2026年保密知识竞赛考试判断题500题含答案

2026年保密知识竞赛考试判断题500题含答案1.国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。答案：正确2.我国国家秘密密级分为绝密、机密、秘密、内部四个等级。答案：错误3.绝密级国家秘密最长保密期限为30年。答案：正确4.机密级国家秘密最长保密期限为15年。答案：错误5.秘密级国家秘密最长保密期限为10年。答案：正确6.未标注保密期限的国家秘密，默认保密期限为5年。答案：错误7.机关、单位定密工作只需确定密级，无需明确保密期限和知悉范围。答案：错误8.保密工作坚持最小化、全程化、精准化、自主化的基本原则。答案：正确9.我国保密工作的方针是积极防范、突出重点、依法管理。答案：正确10.涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员和临时涉密人员四类。答案：错误11.核心涉密人员脱密期为3-5年。答案：正确12.重要涉密人员脱密期为1-2年。答案：错误13.一般涉密人员脱密期为6个月至1年。答案：正确14.涉密人员脱密期内可以随意出境，无需审批。答案：错误15.涉密人员上岗前必须参加保密教育培训、考核合格并签订保密承诺书。答案：正确16.涉密人员在岗期间无需定期排查岗位泄密隐患。答案：错误17.涉密人员可以私自留存、复制摘抄涉密文件资料。答案：错误18.脱密期内涉密人员不得受聘于境外机构、组织。答案：正确19.涉密人员因私出境只需个人申请，无需单位审批备案。答案：错误20.涉密计算机必须专人专用、一机一人，严禁他人使用。答案：正确21.涉密计算机可以间接接入公共网络和无线设备。答案：错误22.涉密计算机口令密码长度不得少于8位。答案：正确23.涉密计算机密码更换周期最长不超过3个月。答案：正确24.涉密计算机可以安装使用正规娱乐、社交类软件。答案：错误25.涉密计算机无人值守时，必须及时锁屏或关机。答案：正确26.非涉密计算机可以临时存储、处理涉密文件资料。答案：错误27.涉密U盘、移动硬盘、光盘都属于涉密移动存储介质。答案：正确28.涉密与非涉密移动存储介质可以交叉混用。答案：错误29.涉密U盘可以在个人家用电脑、外网电脑上使用。答案：错误30.涉密存储介质报废后，可通过普通格式化方式清理数据后继续使用。答案：错误31.涉密打印机、复印机、扫描仪均属于涉密办公设备。答案：正确32.涉密打印设备使用后，废弃纸质涉密材料可随意丢弃。答案：错误33.绝密级文件严禁擅自复印、摘抄、复制。答案：正确34.涉密文件传阅可以横向私传，无需逐人登记。答案：错误35.涉密档案库房需配备防盗、防火、防潮、防鼠设施。答案：正确36.涉密文件借阅期限一般不超过7天。答案：正确37.作废涉密载体处置无需登记，可直接丢弃。答案：错误38.信息公开保密审查遵循“谁公开、谁审查，谁审查、谁负责”原则。答案：正确39.可以通过微信、QQ等社交软件传输涉密资料。答案：错误40.涉密办公场所需设置保密警示标识，严禁无关人员随意进入。答案：正确41.发现陌生人员违规窥探涉密区域，应立即制止并上报相关部门。答案：正确42.涉密会议分级主要依据参会人员规模大小。答案：错误43.召开涉密会议前，需排查会场保密隐患、管控会场电子设备。答案：正确44.涉密会议现场可以使用手机拍照、录音、记录会议内容。答案：错误45.涉密会议结束后，需全面清理会场、回收清点涉密文件。答案：正确46.对外提供涉密资料，无需签订保密协议，只需口头告知保密要求。答案：错误47.面对境外人员采访调研，需坚决回避涉密敏感内容。答案：正确48.因公出国（境）人员行前必须接受专项保密教育。答案：正确49.出国（境）期间，涉密人员可以私自参与境外涉密交流活动。答案：错误50.机关单位可通过定期检查、不定期抽查、专项排查等方式开展保密检查。答案：正确51.机关单位每年至少开展一次全面保密自查。答案：正确52.发现泄密事件后，应先自行处理，无需及时上报。答案：错误53.泄密事件报告必须及时、真实、完整，不得迟报、漏报、瞒报。答案：正确54.泄密责任追究坚持实事求是、有错必究、尽职免责的原则。答案：正确55.私自售卖涉密载体、跨网传输涉密数据属于严重泄密违规行为。答案：正确56.文字、图形、数据、影音、实物模型等均可作为涉密载体形式。答案：正确57.涉密草稿、工作笔记、会议纪要不属于纸质涉密载体。答案：错误58.涉密云端本地备份数据属于电磁涉密载体范畴。答案：正确59.涉密载体管理涵盖领取、使用、流转、归档、销毁全生命周期。答案：正确60.携带涉密载体外出，无需审批，只需个人妥善保管即可。答案：错误61.严禁携带涉密载体进入商场、景区、酒店等公共场所。答案：正确62.涉密载体丢失后，应立即上报并排查查找，防范信息扩散。答案：正确63.单位涉密台账需实时更新、账实相符、全程可追溯。答案：正确64.保密宣传教育只需开展一次，无需常态化推进。答案：错误65.专题培训、案例警示、知识竞赛都是有效的保密宣教方式。答案：正确66.保密工作档案需单独归档、专人保管、长期留存备查。答案：正确67.私人邮箱、微信、网盘均严禁用于传输涉密信息。答案：正确68.个人手机可以拍摄、存储、传输涉密文件和场景画面。答案：错误69.涉密办公区域需集中统一存放手机，严禁私自带入核心涉密区。答案：正确70.居家远程办公可以使用私人电脑处理、留存涉密文件。答案：错误71.所有对外宣传、新闻发布内容必须经过保密审查。答案：正确72.工作材料报送前，无需核查是否包含涉密、敏感信息。答案：错误73.废弃涉密纸质材料可通过专用碎纸机销毁或集中统一销毁。答案：正确74.涉密设备报废前，必须彻底清除设备内涉密数据。答案：正确75.涉密网络必须与外网物理隔离，独立运行。答案：正确76.保密工作责任制落实人人有责、层层负责、失职追责。答案：正确77.单位主要负责人对本单位保密工作负全面领导责任。答案：正确78.国家秘密解密后可直接对外公开，无需再次审查。答案：错误79.定密复核需重点核查密级、保密期限、知悉范围的准确性。答案：正确80.政府信息公开保密审查需经过初审、复审、终审多道环节。答案：正确81.涉密网络建设需同步规划、建设、运维保密设施。答案：正确82.涉密网络可以接入公共无线网络和非涉密终端设备。答案：错误83.涉密网络运维操作需全程留痕、日志留存，严禁私自修改配置。答案：正确84.涉密设备外送维修，需彻底清除涉密数据并专人全程监督。答案：正确85.涉密档案室、机房、会议中心均属于单位保密重点部位。答案：正确86.保密重点部位需安装门禁、监控、防盗设施，实行24小时管控。答案：正确87.涉密工作谈话可在食堂、走廊等公开办公区域进行。答案：错误88.社交聚会、外出通勤途中严禁谈论国家秘密和涉密工作。答案：正确89.临时涉密人员上岗前无需培训，可直接开展涉密工作。答案：错误90.所有涉密人员必须全覆盖签订保密承诺书，岗位变动需重新签订。答案：正确91.保密奖惩机制可以有效压实全员保密工作责任。答案：正确92.主动排查整改重大泄密隐患、制止泄密行为可予以保密工作表彰。答案：正确93.轻微保密违规行为可通过批评教育、限期整改方式处置。答案：正确94.国家秘密保密期限延长需经原定密单位申请、上级部门审批。答案：正确95.政府公开公示信息、已解密公开资料不属于涉密信息。答案：正确96.社交软件朋友圈可以发布非涉密的工作动态。答案：错误97.新媒体平台严禁发布、转发任何涉密、敏感工作资料。答案：正确98.外出出差期间，公共场合不得谈论涉密工作、随身携带涉密载体闲逛。答案：正确99.涉密文件规范标识需包含密级、保密期限、知悉范围、定密单位等内容。答案：正确100.涉密文件的★符号用于分隔密级和保密期限，严禁涂改遮挡。答案：正确101.未标注保密期限的国家秘密默认保密期限为10年。答案：正确102.涉密人员个人保密档案需留存培训、考核、奖惩、离岗管理等资料。答案：正确103.涉密人员岗位变动时，需全面交接涉密载体和工作资料。答案：正确104.境外人员进入涉密场所需事前审批、全程陪同、全程登记。答案：正确105.涉外技术交流无需开展保密风险评估，可直接开展合作。答案：错误106.内外网设备交叉混用是网络泄密的主要诱因之一。答案：正确107.区分标识、专盘专用、禁止交叉使用是防范U盘泄密的关键措施。答案：正确108.涉密计算机锁屏密码可以有效规避无人值守的泄密风险。答案：正确109.涉密设备简单删除、格式化数据可彻底清除涉密信息。答案：错误110.保密检查核心涵盖制度落实、人员载体管控、隐患整改等内容。答案：正确111.保密自查问题整改需建立台账、明确责任、逐项销号，闭环管理。答案：正确112.一般保密隐患需在7个工作日内整改完毕，重大隐患需立行立改。答案：正确113.泄密事件查处后，需开展全员警示教育，堵塞制度漏洞。答案：正确114.涉密文件随手摆放、未及时收纳属于日常保密违规行为。答案：正确115.涉密文件传阅完毕后，可私自留存摘抄，无需归档。答案：错误116.涉密档案查阅需履行审批手续，严禁私自拍摄、复制档案内容。答案：正确117.涉密档案数字化加工需在封闭涉密场所开展，严禁私存加工资料。答案：正确118.涉密会议作废资料需统一回收、集中销毁、全程登记。答案：正确119.大型涉密活动需制定专项保密方案、配备专职保密监督员。答案：正确120.保密监督员负责监督现场保密纪律、制止违规行为、排查泄密隐患。答案：正确121.公职人员保密义务具有法定强制性、终身约束性特点。答案：正确122.脱密期涉密人员需定期报备工作动态、出入境及任职变动情况。答案：正确123.核心涉密人员离岗后，终身不得泄露原单位涉密信息。答案：正确124.保密工作考核结果可用于干部评优、晋升、绩效评级。答案：正确125.年度保密考核不合格人员会被取消评优资格、限期整改。答案：正确126.涉密网络需安装专用保密防护系统，定期开展漏洞修复和安全测评。答案：正确127.涉密服务器数据需定期加密备份，严控访问权限，严禁私自导出。答案：正确128.涉密办公软件可使用破解版、境外盗版软件提升使用便捷性。答案：错误129.涉密电脑遇到陌生弹窗、链接，需坚决关闭，不点击、不下载。答案：正确130.手机严禁连接涉密网络、拍摄涉密场景、存储涉密资料。答案：正确131.外出记录涉密内容，只能使用单位配发的涉密记录本和专用台账。答案：正确132.涉密记录本需专人领用、规范使用、用完归档、作废销毁。答案：正确133.涉密招投标需严格管控标底、标书、评标过程等涉密内容。答案：正确134.涉密科研项目结题后，需规范归档资料、严控成果外泄。答案：正确135.涉密科研成果对外发布前，必须开展保密审查并经上级审批。答案：正确136.法定公开的政务信息、已解密资料无需开展保密审查。答案：正确137.保密工作台账需真实准确、完整可溯、动态更新。答案：正确138.涉密载体出入单位需书面审批、登记备案、返程核销。答案：正确139.节假日需封存涉密载体、关闭涉密设备、排查保密隐患。答案：正确140.节假日涉密设备无需断电封存，可保持待机状态。答案：错误141.保密警示教育可以强化全员红线意识，杜绝侥幸麻痹思想。答案：正确142.常态化学习泄密案例可以排查岗位风险、完善保密制度。答案：正确143.发现他人泄密行为，需立即制止、及时上报、协助处置。答案：正确144.杜绝重大泄密事件发生是机关单位保密工作的底线要求。答案：正确145.单位保密制度需贴合实际、与时俱进、覆盖全岗位全流程。答案：正确146.涉密公文管理需实现起草、流转、归档、销毁全流程闭环管控。答案：正确147.涉密信息系统需根据涉密等级、风险程度实行分级保护。答案：正确148.涉密信息系统未经保密测评合格，不得投入使用。答案：正确149.内外网物理隔离、网络日志留存是合规的网络保密行为。答案：正确150.涉密草稿纸、废纸可混入普通垃圾随意丢弃。答案：错误151.涉密人员年度考核需重点核查制度遵守、隐患整改、培训学习情况。答案：正确152.密级偏高、偏低、期限不合理均属于定密不当情形。答案：正确153.国家秘密密级、保密期限、知悉范围均可依法变更。答案：正确154.国家秘密变更无需审批，可由工作人员自行调整。答案：错误155.会议纪要、发言材料、会议统计表均属于涉密会议配套资料。答案：正确156.新闻发布保密审核需重点排查隐性涉密、敏感内容。答案：正确157.专人专车递送、涉密专用渠道传输是涉密载体合规传输方式。答案：正确158.涉密库房需保持干燥通风、温湿度达标，杜绝易燃易爆物品。答案：正确159.涉密档案移交需清点核对、登记造册、双方签字确认。答案：正确160.保密专项检查重点覆盖涉密岗位、网络、载体、涉密活动等场景。答案：正确161.保密台账需常态化登记人员变动、载体流转、隐患整改等信息。答案：正确162.跨网传输、介质混用、手机拍照均属于高频保密风险点。答案：正确163.涉密设备日常运维需全程登记留痕，严禁私自拆机改装。答案：正确164.涉密数据备份介质需同等涉密管控，废弃后彻底销毁。答案：正确165.单位定密责任人负责本单位定密、解密、定密复核等工作。答案：正确166.定密培训需涵盖定密流程、常见错误、涉密范围判定等内容。答案：正确167.保密期限届满、无需继续保密的涉密事项应当依法解密。答案：正确168.解密工作需经过核查研判、审批、更新台账等完整流程。答案：正确169.涉密信息解密公开前，需核查是否存在剩余涉密风险。答案：正确170.涉密人员日常不得私存私传涉密信息、私自带出涉密载体。答案：正确171.外来人员进入办公区域需实名登记、专人陪同、禁止靠近涉密区域。答案：正确172.涉密会议资料需按需发放、实名登记、会后统一回收。答案：正确173.涉密会议期间需收缴手机、关闭无线信号、管控电子设备。答案：正确174.网络保密日志不得随意删除，异常日志需及时上报处置。答案：正确175.涉密网络权限管控遵循最小权限、按需授权、动态调整原则。答案：正确176.非工作时段异常登录、批量下载数据属于涉密网络异常行为。答案：正确177.发现涉密网络异常，需立即阻断风险、核查证据、上报整改。答案：正确178.纸质涉密文件可与普通文件混放、长期外露摆放。答案：错误179.涉密图纸、设计资料严禁私自复印、翻拍、外传。答案：正确180.未公开涉密统计数据需严控知悉范围，专用渠道传输。答案：正确181.公务出差携带涉密载体需不离视线、不托运寄存、返程核销。答案：正确182.涉密载体邮寄、托运需通过保密部门指定渠道，专人监护。答案：正确183.涉外交流、网络办公、设备外修均属于窃密高发风险场景。答案：正确184.境外敌对势力可通过网络入侵、人员策反、伪装调研等方式窃密。答案：正确185.强化警示教育、严控涉外交流可有效防范境外窃密渗透。答案：正确186.保密常态化排查需重点核查制度落实、人员载体网络管控情况。答案：正确187.保密隐患整改闭环需包含建档、整改、核验、长效管控全流程。答案：正确188.轻微保密违规需当场整改、举一反三、杜绝复发。答案：正确189.涉密人员离岗需完整交接涉密工作、载体、台账并签字确认。答案：正确190.单位新入职人员需经保密培训、考核、签承诺书后方可上岗。答案：正确191.月度学习、节前提醒、知识测试都是常态化保密宣教形式。答案：正确192.涉密信息系统日常检查需涵盖设备接入、权限分配、漏洞修复等内容。答案：正确193.涉密打印机无人值守打印、废弃纸张随意丢弃属于违规行为。答案：正确194.涉密传真需专人操作、即时归档、严禁私发转发。答案：正确195.涉密样品、模型、配件等实物载体需专人管控、严禁私借。答案：正确196.新闻采访严禁进入涉密场所、拍摄记录涉密内容。答案：正确197.单位内部宣传内容发布前需核查是否包含涉密敏感信息。答案：正确198.居家办公严禁用私人设备处理、存储、传输涉密信息。答案：正确199.严禁组建涉密社交群组、在群内讨论传输涉密工作内容。答案：正确200.保密工作档案需归档制度文件、培训资料、隐患整改记录等内容。答案：正确201.涉密人员考核不合格需专项补课、限期整改、重点管控。答案：正确202.涉密信息解密公开需审核程序合规、内容安全、时机恰当。答案：正确203.保密工作年度总结需涵盖工作成效、问题短板和下一步计划。答案：正确204.《保守国家秘密法》立法目的包含维护国家安全、规范保密管理。答案：正确205.我国保密工作实行党管保密、依法管理、分级负责、属地管理体制。答案：正确206.县级以上保密部门负责保密检查、宣教、泄密案件查处等工作。答案：正确207.机关单位主要负责人负责部署保密工作、保障保密工作经费设备。答案：正确208.涉密知悉范围确定遵循最小化、按需知悉、动态调整原则。答案：正确209.岗位变动、任务调整需及时动态调整涉密知悉范围。答案：正确210.绝密级国家秘密需专人专管、仅限核心人员知悉，严禁擅自流转。答案：正确211.涉密文件草稿同等涉密管控，严禁用外网设备编辑留存。答案：正确212.涉密文件印发需核定份数、规范标识、实名定向发放。答案：正确213.涉密档案保管期满后，需核查解密情况，依规销毁或继续留存。答案：正确214.涉密档案数字化文件需同等涉密管控，严禁私自拷贝外传。答案：正确215.涉密移动硬盘严禁跨内外网混用、私自转借他人使用。答案：正确216.涉密光盘需一次性刻录涉密内容，报废后物理粉碎销毁。答案：正确217.涉密计算机更换零部件需清除涉密数据、全程监督、规范处置旧部件。答案：正确218.涉密机房需24小时监控、严控人员出入、运维全程留痕。答案：正确219.涉密机房需做好防尘防静电、防火防水、防电磁泄露防护。答案：正确220.电磁屏蔽、定期检测可有效防范设备电磁泄露泄密。答案：正确221.涉密显示器、打印机、计算机均易产生电磁泄密风险。答案：正确222.涉密会议文件回收需核对份数，确保无遗漏、无私存。答案：正确223.涉密活动结束后需复盘隐患、总结经验、完善管控方案。答案：正确224.涉外谈判需严控涉密内容、管控电子设备、严禁泄露底线信息。答案：正确225.涉外合作存在资料外泄、技术泄密、人员渗透等保密风险。答案：正确226.涉密人员年度培训需涵盖法规、案例、岗位规范、实操技能。答案：正确227.保密知识竞赛可检验学习成效、普及保密知识、营造学习氛围。答案：正确228.泄密事件分级依据包含密级、危害程度、扩散范围、情节轻重。答案：正确229.一般泄密事件需及时阻断扩散、如实上报、整改警示教育。答案：正确230.重大泄密事件需启动应急预案、逐级上报、全面排查追责。答案：正确231.保密应急预案需明确风险分级、责任分工、处置流程、追责机制。答案：正确232.定期开展保密应急演练可提升全员泄密应急处置能力。答案：正确233.涉密岗位自查需核查纪律遵守、设备管控、操作合规、隐患情况。答案：正确234.单位保密制度需依据新规、职能调整、漏洞问题及时修订更新。答案：正确235.涉密公文归档前需再次核查完整性、保密性，确认无遗漏涉密内容后归档。答案：正确236.涉密公文归档后可随意调取、翻阅，无需履行审批手续。答案：错误237.保密工作责任落实实行“一岗双责”，业务工作与保密工作同步推进。答案：正确238.分管领导对分管领域保密工作负直接领导责任。答案：正确239.岗位工作人员对本人岗位保密工作负直接岗位责任。答案：正确240.保密工作可交由兼职人员代管，无需专人专职负责。答案：错误241.涉密设备采购需选用国产合规设备，规避境外设备窃密风险。答案：正确242.涉密网络升级改造需提前报备、专项测评、验收合格后方可使用。答案：正确243.涉密网络运维人员需持证上岗、专人负责、定期轮岗。答案：正确244.可通过私人U盘中转，实现内外网文件间接传输。答案：错误245.涉密文件复制、摘抄需履行审批手续，严控复制份数和知悉范围。答案：正确246.绝密级涉密载体禁止复制、摘抄、翻拍、扫描。答案：正确247.机密、秘密级文件复制后无需标注密级，可直接使用。答案：错误248.涉密文件传阅遵循逐级传阅、专人递送、登记签收的原则。答案：正确249.过期涉密文件可自行销毁，无需登记备案。答案：错误250.集中销毁涉密载体需两人以上监销，全程登记、留存记录。答案：正确251.保密宣传教育是常态化工作，覆盖全员、贯穿全年。答案：正确252.新入职、新调岗、新任职人员必须开展岗前保密专项教育。答案：正确253.涉密人员离岗、离职无需开展保密交底和警示教育。答案：错误254.脱密期管理档案需单独建档、动态更新、全程管控。答案：正确255.境外人员、外籍人员严禁进入核心涉密办公区域。答案：正确256.涉外合作协议中必须明确保密条款、责任划分、追责机制。答案：正确257.涉外交流中可主动介绍单位涉密核心业务、核心数据。答案：错误258.网络自媒体、短视频平台严禁发布任何工作涉密、敏感信息。答案：正确259.工作群内不得发送涉密文件、涉密数据、涉密工作部署。答案：正确260.涉密会议签到、资料发放、回收清点必须全程实名登记。答案：正确261.涉密会议结束后，需清空会议设备缓存、删除临时涉密文件。答案：正确262.普通会议涉及涉密内容的，无需按涉密会议标准管控。答案：错误263.保密检查发现的问题必须立行立改、闭环销号、杜绝反弹。答案：正确264.保密隐患整改台账需留存整改前后对比、佐证材料、验收记录。答案：正确265.对拒不整改、整改不到位的岗位和个人，需依规追责。答案：正确266.泄密事件处置遵循快速响应、精准管控、溯源追责、长效整改原则。答案：正确267.轻微泄密隐患可隐瞒不报，自行简单处理即可。答案：错误268.涉密载体遗失、被盗、外泄必须第一时间上报，启动应急处置。答案：正确269.涉密档案数字化加工成品需纳入涉密载体统一管理。答案：正确270.涉密图纸、蓝图、工艺资料作废后需统一回收销毁。答案：正确271.个人工作笔记涉及涉密内容的，离岗时需统一上交归档销毁。答案：正确272.涉密计算机可安装外网网卡、无线网卡实现联网便捷办公。答案：错误273.涉密计算机系统需定期补丁更新、漏洞扫描、安全加固。答案：正确274.涉密设备闲置期间无需管控，可随意摆放、任由他人使用。答案：错误275.涉密移动存储介质使用后需及时拔除、统一收纳、上锁保管。答案：正确276.不同密级的涉密载体可以混放、混存、混档管理。答案：错误277.绝密级载体需单独专柜、双人双锁、专人专管存放。答案：正确278.涉密档案库房严禁存放私人物品、易燃易爆、腐蚀性物品。答案：正确279.信息公开前保密审查是法定必经程序，不可省略。答案：正确280.已公开的政务信息汇编成册后，无需再次保密审查。答案：错误281.对外报送材料、汇报文稿、调研报告必须开展保密自查。答案：正确282.节日、重大活动前必须开展全面保密隐患排查整治。答案：正确283.日常办公中可口头随意传播未公开的涉密工作信息。答案：错误284.保密工作考核结果纳入单位年度绩效考核体系。答案：正确285.保密工作失职失责将依规追究岗位责任、领导责任。答案：正确286.涉密人员保密承诺书终身有效，离岗脱密期内持续约束。答案：正确287.临时工作人员、实习人员无需签订保密承诺书。答案：错误288.涉密场所门禁权限按需开通、动态调整、离岗及时注销。答案：正确289.涉密监控、门禁日志需定期留存、核查分析、异常上报。答案：正确290.可将涉密办公钥匙、门禁卡转借他人临时使用。答案：错误291.涉密工作资料备份仅限涉密专用设备，严禁外网备份。答案：正确292.云端网盘、私人硬盘可用于备份涉密工作数据。答案：错误293.涉密数据传输仅限涉密内网、专用涉密渠道。答案：正确294.对外技术合作、成果转化必须先做保密审查再推进工作。答案：正确295.涉密科研项目资料需分阶段归档、全程管控、结题验收清零。答案：正确296.个人可留存工作期间涉密资料、涉密底稿用于个人学习。答案：错误297.保密警示教育案例需定期更新，常态化组织全员学习。答案：正确298.全员保密测试、岗位实操考核是检验保密能力的有效方式。答案：正确299.保密工作无小事，全员、全岗、全程需严守保密纪律。答案：正确300.常态化自查自纠是防范泄密风险、筑牢保密防线的关键举措。答案：正确301.国家秘密的确定、变更和解除，必须由法定定密责任人实施。答案：正确302.普通工作人员可自行确定、变更、解除国家秘密。答案：错误303.定密不当、漏定密、错定密属于保密工作违规行为。答案：正确304.解密后的资料对外公开仍需开展合规性、安全性审查。答案：正确305.涉密信息系统建设无需整体规划，可零散搭建设备。答案：错误306.涉密信息系统分级保护测评合格后方可投入使用、运行。答案：正确307.涉密网络运维日志留存期限不得少于6个月。答案：正确308.涉密网络出现故障可随意请外部人员上门维修。答案：错误309.涉密设备外修必须清除涉密数据、专人陪同、全程监督。答案：正确310.涉密办公设备报废需履行审批、登记、销毁闭环流程。答案：正确311.纸质涉密载体销毁优先采用粉碎、焚烧等合规方式。答案：正确312.电子涉密载体销毁可通过普通删除、格式化完成。答案：错误313.涉密载体销毁需核对清单、双人监销、留存影像记录。答案：正确314.涉密场所日常需关闭门窗、上锁封存、断电断网。答案：正确315.非工作时间涉密办公区域可无人值守、随意敞开。答案：错误316.外来施工、维修人员进入涉密区域需审批、登记、陪同。答案：正确317.涉密工作交流仅限在岗涉密人员在涉密场所开展。答案：正确318.线上会议、远程会议严禁讨论、传输涉密工作内容。答案：正确319.涉密会议资料电子版严禁私自转发、拷贝、留存。答案：正确320.涉密活动全程需管控电子设备，杜绝偷拍、偷录、偷传。答案：正确321.因公出国人员需签订境外保密承诺书，严守境外保密纪律。答案：正确322.境外期间可随意接受境外媒体采访、参与未知交流活动。答案：错误323.涉密人员出入境必须严格履行审批、登记、报备手续。答案：正确324.脱密期人员出入境需额外报备、重点管控。答案：正确325.保密专项检查可精准排查岗位风险、补齐管理短板。答案：正确326.保密自查流于形式、台账造假属于违规失职行为。答案：正确327.涉密岗位轮岗、交接必须开展保密交底和隐患排查。答案：正确328.涉密工作交接不清、台账不全不得完成岗位交接。答案：正确329.单位保密制度需适配岗位实际，做到全覆盖、无死角。答案：正确330.保密制度出台后无需宣传学习，全员默认知晓遵守。答案：错误331.全员熟知保密法规、制度、禁令是岗位基本要求。答案：正确332.日常工作中需时刻绷紧保密红线，杜绝侥幸心理。答案：正确333.微小保密违规行为无需整改、无需记录。答案：错误334.涉密文件标识不清、分类混乱属于日常保密隐患。答案：正确335.涉密载体台账缺失、账实不符需立即整改补齐。答案：正确336.网络端口私自开放、设备私自接入属于重大保密隐患。答案：正确337.陌生U盘、移动介质严禁直接插入涉密电脑使用。答案：正确338.涉密电脑需定期查杀病毒、清理风险程序。答案：正确339.可随意在涉密电脑安装游戏、视频、社交等无关软件。答案：错误340.涉密办公设备专人专用，严禁混用、借用、转借。答案：正确341.涉密传真文件接收后需即时登记、专人保管、及时归档。答案：正确342.涉密打印文件需即时取件，杜绝长期滞留打印机。答案：正确343.废弃涉密打印纸可二次利用做草稿纸使用。答案：错误344.涉密实物样品、设备配件需专柜存放、专人管控。答案：正确345.涉密实物载体外出展示、送检需专项审批、全程监护。答案：正确346.内部工作简报、专项通报涉及涉密内容的按涉密管控。答案：正确347.工作总结、汇报材料含涉密数据的严禁外网发送。答案：正确348.居家办公、移动办公严禁触碰任何涉密工作内容。答案：正确349.单位对外宣传片、展板、公示内容需严格保密审查。答案：正确350.朋友圈、短视频、微博等平台严禁发布工作相关敏感信息。答案：正确351.保密工作档案是单位保密考核、追责溯源的重要依据。答案：正确352.保密工作档案可随意丢弃、私自销毁。答案：错误353.涉密人员年度培训记录、考核成绩需纳入个人保密档案。答案：正确354.解密工作需严格按照法定流程审批，不得擅自解密。答案：正确355.解密不等于公开，解密后仍需做好信息管控。答案：正确356.涉密知悉范围可根据工作需要动态缩小或扩大。答案：正确357.无关人员因好奇可查阅、翻阅涉密文件资料。答案：错误358.涉密文件起草过程中的草稿、修改稿均按涉密管理。答案：正确359.涉密文件印制份数严格按审批数量印制，不得多印私留。答案：正确360.涉密档案保管期满可直接销毁，无需审核解密。答案：错误361.涉密档案数字化成品严禁私自拷贝、外传、外网留存。答案：正确362.涉密移动存储介质必须粘贴专属涉密标识，区分密级。答案：正确363.无标识的移动介质可随意接入涉密电脑使用。答案：错误364.涉密光盘使用后即时回收、专柜保管，严禁私存。答案：正确365.涉密计算机硬件报废前必须物理销毁存储芯片。答案：正确366.涉密机房温湿度、防火、防静电需常态化监测管控。答案：正确367.涉密机房可随意允许无关人员进入参观、拍照。答案：错误368.电磁防护检测需定期开展，杜绝电磁信号外泄泄密。答案：正确369.办公设备电磁泄露是隐蔽性较强的网络泄密风险。答案：正确370.涉密会议资料需做到人手一份、按需发放、会后清零。答案：正确371.涉密活动结束后需全面复盘保密工作，优化管控措施。答案：正确372.涉外谈判全程需做好保密管控，严防底线信息泄露。答案：正确373.涉外合作项目需建立专项保密台账，全程跟踪管控。答案：正确374.涉密人员年度培训必须全覆盖、无遗漏、考核过关。答案：正确375.保密知识学习、测试、竞赛是提升全员保密素养的重要方式。答案：正确376.泄密事件危害程度越高，追责力度越严。答案：正确377.主动上报泄密隐患、主动整改可依规从轻处理。答案：正确378.隐瞒泄密事件、拖延上报将从重追责。答案：正确379.单位需制定完善的保密应急预案并定期演练。答案：正确380.保密应急演练可有效提升突发事件处置能力。答案：正确381.涉密岗位每日上岗前需开展岗位保密自查。答案：正确382.岗位自查流于形式、隐患不报属于失职行为。答案：正确383.结合最新保密法规及时修订单位内部保密制度。答案：正确384.涉密公文流转全程留痕、全程登记、全程可溯。答案：正确385.涉密信息系统分级保护是网络保密的核心制度要求。答案：正确386.涉密信息系统未经测评可临时投入使用。答案：错误387.内外网严格物理隔离是杜绝跨网泄密的核心手段。答案：正确388.涉密废纸、草稿纸需统一收集、集中销毁。答案：正确389.涉密人员年度考核不合格需暂停涉密岗位工作。答案：正确390.定密精准、解密及时是规范定密工作的基本要求。答案：正确391.随意变更国家秘密密级、期限属于违规操作。答案：正确392.涉密会议所有配套资料均等同于会议密级严格管控。答案：正确393.新闻发布审核需深挖隐性涉密、敏感、舆情风险内容。答案：正确394.涉密载体递送必须选择合规保密渠道、专人负责。答案：正确395.涉密库房温湿度超标、环境杂乱需立即整改。答案：正确396.涉密档案移交必须手续齐全、台账清晰、双方确认。答案：正确397.保密专项检查需全覆盖重点岗位、重点设备、重点区域。答案：正确398.保密台账动态更新、实时维护是闭环管理的基础。答案：正确399.日常高频保密风险点需重点防控、常态化排查。答案：正确400.涉密设备私自拆机、改装存在极大泄密风险。答案：正确401.涉密数据备份介质同等密级管控，不得随意处置。答案：正确402.定密责任人需熟练掌握定密、解密、复核全流程工作。答案：正确403.常态化定密培训可有效减少定密失误、规范定密工作。答案：正确404.保密期限届满自动解密，无需人工审批确认。答案：错误405.解密后公开前必须开展风险评估、合规审查。答案：正确406.涉密人员日常严禁私存、私传、私带任何涉密载体。答案：正确407.外来人员进入办公区全程可控、全程可追溯。答案：正确408.涉密会议资料按需发放，杜绝多发、私留、流失。答案：正确409.涉密会议电子设备管控到位，杜绝偷拍偷录泄密。答案：正确410.网络保密日志留存、核查、上报是必备工作流程。答案：正确411.涉密网络权限最小化授权可有效降低泄密风险。答案：正确412.网络异常行为及时处置是网络保密的关键环节。答案：正确413.纸质涉密文件必须专柜上锁、规范收纳、严禁外露。答案：正确414.涉密设计资料、图纸严禁私自外传、交易、传播。答案：正确415.涉密统计数据、研判资料严控知悉范围、规范传输。答案：正确416.公务外出携带涉密载体全程不离视线、全程管控。答案：正确417.涉密载体邮寄必须走保密专用渠道、全程监护。答案：正确418.涉外、网络、外修场景是窃密泄密高发重点场景。答案：正确419.境外窃密手段多样、隐蔽性强，需时刻高度警惕。答案：正确420.强化日常管控、警示教育可有效抵御境外窃密渗透。答案：正确421.常态化保密排查是筑牢保密防线的常态化举措。答案：正确422.隐患整改闭环管理是彻底化解保密风险的关键。答案：正确423.轻微违规及时整改、举一反三，杜绝同类问题复发。答案：正确424.涉密人员离岗交接全面、清晰、无遗漏是基本要求。答案：正确425.新入职人员必须完成保密培训考核方可上岗履职。答案：正确426.常态化宣教、节前提醒、定期测试筑牢全员保密意识。答案：正确427.涉密信息系统日常巡检可及时排查网络安全漏洞。答案：正确428.涉密办公设备无人值守作业存在极大泄密隐患。答案：正确429.涉密传真文件严格管控、杜绝私发私传。答案：正确430.涉密实物载体专人专管、严禁私自外借、挪用。答案：正确431.新闻采访严格规避涉密场所、涉密内容。答案：正确432.内部宣传内容严格落实保密审查机制。答案：正确433.私人设备全程禁止处理任何涉密工作内容。答案：正确434.社交群组严禁讨论、传输、留存涉密工作信息。答案：正确435.保密工作档案完整留存是规范管理的重要凭证。答案：正确436.涉密人员考核不合格必须专项补课、限期整改。答案：正确437.涉密信息解密公开必须合规、安全、审慎。答案：正确438.年度保密工作总结需实事求是、查漏补缺、提质增效。答案：正确439.《保守国家秘密法》是保密工作的根本法律依据。答案：正确440.党管保密是我国保密工作的根本原则。答案：正确441.保密行政管理部门依法开展保密监管、检查、追责工作。答案：正确442.单位主要负责人全面统筹、压实本单位保密工作。答案：正确443.涉密知悉范围按需最小化，杜绝超范围知悉。答案：正确444.岗位、任务变动及时调整知悉范围，动态管控。答案：正确445.绝密级信息管控最严格、知悉范围最小、保密要求最高。答案：正确446.涉密文件草稿、修改稿同等