版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全管理人员复审考试及考试题库及答案一、单项选择题(每题1分,共40分)1.依据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负()责任。A.直接B.监督C.主体D.协助答案:C2.某化工企业设置安全总监,其任免应当征求()意见。A.董事会B.工会C.应急管理部门D.行业主管部门答案:C3.下列哪一项不属于重大事故隐患的判定要素()。A.危害程度B.整改难度C.整改资金D.影响范围答案:C4.依据《生产安全事故应急条例》,规模较大、危险性较高的易燃易爆物品储存单位应当至少每()年进行一次综合应急演练。A.半B.1C.2D.3答案:B5.安全色中,表示指令、必须遵守含义的颜色是()。A.红B.蓝C.黄D.绿答案:B6.某企业发生急性工业中毒事故,造成3人住院观察,依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故等级为()。A.一般B.较大C.重大D.特别重大答案:A7.下列关于安全标志的说法正确的是()。A.警告标志边框为等边三角形B.禁止标志边框为圆形C.提示标志边框为正方形D.指令标志边框为菱形答案:A8.依据《工伤保险条例》,职工被借调期间受到事故伤害,由()承担工伤保险责任。A.原用人单位B.借调单位C.两家各半D.社保机构答案:A9.安全风险评估中,LEC法中的“E”代表()。A.暴露频率B.后果严重度C.事故发生可能性D.风险等级答案:A10.某车间噪声强度为92dB(A),依据《工业企业设计卫生标准》,劳动者每日接触时间不得超过()小时。A.8B.6C.4D.2答案:C11.下列哪项不属于特种作业()。A.低压电工作业B.高处安装作业C.熔化焊接作业D.叉车司机作业答案:D12.依据《消防法》,消防安全重点单位应当()进行一次全面消防安全检查。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案:B13.某企业新建项目安全设施设计完成后,应当报()审查。A.建设单位B.监理单位C.应急管理部门D.住建部门答案:C14.下列关于有限空间作业说法错误的是()。A.必须执行作业审批制度B.检测时间不得早于作业开始前30分钟C.作业中断超过30分钟应重新检测D.可使用纯氧通风换气答案:D15.依据《职业病防治法》,用人单位应当为劳动者建立()档案,并永久保存。A.安全培训B.职业健康监护C.劳动合同D.工伤事故答案:B16.安全文化“四个一”工程中,不包括()。A.一本手册B.一个活动室C.一套视频D.一个考核办法答案:D17.某企业风险分级管控清单中,红色区域代表()风险。A.重大B.较大C.一般D.低答案:A18.下列哪项不是安全生产费用支出范围()。A.重大危险源评估B.劳保用品采购C.工伤职工补助D.应急演练支出答案:C19.依据《安全生产法》,从业人员发现事故隐患应当()。A.立即报告B.记录后报告C.拍照后报告D.先整改再报告答案:A20.某企业安全绩效奖发放依据的主要指标是()。A.产量B.利润C.百万工时伤害率D.销售额答案:C21.下列哪项属于第一类危险源()。A.高温流体B.安全阀失效C.违章操作D.管理缺陷答案:A22.依据《危险化学品安全管理条例》,剧毒化学品应当在专用仓库内单独存放,并实行()制度。A.双人收发、双人保管B.单人收发、双人保管C.双人收发、单人保管D.单人收发、单人保管答案:A23.安全观察沟通(BBS)中,观察员最后一步应()。A.记录并离开B.立即处罚C.取得员工承诺D.拍照存档答案:C24.下列哪项不是PDCA循环中的环节()。A.计划B.实施C.评价D.处理答案:C25.某企业开展HAZOP分析,其中“引导词+NO”的含义是()。A.完全缺失B.部分缺失C.伴随D.相反答案:A26.依据《特种设备安全法》,电梯的维保周期至少为每()天一次。A.7B.15C.30D.60答案:B27.下列哪项不属于能量意外释放理论中的屏障措施()。A.安全壳B.泄爆片C.安全培训D.防护栏答案:C28.某企业安全目标中,“0”目标通常指()。A.零伤害B.零事故C.零排放D.零缺陷答案:B29.下列哪项不是事故应急救援的基本任务()。A.抢救受害人员B.控制危险源C.查明事故原因D.立即恢复生产答案:D30.依据《安全生产法》,高危行业企业主要负责人和安全生产管理人员初次培训不得少于()学时。A.12B.24C.32D.48答案:D31.下列哪项属于行为安全观察的重点内容()。A.设备转速B.员工站位C.原料成分D.管道壁厚答案:B32.某企业安全承诺中,一线员工承诺的核心是()。A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害B.提高产量C.节约成本D.遵守纪律答案:A33.依据《消防法》,消防控制室值班人员每班不少于()人。A.1B.2C.3D.4答案:B34.下列哪项不是安全标志牌的固定方式()。A.附着式B.悬挂式C.柱式D.折叠式答案:D35.某企业安全色带中,黄色区域表示()。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案:B36.下列哪项不是安全生产的“三同时”内容()。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用答案:C37.某企业安全培训采用VR技术,其主要优势是()。A.降低培训成本B.提高沉浸感C.减少师资D.缩短培训时间答案:B38.下列哪项不是事故隐患排查治理的基本环节()。A.记录B.评估C.报告D.罚款答案:D39.某企业安全月活动主题为“落实安全责任,推动安全发展”,其依据的文件是()。A.国办发〔2021〕3号B.安委办〔2021〕2号C.应急〔2021〕5号D.国务院令第708号答案:B40.下列哪项不是安全管理人员复审培训的重点内容()。A.最新法规B.事故案例C.领导力提升D.财务审计答案:D二、多项选择题(每题2分,共30分)41.下列属于生产经营单位安全生产保障措施的有()。A.设置安全警示标志B.建立应急救援组织C.缴纳意外险D.开展标准化建设E.进行安全评价答案:ABDE42.依据《危险化学品安全管理条例》,危险化学品单位应当对本单位的()进行安全评价。A.生产装置B.储存设施C.运输道路D.公用工程E.环保设施答案:ABD43.下列属于特种劳动防护用品的有()。A.安全帽B.防尘口罩C.防静电鞋D.防冲击眼镜E.帆布手套答案:ABCD44.安全标志按其功能可分为()。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志E.广告标志答案:ABCD45.下列属于事故直接原因的有()。A.设备缺陷B.管理缺陷C.操作错误D.环境不良E.培训不足答案:ACD46.依据《生产安全事故应急条例》,应急预案应当包括()。A.应急组织体系B.预警与响应C.后期处置D.保障措施E.责任追究答案:ABCD47.下列属于安全生产费用使用范围的有()。A.重大危险源监控B.劳保用品C.安全培训D.安全评价E.环保绿化答案:ABCD48.下列属于安全行为观察常见话题的有()。A.个人防护B.工具使用C.员工情绪D.环境整洁E.产量指标答案:ABCD49.下列属于职业健康检查种类的有()。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急健康检查E.入职体检答案:ABCD50.下列属于安全文化建设载体的有()。A.安全手册B.安全视频C.安全漫画D.安全演讲E.安全奖金答案:ABCD三、判断题(每题1分,共15分)51.安全生产责任制只适用于企业高层管理人员。()答案:错52.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。()答案:对53.企业安全生产费用可以临时挪用于技术改造。()答案:错54.安全标志牌至少每半年检查一次,发现破损应及时更换。()答案:对55.企业发生事故后,现场人员应在1小时内向本单位负责人报告。()答案:对56.职业病诊断鉴定实行两级鉴定制度。()答案:对57.安全色中,绿色表示禁止、停止。()答案:错58.企业应急预案演练后应进行效果评估并修订预案。()答案:对59.企业可以将安全培训工作完全委托给第三方机构,无需再管理。()答案:错60.安全生产标准化建设是企业自愿开展的工作,不具有强制性。()答案:错61.企业安全总监必须具有注册安全工程师资格。()答案:对62.企业发生较大事故,由省级人民政府组织调查。()答案:对63.企业安全生产责任制应当覆盖所有岗位。()答案:对64.企业可以将安全生产费用用于职工旅游支出。()答案:错65.企业安全文化建设的核心是塑造共同价值观。()答案:对四、简答题(每题10分,共30分)66.简述安全生产“红线意识”的内涵及其在企业管理中的体现。答案:红线意识是指发展决不能以牺牲人的生命为代价,必须将人的生命安全放在首位。在企业管理中,体现为:一是任何决策先评估安全风险,不安全不生产;二是安全投入不封顶,安全设施优先保障;三是事故隐患“零容忍”,发现必整改;四是绩效考核实行安全“一票否决”;五是领导带班下井、带班检查,现场解决安全问题。67.结合案例说明HAZOP分析在工艺安全管理中的作用。答案:某石化企业柴油加氢装置在HAZOP分析中,对“反应器入口温度”节点选取引导词“高”,发现冷却水控制阀失效常开时,反应器床层温度持续升高,可能导致催化剂烧结、反应器超压泄漏。团队提出增设独立高温联锁、冷却水阀位回讯监控、操作法增加温度趋势报警确认步骤三层防护措施。实施后,装置运行十年未发生超温事故,验证了HAZOP对系统性识别偏差、完善保护层、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026学年遂川县三年级数学下学期期末质量检测模拟试题含解析
- 湖南省韶山市事业单位考试职业能力倾向测验(中小学教师类D类)强化训练题库及答案
- 福建省武夷山市事业单位考试职业能力倾向测验(自然科学专技类C类)强化训练题库及答案
- 餐饮食品安全管理人员知识考试题及答案
- 小学全员导师制工作方案
- 小学节约型校园建设方案
- 小班简单作业题目及答案
- 汽车制造企业质量管理体系手册
- 微机型继电保护装置校验方案
- 内部讲师队伍建设运营实施手册
- 状元大考卷五年级下册数学人教版
- 缺血性脑血管病介入治疗课件
- 农村宅基地两兄弟协议书
- (3.1)-1.1《中药养颜秘籍》导读
- 微格教学大纲(体育教育专业本科)
- GB/T 26480-2011阀门的检验和试验
- 中学生初二读书心得合集(完整)
- 数的起源与发展
- 2023年高考物理一轮复习策略讲座
- 论语七则课件
- 大学《美学导论复》期末复习知识点重点总结
评论
0/150
提交评论