某事业单位招考文秘岗位考试试题及答案

某事业单位招考文秘岗位考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）1.下列关于公文行文方向的说法，正确的是（）A.请示可以多头主送B.报告可以夹带请示事项C.通知可以用于平行机关之间D.函不得用于请求批准事项答案：C解析：通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，也可用于平行机关之间商洽工作、询问和答复问题。2.某局拟召开全市系统会议，需就日程安排、材料印制、食宿预订等事项进行统筹，应使用的文种是（）A.方案B.预案C.要点D.安排答案：A解析：方案是对某项工作从目的要求、方法步骤到保障措施作出全面部署与安排的公文，适用于大型活动或专项任务。3.下列句子中，标点符号使用完全正确的一项是（）A.请各处室于6月30日前，将《自查表》及佐证材料报至局办公室，逾期视为无意见。B.会议强调：一要提高站位；二要聚焦重点；三要强化保障。C.参会人员：张三，李四，王五……等。D.根据《条例》第三十条：“确因特殊情况需延期办理的，应报主要领导审批”。答案：A解析：B项分号应改为逗号；C项省略号与“等”重复；D项引号内句号应置于引号外。4.关于事业单位工作人员处分期间的说法，错误的是（）A.警告，6个月B.记过，12个月C.降低岗位等级，24个月D.开除，永久答案：C解析：降低岗位等级处分期间为24个月，但“降低岗位等级”本身并非处分种类，处分种类为“降级”，期间24个月。5.下列关于档案管理的做法，符合《机关档案管理规定》的是（）A.将涉密文件与明码电报混同立卷B.采用不锈钢订书钉装订永久保存的档案C.将电子档案存储于个人移动硬盘并随身携带D.档案库房温度控制在14℃—24℃，相对湿度45%—60%答案：D解析：A项涉密与明码必须分开；B项不锈钢钉易产生锈蚀，永久档案应使用无酸纸封套；C项电子档案须实行异地异质备份，禁止个人保管。6.下列关于事业单位岗位设置的说法，正确的是（）A.管理岗位最高等级为二级B.专业技术岗位分为13个等级C.工勤技能岗位一级对应高级技师D.特设岗位不受结构比例限制，但须报部备案答案：B解析：专业技术岗位设13个等级，其中正高级1—4级，副高级5—7级，中级8—10级，初级11—13级。7.某局收到上级机关《关于开展安全生产督查的紧急通知》，局领导批示“请办公室牵头，拟定迎检方案，明日上午10时前报我”。办公室拟办时，在“来文机关”栏应填写（）A.上级机关B.紧急通知C.某某厅〔2024〕38号D.某某厅答案：D解析：收文处理单“来文机关”栏应填写发文机关的规范化简称，即“某某厅”。8.下列关于会议记录与会议纪要的区别，表述正确的是（）A.会议记录属于正式公文，可对外发出B.会议纪要需由记录人单独署名C.会议记录可不作发言原始记录D.会议纪要需经会议主持人签发答案：D解析：会议纪要属于正式公文，须由会议主持人签发；会议记录是内部资料，不对外，不需签发。9.下列句子中，没有语病的一项是（）A.通过这次培训，使广大干部职工的业务水平有了明显提高。B.能否解决群众急难愁盼的问题，是衡量主题教育成效的重要标尺。C.我们要进一步增强全体职工的保密意识，防止和杜绝泄密事件不再发生。D.他不仅擅长公文写作，而且也熟悉档案管理、公务接待等。答案：B解析：A项主语残缺；C项“防止”与“不再”双重否定；D项“不仅”与“而且也”搭配重复。10.下列关于事业单位工作人员考核的说法，正确的是（）A.年度考核优秀等次比例一般不超过本单位参加考核人数的15%B.聘期考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次C.受到记过处分当年，年度考核不得确定为合格及以上等次D.考核结果应以口头形式告知被考核人答案：C解析：受处分当年不得确定为合格及以上等次；年度考核优秀比例一般掌握在20%以内；聘期考核只有合格、不合格两个等次；考核结果须书面通知。11.下列关于印章管理的说法，错误的是（）A.公章保管人可委托他人代为盖章B.印章使用须履行审批、登记、双人监印程序C.作废印章须登记造册，送交公安机关销毁D.电子印章与实物印章具有同等法律效力答案：A解析：公章保管人不得擅自委托他人代盖，确需代办的，须经主要负责人批准并履行登记手续。12.下列关于公文版头的说法，正确的是（）A.版头由发文机关标志、发文字号、签发人三部分组成B.上行文必须标注签发人姓名C.联合行文时，发文字号使用主办机关的，但发文机关标志可并用D.电报的版头可省略发文机关标志答案：B解析：上行文必须标注签发人；版头还包括红色分隔线；联合行文发文机关标志可并用，发文字号只用主办机关；电报版头不能省略发文机关标志。13.下列关于事业单位人事争议处理的说法，正确的是（）A.人事争议仲裁裁决为终局裁决B.对仲裁裁决不服，可自收到裁决书之日起15日内向法院起诉C.人事争议仲裁不收费D.仲裁时效为知道或应当知道权利受侵害之日起6个月答案：C解析：人事争议仲裁不收费；仲裁裁决非终局，可起诉；时效为1年。14.下列关于值班工作的说法，正确的是（）A.值班电话可设置呼叫转移至个人手机B.值班人员可委托保安代为接听电话C.值班记录须由值班员亲笔签名，不得代签D.法定节假日值班带班领导可不到岗，电话带班即可答案：C解析：值班记录须由值班员亲笔签名；值班电话不得呼叫转移；保安不得代接电话；法定节假日带班领导必须到岗。15.下列关于保密要害部门部位的说法，正确的是（）A.保密要害部门可设置在办公楼一层临街位置B.保密要害部位须安装红外报警、视频监控和门禁系统C.保密要害部门工作人员可不进行保密审查D.保密要害部位可设无线局域网答案：B解析：保密要害部位须安装“三铁一器”；应避开临街；工作人员须审查；禁止无线局域网。16.下列关于公文成文日期的说法，正确的是（）A.以领导签发日期为准B.以会议通过日期为准C.以印发日期为准D.以拟稿日期为准答案：A解析：成文日期以负责人签发的日期为准；会议通过的以通过日期为准，但须在正文注明。17.下列关于事业单位工作人员培训的说法，错误的是（）A.岗前培训时间不少于20学时B.在岗培训每年不少于90学时C.转岗培训时间不少于40学时D.专项培训可采取网络培训、集中培训等方式答案：A解析：岗前培训不少于40学时；在岗不少于90学时；转岗不少于40学时。18.下列关于公文附件的说法，正确的是（）A.附件名称后不加标点符号B.附件应在版记之后另页编排C.附件序号用“附件1”“附件2”D.附件与正文之间空一行即可答案：A解析：附件名称后不加标点；附件与正文一起装订，另页编排于版记之前；序号用“附件：1.”；空一行后左空两字编排“附件”二字。19.下列关于事业单位工作人员申诉的说法，正确的是（）A.对处分决定不服，可自知道之日起30日内申请复核B.复核、申诉期间停止原处理决定的执行C.申诉处理决定应在受理之日起60日内作出D.申诉应向组织人事部门提出，不得越级答案：C解析：申诉处理决定60日内作出；复核期为30日；期间不停止执行；可越级申诉。20.下列关于公务接待的说法，正确的是（）A.接待对象10人以内，陪餐人数不得超过3人B.接待对象超过10人，陪餐人数不得超过接待对象人数的三分之一C.同城一律不得安排公务接待用餐D.接待住宿可安排套间，但须报主要领导审批答案：B解析：陪餐人数不得超过接待对象人数的三分之一；10人以内陪餐人数可等于；同城确需可安排工作简餐；住宿不得安排套间。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）21.下列文种中，属于党政机关公文主要文种的有（）A.命令B.议案C.意见D.简报E.纪要答案：ABCE解析：简报不属于法定15种公文。22.下列关于事业单位岗位设置管理的说法，正确的有（）A.专业技术一级岗位由国家实行总量控制和管理B.管理岗位分为8个等级C.工勤技能岗位最高等级为一级D.特设岗位不受结构比例限制E.专业技术岗位结构比例全国一刀切答案：ACD解析：管理岗位分10级；结构比例由各省结合实际确定。23.下列关于公文行文规则的说法，正确的有（）A.党委、政府部门依据职权可以相互行文B.部门内设机构不得对外正式行文C.属于党委、政府各自职权范围内的工作，不得联合行文D.请示应当一文多事，提高效率E.受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关答案：ABCE解析：请示必须一文一事。24.下列关于事业单位工作人员考核内容的说法，正确的有（）A.德、能、勤、绩、廉B.突出政治标准C.绩是指履行岗位职责情况D.廉是指廉洁从业情况E.考核结果作为调整岗位、工资依据答案：ABCDE解析：考核内容涵盖五项，结果与晋升、薪酬挂钩。25.下列关于涉密文件管理的说法，正确的有（）A.绝密级文件不得复制B.机密级文件复制须经本单位主要负责人批准C.秘密级文件复制须经部门负责人批准D.复制件须加盖复制机关、单位的戳记E.复制件视同原件管理答案：ABCDE解析：复制密件须履行审批、登记、加盖戳记，按原件管理。26.下列关于公文标题的说法，正确的有（）A.由发文机关名称、事由和文种组成B.可省略发文机关名称C.可使用标点符号D.可使用书名号E.可使用引号答案：ABCE解析：标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不用标点。27.下列关于事业单位工作人员奖励的说法，正确的有（）A.嘉奖、记功、记大功、授予称号B.记功须报市级事业单位人事综合管理部门批准C.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合D.对获得记大功的，可给予一次性奖金E.奖励后两年内不得重复奖励答案：ACD解析：记功由本单位或主管部门批准；无两年限制。28.下列关于公文主送机关的说法，正确的有（）A.主送机关应使用全称或规范化简称B.上行文原则上主送一个上级机关C.下行文可主送多个下级机关D.主送机关位于标题下空一行位置E.主送机关名称后标全角冒号答案：ABCDE解析：主送机关编排规范，名称后标冒号。29.下列关于事业单位工作人员处分的说法，正确的有（）A.处分决定自作出之日起生效B.处分期最长不超过48个月C.处分期满后自动解除D.解除处分视为恢复原岗位等级E.开除处分由主管部门决定答案：ABC解析：解除处分不视为恢复原等级；开除由事业单位决定，报主管部门备案。30.下列关于公文页码的说法，正确的有（）A.用4号半角宋体阿拉伯数字B.编排在版心下边缘之下一行C.单页码居右空一字，双页码居左空一字D.公文的版记页不编排页码E.附件与正文一起装订时，页码连续编排答案：ABCE解析：版记页应编排页码。三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）31.事业单位工作人员年度考核被确定为不合格且不同意调整岗位，或连续两年被确定为不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。（√）32.公文中的数字均应使用阿拉伯数字。（×）33.涉密载体销毁须履行清点、登记、审批手续，送交保密行政管理部门指定的销毁机构销毁。（√）34.事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请仲裁，也可以直接向法院提起诉讼。（×）35.联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称。（√）36.公文附件应在正文下空一行左空两字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称。（√）37.事业单位工作人员受到警告处分的，在处分期内可以参加专业技术职务任职资格评审。（√）38.公文行文关系根据隶属关系和职权范围确定，一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应抄送被越过的机关。（√）39.事业单位工作人员培训实行登记管理，培训情况可作为考核和岗位聘用的依据。（√）40.公文标题回行时，应做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当，可使用梯形或菱形排列。（√）四、公文改错题（共10分。请找出下列公文片段中的10处错误并改正）原文如下：某某市农业农村局文件农发〔2024〕15号签发人：张关于请求拨付2024年乡村振兴专项经费的请示报告市政府：为深入贯彻落实中央、省、市关于乡村振兴的决策部署，进一步改善我市农村人居环境，我局拟实施2024年乡村振兴专项项目，项目总预算1500万元，其中申请市级财政补助1000万元，自筹500万元。现将《2024年乡村振兴专项项目实施方案》呈上，请予审批，并恳请尽快拨付经费，确保项目如期完成。此致敬礼！某某市农业农村局2024年5月30日错误及改正：1.签发人姓名不完整，应改为“张三”。2.文种混用，“请示报告”应改为“请示”。3.缺少主送机关顶格编排，应顶格写“市政府：”。4.正文引文未注明依据，应补充“根据《某某市乡村振兴专项资金管理办法》（某政办发〔2023〕12号）”。5.附件说明缺失，应在正文下空一行标注“附件：2024年乡村振兴专项项目实施方案”。6.结束语“此致敬礼”应删除，请示类公文不需此类敬语。7.成文日期用汉字，应改为“2024年5月30日”。8.缺抄送机关，应加“抄送：市财政局”。9.缺联系人和电话，应在附注处注明“（联系人：李四，联系电话：83881234）”。10.发文字号位置错误，应置于发文机关标志下空二行居中位置。五、公文写作题（共40分）情境材料：某市人力资源和社会保障局拟于2024年7月中旬举办“全市事业单位新聘用人员岗前培训班”，培训对象包括2023年10月以来全市各级事业单位新聘用的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员，共计约480人。培训时间5天，地点安排在市委党校，培训内容涵盖政治理论、职业道德、公文写作、人事管理政策、保密教育等。培训经费由各单位按人均1200元标准缴纳，统一汇至市人社局账户。要求各单位于6月20日前将参训回执报市人社局事业单位人事管理科，联系人王五，电话89891234。要求：请以“某某市人力资源和社会保障局”名义，向“各县（市、区）人力资源和社