版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE委托管理人事档案合同甲方(委托方):姓名:性别:身份证号码:联系地址:联系电话:乙方(受托方):名称:法定代表人:地址:联系电话:鉴于甲方有委托乙方管理人事档案的需求,乙方具备专业的档案管理能力和资质,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,就甲方委托乙方管理人事档案事宜达成如下协议:第一条委托事项1.1甲方委托乙方管理其人事档案,包括但不限于档案材料的收集、整理、保管、查阅、转递等相关工作。1.2乙方应按照国家有关档案管理的法律法规以及行业规范,勤勉尽责地履行档案管理职责,确保甲方人事档案的安全、完整和有效利用。第二条档案内容及交付2.1甲方应向乙方提供其完整的人事档案,档案内容包括但不限于履历材料、自传材料、鉴定、考核、考察材料、学历学位、培训材料、政审材料、党团材料、奖励材料、处分材料、工资、任免、出国(境)等材料。2.2甲方应在本合同签订之日起[X]个工作日内,将人事档案交付给乙方。乙方应在收到档案后出具书面签收证明。第三条管理期限3.1本合同的管理期限自甲方档案交付之日起至[具体结束日期]止。3.2合同期满前,双方如无异议,则本合同自动延续[延续期限]。如有变更或终止意向,一方应提前[通知期限]书面通知另一方。第四条双方权利与义务4.1甲方权利与义务4.1.1有权了解其人事档案的管理情况,乙方应定期向甲方反馈档案管理工作进展。4.1.2按照本合同约定向乙方支付档案管理费用。4.1.3保证所提供档案内容真实、完整、合法,并承担因档案内容不实而引发的法律责任。4.1.4在档案管理期限内,如需查阅、借用档案,应提前向乙方提出书面申请,经乙方同意后按照规定办理相关手续。4.2乙方权利与义务4.2.1有权按照本合同约定收取档案管理费用。4.2.2按照国家法律法规及行业规范,妥善保管甲方人事档案,确保档案安全,防止档案丢失、损坏、泄露等情况发生。4.2.3建立健全档案管理制度,对档案进行科学分类、编号、存放,便于查阅和管理。4.2.4根据甲方要求,及时提供档案查阅、借用等服务,并做好相关记录。4.2.5未经甲方书面同意,不得擅自将甲方人事档案提供给第三方或用于本合同约定以外的其他用途。4.2.6在档案管理期限届满或本合同终止后,按照甲方要求及时将档案返还甲方或办理档案转移手续。第五条档案查阅与借用5.1查阅5.1.1甲方因自身需要查阅档案,应提前向乙方提交查阅申请,注明查阅目的、内容、范围等。5.1.2乙方应在收到申请后的[查阅期限]个工作日内进行审核,如申请符合规定,应安排专人陪同甲方查阅,并做好查阅记录。查阅记录应包括查阅时间、查阅人、查阅内容等信息。5.2借用5.2.1甲方如需借用档案,应提前向乙方提交借用申请,说明借用原因、借用期限及归还时间等。5.2.2乙方应在收到申请后的[借用期限审批期限]个工作日内进行审批,如审批通过,甲方应与乙方签订档案借用协议,并按照协议约定缴纳借用保证金(保证金金额为[X]元)。5.2.3甲方借用档案期限届满后,应按时归还档案。如因特殊原因需要延长借用期限,应提前向乙方提出书面申请,经乙方同意后方可延长。5.2.4甲方归还档案时,乙方应进行核对,如档案无丢失、损坏等情况,乙方应在收到档案后的[退款期限]个工作日内退还借用保证金。第六条档案转递6.1如甲方需要将人事档案转递至其他单位或机构,应提前向乙方提出书面申请,并提供接收单位的相关信息。6.2乙方应按照国家档案转递的有关规定,及时办理档案转递手续。转递档案时,应通过机要交通或专人送取等方式进行,确保档案安全、准确送达。6.3乙方应在档案转递后[通知期限]个工作日内通知甲方档案已转递的情况,并提供档案转递的相关凭证。第七条费用及支付方式7.1甲方应向乙方支付档案管理费用,费用标准为每年人民币[X]元。7.2支付方式7.2.1甲方应在本合同签订之日起[首次付款期限]个工作日内支付首年档案管理费用。7.2.2此后,每年的档案管理费用应在上一年度期满前[续费期限]个工作日内支付。7.2.3乙方应在收到甲方支付的费用后及时开具合法有效的发票。第八条违约责任8.1若甲方未按照本合同约定支付档案管理费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[逾期违约金比例]向乙方支付逾期违约金。逾期超过[逾期宽限期]日的,乙方有权暂停档案管理服务,直至甲方支付费用及违约金后恢复服务。8.2若乙方未按照本合同约定妥善保管甲方人事档案,导致档案丢失、损坏、泄露等情况发生,乙方应承担由此给甲方造成的全部损失,包括但不限于甲方因此遭受的经济损失、声誉损失等,并负责采取措施消除不利影响。8.3若乙方未经甲方书面同意,擅自将甲方人事档案提供给第三方或用于本合同约定以外的其他用途,乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元,并承担由此给甲方造成的全部法律责任。8.4若甲方违反本合同约定,擅自查阅、借用档案或未按时归还借用档案,乙方有权按照本合同约定收取相应的费用,并要求甲方承担因此给乙方造成的损失。8.5如一方违反本合同其他条款约定,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。第九条保密条款9.1双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。9.2本条款的保密期限为本合同履行期间及合同终止或解除后[保密期限]年。第十条争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《脑脓肿专科护理|神经功能观察 + 全套护理措施》
- 医疗废物分类操作标准流程|分步拆解 + 易错点规避
- 疼痛介入科专科疾病护理|临床查房专用教学资料
- 普通货运公司年度工作计划
- 营造积极氛围推动全面发展小学主题班会课件
- 酒店客房部布草管理手册
- 知书达理明事知礼-小学主题班会课件
- 2027届新高考语文精准突破复习:议论文写作之拟标题
- 筑牢自信基石确保心灵健康成长小学主题班会课件
- 纺织行业智能化纺织机械研发与生产方案
- GB/T 20065-2025预应力混凝土用螺纹钢筋
- 旅游景区安全与消防培训课件
- 盐酸利托君的应用及护理
- 冶金用电安全培训课件
- 出血性中风课件
- 2025年首都博物馆合同制用工人员招聘17人笔试参考题库附带答案详解(10套)
- 2025年广东省中学生天文知识竞赛试题(及答案)
- 超声引导阴部神经阻滞技术
- 2026年高考语文备考之必背补充教材篇目(原文+注释+翻译)
- 2025届铁岭市重点中学高一物理第二学期期末监测试题含解析
- 晋升副高级安全管理职称工作总结范文
评论
0/150
提交评论