2026年共青团求真务实题库附答案

2026年共青团求真务实题库附答案一、单项选择题（每题2分，共30题）1.共青团的根本政治定位是（）。A.党的助手和后备军B.青年群众组织C.国家政权的重要社会支柱D.先进青年的群团组织答案：A2.2025年中央团校改革实施方案明确提出，团干部教育培训要把（）作为首要任务。A.专业能力提升B.政治理论教育C.实践锻炼D.作风建设答案：B3.新时代共青团“三力一度两保障”工作格局中，“一度”指的是（）。A.引领力B.组织力C.服务力D.大局贡献度答案：D4.团的全国代表大会每（）年举行一次，由中央委员会召集。A.3B.4C.5D.6答案：C5.团员年满（）周岁，没有担任团内职务，应当办理离团手续。A.26B.28C.30D.32答案：B6.2024年修订的《中国共产主义青年团章程》新增“（）”专章，体现全面从严治团新要求。A.纪律B.基层组织C.团干部D.团员答案：A7.共青团服务青年成长成才的核心抓手是（）。A.青年大学习B.青年志愿者行动C.青年发展型城市建设D.挑战杯竞赛答案：C8.团的纪律处分分为：警告、严重警告、撤销团内职务、（）、开除团籍。A.留团察看B.通报批评C.诫勉谈话D.限期改正答案：A9.中国青年志愿者行动的核心理念是（）。A.奉献、友爱、互助、进步B.服务、团结、创新、担当C.忠诚、干净、担当、作为D.爱国、敬业、诚信、友善答案：A10.基层团组织“三会两制一课”中，“两制”指的是（）。A.团员教育评议制度和团员年度团籍注册制度B.组织生活会制度和民主评议制度C.积分管理制度和考核评价制度D.推优入党制度和奖惩制度答案：A11.2025年《新时代共青团员先进性评价指导大纲（修订版）》明确，先进性评价结果作为（）的重要依据。A.团员评优B.推优入党C.团干部选拔D.以上都是答案：D12.团的各级委员会实行（）的领导制度。A.集体领导和个人分工负责相结合B.书记负责制C.民主集中制D.全体委员投票表决答案：A13.青年突击队的创建起源于（）。A.抗美援朝战争时期B.第一个五年计划时期C.改革开放初期D.中国特色社会主义新时代答案：B14.团的基层委员会每届任期（）年，其中大、中学校学生基层委员会每届任期（）年。A.3-5；1-2B.2-3；1C.4-5；2D.3；1答案：A15.2025年团中央重点推进的“智慧团建”2.0版核心功能是（）。A.团员电子档案管理B.团组织动态监测C.青年需求智能匹配D.以上都是答案：D16.团的宣传思想工作要把（）作为根本任务，用党的科学理论武装青年。A.培养社会主义建设者和接班人B.引领青年思想C.服务青年成长D.维护青年权益答案：A17.团员在（）人以上的单位，可以建立团支部。A.3B.5C.7D.10答案：A18.团旗的旗面为红色，左上角缀黄色五角星，周围环绕黄色圆圈，象征（）。A.革命胜利和青年一代紧密团结在党的周围B.青年运动的蓬勃发展C.共青团的先进性D.党的领导和青年的奋斗答案：A19.新时代青年的“三有”要求是（）。A.有理想、有本领、有担当B.有道德、有文化、有纪律C.有信念、有能力、有作为D.有热情、有责任、有贡献答案：A20.团的纪律检查委员会由（）选举产生，在同级党的纪律检查委员会和（）双重领导下进行工作。A.团员代表大会；同级委员会B.团的代表大会；上级团的纪律检查委员会C.团的委员会；上级团组织D.全体团员；上级党委答案：B21.2025年“挑战杯”竞赛新增（）赛道，聚焦国家战略需求和青年创新实践。A.红色专项B.乡村振兴C.数字经济D.绿色低碳答案：C22.团的各级领导干部必须做到“四强”，即（）。A.政治强、业务强、作风强、自律强B.学习强、创新强、服务强、担当强C.信念强、政治强、本领强、作风强D.理论强、实践强、团结强、廉洁强答案：C23.团员教育的首要内容是（）。A.党的创新理论教育B.团章团史教育C.社会主义核心价值观教育D.职业发展教育答案：A24.团的基层组织建设要坚持“（）”原则，推动团组织覆盖与青年聚集方式同步调整。A.青年在哪里，团组织就建在哪里B.党建带团建C.服务青年D.从严治团答案：A25.青年志愿者服务时长认证的权威平台是（）。A.中国青年志愿者网B.志愿汇APPC.各省市志愿者服务平台D.以上都是答案：D26.团的组织生活必须突出（），坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。A.思想性B.政治性C.教育性D.实践性答案：B27.2025年团中央启动的“青马工程”提质扩面行动，重点加强（）的培养。A.青年科技人才B.青年技能人才C.青年管理人才D.以上都是答案：D28.团员发展工作要坚持（）原则，把政治标准放在首位。A.总量控制、区域平衡、质量优先、动态管理B.成熟一个、发展一个C.公开、公平、公正D.组织推荐与个人申请相结合答案：A29.团的各级委员会向（）负责并报告工作。A.同级代表大会B.上级委员会C.同级代表大会和上级委员会D.全体团员答案：C30.新时代共青团服务乡村振兴的重点项目包括（）。A.大学生志愿服务西部计划B.乡村振兴青年先锋行动C.青耘中国直播助农D.以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共20题）1.共青团坚持的根本工作方法包括（）。A.从青年中来、到青年中去B.理论联系实际C.密切联系青年D.批评与自我批评答案：ABC2.2025年团中央深化改革的重点方向有（）。A.强化政治功能B.优化组织体系C.提升服务效能D.从严管团治团答案：ABCD3.团员先进性的具体表现包括（）。A.政治上先进B.思想上先进C.行为上先进D.业绩上先进答案：ABCD4.基层团组织的基本职责包括（）。A.组织青年学习党的理论B.服务青年成长发展C.引领青年投身实践D.严格团员教育管理答案：ABCD5.团的纪律建设必须坚持（）。A.严的主基调B.问题导向C.制度约束D.教育引导答案：ABCD6.青年发展型城市建设的核心目标是（）。A.让城市对青年更友好B.让青年在城市更有为C.提升青年幸福感D.促进青年全面发展答案：AB7.团的宣传思想工作要把握的“三性”原则是（）。A.思想性B.时代性C.针对性D.创新性答案：ABC8.团干部成长的“墩苗”路径包括（）。A.基层锻炼B.多岗位交流C.参与重大任务D.理论学习答案：ABC9.团员教育评议的等次分为（）。A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格答案：ABCD10.共青团服务科技创新的主要载体有（）。A.挑战杯竞赛B.中国青少年科技创新奖C.青年科技人才托举工程D.大学生志愿服务西部计划答案：ABC11.团的组织生活主要形式包括（）。A.主题团日B.组织生活会C.团课D.民主评议团员答案：ABCD12.新时代青年工作的战略地位体现在（）。A.党的青年工作是党的战略性工作B.青年是国家的未来、民族的希望C.青年一代肩负强国建设、民族复兴历史重任D.青年发展水平是衡量社会文明进步的重要标志答案：ABCD13.团的纪律检查工作的主要任务是（）。A.维护团章和其他团内法规B.监督、执纪、问责C.协助同级委员会推进全面从严治团D.保障团员民主权利答案：ABCD14.青年志愿服务的特征包括（）。A.自愿性B.无偿性C.组织性D.公益性答案：ABCD15.团员发展程序包括（）。A.提交入团申请B.确定入团积极分子C.培养教育考察D.支部大会表决答案：ABCD16.团的各级领导干部必须具备的基本条件包括（）。A.政治上绝对可靠B.工作上本领高强C.作风上严实管用D.自律上严格自觉答案：ABCD17.共青团参与社会治理的主要方式有（）。A.组织青年志愿者参与基层服务B.建立青年议事会C.开展青少年权益维护D.培育青年社会组织答案：ABCD18.新时代共青团“为党育人”的具体要求包括（）。A.用党的科学理论武装青年B.用党的初心使命感召青年C.用党的光辉旗帜指引青年D.用党的优良作风塑造青年答案：ABCD19.团的基层组织建设面临的挑战包括（）。A.青年流动频繁导致组织覆盖难度加大B.新兴领域青年聚集方式变化C.部分基层团组织活力不足D.团员先进性作用发挥不充分答案：ABCD20.2025年团中央重点推进的“我为青年做件事”实践活动重点领域包括（）。A.就业创业B.婚恋交友C.住房安居D.心理健康答案：ABCD三、判断题（每题1分，共20题）1.共青团是中国共产党领导的先进青年的群团组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校。（）答案：√2.团的中央委员会全体会议每年至少举行一次。（）答案：√3.团员没有正当理由，连续6个月不交纳团费、不过团的组织生活，或连续6个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。（）答案：√4.团旗、团徽、团歌是共青团的象征和标志，使用时可以根据需要进行适当修改。（）答案：×（不得随意修改）5.基层团组织书记每年参加集中培训时间不少于56学时。（）答案：√6.团员年满28周岁后自动退团，无需办理手续。（）答案：×（需办理离团手续）7.团的纪律检查委员会可以直接决定对团员的纪律处分。（）答案：×（需经支部大会讨论通过）8.青年大学习是面向全体青年开展的理论学习行动，重点是推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。（）答案：√9.推优入党工作中，被推荐的优秀团员应具备1年以上团龄。（）答案：√10.团的各级代表大会代表和委员会委员的产生，必须体现选举人的意志，采用无记名投票的方式。（）答案：√11.青年突击队可以在企业、农村、学校、社区等各类基层单位建立，人数一般不少于10人。（）答案：√12.团员教育评议中，优秀等次的比例一般不超过参加评议团员人数的30%。（）答案：√13.团的组织生活可以结合业务工作开展，但必须突出政治教育功能。（）答案：√14.团的地方各级委员会书记、副书记候选人必须经过上级团组织的考察。（）答案：√15.青年志愿者服务时长达到480小时可认定为二星志愿者。（）答案：×（二星为300-599小时，三星为600-999小时）16.团的基层组织可以根据工作需要，在团员中建立若干团小组，团小组组长由支部委员会指定或由团小组会推选产生。（）答案：√17.团员在留团察看期间没有选举权、被选举权和表决权，不得作青年入团的介绍人。（）答案：√18.团的各级领导干部必须坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，严守党的政治纪律和政治规矩。（）答案：√19.新时代共青团员先进性评价指标体系包括政治素质、道德品行、模范作用、遵纪守法、团内生活5个一级指标。（）答案：√20.团的各级委员会可以根据工作需要，设立适当的工作部门，工作部门的设立和调整由同级委员会决定。（）答案：√四、简答题（每题5分，共10题）1.简述共青团“求真务实”工作作风的具体要求。答：坚持实事求是，深入青年调查研究，掌握真实需求；力戒形式主义、官僚主义，注重工作实效；说实话、办实事、求实效，把青年满意度作为检验标准；发扬钉钉子精神，一抓到底、善作善成。2.新时代共青团的职责定位是什么？答：新时代共青团要始终成为引领中国青年思想进步的政治学校、组织中国青年永久奋斗的先锋力量、党联系青年最为牢固的桥梁纽带、紧跟党走在时代前列的先进组织。3.简述“三会两制一课”的具体内容。答：“三会”指支部大会、支部委员会、团小组会；“两制”指团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度；“一课”指团课。4.团员先进性评价的主要程序有哪些？答：个人自评、支部测评、组织评定、结果公示。重点围绕政治素质、道德品行、模范作用、遵纪守法、团内生活5个方面开展量化评价。5.团的纪律处分的基本原则是什么？答：坚持党对团的纪律检查工作的领导；坚持严的主基调；坚持实事求是；坚持民主集中制；坚持惩前毖后、治病救人。6.基层团组织如何提升引领力？答：强化理论武装，开展青年大学习；创新思想引领方式，运用新媒体矩阵；结合重大时间节点开展主题教育；发挥团员先锋模范作用，带动青年听党话、跟党走。7.简述青年发展型城市建设的核心任务。答：构建青年优先发展政策体系，优化青年成长环境；提供就业创业、住房安居、教育医疗等精准服务；搭建青年参与城市治理平台，激发青年创新活力。8.团干部“四强”要求的具体内容是什么？答：信念强，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念；政治强，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”；本领强，提升政治能力、群众工作能力、抓落实能力；作风强，弘扬严实作风，密切联系青年。9.团员发展工作的“十六字方针”是什么？答：控制规模、优化结构、提高质量、发挥作用。10.共青团参与社会治理的主要路径有哪些？答：培育青年社会组织，壮大社会治理力量；开展志愿服务，参与基层公共服务；建立青年议事机制，推动青年有序政治参与；维护青少年权益，促进社会公平正义。五、论述题（每题10分，共5题）1.结合实际，谈谈如何在基层团组织中践行“求真务实”工作作风。答：基层团组织践行“求真务实”，需从三方面发力：一是深入调研摸实情。团干部要定期走访青年，通过座谈、问卷、新媒体互动等方式，掌握青年在就业、婚恋、住房等方面的真实需求，避免“拍脑袋决策”。例如，某社区团支部通过“青年夜话”活动，收集到青年参与社区治理的强烈意愿，据此成立“青年议事会”，推动解决了小区停车难问题。二是聚焦问题办实事。针对青年急难愁盼，整合资源提供精准服务。如高校团支部联合就业指导中心，为毕业生开展“一对一”简历修改、模拟面试，提升就业竞争力。三是强化督导求实效。建立工作台账，对重点任务定期检查评估，避免“重部署、轻落实”。某企业团支部推行“项目化”管理，将青年创新创效活动分解为技术攻关、技能竞赛等子项目，明确责任人与完成时限，年度成果转化率提升40%。2.论述新时代共青团如何深化“为党育人”的政治功能。答：新时代共青团深化“为党育人”，需把握三个关键：一是强化理论武装的深度。以“青年大学习”为统揽，构建“专题学习+实践体验+朋辈分享”的学习体系。例如，结合党的二十大精神，开发“行走的思政课”，组织青年参观红色基地、访谈老党员，让理论学习“活起来”。二是突出价值引领的精度。针对不同青年群体特点，分层分类开展教育。对大学生群体，通过“青马工程”培养骨干；对新业态青年，依托“青年之家”开展“思想沙龙”；对少年儿童，实施“红领巾争章”，从小厚植爱党情怀。三是注重实践育人的力度。组织青年参与乡村振兴、科技创新、社会治理等实践，在奋斗中坚定理想信念。如“挑战杯”竞赛引导青年将论文写在祖国大地上，“西部计划”志愿者在基层一线锤炼党性，真正实现“用实践检验信仰，用奋斗诠释忠诚”。3.分析当前基层团组织建设存在的突出问题及解决对策。答：当前基层团组织建设存在三大问题：一是覆盖不足，新兴领域如快递、网络直播行业团组织覆盖率低；二是活力不强，部分团支部组织生活形式单一，青年参与度低；三是能力偏弱，部分团干部年龄偏大、专业能力不足。解决对策：一是创