版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE托管招聘老师文案合同甲方(委托方):姓名:身份证号:联系地址:联系电话:乙方(受托方):名称:统一社会信用代码:法定代表人:联系地址:联系电话:鉴于甲方有招聘托管老师的需求,乙方具备专业的招聘服务能力,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,就甲方委托乙方进行托管老师招聘事宜达成如下协议:一、委托事项1.1甲方委托乙方为其招聘托管老师,乙方应按照甲方要求,通过合法、有效的渠道寻找、筛选、推荐符合条件的候选人。1.2招聘岗位要求包括但不限于:具备教育相关专业背景,有[X]年以上托管教学经验,熟悉小学生的学习特点和心理需求,具备良好的沟通能力、责任心和团队合作精神等。乙方应根据上述要求,制定详细的招聘计划并严格执行。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务2.1甲方有权要求乙方按照本合同约定的招聘标准和流程进行招聘工作,并对招聘过程进行监督。2.2甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘岗位信息,包括岗位职责、任职要求、薪资待遇、工作环境等,以便乙方能够向候选人进行准确传达。2.3甲方应根据乙方推荐的候选人情况,及时安排面试、考核等环节,并给予乙方必要的协助和支持。2.4甲方应按照本合同约定,按时向乙方支付招聘服务费用。2.5甲方在招聘过程中,若因自身原因对招聘要求、岗位信息等进行实质性变更,应及时通知乙方,并与乙方协商调整招聘计划和费用。(二)乙方权利与义务2.6乙方有权按照本合同约定收取招聘服务费用。2.7乙方应按照国家法律法规及本合同约定,勤勉尽责地开展招聘工作,采取多种渠道进行招聘,确保招聘信息的广泛传播,为甲方推荐合适的候选人。2.8乙方应在收到甲方提供的招聘需求后[X]个工作日内,制定详细的招聘计划,并提交给甲方审核。招聘计划应包括招聘渠道、时间安排、筛选标准等内容。2.9乙方负责对候选人进行初步筛选,确保候选人基本符合甲方要求。对于通过初步筛选的候选人,乙方应向甲方提供详细的个人简历、工作经历、教育背景等信息,并协助甲方安排面试。2.10乙方应在面试过程中,如实向候选人介绍甲方的招聘岗位信息和公司情况,不得隐瞒或夸大相关信息。2.11乙方应保守在招聘过程中知悉的甲方商业秘密和候选人个人隐私,不得向任何第三方泄露。2.12若因乙方原因导致招聘工作出现延误、失误或其他问题,乙方应承担相应的责任,并采取积极措施进行补救,减少甲方损失。三、招聘流程3.1需求沟通甲方与乙方就招聘托管老师的岗位要求、人数、时间等具体需求进行详细沟通,乙方根据甲方需求制定招聘计划。3.2信息发布乙方通过多种渠道发布招聘信息,包括但不限于招聘网站、社交媒体、教育行业论坛等,吸引符合条件的候选人应聘。3.3简历筛选乙方对收到的候选人简历进行初步筛选,挑选出符合基本要求的候选人,并向甲方推荐。3.4面试安排甲方根据乙方推荐的候选人情况,安排面试时间和方式。乙方协助甲方组织面试,包括但不限于电话面试、现场面试等,并在面试过程中提供必要的支持和服务。3.5录用决策甲方根据面试结果,决定是否录用候选人。若甲方录用候选人,乙方应协助甲方办理录用手续;若甲方未录用候选人,乙方应继续为甲方寻找合适的人选。四、招聘服务费用及支付方式4.1招聘服务费用甲方应向乙方支付的招聘服务费用为人民币[X]元(大写:[大写金额])。该费用包括但不限于乙方在招聘过程中产生的人力成本、宣传推广费用、办公费用等。4.2支付方式甲方应在本合同签订之日起[X]个工作日内,向乙方支付招聘服务费用的[X]%作为预付款,即人民币[X]元(大写:[大写预付款金额]);在乙方推荐的候选人被甲方成功录用并签订正式劳动合同后[X]个工作日内,甲方支付剩余的招聘服务费用,即人民币[X]元(大写:[大写剩余金额])。4.3费用调整若因甲方原因导致招聘岗位要求、人数等发生变更,从而增加乙方招聘工作量的,乙方有权根据实际情况要求甲方调整招聘服务费用。双方应另行协商确定调整后的费用金额,并签订补充协议。五、保密条款5.1双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。5.2本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。六、违约责任6.1若甲方未按照本合同约定按时支付招聘服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付已完成工作对应的费用及违约金。6.2若乙方未按照本合同约定的招聘标准和流程进行招聘工作,导致甲方未能招聘到合适的托管老师,乙方应退还甲方已支付的预付款,并按照招聘服务费用的[X]%向甲方支付违约金。6.3若一方违反本合同的保密条款,应向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。若损失难以确定的,赔偿金额不低于人民币[X]元。6.4如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本合同的,不承担违约责任,但应及时通知对方并提供相关证明。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 银行业专业人员初级职业资格考试(专业实务个人贷款)模拟题库及答案(2026年贵州)
- 烟草考试题库及答案(执法人员)
- 2026届上饶市横峰县数学三下期中考试试题含解析
- 人大常委会任命人员任前法律知识考试题库及答案
- 煤矿企业新入职人员安全培训考试题库(含答案)
- 2026学年上海市虹口区四年级数学下学期期中综合测试试题含答案
- 河南省林州市事业单位考试职业能力倾向测验(自然科学专技类C类)强化训练题库及答案
- 海南省万宁市事业单位考试职业能力倾向测验(医疗卫生类E类)强化训练题库及答案
- 公务员公文写作试题及答案
- 单位(开采爆破安全管理人员)复审考试及考试题库含答案
- 手法排痰课件
- 养老护理员体位转换课件
- 2025年大学本科(机器人工程)机器人工程概论试题及答案
- 2025年山东能源集团有限公司社会招聘笔试试卷及答案
- 浙江省杭州市滨江区杭二统考2024-2025学年高一上学期语文期末考试卷(含答案)
- 医药创新疗法课件
- 楼顶发光字施工方案
- 2025年山西酒店管理题库及答案
- 外阴硬化性苔藓
- 血液透析部门(中心)医院感染预防与控制标准2025解读课件
- 收款居间合同协议书范本
评论
0/150
提交评论