2025年高校二级学院机构管理笔试题（附答案）

2025年高校二级学院机构管理笔试题（附答案）一、单项选择题（共10题，每题2分，合计20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，我国高校二级学院实行的根本领导体制是（）A.院长负责制B.党委领导下的院长负责制C.党政共同负责制D.党委书记负责制2.下列事项中，属于二级学院党政联席会议决策范畴的是（）A.党员发展对象审批B.学院年度经费预算编制C.学院纪委委员选举D.学生预备党员转正3.高校二级学院下设的教研室（系部）属于（）A.行政管理机构B.教学科研基层组织C.群团组织D.决策咨询机构4.二级学院落实“三全育人”综合改革要求的核心是统筹推进哪三个维度的育人工作（）A.全员、全程、全方位B.全学科、全流程、全领域C.全年级、全课程、全场景D.全要素、全周期、全链条5.二级学院申请设立非实体性科研中心，应当向学校哪个主管部门提交备案申请（）A.党政办公室B.人事处C.科研管理部门D.发展规划处6.根据高校教学事故分级认定管理规定，二级学院有权独立认定的教学事故等级是（）A.重大教学事故B.较大教学事故C.一般教学事故D.所有等级教学事故7.二级学院绩效分配方案生效的法定前置程序是（）A.学院党政联席会审议通过B.学校人事处审批通过C.学院教职工代表大会（或全体教职工大会）审议通过D.学院财务室公示无异议8.根据高校意识形态工作责任制要求，二级学院意识形态工作第一责任人是（）A.学院党委书记B.学院院长C.学院宣传委员D.学院分管学生工作的副书记9.二级学院调整内设行政机构设置，应当报学校哪个部门审批（）A.教务处B.机构编制管理部门C.人事处D.党委组织部10.二级学院发生涉及师生人身安全的突发事件后，应当在（）内向学校党政办公室、保卫部门及相关业务主管部门报送首报信息A.10分钟B.30分钟C.1小时D.2小时二、多项选择题（共10题，每题3分，合计30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.下列属于二级学院党政联席会议法定参会人员的有（）A.学院党委书记、副书记B.学院院长、副院长C.学院纪检委员D.学院工会主席2.高校二级学院的法定基本职能包括（）A.人才培养B.科学研究C.社会服务D.文化传承创新E.国际交流合作3.下列属于二级学院内设教学业务机构的有（）A.教研室（系部）B.实验教学中心C.教学督导委员会D.学生工作办公室4.“双一流”建设深化期，二级学院的核心建设任务包括（）A.学科内涵建设B.师资队伍高质量发展C.人才培养质量提升D.科研创新能力升级5.二级学院教职工考核的法定类别包括（）A.年度考核B.聘期考核C.试用期考核D.日常考勤考核6.二级学院开展学生管理工作的合法依据包括（）A.《中华人民共和国高等教育法》B.《普通高等学校学生管理规定》C.学校正式发布的学生学籍管理实施细则D.学院自行制定未报学校备案的班级奖惩规定7.下列符合二级学院党政联席会议事规则的有（）A.会议应当有三分之二以上法定参会人员到会方可召开B.会议表决事项需经到会人员半数以上同意方可通过C.重大决策事项实行票决制D.行政类议题由院长主持，党建类议题由党委书记主持8.下列属于二级学院资产管理范畴的有（）A.学校划拨给学院使用的办公设备、教学仪器B.学院科研经费购置的固定资产C.社会各界捐赠给学院的资产D.学院代管的学科建设专项经费购置的资产9.二级学院党务公开的法定内容包括（）A.学院党组织决议决定及执行情况B.学院领导班子建设情况C.党员发展、教育管理服务情况D.党费收缴、使用和管理情况10.二级学院下列事项需要按规定向学校主管部门报备的有（）A.内设机构调整方案B.中层干部推荐人选C.重大对外合作办学项目D.5万元以上的大额经费支出三、判断题（共10题，每题1分，合计10分。正确打√，错误打×）1.二级学院实行院长独立负责制，所有行政事项由院长单独决策即可生效。（）2.二级学院党委会可以替代党政联席会议决定人才引进、经费使用等重大行政事项。（）3.二级学院教研室主任由党政联席会研究聘任后，无需报学校人事部门备案。（）4.二级学院的绩效分配方案经党政联席会审议通过后即可直接实施。（）5.二级学院可根据办学需要自行设立冠名的实体性科研院所，无需报学校审批。（）6.根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，高校二级学院专职辅导员配备比例不低于1:200。（）7.二级学院教学督导委员会只能由专任教师组成，不得吸纳行政人员、学生代表参与。（）8.二级学院党委审批通过学生预备党员发展名单后，无需报学校党委组织部备案。（）9.二级学院涉及师生切身利益的重大事项，必须执行“三重一大”决策制度，充分征求师生意见。（）10.二级学院可自行决定将学校划拨的日常办学经费用于发放制度外的教职工福利。（）四、简答题（共3题，每题6分，合计18分）1.简述高校二级学院党政共同负责制的核心内涵。2.简述二级学院“三重一大”事项的主要范围。3.简述二级学院在师资队伍建设方面的主要职责。五、案例分析题（共2题，第1题12分，第2题10分，合计22分）1.某高校马克思主义学院2025年计划引进2名思政课专任教师，院长办公会初步筛选后直接确定了拟引进人选，未提交学院党委开展思想政治和师德师风考察，也未经过党政联席会议集体研究，就将人选材料上报学校人事部门。学校人事部门审核后将材料退回，要求学院按规定流程重新办理。请结合二级学院管理相关规定，回答以下问题：（1）该学院人才引进工作存在哪些违规之处？（6分）（2）说明二级学院人才引进的正确工作流程。（6分）2.某高校计算机学院2025年上半年先后发生4起学生实验室安全事件，均为学生未按规范操作实验设备导致的轻微财产损失，学院领导为避免影响年度考核评优，未将事件上报学校实验室管理部门，也未对学生和指导教师开展安全教育和责任追究，同年9月发生1起学生违规操作导致的轻度烧伤事件，造成了不良社会影响。请结合二级学院安全管理相关规定，回答以下问题：（1）该学院安全管理工作存在哪些问题？（4分）（2）提出针对性的整改措施。（6分）参考答案及解析一、单项选择题1.答案：C解析：学校层面实行党委领导下的校长负责制，二级学院层面实行党政共同负责制，是《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》明确规定的二级学院领导体制，A、B、D均为干扰项。2.答案：B解析：A、C、D均属于学院党委会（党员大会）的决策范畴，学院年度经费预算、学科建设、人才引进等重大行政事项属于党政联席会议决策范围。3.答案：B解析：教研室（系部）是承担教学、科研、学科建设具体任务的基层教学科研组织，不属于行政管理、群团或决策咨询机构。4.答案：A解析：“三全育人”即全员育人、全程育人、全方位育人，是教育部关于高校思想政治工作的明确要求，其余选项为干扰项。5.答案：C解析：非实体性科研机构的设立、调整、撤销均由学校科研管理部门负责备案、审批，其余部门不承担该职能。6.答案：C解析：一般教学事故由二级学院认定并报教务处备案，较大、重大教学事故由学校教学事故认定委员会负责认定。7.答案：C解析：《学校教职工代表大会规定》明确，绩效分配方案属于涉及教职工切身利益的重大事项，必须经教代会或全体教职工大会审议通过后方可生效，其余程序均为前置但非最终生效条件。8.答案：A解析：意识形态工作责任制明确要求，各级党组织书记是意识形态工作第一责任人，院长承担重要责任，其余选项为干扰项。9.答案：B解析：高校机构编制管理部门负责全校各级内设机构的设置、调整审批，其余部门不承担该职能。10.答案：B解析：教育部《教育系统突发事件应急处置预案》明确要求，二级单位发生涉师生安全的突发事件后，首报时间不得超过30分钟，不得迟报、瞒报、漏报。二、多项选择题1.答案：AB解析：党政联席会议法定参会人员为学院党政领导班子成员（正副书记、正副院长），纪检委员、工会主席为列席人员，不属于法定参会范畴。2.答案：ABCDE解析：《中华人民共和国高等教育法》明确高校五大职能为人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作，二级学院作为办学主体承担全部职能。3.答案：AB解析：教学督导委员会属于决策咨询机构，学生工作办公室属于行政管理机构，教研室、实验教学中心属于教学业务机构。4.答案：ABCD解析：“双一流”建设深化期的核心要求是内涵式发展，二级学院的核心任务涵盖学科、师资、人才培养、科研创新四个核心维度。5.答案：ABC解析：高校教职工考核法定类别为年度考核、聘期考核、试用期考核，日常考勤属于考核的组成部分，不属于独立的考核类别。6.答案：ABC解析：学生管理的合法依据包括国家法律法规、部门规章、学校正式发布的规章制度，学院自行制定未报备的内部规定不具备法律效力，不得作为管理依据。7.答案：ABCD解析：所有选项均符合《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》中关于二级学院党政联席会议事规则的明确规定。8.答案：ABCD解析：二级学院作为资产使用单位，对学校划拨、科研购置、社会捐赠、专项经费购置的所有资产承担管理责任，均属于学院资产管理范畴。9.答案：ABCD解析：所有选项均符合《中国共产党党务公开条例（试行）》中关于高校二级学院党务公开内容的规定。10.答案：ABCD解析：内设机构调整、干部推荐、重大对外合作、大额经费支出均属于“三重一大”事项，必须按规定向学校主管部门报备后方可实施。三、判断题1.答案：×解析：二级学院实行党政共同负责制，重大行政事项必须经党政联席会议集体研究决定，不得由院长单独决策。2.答案：×解析：党委会承担政治把关、党建工作决策职能，不得替代党政联席会议决策重大行政事项，二者权责边界清晰，不能互相替代。3.答案：×解析：教研室主任作为学院基层教学组织负责人，聘任后必须报学校人事部门备案，纳入学校基层管理人员管理范畴。4.答案：×解析：绩效分配方案必须经学院教代会或全体教职工大会审议通过后方可实施，党政联席会审议仅为前置程序。5.答案：×解析：实体性科研院所属于学校正式内设机构，二级学院不得自行设立，必须报学校机构编制、科研管理部门审批后方可设立。6.答案：√解析：《普通高等学校辅导员队伍建设规定》明确要求专职辅导员按师生比不低于1:200的比例配备。7.答案：×解析：二级学院教学督导委员会应当吸纳行政人员、学生代表参与，构建多元督导体系，提升督导工作的科学性。8.答案：×解析：二级学院党委审批通过学生预备党员发展名单后，必须报学校党委组织部备案，部分高校还要求报学校党委审批后方可生效。9.答案：√解析：“三重一大”决策制度明确要求涉及师生切身利益的重大事项必须充分征求师生意见，履行民主决策程序。10.答案：×解析：学校划拨的办学经费必须按预算规定的用途使用，不得擅自用于发放制度外福利，否则属于违反财经纪律的行为。四、简答题1.参考答案：党政共同负责制是二级学院的根本领导体制，核心内涵包括三个层面：①学院党委（党总支）发挥政治核心作用，履行政治责任，把握办学方向，落实意识形态工作责任制，对重大事项履行政治把关职责（2分）；②院长在党委支持下依法独立行使行政职权，全面负责学院的教学、科研、行政管理等日常工作（2分）；③学院重大事项由党政联席会议集体研究决策，党政班子分工协作、权责统一，对学院改革发展稳定共同承担责任（2分）。解析：答题时需注意区分学校层面的领导体制和二级学院层面的领导体制，明确党政二者的权责边界和决策机制。2.参考答案：二级学院“三重一大”事项指重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用，具体范围：①重大决策：学院发展规划、学科建设方案、重要改革措施、规章制度制定、人才培养方案修订等（2分）；②重要人事任免：学院内设机构负责人聘任、教职工奖惩、人才引进推荐、校级及以上评优评先人选推荐等（2分）；③重大项目安排：重大科研项目申报、基建维修项目、对外合作办学项目、实验室建设项目等（1分）；④大额资金使用：学院年度经费预算、超出规定额度的经费支出、绩效分配方案制定等（1分）。解析：答题时需先明确“三重一大”的基本定义，再分类别列举具体事项，符合二级学院管理实际即可。3.参考答案：二级学院是师资队伍建设的责任主体，主要职责包括：①制定学院师资队伍建设中长期规划和年度计划并组织实施（1分）；②负责人才引进的资格审查、业务考察、推荐上报工作，配合学校做好引进人才的考核入职工作（1分）；③落实师德师风第一标准要求，组织开展教师师德教育、业务培训、进修交流等工作（1分）；④负责教师岗位聘任、绩效考核、职称评审推荐、评优评先等工作（1分）；⑤搭建教师发展平台，支持教师开展教学改革、科研创新和社会服务（1分）；⑥做好教师服务保障工作，维护教师合法权益，营造良好的人才发展环境（1分）。解析：答题时需覆盖“引、育、用、留”四个师资建设核心环节，突出师德师风第一标准的要求。五、案例分析题1.参考答案：（1）违规之处：①违反了党政共同负责制要求，人才引进属于“三重一大”事项，必须经党政联席会议集体研究决定，不得由院长办公会单独决策（2分）；②违反了人才引进的政治把关要求，思政课教师引进必须首先考察思想政治素质和师德师风，学院党委未履行政治把关职责（2分）；③违反了人才引进的工作流程，未经过学术委员会业务考察、民主测评等必要程序，直接上报人选不符合规定（2分）。（2）正确流程：①发布人才引进公告，收集应聘人员材料，由学院学术委员会进行初步筛选，确定进入考察环节人选（1分）；②组织业务考察，通过试讲、学术答辩、同行评议等方式对应聘人员的业务能力进行评估，形成业务考察报告（1分）；③学院党委对应聘人员的思想政治素质、师德师风、遵纪守法情况进行全面考察，出具政治把关意见（1分）；④将人选材料、业务考察报告、政治把关意见提交党政联席会议集体研究，经三分之二以上参会人员同意后确定拟推荐人选（1分）；⑤对拟推荐人选进行不少于5个工作日的公示，公示无异议后将相关材料上报学校人事部门（1分）；⑥配合