兼职托管老师聘用合同

PAGE兼职托管老师聘用合同甲方（聘用单位）：名称：[甲方单位名称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方单位地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（受聘人）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方需要聘用兼职托管老师，乙方具备相应的专业知识和技能，愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方担任兼职托管老师事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方担任兼职托管老师，负责在甲方指定的地点为学生提供课后托管服务。2.乙方的主要职责包括但不限于：协助学生完成学校布置的作业，解答学生在学习过程中遇到的问题；组织学生进行适当的课外活动，如阅读、游戏等，丰富学生的课余生活；关注学生的身心健康，及时发现并处理学生之间的矛盾和问题；与家长保持沟通，及时反馈学生的学习和生活情况。二、工作时间及地点1.乙方的工作时间为[具体工作时间段]，每周工作[X]天。2.工作地点为[甲方指定的托管地点]。三、劳动报酬及支付方式1.甲方按照[具体报酬标准]向乙方支付劳动报酬，乙方的月工资为[X]元。2.甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照本合同约定履行工作职责。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利开展工作。3.甲方应按照本合同约定及时足额向乙方支付劳动报酬。4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费（如适用）。5.甲方有权根据实际情况对乙方的工作进行监督和检查，提出合理的意见和建议。（二）乙方的权利和义务1.乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬。2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。3.乙方应按照甲方的要求和学生的实际情况，制定合理的辅导计划和活动安排，确保学生能够得到有效的帮助和指导。4.乙方应尊重学生的人格尊严和合法权益，不得歧视、体罚或变相体罚学生。5.乙方应保守甲方的商业秘密和学生的个人隐私，不得向任何第三方泄露。6.乙方在工作期间应注意自身安全，如因自身原因发生意外事故，由乙方自行承担责任。7.乙方如需请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。未经甲方批准擅自离岗的，甲方有权扣除相应的劳动报酬。五、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更1.本合同履行期间，如有需要变更合同内容的，双方应协商一致，并签订书面协议。2.合同变更后，双方应按照变更后的合同履行各自的义务。（二）合同的解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿。（三）合同的终止1.本合同期满，双方未续签合同的，本合同自行终止。2.本合同因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行的，本合同终止。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件，应按照《中华人民共和国民法典》第577条的规定承担违约责任，向乙方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿。2.若乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，给甲方或学生造成损失的，应按照《中华人民共和国民法典》第584条的规定承担损害赔偿责任。3.双方违反本合同约定的保密义务，应按照《中华人民共和国民法典》第577条的规定承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未