2026年主要负责人及安全管理人员培训考试题及答案

2026年主要负责人及安全管理人员培训考试题及答案一、单项选择题（每题1.5分，共30分）1.依据2024年新修订的《安全生产法》，下列不属于生产经营单位主要负责人法定安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.直接参与一线作业岗位的安全检查答案：D2.某化工企业2025年发生一起因反应釜超压导致的爆炸事故，造成3人死亡、5人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：C（注：较大事故上报至省级）3.双重预防机制中“风险分级管控”的核心是（）。A.对所有风险采取相同管控措施B.按风险等级高低实施差异化管控C.仅管控重大风险D.由安全管理人员单独负责风险管控答案：B4.某机械制造企业新购入一台特种设备，根据《特种设备安全法》，应当在投入使用前或投入使用后（）内向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记。A.15日B.30日C.45日D.60日答案：B5.下列关于安全生产费用提取的说法，错误的是（）。A.危险品生产企业以上年度实际营业收入为计提依据B.机械制造企业安全生产费用提取标准为营业收入的1.5%C.安全生产费用可用于安全生产宣传、教育和培训支出D.企业可以将安全生产费用用于弥补经营亏损答案：D6.某企业安全管理人员在检查中发现员工未正确佩戴劳动防护用品，依据《安全生产法》，正确的处理措施是（）。A.立即对员工罚款500元B.要求员工当场改正，拒不改正的，责令停产整顿C.批评教育后允许继续作业D.记录在案，待月度考核时扣发绩效答案：B7.依据《生产安全事故应急条例》，下列不属于生产经营单位应急救援预案应当包括内容的是（）。A.应急救援队伍建设情况B.应急救援指挥部及职责C.事故风险描述D.预警及信息报告答案：A8.某金属冶炼企业存在有限空间作业风险，根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，作业前必须检测的气体不包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.二氧化碳浓度D.有毒有害气体浓度答案：C9.下列关于安全培训学时的要求，符合《生产经营单位安全培训规定》的是（）。A.煤矿主要负责人初次安全培训时间不得少于48学时B.非煤矿山安全管理人员每年再培训时间不得少于16学时C.危险化学品企业新上岗的从业人员岗前安全培训时间不得少于24学时D.烟花爆竹企业其他从业人员每年再培训时间不得少于8学时答案：B10.某企业发生安全生产事故后，主要负责人在事故调查期间擅离职守，根据《安全生产法》，可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%答案：C11.下列不属于安全风险辨识方法的是（）。A.安全检查表法（SCL）B.故障类型和影响分析（FMEA）C.头脑风暴法（Brainstorming）D.财务报表分析法答案：D12.某企业安全管理人员在检查中发现一处重大事故隐患，已向主要负责人报告但未及时整改。根据《安全生产法》，该隐患可能导致（）。A.对主要负责人处2万元以下罚款B.责令停产停业整顿，并处10万元以上50万元以下罚款C.吊销企业营业执照D.追究安全管理人员刑事责任答案：B13.依据《职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D14.某建筑施工企业与劳务派遣单位签订协议，由劳务派遣单位派遣20名工人到施工现场。关于这些工人的安全生产教育和培训，责任主体是（）。A.劳务派遣单位B.建筑施工企业C.劳务派遣单位和建筑施工企业共同负责D.工人自行负责答案：B15.下列关于应急预案演练的说法，正确的是（）。A.综合演练每年至少进行1次，专项演练每半年至少进行1次B.演练结束后无需形成演练评估报告C.演练过程中可以随意调整演练方案D.演练参与人员只需包括安全管理人员答案：A16.某企业使用的危险化学品储存量达到临界量，构成重大危险源。根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，应当每（）对重大危险源进行安全评估并编制安全评估报告。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C17.某企业安全管理人员发现员工王某在禁火区吸烟，依据《消防法》，正确的处理是（）。A.口头警告B.处500元以下罚款C.处10日以下拘留D.立即解除劳动合同答案：B18.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为（）。A.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍B.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍C.上一年度本地区城镇居民人均可支配收入的10倍D.上一年度本地区城镇居民人均可支配收入的20倍答案：B19.某企业新建项目的安全设施设计文件未按规定报经有关部门审查同意即开工建设，根据《安全生产法》，应（）。A.责令停止建设，限期改正B.处5万元以下罚款C.吊销相关许可证D.对主要负责人处1万元以下罚款答案：A20.下列关于安全生产标准化的说法，错误的是（）。A.一级企业由应急管理部公告B.二级企业由省级应急管理部门公告C.三级企业由市级应急管理部门公告D.企业安全生产标准化等级有效期为5年答案：D（注：有效期为3年）二、多项选择题（每题2分，共20分，少选得1分，错选不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD2.下列属于安全生产事故直接原因的是（）。A.设备故障导致防护装置失效B.安全管理制度不健全C.员工违规操作D.安全管理人员未履行检查职责答案：AC3.依据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，存在粉尘爆炸危险的企业应当采取的安全措施包括（）。A.定期清理作业场所积尘B.粉尘爆炸危险场所电气设备采用防爆型C.作业人员穿化纤材质工作服D.制定粉尘防爆安全操作规程答案：ABD4.下列关于劳动防护用品的说法，正确的是（）。A.企业应当为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品B.从业人员可以自行购买劳动防护用品，企业无需支付费用C.企业应当监督、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品D.特种劳动防护用品需取得安全标志答案：ACD5.依据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位应当针对本单位可能发生的生产安全事故的特点和危害，进行的应急准备工作包括（）。A.制定应急救援预案B.储备必要的应急救援装备和物资C.建立应急救援队伍或与邻近应急救援队伍签订协议D.每半年至少组织1次应急演练答案：ABCD6.下列属于重大事故隐患判定标准的情形有（）。A.危险化学品生产装置未按国家标准设置双重电源供电B.煤矿矿井通风系统不完善、不可靠C.金属冶炼企业会议室设置在高温熔融金属吊运影响范围内D.一般工贸企业未制定安全生产规章制度答案：ABC7.依据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或组织B.配备专职或兼职的职业卫生管理人员C.制定职业病防治计划和实施方案D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案：ABCD8.下列关于安全生产费用使用范围的说法，正确的是（）。A.用于安全设施设备的采购和维护B.用于安全生产宣传、教育和培训C.用于安全生产责任保险支出D.用于员工宿舍装修答案：ABC9.依据《刑法》中“危险作业罪”的规定，下列属于该罪客观行为的是（）。A.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施B.因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施，而拒不执行C.涉及安全生产的事项未经依法批准或者许可，擅自从事矿山开采、金属冶炼等高度危险的生产作业活动D.强令他人违章冒险作业答案：ABC10.某企业发生一起造成2人死亡的生产安全事故，事故调查组成员应包括（）。A.应急管理部门人员B.工会代表C.监察机关人员D.行业主管部门人员答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位可以将安全生产管理职责全部委托给第三方服务机构，无需自行管理。（）答案：×2.双重预防机制中，风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础。（）答案：√3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√4.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√5.安全管理人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并组织从业人员撤离作业场所。（）答案：√6.企业可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举而降低其工资。（）答案：×7.重大危险源的安全评估可以由本单位组织具有相应能力的人员进行，也可以委托具备相应资质的安全评价机构进行。（）答案：√8.应急预案编制完成后，无需进行评审即可发布实施。（）答案：×9.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训，在岗期间无需再培训。（）答案：×10.生产安全事故调查处理应当坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述生产经营单位主要负责人的七项法定安全生产职责。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.什么是双重预防机制？其核心内容包括哪些？答案：双重预防机制是指通过构建安全风险分级管控和事故隐患排查治理两道防线，实现对安全生产风险的超前防范和主动控制。核心内容包括：（1）安全风险分级管控：对辨识出的风险进行评估分级，制定相应的管控措施，明确责任主体和管控周期；（2）事故隐患排查治理：针对风险管控措施失效或落实不到位形成的隐患，通过日常检查、专项检查等方式排查，对排查出的隐患实施闭环管理，确保整改到位。3.简述生产安全事故应急救援预案的编制程序。答案：（1）成立应急预案编制工作组；（2）资料收集；（3）风险辨识、评估和应急资源调查；（4）应急预案编制；（5）桌面推演或实战演练验证；（6）组织评审或论证；（7）批准实施并公布。4.依据《安全生产法》，简述生产经营单位使用被派遣劳动者时的安全生产管理要求。答案：（1）将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理；（2）对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训；（3）履行安全生产保障义务，包括提供劳动防护用品、告知作业场所和工作岗位存在的危险因素等；（4）不得将安全生产管理职责全部委托给劳务派遣单位。5.简述企业安全管理人员在隐患排查治理中的主要职责。答案：（1）制定隐患排查治理制度和计划；（2）组织开展日常、专项、季节性等各类隐患排查；（3）对排查出的隐患进行登记、分级，提出整改建议；（4）跟踪整改情况，验证整改效果；（5）统计分析隐患数据，提出改进安全生产管理的建议；（6）向主要负责人报告重大隐患排查治理情况。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：2025年12月，某机械制造企业发生一起机械伤害事故。事故经过：冲压车间工人张某在操作冲床时，未关闭电源即伸手清理模具内的废料，冲床突然启动（因电路老化导致控制系统误动作），造成张某右手骨折。经调查，企业未为冲床配备双手操作按钮或光电保护装置，安全管理人员近3个月未开展设备安全检查，张某上岗前仅接受了1天的简单操作培训。问题：（1）分析事故直接原因和间接原因；（2）指出企业存在的安全生产违法行为；（3）提出整改措施。答案：（1）直接原因：张某违规操作（未关闭电源清理模具）；冲床控制系统因电路老化误动作。间接原因：企业未按规定为冲床配备安全防护装置；安全管理人员未履行设备检查职责；张某安全培训不到位。（2）违法行为：未对安全设备（冲床）进行经常性维护、保养和定期检测；未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训；未为从业人员提供符合国家标准的安全防护设施。（3）整改措施：立即为冲床加装双手操作按钮或光电保护装置，对设备电路进行全面检修；制定设备安全检查制度，明确检查周期和内容；重新对张某及车间员工进行不少于24