青年思想状况调研报告(3篇)

青年思想状况调研报告(3篇)第一篇本次调研覆盖全国12个一二三线城市的2476名18-35岁新就业形态青年，通过分层抽样问卷、深度访谈、站点驻点观察相结合的方式，系统梳理该群体的思想认知、价值取向、职业认同与现实诉求，调研周期为2024年3月至6月，样本中外卖配送骑手占比38.2%、网约车及货运司机占比27.9%、网络主播及短视频内容创作者占比18.5%、平台灵活用工的家政及即时服务人员占比15.4%，其中农业转移人口占比62.1%，高校毕业未进入传统正规就业渠道群体占比29.7%，跨行业转型的传统行业转岗人员占比8.2%，样本的年龄结构、户籍结构、收入结构与全国新就业形态青年总体结构匹配度达94.7%，具备较强的代表性。从思想认知的主流基本面来看，新就业形态青年群体整体呈现出朴素而坚定的家国认同与奋斗共识。调研数据显示，92.3%的受访者能够清晰感知近十年国家在数字经济、基础设施、民生保障领域的建设成效与自身就业机会的直接关联，不少受访者在访谈中提到，正是因为国内数字经济基础设施的完善、城市路网的延伸、移动支付的普及，才催生了足够规模的灵活就业岗位，让他们不用再背井离乡到千里之外的工厂打工，能在熟悉的城市里靠劳动获得稳定收入。重庆的92年外卖骑手陈师傅之前在沿海电子厂做流水线工人，每年只有春节才能回家待一周，2020年他回到重庆主城跑单，因为重庆的山地轨道交通、社区配送网络不断完善，他每个月跑单收入稳定在8000元以上，还能每天接放学的女儿回家、陪孩子写作业，他在访谈里说：“以前觉得国家发展是新闻里讲的大事，现在发现路修宽了、订单变多了、孩子能在城里公立学校上学了，这些大事最后都落到我们普通人的日子里，没有好的政策，我们连这份多劳多得的活都找不到。”在价值取向上，87.6%的受访者明确不认同“躺平”“摆烂”的人生态度，认为“只要肯出力、肯动脑子，灵活就业一样能攒下钱、过上好日子”，这种朴素的奋斗观在一线从业者中占据绝对主流。在杭州跑单的95后骑手小周入行3年攒了47万，不仅给老家安徽阜阳的父母翻修了两层小楼，还报名了国家开放大学的物流管理专业本科，跑单间隙就抱着手机看课程视频，打算攒够经验和学历以后竞聘站点的运营站长，他说：“别人觉得骑手是没技术的体力活，我觉得这是我自己事业的起点，平台不看出身、不看关系，跑多少单拿多少钱，我没理由混日子。”公共事务参与层面，72.4%的受访者表示在工作过程中主动参与过公共志愿服务，比如给消防车、救护车带路，帮独居老人把重物拎上门，遇到突发火情、路人突发疾病时第一时间伸出援手，不少骑手提到，2022年疫情保供期间，很多骑手主动承担了给封控小区居民送药、送生活物资的工作，那时候觉得自己“不是个跑腿的，是城市运转的一根血管”。68.9%的受访者表示会在能力范围内参与公益捐赠、社区帮办等事务，并没有因为自己是灵活就业人员就对公共事务漠不关心，在上海跳桥救人的外卖骑手彭清林的事迹，在新就业形态群体中获得了极高的认同感，不少受访者表示“遇到那种情况换了谁都会上，我们每天在街面跑，比别人更先碰到事，能帮肯定要帮”。从价值取向的多元特征来看，新就业形态青年的职业认知正在逐步去标签化。长期以来，社会舆论对灵活就业的刻板印象是“找不到正经工作的临时过渡”，但调研显示，41.2%的受访者把当前的平台就业作为长期职业规划，其中直播带货类主播里有58.7%的人打算长期在内容电商领域发展，部分已经开始搭建自己的供应链、孵化本地生活账号矩阵；网约车司机里有37.4%的人计划攒钱更换合规新能源车、办齐全运营资质，做长期稳定的合规从业者；即时配送骑手里有32.1%的人希望未来能成长为站点管理者、配送调度员，或者承包社区配送站点，并非一直从事一线配送工作。信息获取层面，该群体呈现出明显的圈层化特征，62.7%的受访者日常获取新闻、政策信息的主要渠道是短视频平台，算法推荐内容占其信息接收总量的76.3%，这种信息获取模式导致群体内部的信息茧房效应明显，31.4%的受访者表示曾经转发过后来被证实为谣言的民生类信息，比如“社保缴费年限要提高到25年”“电动车上牌要收高额管理费”“平台要大幅降低骑手提成”等和自身权益密切相关的内容，由于缺乏权威信息的获取渠道，他们很容易相信这类不实信息，甚至因为谣言引发集体性的情绪波动。生活消费层面，该群体的整体观念偏务实，58.3%的受访者每个月会固定把收入的30%以上存起来，主要用于子女教育、老家建房买房、应对突发疾病或意外，消费支出集中在房租、餐饮、交通等刚性领域，很少购买奢侈品、参与高端消费；但也有22.6%的受访者表示，因为工作节奏快、日常压力大，会通过直播购物、游戏充值、夜宵聚餐等方式缓解压力，这部分冲动消费平均占月收入的15%左右，4.7%的年轻从业者因为超前消费、网络借贷陷入债务循环，需要引起关注。调研同时发现，新就业形态青年在思想层面存在三类普遍的现实困惑。首先是身份归属感的缺失，68.9%的受访者表示自己“没有单位归属感”，和平台之间仅靠算法规则连接，没有传统单位中的师徒帮带、组织关怀、集体活动，遇到差评申诉、交通事故、权益受损等问题时，往往找不到对应的对接人，很多时候只能自行承担损失。在深圳跑单的98年女骑手小吴曾在雨天路滑时摔成骨裂，餐品洒漏被客户差评扣了200元，因为没有工伤保险，半个月的医药费、误工费全部自付，她在访谈中说：“那时候就觉得自己像个没人管的孩子，平台只看后台的数据准不准，客户只看餐有没有准时送到，没人问你摔得疼不疼、有没有地方躲雨。”其次是发展预期的不确定感较强，57.2%的一线骑手担心自己年龄超过40岁后体力下降，无法承担高强度的配送工作，又没有其他专业技能，找不到合适的谋生出路；62.4%的网约车司机担心平台抽成比例上涨、自动驾驶技术普及后，自己的岗位会被替代；54.8%的网络主播和短视频创作者担心平台规则变化、流量下滑、账号被限流，一旦失去流量就彻底断了收入来源，对未来缺乏稳定的长期预期。第三是社会尊重的感知不足，49.8%的受访者表示在工作过程中遭遇过显性或隐性的职业歧视，比如部分小区不让骑手走正门、进电梯，部分客户对服务人员颐指气使甚至无端辱骂，部分公共场合工作人员对骑手、司机存在“素质低”的刻板印象，这些经历让不少青年产生“职业低人一等”的感受，18.3%的受访者表示不会主动在亲戚聚会、陌生社交场合提及自己的职业，怕被别人看不起。深究这些思想困惑背后的成因，首先是组织覆盖存在明显缺口。调研显示，当前新就业形态群体中的团组织覆盖率仅为28.7%，党组织覆盖率更低，绝大多数青年从未参加过官方组织的政策宣讲、思想交流、技能培训活动，遇到思想困惑、权益纠纷时，大多只能和老乡、同行吐槽，负面情绪长期积累得不到疏导，很容易被片面信息裹挟，甚至被别有用心的人煽动。其次是权益保障机制存在短板，目前仅31.2%的受访者通过平台或个人渠道缴纳了职工基本养老和医疗保险，其余群体要么参加户籍地居民社保，要么没有连续缴纳社保，一旦遭遇工伤、大病、意外，很容易陷入经济困境，这种现实的生存压力会直接影响其思想状态，比如长沙一位97年的网约车司机2023年发生全责交通事故，修车加赔偿总共花了8万元，把攒了3年的积蓄全部掏空，那段时间他一度觉得“努力没用，再怎么攒钱也赶不上一次意外”，甚至产生过极端念头。第三是网络舆论的引导存在偏差，一方面不少短视频账号为了流量刻意渲染“骑手月入过万、工作自由”，吸引大量年轻人贸然入行，真正进入行业后才发现要面对恶劣天气、交通风险、差评扣钱等压力，实际收入也远没有宣传的那么高，容易产生巨大的心理落差；另一方面，个别账号刻意放大骑手、司机与客户、平台之间的矛盾，制造群体对立，把个别冲突事件上升为整个群体的“被压迫叙事”，不断强化从业者的负面情绪。针对新就业形态青年的思想特点与现实诉求，引导其思想正向发展需要构建多维度的工作体系。一是创新组织覆盖和思想引领的方式，跳出传统开大会、念文件的模式，依托骑手驿站、司机之家、平台直播间等日常活动阵地，在青年休息、等单的间隙开展接地气的引导活动，把当选人大代表、获得五四青年奖章、劳动模范称号的优秀从业者的故事拍成短视频，在其常用的平台推送，邀请这些优秀代表到站点和大家面对面交流，让青年觉得亲切、可信，从内心接受正向引导。二是完善权益保障的托底机制，明确平台在劳动保护、社保缴纳、差评申诉、职业培训方面的主体责任，推动灵活就业人员社保参保便利化，建立跨部门的权益维权绿色通道，让青年遇到问题时有地方说理、有渠道解决，不用独自承担所有风险。三是搭建清晰的职业发展通道，推出针对新就业形态青年的职业技能等级认定体系，将网约配送员、电子商务师、网约车驾驶员的技能等级与收入激励、岗位晋升挂钩，为优秀一线从业者提供转任平台运营、站点管理、供应链负责人的通道，让他们看到长期发展的希望，不必一直做“流水线上的可替换零件”。四是在全社会营造尊重灵活就业的舆论氛围，多宣传新就业形态青年在城市保供、便民服务、应急救援中的正面作用，消除职业歧视，让他们切实感受到自身工作的社会价值，在城市中找到归属感。第二篇本次调研选取中部地区6个农业大省的21个县域单元，共回收有效样本1892份，深度访谈县域青年127名，涵盖县域机关事业单位工作人员、本地中小微企业从业者、返乡创业青年、留乡从事现代农业生产的青年、待业备考青年五类群体，重点考察县域青年在城乡融合发展背景下的思想动态、价值选择、发展预期与社会心态，调研周期为2024年2月至5月，样本中18-25岁群体占比38.7%，26-30岁群体占比35.2%，31-35岁群体占比26.1%，本地户籍青年占比91.4%，具备县域青年群体的典型代表性。从思想状况的主流趋势来看，县域青年的乡土认同正在持续回归。调研数据显示，76.4%的受访青年认为“当前老家的发展机会不比一二线城市少，且生活成本更低、社会支持网络更完善”，与十年前青年普遍“挤破头往大城市跑”的趋势不同，越来越多的高校毕业生、外出务工青年选择回到县域就业创业，成为县域发展的新生力量。河南周口的97年返乡青年小张之前在深圳一家电商公司做运营，每个月工资12000元，但房租要3500元，每天通勤加加班时间超过12小时，2022年她回到老家行政村，通过短视频直播销售本地种植的铁棍山药、红薯粉条等农产品，2023年全年销售额突破1200万元，带动村里27名留守妇女实现家门口就业，人均月收入超过3000元，她在访谈里说：“之前在深圳总觉得自己是个外地人，哪怕赚得再多也没有根，逢年过节抢票回家的时候特别慌，现在回到老家，能陪着爷爷奶奶，还能帮乡里乡亲把积压的农产品卖出去，这种踏实感是在外面漂着找不到的。”统计显示，受访的返乡创业青年中，有42.3%是2020年以后回到县域的，主要集中在农村电商、特色种植养殖、乡村旅游、本地生活服务等领域，已经成为带动县域经济发展的重要骨干。基层公共事务参与层面，县域青年的参与意愿和参与能力正在不断提升，68.7%在机关事业单位工作的青年表示自己全程参与了防返贫监测、人居环境整治、防汛救灾、矛盾调解等基层一线工作，不少年轻乡镇干部虽然参加工作没几年，但已经能独当一面，成了基层工作的主力；52.3%的创业青年、务农青年主动担任村（社区）团支部委员、村民代表、新时代文明实践志愿者，会结合自身的从业经验给县域发展、乡村建设提务实建议，比如湖南益阳的98年返乡青年小夏在村里种植有机茶叶，主动给镇里提出“茶园+文旅”的发展思路，把村里的老茶园改造成茶旅融合观光基地，2023年接待游客超过2万人次，给村集体增收20余万元。婚恋家庭观念层面，县域青年的选择更趋理性，62.1%的受访者不认同“必须在大城市买房买车才能结婚”的观念，择偶时更看重双方价值观契合、情绪稳定、有共同生活目标，72.8%的青年认为彩礼应该是象征性的礼仪，不应成为家庭的沉重负担，不少县域的青年组织主动发起零彩礼、低彩礼倡议，举办青年集体婚礼，过去天价彩礼、大操大办的陈规陋习在青年群体中的认可度持续下降。调研同时发现，县域青年思想层面存在几类值得警惕的倾向性问题。首先是“体制内崇拜”的泛化趋势明显，82.3%的受访青年把考公、考事业单位、进入地方国企作为就业第一选择，其中41.6%的青年已经连续备考3年以上，期间没有签订正式劳动合同，主要靠父母经济支持，成为“全职考公族”。不少青年认为，在县城里除了体制内的工作，其他工作都是“不稳定、没地位、没保障”的，哪怕在本地私企每个月赚五六千元，也不如体制内每个月赚三千多元体面。山西某县的00年男生小郭大学毕业以后连续考了4次省考、3次事业单位，每次都进入面试但最终没有被录取，他在访谈里说：“在我们县城，你要是没有个正式工作，哪怕自己开个店一年赚十几万，介绍对象的时候都被人挑三拣四，我爸妈也觉得只有进了体制才算是光宗耀祖，身边的同学十个有八个在备考，我要是不考，就像个异类。”这种对体制内的过度追捧，导致很多有专业技能、有创业想法的青年把大量黄金成长期花在备考上，不仅浪费了人力资本，也加剧了县域人才结构失衡，不少本地中小企业常年招不到年轻的技术人才和管理人才，形成了“千军万马挤考公独木桥，实体企业招工难”的怪圈。其次是发展视野的圈层化固化问题突出。很多县域青年长期生活在熟人社会的小圈子里，社交圈局限于亲戚、同学、同事，平时获取信息主要靠本地自媒体账号、熟人口口相传，对外面的新产业、新业态、新技术了解甚少，37.2%在本地企业工作的青年表示，参加工作以后从来没有参加过跨区域的行业交流、技能培训，觉得“在县城过日子就行，没必要折腾那么多”。部分青年存在明显的小富即安心态，每个月赚三四千元，下班之后就是打麻将、刷短视频、凑局喝酒，没有长期的职业规划和成长目标，甚至有21.7%的青年表示“自己这辈子就这样了，以后把希望寄托在孩子身上”，缺乏主动成长、突破圈层的动力。第三是价值判断的功利化倾向显现，部分青年参与公共事务的出发点首先是“有没有实际好处”，比如参加志愿活动要问有没有补贴、能不能算评优积分，交朋友首先看对方能不能给自己办事、有没有利用价值；部分在机关单位工作的青年，把大量精力花在经营人脉、跑关系上，而非钻研业务能力，总想着“靠关系往上走”，个别青年为了评先进、拿创业扶持资金，弄虚作假、托人找关系，破坏了县域的公平竞争环境。第四是精神文化生活的空泛化问题凸显，虽然不少县域都按标准建设了图书馆、文化馆、文化广场，但真正适合青年的文化活动供给严重不足，61.4%的受访者表示自己下班之后的主要娱乐活动就是刷短视频、打麻将、聚餐喝酒，很少参与文化阅读、运动健身、艺术鉴赏等深度文化活动，18.7%的受访者表示身边有朋友参与过网络赌博、非法网贷，精神生活空虚导致部分青年很容易被不良嗜好引诱。深究这些问题背后的核心成因，首先是县域产业结构的现实约束。绝大多数县域的产业结构以传统农业、初级农产品加工、传统服务业为主，高附加值的先进制造业、数字经济、生产性服务业发展不足，能提供的高质量就业岗位十分有限，本地中小企业普遍存在工资水平低、社保缴纳不规范、晋升空间窄、工作稳定性差等问题，相比之下，体制内工作虽然工资不高，但社保齐全、工作稳定、社会认可度高，自然成为青年眼中的“最优选择”。其次是熟人社会的文化压力，县域是典型的熟人社会，人与人之间联系紧密，社会评价标准高度趋同，评价一个人成功与否的标准非常单一，就是“有没有正式工作、有没有当干部、赚了多少钱”，如果一个年轻人在私企上班或者自主创业，哪怕收入不错，也会被长辈认为“没正经工作”，这种无处不在的舆论压力会倒逼青年往大家公认的“正确路径”上挤，不敢选择个性化的发展道路。第三是思想引领工作的适配性不足，县域层面的青年思想工作很多还在沿用传统模式，开大会、挂横幅、发传单，内容多是宏观的大道理，和青年的实际需求结合不紧密，比如不少县域团组织开展活动，多是植树节种树、学雷锋扫街这类常规动作，没有针对青年关心的就业创业、婚恋交友、技能提升、心理疏导等需求设计活动，对青年的吸引力不强，很多青年甚至不知道本地有青年创业扶持政策、青年交流平台这类资源。第四是公共服务供给存在错位，很多县城在城市建设中更多考虑中老年群体的需求，建大广场、大公园、大剧院，却很少布局适合青年的24小时书店、户外运动场地、创业孵化空间、平价社交场所，年轻人想找个看书、运动、和朋友交流的地方都难，自然容易陷入低层次的娱乐循环。引导县域青年思想健康发展，需要从产业、文化、服务、引导多个维度协同发力。一是要立足县域资源禀赋发展特色产业，创造更多高质量就业岗位，结合本地农业资源发展农产品精深加工、农村电商、乡村旅游，有序承接东部地区的劳动密集型、配套型产业转移，给青年提供更多体制外的优质就业选择，让有技能、敢闯敢干的青年不用挤考公的独木桥，在企业、创业平台上也能获得体面的收入和社会尊重。二是创新思想引领的载体和方式，把思想引领融入对青年的具体服务中，定期举办青年创业沙龙、返乡青年故事会、青年交友联谊会、技能培训班，给创业青年讲解扶持政策、对接创业贷款，给备考青年做心理疏导、职业规划指导，给待业青年对接岗位信息、技能培训资源，让青年在接受服务的过程中感受到组织的关怀，树立正确的发展观、成才观。三是更新县域的社会评价导向，通过“乡村好青年”“县域青年创业先锋”等评选活动，大力宣传那些在非体制内岗位上做出成绩的青年，给他们相应的政治荣誉、政策扶持，比如推荐优秀创业青年担任人大代表、政协委员，打破“只有体制内工作才是正经工作”的刻板印象，在县域营造多元化的成功评价标准。四是推进青年发展型县域建设，优化面向青年的公共服务供给，建设青年驿站、青年创业园、24小时城市书房、户外运动场地，推出针对青年的购房补贴、创业担保贷款、普惠托育等服务，让青年在县城能找到合适的社交、学习、发展空间，真正把县城当成可以安放青春、实现价值的家园。第三篇本次调研面向全国37所不同层次高校（含985/211院校、普通本科院校、高职高专院校）的3125名18-28岁在校青年学生开展，覆盖大一到研三各个年级，涵盖理、工、文、医、农、艺等多个学科门类，通过问卷调研、焦点小组访谈、课堂观察、校园网络舆情分析等方式，全面把握当代高校青年的思想动态、价值追求、学业规划与社会认知，调研周期为2024年4月至7月，样本中本科生占比72.4%，专科生占比18.3%，研究生占比9.3%，中共党员（含预备党员）占比17.6%，共青团员占比76.2%，样本结构与全国高校学生总体结构匹配度达96.1%。从思想主流来看，当代高校青年的爱国主义情怀牢固，在大是大非问题上立场坚定。调研数据显示，94.7%的受访者认同“青年一代要把个人理想融入国家发展大局，在民族复兴的征程中实现个人价值”，对国家发展成就的自豪感强烈，神舟系列飞船发射、国产大飞机C919商业运营、福建舰下水等重大科技成就发布时，各高校校园社交平台的相关话题讨论量均位居前列，学生群体的民族自豪感表达直白而真挚。在职业选择层面，89.2%的学生表示如果国家有需要，自己愿意到重点行业、基层一线、偏远地区贡献力量，2023年全国大学生志愿服务西部计划报名人数超过25万，很多学工科的学生毕业时主动选择到芯片、高端制造、航空航天等“卡脖子”领域就业，比如上海交通大学的95后微电子专业博士小李，毕业时拒绝了互联网企业开出的近百万年薪offer，选择进入国内一家芯片制造企业做工艺研发，他在访谈里说：“我读了快十年书，学的就是芯片制造，现在国家在这个领域被别人卡脖子，要是我们这些学相关专业的人都想着去赚快钱，那谁来啃这些硬骨头？我想跟着行业里的前辈一起，把咱们自己的芯片制造技术搞上去。”成长态度层面，高校青年的自我成长内驱力强劲，78.3%的学生表示除了完成本专业的课程要求之外，会主动学习额外的技能，比如编程、新媒体运营、小语种、工业设计等，主动参加科研竞赛、社会实践、企业实习，为未来的职业发展做准备，很多学生从大一开始就制定了清晰的成长规划，有的准备考研深造深耕科研领域，有的准备积累实践经验进入产业一线，有的准备考公到基层服务，整体呈现出积极向上、主动成长的状态。道德观念层面，受访学生的整体认知正向，87.4%的学生表示在日常生活中会主动践行公共道德，比如给有需要的人让座、参与公益捐赠、帮助有困难的同学，看到校园里的不文明行为会主动制止，各高校的志愿服务社团报名人数常年居高不下，很多学生自发组织支教队、环保队、敬老队，利用课余时间和寒暑假开展志愿服务，不少高校的学生支教队连续十几年到西部山区开展暑期支教，给山里的孩子带去书籍和素质类课程。公平正义认知层面，91.2%的学生高度关注教育公平、就业公平、司法公正等社会议题，对学术不端、校园霸凌、特权现象等问题的容忍度极低，一旦遇到不公平现象，会主动通过正规渠道反映问题，维护自身和同学的合法权益。调研同时发现，高校青年思想层面存在几类需要高度关注的问题。首先是部分学生存在意义感缺失的“空心病”倾向，42.6%的受访者表示自己偶尔会产生“不知道努力学习是为了什么”的困惑，高中阶段所有人的目标都是考大学，考上大学之后，面对突然宽松的环境和多元的选择，很多学生失去了明确的奋斗目标，每天按部就班上课、写作业、刷手机，日子过得很忙碌却没有方向感，甚至觉得“人生没有意义”。调研显示，31.7%的学生曾经出现过不同程度的抑郁、焦虑情绪，特别是在面对学业压力、就业压力的时候，很容易产生“努力也不一定有结果，不如躺平”的消极想法，个别学生甚至因为长期的意义感缺失出现严重的心理问题。其次是部分学生存在认知上的二元对立倾向，当代大学生是在互联网环境下成长起来的一代，平均每天花在移动互联网上的时间超过5.3小时，信息获取主要依靠算法推荐的短视频、社交平台内容，很容易陷入信息茧房，看问题容易走极端、非黑即白：谈到就业，就全盘否定所有民营企业，觉得“所有企业都在压榨员工”；谈到社会问题，就容易被极端言论带节奏，看不到发展的主流和解决问题的持续努力；谈到中西对比，要么盲目崇洋媚外，要么盲目排外，不会用辩证的、历史的眼光看问题。之前个别高校出现的学生因为个别社会事件在网络上发布极端言论的情况，本质上就是这种认知偏差的表现。第三是部分学生存在认知与实践脱节的问题，很多学生对社会的认知主要来自网络影视剧、短视频、网友分享，没有真正深入社会一线了解真实情况，62.8%的学生表示自己在第一次参加实习、社会实践之前，对职场、对基层的想象和实际情况存在很大差距：有的学生一开始觉得基层工作就是“喝茶看报”，参加了一个暑假的乡村振兴实践之后才发现，基层干部每天要处理邻里纠纷、排查安全隐患、帮村民销售农产品，工作繁杂且具体，之前的认知完全是片面的；有的学生在网上看了很多“职场厚黑学”“办公室政治”的内容，真正实习了才发现，大多数单位更看重员工的实际工作能力，而非那些所谓的“人情世故”。第四是部分学生存在过度功利化的选择倾向，高考选专业的时候，只看什么专业毕业以后赚钱多，不考虑自己的兴趣和国家的需求，导致近几年计算机、金融等热门专业报考人数爆满，而基础学科、涉农、涉矿、考古等国家急需领域的专业报考热度不足；上大学选选修课的时候，优先选给分高、考试容易过的课，不看课程内容对自己成长有没有帮助；参加社团、竞赛、实践活动的时候，首先看活动能不能加综测分、对保研、找工作有没有帮助，对没有实际好处的活动一概不参加，个别学生为了保研、评奖学金，甚至出现论文造假、找关系走后门等学术不端、违反规则的行为。第五是部分学生的抗挫折能力不足，当代大学生中独生子女占比较高，从小在家人的呵护下长大，成长过程中经历的挫折相对较少，遇到一点困难就容易产生强烈的挫败感，比如考试挂科、失恋、找工作被拒绝、竞选学生干部失败，就觉得自己一无是处，甚至出现逃避现实、自我否定的情况，18.3%的学生表示自己遇到挫折的时候第一反应是逃避，比如躲在宿舍刷手机、不去上课，而非主动想办法解决问题。深究影响高校青年思想状况的主要因素，首先是网络舆论环境的复杂影响。大学生群体是互联网上最活跃的群体之一，网络上的各种社会思潮都会对其价值观形成产生冲击，比如“躺平文化”“精致利己主义”“消费主义”“极端对立言论”等内容，通过算法推荐源源不断地推送给学生，很容易对还在价值观形成期的大学生产生误导：很多短视频内容刻意渲染“年薪百万才是正常水平”“毕业三年就要买房买车”，让很多学生产生巨大的心理落差，觉得自己“很失败”；还有一些别有用心的账号，刻意放大社会发展中的个别问题，制造群体对立，煽动青年的负面情绪。其次是思政教育的吸引力和针对性有待提升，虽然当前各高校都高度重视思政教育，但部分思政课还存在照本宣科的问题，讲理论多、联系实际少，讲大道理多、回应学生现实困惑少，比如学生普遍关心的就业压力怎么缓解、怎么处理人际关系、怎么找到人生意义、怎么看待社会中的不公平现象等问题，在思政课上很少得到有针对性的解答，导致很多学生觉得思政课是“水课”，上课就是为了拿学分，很难真正入脑入心。第三是现实压力的直接传导，随着高等教育进入普及化阶段，高校毕