C.三D.四13.某企业安全文化建设中，提出“安全是员工的第一福利”理念，这体现了安全文化的（）层次。A.物质文化B.行为文化C.制度文化D.精神文化14.某企业开展安全标准化建设，在“目标职责”要素中，未明确各部门的安全生产职责，违反了安全标准化的（）要求。A.全员参与B.过程控制C.系统管理D.持续改进15.某企业使用的危险化学品储存量达到临界量，构成重大危险源。根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，该企业应每（）年对重大危险源进行安全评估并编制评估报告。A.1B.2C.3D.516.某企业发生生产安全事故后，未在规定时间内向应急管理部门报告，而是选择自行处理。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，对该企业的罚款金额应为（）。A.20万元以上50万元以下B.50万元以上100万元以下C.100万元以上500万元以下D.500万元以上1000万元以下17.某企业安全管理人员在培训中讲解“海因里希法则”，其核心观点是（）。A.事故发生是多重因素叠加的结果B.每330起隐患可能导致1起重伤事故C.人的不安全行为是事故的主要原因D.安全投入与事故损失成反比18.某企业进行动火作业前，未办理动火许可证，直接安排员工作业，导致火灾事故。根据《消防法》，该企业应承担的法律责任不包括（）。A.责令停产停业B.处5000元以上5万元以下罚款C.对直接责任人员处10日以下拘留D.吊销企业营业执照19.某企业新安装的生产线未执行“三同时”制度，应急管理部门发现后责令限期改正，逾期未改正的，应（）。A.处5万元以下罚款B.责令停产停业整顿C.对主要负责人处2万元罚款D.吊销安全生产许可证20.某企业安全管理人员在分析事故原因时，发现员工未按操作规程操作是直接原因，而培训不到位是间接原因。这符合事故致因理论中的（）。A.能量意外释放理论B.轨迹交叉理论C.系统安全理论D.事故因果连锁理论二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）21.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患E.组织开展危险源辨识和评估22.某企业开展安全检查，属于专业性检查内容的有（）。A.电气设备绝缘性能测试B.消防设施完好情况C.员工劳动防护用品佩戴D.压力容器定期检验记录E.安全管理制度执行情况23.某化工企业制定的应急预案需包含的要素有（）。A.应急组织机构及职责B.预警及信息报告C.应急响应处置程序D.应急物资储备清单E.事故损失赔偿标准24.某企业存在下列行为中，违反《职业病防治法》的有（）。A.未对工作场所职业病危害因素进行检测B.安排孕期女职工从事噪声超标岗位C.未向劳动者如实告知工作场所职业病危害D.按规定组织劳动者进行职业健康检查E.未建立职业健康监护档案25.某建筑施工企业进行脚手架拆除作业，应采取的安全措施包括（）。A.设置警戒区域并专人监护B.由上而下逐层拆除C.先拆除连墙件再拆脚手架D.作业人员佩戴防滑手套E.夜间照明不足时停止作业26.某企业安全风险辨识过程中，属于环境因素的风险有（）。A.高温作业环境B.设备老化漏电C.作业场所通风不良D.员工操作失误E.雷雨天气影响27.根据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位应急救援队伍的职责包括（）。A.定期组织应急救援演练B.建立应急救援装备和物资台账C.参与本单位事故的应急救援和调查处理D.制定本单位应急预案E.向社会提供应急救援服务28.某企业安全培训档案应包含的内容有（）。A.培训时间、内容、参加人员B.培训考核结果C.培训教师资格证明D.学员签到表E.培训费用支出凭证29.某企业发生事故后，应急处置的正确步骤包括（）。A.立即启动应急预案B.组织现场人员疏散C.保护事故现场D.先抢救财产再救治伤员E.向上级部门报告事故信息30.某企业安全文化建设的途径包括（）。A.开展安全知识竞赛B.设立安全荣誉奖励制度C.推行“手指口述”安全确认法D.定期更换安全警示标语E.仅对安全管理人员进行培训三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）31.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）32.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）33.特种作业人员只要持证即可上岗，无需进行岗位安全培训。（）34.重大事故隐患治理方案应包括治理的目标和任务、采取的方法和措施等内容。（）35.企业应急预案演练结束后，只需记录演练过程，无需进行评估总结。（）36.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）37.安全评价机构出具虚假报告的，没收违法所得，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款。（）38.企业使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）39.同一作业区域内两个以上单位交叉作业，无需签订安全生产管理协议。（）40.事故调查报告应当依法及时向社会公布，其中涉及国家秘密、商业秘密的内容可以不公布。（）四、案例分析题（共4题，共50分）案例一（12分）2025年11月15日，某化工企业（年产5万吨醋酸乙酯）发生一起物料泄漏引发的火灾事故。事故经过：当日14时，精馏车间员工王某巡检时发现3号反应釜进料管道法兰处有液体泄漏（介质为醋酸乙酯，闪点-4℃，爆炸极限2.2%-11.4%），未立即报告，仅用抹布擦拭后继续作业。15时30分，泄漏量增大，醋酸乙酯挥发与空气混合形成爆炸性气体，遇附近电焊机（违规在防爆区域使用）产生的火花发生爆炸，随后引发火灾。事故造成2人死亡、3人重伤，直接经济损失800万元。问题：41.分析事故直接原因和间接原因。（4分）42.指出企业在安全管理方面存在的主要问题。（4分）43.提出防止同类事故发生的整改措施。（4分）案例二（13分）某建筑施工总承包单位（甲公司）将主体结构施工分包给乙公司，乙公司又将模板支架搭设分包给丙公司（无资质）。2025年9月20日，丙公司员工在搭设3层模板支架时，未按专项施工方案设置扫地杆和剪刀撑，且支架基础未夯实。当日16时，支架突然坍塌，造成4人死亡、6人受伤。经调查，甲公司未对乙公司资质进行审查，未履行安全检查职责；乙公司未对丙公司作业进行现场监督；丙公司未对员工进行安全培训，违规使用不合格钢管。问题：44.确定事故等级并说明依据。（3分）45.分析各相关方的安全责任。（5分）46.指出专项施工方案管理中存在的问题。（5分）案例三（12分）某机械制造企业（员工200人）安全管理人员在2025年12月安全检查中发现以下问题：（1）冲压车间3台冲床的安全防护装置缺失；（2）电工张某（特种作业操作证已过期3个月）仍在从事电工作业；（3）危险化学品仓库未设置有毒气体检测报警装置；（4）新入职的5名员工仅进行了车间级安全培训，未进行公司级和班组级培训。问题：47.分别指出上述问题违反的具体法规或标准。（6分）48.针对问题（1）和（3），提出整改措施。（6分）案例四（13分）某金属冶炼企业2025年制定了《安全生产费用管理办法》，规定安全生产费用用于以下支出：（1）安全设施及特种设备检测检验支出；（2）安全风险辨识、评估和管控支出；（3）员工宿舍装修改造；（4）安全生产宣传、教育、培训支出；（5）厂区绿化工程；（6）应急救援器材、设备和物资的配备及维护保养支出。问题：49.指出安全生产费用使用中不符合规定的项目，并说明依据。（5分）50.该企业2025年营业收入为5亿元，按标准应提取多少安全生产费用？（假设金属冶炼行业提取标准为2%）（2分）51.若企业未按规定提取使用安全生产费用，应承担哪些法律责任？（6分）参考答案一、单项选择题1.A2.C3.B4.A5.D6.C7.A8.B9.C10.C11.D12.A13.D14.C15.C16.A17.B18.D19.B20.D二、多项选择题21.ABCD22.ABD23.ABCD24.ABCE25.ABDE26.ACE27.ABCE28.ABCD29.ABCE30.ABCD三、判断题31.×32.√33.×34.√35.×36.√37.√38.×39.×40.√四、案例分析题41.直接原因：①3号反应釜进料管道法兰泄漏，醋酸乙酯挥发形成爆炸性混合气体；②违规在防爆区域使用电焊机，产生火花引发爆炸。间接原因：①员工王某发现泄漏未及时报告，安全意识薄弱；②企业未对泄漏隐患及时排查治理；③防爆区域电气设备管理混乱，未禁止非防爆设备使用；④安全培训不到位，员工应急处置能力不足。42.管理问题：①隐患排查治理制度未落实，对设备泄漏隐患未及时处理；②特殊作业（动火作业）审批和监管缺失；③防爆区域设备管理不符合要求；④员工安全培训不到位，缺乏隐患报告意识；⑤安全检查流于形式，未发现违规使用电焊机问题。43.整改措施：①立即停用泄漏设备，全面排查管道法兰连接部位，定期检测密封性；②严格执行动火作业审批，在防爆区域使用防爆型电气设备；③加强员工安全培训，明确隐患报告流程和应急处置措施；④增设可燃气体检测报警装置，实时监控泄漏风险；⑤完善隐患排查治理台账，实行闭环管理。44.事故等级：较大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡的为较大事故（本事故死亡4人）。45.责任分析：①甲公司（总包单位）：未审查分包单位资质，未履行安全检查职责，违反《建设工程安全生产管理条例》，承担主要管理责任；②乙公司（分包单位）：违法再分包，未对丙公司作业现场监督，违反《建筑法》；③丙公司（无资质单位）：无资质承揽工程，未进行安全培训，违规使用不合格设备，承担直接责任；④相关人员：乙、丙公司负责人未履行安全生产管理职责，构成重大责任事故罪。46.专项施工方案问题：①模板支架搭设方案未经专家论证（属于超过一定规模的危险性较大工程）；②方案未严格落实，未设置扫地杆、剪刀撑，