2026年企业党员考试试题及答案

2026年企业党员考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家的首要任务是（）。A.高质量发展B.共同富裕C.科技创新D.绿色转型答案：A2.2025年中央企业党的建设工作会议强调，要把（）作为企业党组织参与重大决策的根本遵循。A.党章党规B.企业发展战略C.前置研究讨论清单D.职工代表大会决议答案：C3.新时代好干部标准中，排在首位的是（）。A.能力过硬B.作风优良C.政治忠诚D.业绩突出答案：C4.习近平总书记在企业调研时指出，国有企业要成为（）的重要力量，在破解“卡脖子”技术难题中发挥骨干作用。A.全面深化改革B.科技创新C.乡村振兴D.共同富裕答案：B5.《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定，国有企业党委（党组）发挥（）作用，把方向、管大局、保落实。A.政治核心B.领导核心C.决策核心D.监督核心答案：B6.2025年修订的《中国共产党纪律处分条例》新增“（）”条款，重点规范党员在数字经济领域的行为边界。A.网络言行责任B.数据安全义务C.平台经济监管D.人工智能伦理答案：B7.企业党员在安全生产中应落实“三带三促”要求，其中“带安全责任促意识提升”的核心是（）。A.定期组织安全演练B.主动排查身边隐患C.监督他人操作规范D.参与安全制度制定答案：B8.混合所有制企业党建工作的关键是（）。A.保持党组织独立设置B.推动党建与公司治理深度融合C.强化党员数量占比D.突出政治引领弱化经济属性答案：B9.习近平总书记提出的“三个务必”中，“务必敢于斗争、善于斗争”对应的时代课题是（）。A.应对百年变局风险挑战B.实现共同富裕目标C.推进全面从严治党D.构建新发展格局答案：A10.企业党组织在职工群众中应发挥（）作用，成为职工群众的“主心骨”。A.教育引导B.服务凝聚C.组织协调D.监督保障答案：B11.2025年中央经济工作会议强调，要以（）为主线，推动企业实现质的有效提升和量的合理增长。A.供给侧结构性改革B.扩大内需C.高水平对外开放D.数字化转型答案：A12.党员领导干部在民主生活会上开展批评与自我批评时，应坚持的原则是（）。A.问题导向、实事求是B.避重就轻、维护团结C.形式合规、程序到位D.上级要求、照本宣科答案：A13.企业开展“党员责任区”创建活动，重点要围绕（）设定考核指标。A.党员个人业绩B.所在班组/部门任务完成情况C.理论学习时长D.志愿服务次数答案：B14.习近平新时代中国特色社会主义思想的“根”和“魂”是（）。A.中华优秀传统文化B.马克思主义基本原理C.中国具体实际D.人类文明优秀成果答案：B15.企业纪委在监督检查中发现，某车间主任（党员）因疏忽导致生产事故，造成直接经济损失50万元。根据《中国共产党纪律处分条例》，应给予其（）处分。A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.留党察看答案：C（注：需结合具体情节，此处假设符合“造成重大损失”情形）16.新业态企业（如平台经济企业）党组织的首要任务是（）。A.发展党员壮大队伍B.引导企业合规经营C.维护从业人员权益D.推动技术创新答案：C17.党员交纳党费的计算基数不包括（）。A.岗位工资B.绩效奖金C.临时性津贴D.职务津贴答案：C18.企业开展“党建+数字化”融合项目，核心目标是（）。A.提升党建活动的科技感B.通过数据赋能提高党建工作效能C.替代传统线下组织生活D.打造党建品牌形象答案：B19.党的二十大报告提出的“三个务必”中，“务必不忘初心、牢记使命”对应的是（）。A.党的性质宗旨B.党的奋斗目标C.党的优良作风D.党的历史经验答案：A20.企业党组织在选拔任用中层干部时，必须把（）作为首要标准，坚决防止“带病提拔”。A.专业能力B.群众口碑C.政治素质D.工作资历答案：C二、填空题（共10题，每题2分，共20分）1.中国共产党的根本宗旨是__________。答案：全心全意为人民服务2.新时代党的建设总要求中，摆在首位的是__________建设。答案：政治3.国有企业的“根”和“魂”是__________。答案：坚持党的领导、加强党的建设4.党员的党龄从__________之日算起。答案：预备期满转为正式党员5.2025年中央企业党建工作重点提出要深化“__________”工程，推动党建与生产经营深度融合。答案：党建+6.党的纪律处分种类包括警告、严重警告、撤销党内职务、__________、开除党籍。答案：留党察看7.习近平总书记强调，国有企业要成为贯彻新发展理念、全面深化改革、实施__________战略的重要力量。答案：创新驱动发展8.企业职工代表大会的性质是__________的基本形式。答案：职工参与企业民主管理9.发展党员必须把__________放在首位，严格程序、严肃纪律。答案：政治标准10.2025年修订的《中国共产党章程》新增“__________”内容，强调党组织在统筹发展和安全中的作用。答案：统筹发展和安全三、简答题（共5题，每题8分，共40分）1.简述企业党组织在安全生产中应发挥的作用。答案：企业党组织在安全生产中应发挥政治引领作用，具体包括：①推动安全理念入脑入心，通过主题党日、安全党课等形式强化党员和职工的安全意识；②建立“党员安全责任区”“党员安全示范岗”，引导党员带头落实安全规程、排查安全隐患；③监督安全制度执行，将安全生产纳入党组织考核和党员评议内容；④参与安全事故处置，在突发事件中发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，维护职工生命财产安全和企业稳定。2.如何理解“以高质量党建引领企业高质量发展”？答案：高质量党建引领企业高质量发展，核心是通过党建工作的提质增效为企业发展提供政治保障、思想动力和组织支撑。具体体现在：①政治引领上，确保企业发展方向与党中央决策部署一致，落实国家战略；②思想凝聚上，通过理论学习统一职工思想，激发创新创造活力；③组织保障上，建强基层党组织，培养高素质干部和党员队伍，为企业发展提供人才支撑；④文化融合上，将党建文化与企业文化结合，培育积极向上的企业精神；⑤监督保障上，通过全面从严治党营造风清气正的发展环境，防范经营风险。3.新时代企业党员应如何发挥先锋模范作用？答案：新时代企业党员发挥先锋模范作用需做到“四个带头”：①带头提高政治素养，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念；②带头提升业务能力，在技术攻关、生产一线、管理创新中成为行家里手；③带头践行责任担当，在急难险重任务中冲锋在前，如安全生产、疫情防控、应对市场波动等；④带头遵守纪律规矩，严格执行党章党规和企业规章制度，自觉抵制不正之风；⑤带头联系服务群众，主动倾听职工诉求，帮助解决实际困难，增强职工归属感。4.简述企业党组织落实“第一议题”制度的具体要求。答案：“第一议题”制度要求企业党组织将学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为党委会、支委会等会议的第一项内容，具体要求包括：①学习内容全覆盖，重点学习与企业相关的科技创新、安全生产、国企改革等领域的重要论述；②学习形式多样化，采取专题研讨、专家辅导、现场教学等方式增强实效性；③学习成果转化，结合企业实际制定贯彻落实措施，明确责任人和完成时限；④建立长效机制，将“第一议题”学习情况纳入党组织书记述职评议和党建考核，确保学习常态化、制度化。5.如何加强混合所有制企业党建工作？答案：加强混合所有制企业党建工作需把握“三个融合”：①与公司治理融合，明确党组织在法人治理结构中的法定地位，将党建要求写入公司章程，落实党组织前置研究讨论重大经营管理事项制度；②与产权结构融合，根据国有资本控股、参股等不同情况，灵活设置党组织，确保党的组织和工作全覆盖；③与企业文化融合，推动党建文化与民营资本、外资企业的管理文化有机结合，培育共同价值理念；④与职工权益融合，通过党组织协调股东、管理层和职工利益，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。四、论述题（共2题，每题15分，共30分）1.结合企业实际，论述如何以党建引领科技创新，助力企业实现高水平科技自立自强。答案：在新一轮科技革命和产业变革背景下，企业作为科技创新的主体，党建引领是实现高水平科技自立自强的关键。具体可从以下方面入手：第一，强化政治引领，把准创新方向。企业党组织要深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，将“四个面向”（面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康）作为科技创新的根本遵循。例如，装备制造企业党组织可结合国家“十四五”科技规划，研究制定企业科技攻关清单，明确“卡脖子”技术突破方向，避免盲目投入。第二，建强战斗堡垒，集聚创新力量。在重大科研项目组、实验室设立“党员攻关小组”，由党员专家担任组长，带动青年科技骨干参与。某新能源企业在研发固态电池过程中，成立由3名党员博士牵头的攻关团队，通过“党建+项目”模式，仅用18个月就突破了电解质材料技术瓶颈，申请专利27项。同时，党组织要推动建立“导师带徒”“技术比武”等机制，培养复合型科技人才。第三，优化创新生态，激发创新活力。党组织要推动完善科技创新激励机制，将党员在科技攻关中的表现与评先评优、职务晋升挂钩。例如，设立“科技创新党员先锋奖”，对在关键技术突破中作出突出贡献的党员给予表彰；推动企业建立容错纠错机制，明确在科研探索中因不可预见因素导致的失败可免责，解除科技人员的后顾之忧。第四，凝聚协同合力，突破创新瓶颈。党组织要发挥桥梁纽带作用，推动企业与高校、科研院所、产业链上下游企业建立“党建联盟”。某电子信息企业党委牵头成立“半导体产业链党建共同体”，组织12家企业、3所高校的党组织定期交流，共享技术资源，联合攻克芯片封装技术难题，实现了从“单兵作战”到“协同创新”的转变。第五，弘扬创新文化，厚植创新沃土。通过开展“科学家精神”主题党日、“科技报国”专题宣讲等活动，培育“敢为人先、追求卓越”的创新文化。某航空企业党委将“两弹一星”精神融入企业文化，组织科技党员参观航天博物馆，邀请老专家讲述科研故事，激发了青年科技人员的使命感和责任感，近三年研发投入年均增长25%，核心技术自主化率提升至82%。总之，党建引领科技创新不是“两张皮”，而是通过政治优势、组织优势转化为创新优势、发展优势，推动企业在科技自立自强中发挥“国家队”作用。2.结合党的二十大精神，论述新时代企业党员如何在“双碳”目标（碳达峰、碳中和）实践中彰显担当。答案：“双碳”目标是党中央统筹国内国际两个大局作出的重大战略决策，企业是实现“双碳”目标的主战场，新时代企业党员必须主动作为，在“双碳”实践中彰显先锋本色。首先，争做“双碳”理念的宣传者。企业党员要深入学习习近平生态文明思想，深刻理解“双碳”目标的重大意义，通过车间宣讲、班组讨论、新媒体平台等方式，向职工普及“双碳”知识。例如，钢铁企业党员可结合“能耗双控”政策，向一线工人讲解节能降耗与企业生存发展、职工切身利益的关系，纠正“为发展牺牲环境”的错误观念，推动形成“人人讲低碳、个个谋减排”的氛围。其次，争做“双碳”转型的推动者。在企业绿色转型中，党员要带头突破关键技术、优化生产流程。化工企业党员可主动参与“零碳工厂”建设，在碳捕集、资源化利用等技术研发中担当主力；制造业党员可推动“机器换人”“绿色工艺改造”，如某汽车制造企业党员团队改进涂装工艺，将VOCs（挥发性有机物）排放降低60%，年节约成本300万元。同时，党员要在项目决策中坚持绿色标准，对高耗能、高排放项目敢于说“不”，确保企业发展符合“双碳”要求。再次，争做“双碳”责任的践行者。党员要从自身做起，践行低碳生活方式，为职工树立榜样。例如，在办公中推行“无纸化”，减少打印耗材；在出行中优先选择公共交通或新能源汽车；在生活中节约水电、参与垃圾分类。某能源企业开展“党员低碳积分”活动，将党员日常节能行为量化积分，与年度评议挂钩，带动全体职工人均能耗下降12%。最后，争做“双碳