安全生产管理知识考试题库及答案

安全生产管理知识考试题库及答案一、单选题1.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于（）所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。A.管理不善B.危险C.事故D.违章答案：C解析：安全生产管理目标是减少和控制危害与事故，重点是避免事故带来的各种损失，包括人身伤害、财产损失等。管理不善、危险、违章等可能是导致事故的因素，但直接造成损失的是事故本身。2.安全生产行政法规一般专指国务院制定的有关安全生产规范性文件，下列关于其法律地位和效力的说法，正确的是（）。A.低于行政规章、国家强制性标准B.高于安全生产法，低于宪法C.低于宪法和安全生产法D.与国家安全监管总局令效力一致答案：C解析：宪法具有最高的法律效力，安全生产法是安全生产领域的基本法律，安全生产行政法规的法律地位低于宪法和安全生产法。行政规章的效力低于行政法规，国家安全监管总局令属于部门规章，效力低于行政法规。3.某企业发生一起安全生产事故后，企业负责人要求各生产车间一律停产，全面开展隐患排查，经组织检查、评估并验收合格后，方可恢复生产。此种做法，符合安全生产管理原理的（）。A.监督原则B.动态相关性原则C.行为原则D.偶然损失原则答案：B解析：动态相关性原则认为，构成管理系统的各要素是运动和发展的，它们相互联系又相互制约。当企业发生事故后，全面停产排查隐患，考虑到了生产系统各要素之间的相互关系，通过排查消除隐患来保证系统的安全，符合动态相关性原则。监督原则强调对安全生产活动进行监督；行为原则关注人的行为；偶然损失原则强调事故后果的偶然性。4.某矿山企业在安全检查人员中开展“安全原理讨论活动”，参加活动的人员给出了以下关于安全管理原则的观点，其中正确的是（）。A.“强制原则”是指违反了纪律就应该得到相应的惩罚B.“封闭原则”是指管理手段相互联系并相互制约的回路C.“偶然损失原则”是指事故的发生只是偶然的，可以避免D.“反馈原则”是指员工对领导的反作用答案：B解析：封闭原则是指在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理活动。强制原则是指采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束；偶然损失原则是指事故后果以及后果的严重程度，都是随机的、难以预测的，而不是说事故可以避免；反馈原则是指控制过程中对控制机构的反作用，而不是员工对领导的反作用。5.某企业为了加强劳动防护用品的管理工作，及时识别和获取了国家安全监管总局制定的《用人单位劳动防护用品管理规范》等规范，并按照规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度。下列该企业劳动防护用品管理制度内容中，正确的是（）。A.使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于原产国的相关标准B.鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品C.使用劳务派遣工的，应要求派遣单位配备相应的劳动防护用品D.安排专项经费用于配备劳动防护用品，该项经费在生产成本外据实列支答案：B解析：使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准，A选项错误；使用劳务派遣工的，由用工单位为劳务派遣工配备符合要求的劳动防护用品，C选项错误；安排专项经费用于配备劳动防护用品，该项经费计入生产成本，据实列支，D选项错误。鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品，B选项正确。6.某企业在安全生产标准化建设过程中，开展了创建安全班组达标活动，旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班组长多年，具有丰富的基层安全管理经验，张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性格特征。根据事故频发倾向理论，针对具有这种性格特征的人，可采取的安全改进措施是（）。A.遵章办事，违者严惩B.重点培训，更换岗位C.加强教育，重点监护D.加强现场安全警示及提示答案：B解析：事故频发倾向理论认为，少数具有事故频发倾向的工人是事故频发的主要原因。对于具有感情冲动等性格特征且可能造成较大事故的职工，应采取重点培训，更换岗位等措施，避免其在容易引发事故的岗位上工作，从而减少事故的发生。遵章办事、加强教育和现场安全警示等措施不能从根本上解决事故频发倾向者的问题。7.某纺织厂为进行技术革新，从国外引进纺织机5台，并配套相应的生产设备若干。该厂再次投产前需要进行安全评价，评价机构可采用的评价方法有：①概率风险评价法；②作业条件危险性评价法；③伤害（或破坏）范围评价法；④专家现场询问观察法；⑤危险指数评价法；⑥预先危险性分析法。为评估该纺织厂棉粉尘火灾、爆炸风险，可以使用的定量评价方法是（）。A.②④⑤B.①②⑥C.①③⑤D.③④⑥答案：C解析：定量评价方法是运用基于大量的实验结果和广泛的事故资料统计分析获得的指标或规律（数学模型），对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行定量的计算，评价结果是一些定量的指标。概率风险评价法、伤害（或破坏）范围评价法、危险指数评价法属于定量评价方法；作业条件危险性评价法是一种半定量评价方法；专家现场询问观察法和预先危险性分析法属于定性评价方法。8.某安全评价机构对一火力发电厂烟囱排出的粉尘进行危险、有害因素识别分类时，评价人员之间出现意见分歧。按照《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861-2009）的规定，该危险、有害因素属于（）。A.物理性危险、有害因素B.化学性危险、有害因素C.生物性危险、有害因素D.其他危险、有害因素答案：A解析：粉尘属于物理性危险、有害因素中的“粉尘与气溶胶”。化学性危险、有害因素主要包括易燃易爆性物质、自燃性物质等；生物性危险、有害因素主要有致病微生物、传染病媒介物等；其他危险、有害因素是指上述未包括的危险、有害因素。9.某化工企业，根据生产工艺需要，在生产过程中需使用氯气。按照规定，该企业应在使用氯气的区域设置警示线。该警示线的颜色应是（）。A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色答案：A解析：在高毒物品作业场所，应设置红色警示线。氯气是高毒物品，所以在使用氯气的区域设置的警示线颜色应为红色。黄色警示线设在危害区域的周边，其内外分别是危害区和洁净区；蓝色一般不用于警示线；绿色用于提示安全的信息。10.某安全评价机构承担了一火电厂新建液氨储罐区项目的安全评价工作。评价人员在危险和有害因素辨识过程中产生分歧。下列关于液氨危险和有害因素的说法中，正确的是（）。A.液氨是烟气脱硝氧化剂，具有很强的氧化性B.液氨蒸发时要吸收大量的热，容易引起冻伤C.液氨蒸发后产生黄色具有刺激性气味的气体D.液氨也称无水氨，是一种白色液体答案：B解析：液氨蒸发时要吸收大量的热，会使周围环境温度急剧降低，容易引起冻伤，B选项正确。液氨不是烟气脱硝氧化剂，且液氨具有还原性，A选项错误；液氨蒸发后产生无色具有刺激性气味的气体，C选项错误；液氨也称无水氨，是一种无色液体，D选项错误。二、多选题1.某企业按照安全设备设施检维修计划对生产线和室外储油罐区进行大修，检维修前，企业主管领导召集各职能部门负责人和工程技术人员，共同商议制定了维修方案。维修方案中包含了具体的施工步骤、参与的部门和人员，以及时间要求和工程进度等内容。大修工程开始后，由于设置在罐区的塔式避雷针妨碍起吊运输储油罐，故临时决定将塔式避雷针拆除，待储油罐全部安装到位后再行恢复。施工过程中，由于雷雨天气，闪电击中刚立起的储油罐体上，瞬间将新建的储油罐体击穿，造成设备报废。下列关于此次检维修现场管理的说法中，正确的有（）。A.检维修方案应包含作业行为分析和控制措施B.塔式避雷针拆除属于特殊作业管理范围C.施工前对施工维修人员进行安全交底D.采取临时防雷措施，可拆除塔式避雷针E.检维修方案必须报当地安全生产监督管理部门批准答案：ABC解析：检维修方案应包含作业行为分析和控制措施，以确保施工过程中的安全，A选项正确；塔式避雷针拆除属于特殊作业管理范围，需要办理相关的作业许可手续，B选项正确；施工前对施工维修人员进行安全交底，能让他们了解施工过程中的风险和安全注意事项，C选项正确。不能随意拆除塔式避雷针，即使采取临时防雷措施也不可以，因为临时防雷措施可能存在不确定性，不能完全替代塔式避雷针的作用，D选项错误；一般的企业检维修方案不需要报当地安全生产监督管理部门批准，E选项错误。2.本质安全是通过设计等手段使生产设备或生产系统、建设项目本身具有安全性，即使在误操作情况下也不会造成人员伤亡。下列属于本质安全设计的有（）。A.失误—安全功能B.事故—接触C.控制缺陷—管理D.故障—安全功能E.修复或急救—功能答案：AD解析：本质安全包括失误—安全功能和故障—安全功能。失误—安全功能是指操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能；故障—安全功能是指设备、设施或生产工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。事故—接触、控制缺陷—管理、修复或急救—功能不属于本质安全设计的内容。3.某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时，积极创新方法，开展形式多样的安全文化活动。下列工作中，属于企业安全文化建设活动的有（）。A.开展安全生产标准化达标，完善制度程序建设B.委托第三方进行安全管理服务，并签订服务协议C.推行基层企业进行小事故经验分享，并进行奖励D.建立和选拔企业内部培训师队伍，并开展培训E.领导、各级管理者和职工应践行安全承诺答案：ACDE解析：企业安全文化建设活动包括多个方面。开展安全生产标准化达标，完善制度程序建设，有助于规范企业的安全管理，是安全文化建设的重要内容，A选项正确；推行基层企业进行小事故经验分享并奖励，能促进员工之间的安全知识交流和学习，增强安全意识，C选项正确；建立和选拔企业内部培训师队伍并开展培训，有助于提高员工的安全技能和知识水平，D选项正确；领导、各级管理者和职工践行安全承诺，营造良好的安全氛围，是安全文化建设的核心要求，E选项正确。委托第三方进行安全管理服务并签订服务协议，主要是借助外部力量进行安全管理，不属于企业自身开展的安全文化建设活动，B选项错误。4.某公司轿车喷涂车间的燃料中含有苯和甲苯。下列安全技术措施中，防止苯和甲苯爆炸事故的技术措施有（）。A.佩戴个体防护用品B.所有金属管件电气接地C.安全教育培训上岗D.设置气体报警装置E.采用防爆电气设备答案：BDE解析：防止苯和甲苯爆炸事故的技术措施主要从消除点火源、防止形成爆炸性混合物等方面考虑。所有金属管件电气接地可以防止静电产生的火花成为点火源，B选项正确；设置气体报警装置能及时检测到苯和甲苯的泄漏，当浓度达到一定程度时发出警报，以便采取措施防止形成爆炸性混合物，D选项正确；采用防爆电气设备可以避免电气设备产生的火花引发爆炸，E选项正确。佩戴个体防护用品主要是保护人员免受有害物质的侵害，不能防止爆炸事故的发生，A选项错误；安全教育培训上岗属于管理措施，不是技术措施，C选项错误。5.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），企业应加强生产现场安全管理和生产过程控制，对危险性较高的作业活动实施作业许可管理，履行审批手续。下列作业活动中，属于作业许可管理范围的有（）。A.动火作业B.受限空间作业C.临时用电作业D.铲装作业E.高处作业答案：ABCE解析：根据相关规定，动火作业、受限空间作业、临时用电作业、高处作业等属于危险性较高的作业活动，需要实施作业许可管理，履行审批手续。铲装作业一般不属于作业许可管理范围，但如果在特定的危险环境下进行铲装作业，可能也需要进行相应的安全管理和审批。三、简答题1.简述安全生产管理的主要内容。答：安全生产管理的主要内容包括以下几个方面：（1）安全生产法制管理：主要是指依据国家安全生产的法律法规、规章和标准，对企业的安全生产活动进行规范化管理，确保企业的生产经营活动符合安全生产的法律要求。（2）行政管理：包括制定安全生产方针、政策，建立健全安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，明确各级管理人员和员工的安全生产职责等。（3）监督检查：对企业的安全生产状况进行定期或不定期的监督检查，及时发现和消除事故隐患，纠正违章行为，确保安全生产规章制度的有效执行。（4）工艺技术管理：对企业的生产工艺、技术进行管理，确保工艺技术的安全性。包括采用先进的工艺技术，对现有工艺技术进行安全评估和改进，防止因工艺技术问题引发事故。（5）设备设施管理：对企业的设备设施进行选型、采购、安装、使用、维护、检修等全过程管理，确保设备设施的安全运行。定期对设备设施进行检测、检验和维护保养，及时更新老化、损坏的设备设施。（6）作业环境管理：对企业的作业场所进行管理，改善作业环境条件，消除职业危害因素。如合理布局作业场所，保证通风良好，设置必要的安全防护设施和警示标志等。（7）安全教育培训：对企业的各级管理人员、从业人员进行安全教育培训，提高他们的安全意识和安全技能。包括新员工入厂三级安全教育、特种作业人员培训、定期的安全再教育等。（8）事故管理：对企业发生的事故进行调查、分析、处理和统计，总结事故教训，采取防范措施，防止类似事故再次发生。同时，按照规定及时向上级主管部门报告事故情况。2.简述安全评价的主要程序。答：安全评价的主要程序如下：（1）前期准备：明确评价对象和范围，收集相关的法律法规、标准规范、技术资料等，组建评价团队。（2）危险、有害因素辨识与分析：采用合适的方法，对评价对象的生产工艺、设备设施、作业环境、人员管理等方面进行全面的分析，识别可能存在的危险、有害因素，并确定其存在的部位、方式、事故发生的途径及其变化规律。（3）划分评价单元：根据评价对象的特点和评价目的，将评价对象划分为若干个评价单元。评价单元的划分应便于进行危险、有害因素的分析和评价，通常可以按照生产工艺、设备设施、功能区域等进行划分。（4）选择评价方法：根据评价对象的特点、评价目的和所收集到的资料，选择合适的评价方法。评价方法可以分为定性评价方法、定量评价方法和半定量评价方法等。常见的评价方法有安全检查表法、预先危险性分析法、故障类型和影响分析法、危险指数评价法、概率风险评价法等。（5）定性、定量评价：运用所选择的评价方法，对各评价单元的危险、有害因素进行定性或定量评价，确定评价对象的风险程度。定性评价主要是通过对危险、有害因素的描述和分析，判断其危险程度和可能导致的事故类型；定量评价则是通过建立数学模型，计算出评价对象的风险指标，如事故发生的概率、事故后果的严重程度等。（6）提出安全对策措施建议：根据评价结果，针对评价对象存在的问题和风险，提出相应的安全对策措施建议。安全对策措施应具有针对性、可操作性和有效性，包括工程技术措施、管理措施、教育措施等方面。（7）作出安全评价结论：综合评价结果和安全对策措施建议，对评价对象的安全状况作出评价结论。评价结论应明确评价对象是否符合相关的法律法规、标准规范的要求，以及是否可以继续运行或需要进行整改。（8）编制安全评价将安全评价的过程和结果整理成安全评价报告。安全评价报告应内容完整、数据准确、结论明确，并附必要的图表和附件。安全评价报告完成后，应按照规定进行审核、审批和存档。3.简述安全生产检查的主要内容。答：安全生产检查的主要内容包括以下几个方面：（1）查思想：检查企业各级管理人员和从业人员对安全生产的认识和重视程度，是否树立了“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，是否有安全生产的责任感和自觉性。（2）查制度：检查企业安全生产规章制度的建立和完善情况，包括安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程等是否健全，是否符合国家法律法规和标准规范的要求，是否得到有效执行。（3）查管理：检查企业的安全生产管理机构是否健全，人员配备是否合理，安全生产管理工作是否到位。包括安全管理计划的制定和执行情况，安全检查、隐患排查治理、安全教育培训、应急管理等工作的开展情况。（4）查隐患：检查企业的生产设备、设施、作业环境等是否存在安全隐患。包括设备的运行状况、防护装置的完好情况、电气系统的安全性、消防设施的配备和有效性、作业场所的通风、照明、温度等环境条件是否符合要求等。（5）查整改：检查企业对以往检查中发现的安全隐患是否进行了及时、有效的整改，整改措施是否落实到位，整改效果是否达到要求。对尚未整改的隐患，要查明原因，督促企业限期整改。（6）查事故处理：检查企业对发生的事故是否按照“四不放过”的原则进行了调查、分析和处理，是否采取了有效的防范措施，防止类似事故再次发生。同时，检查企业是否按照规定及时向上级主管部门报告事故情况。（7）查教育培训：检查企业对从业人员的安全教育培训情况，包括新员工入厂三级安全教育、特种作业人员培训、定期的安全再教育等是否按要求进行，培训内容是否符合实际需要，培训效果是否良好。（8）查应急管理：检查企业的应急预案是否制定完善，是否进行了演练和修订，应急救援物资和设备是否配备齐全、完好有效，应急救援队伍是否建立并具备相应的应急处置能力。四、案例分析题某危险化学品生产企业，有北区、中区和南区等三个生产厂区，北区有库房等，在南区通过氧化反应生产脂溶性剧毒危险化学品A，中区为办公区。为扩大生产，计划在北区新建工程项目。2018年7月2日，北区库房发生爆炸事故，造成作业人员9人死亡，5人受伤。事故损失包括：医药费12万元，丧葬费5万元，抚恤赔偿金180万元，罚款45万元，补充新员工培训费3万元，现场抢险费200万元，停工损失800万元。根据以上场景，回答下列问题：1.该企业要取得安全生产许可证应具备的条件有哪些？答：该企业要取得安全生产许可证应具备以下条件：（1）建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程。（2）安全投入符合安全生产要求，按照规定提取和使用安全生产费用。（3）设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。（4）主要负责人和安全生产管理人员经考核合格。（5）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书。（6）从业人员经安全生产教育和培训合格。（7）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。（8）厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求。（9）有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。（10）依法进行安全评价。（11）有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案。（12）有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备。（13）法律、法规规定的其他条件。2.计算该起事故的直接经济损失和间接经济损失。答：直接经济损失是指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。该起事故的直接经济损失包括：医药费12万元、丧葬费5万元、抚恤赔偿金180万元、罚款45万元、现场抢险费200万元，共计：12+5+1