用工托管合同

PAGE用工托管合同甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有用工需求，乙方具备提供用工托管服务的专业能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方委托乙方提供用工托管服务事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方负责根据甲方的用工需求，招聘、筛选、面试合适的劳动者，并与符合条件的劳动者签订劳动合同。1.2乙方负责办理甲方所需人员的入职手续，包括但不限于档案接收、社会保险缴纳、住房公积金缴存等相关手续。1.3乙方负责对甲方所使用的劳动者进行日常管理，包括考勤管理、绩效考核、薪酬核算与发放等。1.4乙方负责处理甲方在用工过程中涉及的劳动纠纷，包括但不限于劳动争议调解、仲裁及诉讼等法律事务。第二条服务期限2.1本合同服务期限自年月日起至年月日止。2.2合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续年。第三条双方权利与义务3.1甲方权利与义务3.1.1甲方有权要求乙方按照本合同约定提供用工托管服务，并对乙方的服务质量进行监督和检查。3.1.2甲方应向乙方提供真实、准确的用工需求信息，包括但不限于岗位要求、工作内容、工作时间、薪酬待遇等。3.1.3甲方应按照本合同约定及时向乙方支付服务费用。3.1.4甲方应配合乙方办理与用工相关的手续，提供必要的文件和资料。3.1.5根据《中华人民共和国民法典》第509条【合同履行原则】，甲方应当按照约定全面履行自己的义务，遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。3.2乙方权利与义务3.2.1乙方有权按照本合同约定收取服务费用。3.2.2乙方应按照法律法规及本合同约定，勤勉尽责地履行用工托管服务义务，确保服务质量。3.2.3乙方应保守甲方的商业秘密和用工信息，不得向任何第三方泄露。3.2.4乙方应定期向甲方汇报用工情况，包括但不限于人员变动、薪酬发放、劳动纠纷处理等情况。3.2.5乙方应负责对甲方所使用的劳动者进行法律法规培训，提高劳动者的法律意识。3.2.6根据《中华人民共和国民法典》第509条【合同履行原则】，乙方应当按照约定全面履行自己的义务，遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第四条服务费用及支付方式4.1甲方应向乙方支付的服务费用为每月人民币元。4.2服务费用支付方式为：甲方应在每月日前将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。4.3如甲方逾期支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已发生的服务费用及违约金。第五条劳动纠纷处理5.1因甲方在用工过程中引发的劳动纠纷，乙方应积极协助甲方处理。如因乙方原因导致劳动纠纷未能妥善解决，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。5.2因乙方在用工过程中引发的劳动纠纷，由乙方负责处理并承担相应的法律责任。如因劳动纠纷给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。5.3根据《中华人民共和国民法典》第577条【违约责任】，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第六条保密条款6.1双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、用工信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。6.2本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。第七条合同变更与解除7.1经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。7.2若一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。7.3根据《中华人民共和国民法典》第562条【合同约定解除】，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第八条违约责任8.1如甲方未按照本合同约定支付服务费用或履行其他义务，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的全部损失。8.2如乙方未按照本合同约定提供用工托管服务或履行其他义务，应承担违约责任，退还甲方已支付的服务费用，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。8.3根据《中华人民共和国民法典》第584条【损害赔偿范围】，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。第九条争议解决9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他无争议的条款。第十条其他条款10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方