单位安全生产管理人员考试内容及考试题库含答案

单位安全生产管理人员考试内容及考试题库含答案一、单项选择题（每题1分，共40题，每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.依据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.组织制定操作规程 B.保证安全生产投入有效实施 C.建立应急救援预案 D.开展安全教育培训答案：B2.下列哪项不属于重大危险源辨识的核心参数（）。A.临界量 B.存量 C.闪点 D.毒性等级答案：C3.某企业发生1人死亡、3人重伤事故，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级为（）。A.一般事故 B.较大事故 C.重大事故 D.特别重大事故答案：B4.安全标志“禁止烟火”属于哪一类标志（）。A.警告标志 B.指令标志 C.禁止标志 D.提示标志答案：C5.动火作业分级中，下列哪项属于一级动火（）。A.厂区管廊上焊接 B.办公楼内切割 C.油罐区内维修 D.仓库外打磨答案：C6.依据《职业病防治法》，用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行（）。A.休假 B.辞退 C.诊断 D.转岗答案：C7.安全色中，表示“安全通道”的颜色是（）。A.红色 B.黄色 C.蓝色 D.绿色答案：D8.下列哪项不是安全生产“五要素”内容（）。A.安全文化 B.安全法制 C.安全投入 D.安全绩效答案：D9.特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后（）日内办理使用登记。A.10 B.15 C.30 D.60答案：C10.企业开展隐患排查治理的“闭环管理”最后一步是（）。A.发现隐患 B.记录隐患 C.验收销号 D.分级管控答案：C11.安全生产标准化建设一级评审由（）组织。A.应急管理部 B.省级应急管理部门 C.市级应急管理部门 D.评审机构答案：A12.下列哪项属于第一类危险源（）。A.高温管道保温缺失 B.反应釜内液氨 C.安全阀失效 D.员工违章操作答案：B13.依据《消防法》，消防安全重点单位至少每（）进行一次灭火和应急疏散演练。A.月 B.季度 C.半年 D.年答案：C14.下列哪项不是安全生产的“三同时”内容（）。A.同时设计 B.同时施工 C.同时验收 D.同时投入生产和使用答案：C15.受限空间作业氧含量合格范围为（）。A.15%～18% B.18%～21% C.19.5%～23.5% D.20%～25%答案：C16.企业应急预案演练结束后，应当在（）个工作日内将演练情况报所在地应急管理部门。A.5 B.10 C.15 D.20答案：B17.下列哪项属于行为性危险有害因素（）。A.噪声 B.照明不足 C.违章指挥 D.高温答案：C18.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起（）日内提出工伤认定申请。A.10 B.15 C.30 D.60答案：C19.安全文化建设的“三个一”工程不包括（）。A.一本手册 B.一面墙 C.一个活动室 D.一个示范岗答案：C20.下列哪项不是安全生产月主题宣传常用载体（）。A.横幅 B.短视频 C.应急演练 D.股票信息答案：D21.依据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业 B.逐级上报 C.停止作业并撤离 D.拍照取证答案：C22.下列哪项属于物理性职业病危害因素（）。A.铅 B.矽尘 C.紫外线 D.苯答案：C23.企业安全生产费用提取标准中，危险化学品生产企业以上年度实际营业收入为计提依据，超额累退比例最高为（）。A.1% B.1.5% C.2% D.4%答案：D24.下列哪项不属于事故应急救援基本任务（）。A.抢救受害人员 B.控制危险源 C.追究责任 D.指导群众防护答案：C25.安全标志中，圆形、蓝色底、白色图形属于（）。A.禁止标志 B.警告标志 C.指令标志 D.提示标志答案：C26.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，企业应急预案备案有效期为（）年。A.1 B.2 C.3 D.5答案：C27.下列哪项不是安全色“红”的含义（）。A.禁止 B.停止 C.消防 D.提示答案：D28.企业开展风险分级管控，风险等级分为（）级。A.二 B.三 C.四 D.五答案：C29.下列哪项属于安全生产投入（）。A.员工奖金 B.工伤保险费 C.股东分红 D.税收答案：B30.依据《危险化学品安全管理条例》，剧毒化学品实行（）制度。A.双人收发、双人保管 B.单人保管 C.开放式管理 D.零库存答案：A31.下列哪项不是事故调查报告必备要素（）。A.事故发生单位概况 B.事故发生经过 C.事故责任人员处理建议 D.企业未来五年规划答案：D32.安全预评价通常在（）阶段开展。A.可行性研究 B.初步设计 C.施工 D.试运行答案：A33.下列哪项不属于高处作业分级依据（）。A.坠落高度 B.作业环境 C.作业时间 D.作业人员年龄答案：D34.企业安全生产责任制应当覆盖（）。A.主要负责人 B.安全管理部门 C.所有岗位 D.生产一线答案：C35.下列哪项不是应急物资储备原则（）。A.分散储备 B.分级管理 C.统一调配 D.实战适用答案：A36.依据《安全生产法》，被责令限期改正的企业，逾期未改正的，可以处（）罚款。A.1万元以下 B.1万元以上3万元以下 C.5万元以上10万元以下 D.10万元以上20万元以下答案：C37.下列哪项属于化学性灼伤（）。A.蒸汽烫伤 B.火焰烧伤 C.硫酸灼伤 D.电击伤答案：C38.企业应急预案体系不包括（）。A.综合预案 B.专项预案 C.现场处置方案 D.财务预算方案答案：D39.下列哪项不是安全教育培训内容（）。A.安全法律法规 B.事故案例 C.应急处置 D.企业上市流程答案：D40.安全生产“红线意识”强调（）。A.发展决不能以牺牲人的生命为代价 B.效益优先 C.产量第一 D.成本领先答案：A二、多项选择题（每题2分，共15题，每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）41.下列哪些属于生产经营单位主要负责人法定职责（）。A.建立安全生产责任制 B.组织制定操作规程 C.购买商业保险 D.组织制定应急预案 E.保证安全投入答案：ABDE42.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》，下列哪些作业必须办理作业许可证（）。A.动火 B.受限空间 C.高处 D.吊装 E.保洁答案：ABCD43.下列哪些属于事故应急救援响应程序（）。A.接警 B.研判 C.响应 D.恢复 E.问责答案：ABCD44.下列哪些属于职业病防治管理措施（）。A.危害申报 B.日常监测 C.健康监护 D.危害告知 E.工艺隔离答案：ABCDE45.企业安全文化评价要素包括（）。A.安全承诺 B.行为规范 C.激励制度 D.环境整洁 E.股东数量答案：ABCD46.下列哪些属于安全生产检查类型（）。A.日常巡检 B.季节性检查 C.专项检查 D.综合检查 E.财务审计答案：ABCD47.下列哪些属于特种设备（）。A.电梯 B.起重机械 C.压力管道 D.大型游乐设施 E.台式电脑答案：ABCD48.下列哪些措施可防止粉尘爆炸（）。A.通风除尘 B.惰化保护 C.防爆泄压 D.静电接地 E.增加湿度答案：ABCDE49.下列哪些属于安全生产的“三违”行为（）。A.违章指挥 B.违章作业 C.违反劳动纪律 D.违反交通法规 E.违反财经纪律答案：ABC50.下列哪些属于事故隐患（）。A.安全阀失效 B.电线老化 C.员工未戴安全帽 D.设备超期服役 E.会议室灯光昏暗答案：ABCD51.下列哪些属于应急演练评估内容（）。A.响应速度 B.指挥协调 C.物资保障 D.舆情控制 E.股市波动答案：ABCD52.下列哪些属于安全标志辅助标志（）。A.文字说明 B.方向箭头 C.安全色 D.几何图形 E.数字补充答案：ABE53.下列哪些属于安全生产费用使用范围（）。A.隐患整改 B.应急演练 C.安全评价 D.职工福利 E.安全培训答案：ABCE54.下列哪些属于高处作业安全防护设施（）。A.安全带 B.安全网 C.防护栏杆 D.生命绳 E.防爆灯答案：ABCD55.下列哪些属于事故调查“四不放过”内容（）。A.原因未查清不放过 B.责任人未处理不放过 C.整改措施未落实不放过 D.员工未受到教育不放过 E.资金未到位不放过答案：ABCD三、判断题（每题1分，共15题，正确打“√”，错误打“×”）56.企业安全生产标准化证书有效期为5年。（）答案：×57.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（）答案：√58.生产经营单位可以货币形式替代劳动防护用品发放。（）答案：×59.事故隐患分为一般隐患和重大隐患两级。（）答案：√60.企业应急预案演练可完全用桌面推演替代实战演练。（）答案：×61.安全生产责任制只需签订到部门负责人即可。（）答案：×62.特种作业操作证全国有效，每3年复审一次。（）答案：√63.企业发生事故后，现场人员应立即报告本单位负责人，不得越级上报。（）答案：×64.安全生产费用可以临时挪用于技术改造。（）答案：×65.职业病诊断鉴定实行两级鉴定制度。（）答案：√66.企业应将风险分级管控信息张贴在醒目位置告知员工。（）答案：√67.安全生产月定于每年5月开展。（）答案：×68.企业安全文化创建的核心是塑造本质安全人。（）答案：√69.事故应急救援过程中，任何单位和个人都应服从统一指挥。（）答案：√70.安全生产管理人员必须具备注册安全工程师资格方可任职。（）答案：×四、简答题（每题8分，共5题，要求要点完整、语言简洁）71.简述生产经营单位开展风险分级管控的主要步骤。答案：（1）成立组织机构，明确职责；（2）划分风险单元，开展风险辨识；（3）选用合适方法进行风险评估，确定风险等级；（4）制定管控措施，明确责任人和管控周期；（5）制作风险分布图和告知卡，实施公告警示；（6）建立清单台账，动态更新，形成闭环。72.简述事故应急救援现场指挥应遵循的原则。答案：（1）统一指挥、分级负责；（2）快速响应、科学施救；（3）救人第一、防止扩大；（4）先控制、后消灭；（5）保护环境、减少损失；（6）信息畅通、公开透明。73.简述安全生产教育培训的主要内容。答案：（1）国家安全生产法律法规与政策；（2）本单位安全生产责任制与规章制度；（3）岗位操作规程与危险因素；（4）安全设备设施使用与维护；（5）事故案例与应急处置；（6）自救互救、职业卫生与个体防护知识；（7）新技术、新工艺、新材料、新设备安全要求；（8）安全文化理念与行为规范。74.简述重大危险源监控预警系统应具备的功能。答案：（1）实时数据采集与传输；（2）参数超限自动报警；（3）视频图像智能识别；（4）趋势分析与预测预警；（5）多级推送与应急响应联动；（6）历史数据存储与查询；（7）系统自检与故障报警；（8）权限管理与信息保密。75.简述企业开展应急演练评估应关注的核心指标。答案：（1）预警信息发布速度与覆盖率；（2）响应启动时间与程序合规性；（3）指挥系统运行效率；（4）救援队伍集结与装备携行情况；（5）现场处置措施科学性；（6）人员疏散效率与清点结果；（7）通信、医疗、后勤等保障能力；（8）舆情控制与信息发布效果；（9）演练目标达成度与改进建议。五、案例分析题（每题15分，共2题，要求逻辑清晰、措施具体）76.案例：某化工企业加氢反应釜在停车检修期间，作业人员未彻底置换，动火切割进口管线时发生闪爆，造成2人死亡、4人重伤。经调查，企业未进行动火分析，未落实受限空间作业证审批，未配备监火人。问题：（1）指出事故直接原因与间接原因；（2）依据《安全生产法》提出整改措施；（3）说明如何开展全员警示教育。答案：（1）直接原因：反应釜内残存氢气未彻底置换，动火引燃爆炸；无动火分析、无监火。间接原因：作业票证制度形同虚设；风险辨识流于形式；安全培训不到位；管理层违章指挥；外包队伍管理缺失。（2）整改措施：①立即修订并严格执行动火、受限空间作业管理制度，实行“双监护、双检测、双确认”；②配备便携式可燃气体检测仪，动火前30分钟、动火中每30分钟检测一次；③建立作业票证信息化平台，未经审批自动锁定电源、气源；④开展为期一个月的“三违”专项整治，设立举报奖励；⑤对事故车间停产整顿，重新进行HAZOP分析，增设氮气置换管线与快速接头；⑥主要负责人、安全总监作出书面检查，扣发年度绩效50%；⑦将事故经过制作成VR警示课件，纳入三级安全教育必修课。（3）警示教育：①召开千人安全大会，事故责任人现身说法；②设立“事故警示日”，每年同日开展应急演练；③在事发装置设立警示碑，刻录事故经过与伤亡数字；④开展“安全生产大家谈”活动，员工轮流上台讲风险；⑤建立家属联络站，邀请伤亡员工家属讲述生活变化，以情动人；⑥推行“安全分享三分钟”班前会制度，终身坚持。77.案例：某物流仓库深夜突发高位货架坍塌，造成3名拣货员被埋。经勘查，货架超载、立柱锈蚀、地面沉降，且未安装防倾倒装置。企业未建立货架巡检制度，也未对货架进行承载核算。问题：（1）指出该起事故暴露的主要管理缺陷；（2）提出系统性技术与管理对策；（3）说明如何建立长效机制防止同类事故。答案：（1）管理缺陷：①无货架安全管理制度，责任边界不清