托管老师聘用合同书

PAGE托管老师聘用合同书甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要聘请托管老师为学生提供课后托管服务，乙方具备相应的专业知识和技能，愿意受聘担任托管老师，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方担任托管老师事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1聘用岗位甲方聘用乙方担任[具体托管地点]的托管老师，负责学生课后作业辅导、生活照料及其他相关托管服务工作。1.2岗位职责1.作业辅导乙方应勤勉尽责地辅导学生完成学校布置的课后作业，解答学生在学习过程中遇到的问题，帮助学生提高学习成绩。2.生活照料包括但不限于协助学生用餐、组织学生进行适当的课间休息和课外活动，确保学生在托管期间的生活安全和健康。3.其他服务根据学生和家长的需求，提供必要的学习指导和心理关怀，积极与家长沟通学生的学习和生活情况。二、聘用期限2.1本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。如有一方提出终止合同，需提前[通知期限]书面通知对方。三、工作时间及地点3.1工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间段]，包括学生课后托管期间。乙方应严格遵守工作时间，不得擅自离岗。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假并获得批准。3.2工作地点乙方的工作地点为[具体托管地点]。四、劳动报酬及支付方式4.1劳动报酬甲方支付乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写元整）。此报酬为固定薪资，不因乙方工作期间的学生人数、工作难度等因素而调整。4.2支付方式甲方应在每月的[具体支付日期]前，将乙方上月的劳动报酬以货币形式支付到乙方指定的银行账户。五、福利待遇5.1社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息。5.2其他福利甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会等。具体福利内容由双方另行协商确定。六、双方的权利和义务6.1甲方权利义务1.权利有权对乙方的工作进行监督和检查，提出合理的工作要求和建议；有权根据学生和家长的反馈，对乙方的工作表现进行评价。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇；为乙方提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够正常开展工作；协助乙方解决工作中遇到的困难和问题。6.2乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬和福利待遇；有权对甲方的工作安排提出合理的意见和建议；在自身权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责；按照本合同约定的岗位职责和工作要求，认真完成学生课后托管服务工作；保守甲方的商业秘密和学生及家长的个人信息，不得泄露给任何第三方。七、合同的变更、解除和终止7.1合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。7.2合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬和相应的经济补偿。7.3合同终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。八、违约责任8.1甲方违约责任若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照应付金额的[违约比例]向乙方支付违约金，并补足拖欠的款项。8.2乙方违约责任1.若乙方违反本合同约定的岗位职责或工作要求，给甲方或学生造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失以及因纠纷产生的诉讼费、律师费等合理费用。2.若乙方泄露甲方的商业秘密或学生及家长的个人信息，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订