2026福建省国资教育投资有限公司笔试笔试历年典型考点题库附带答案详解

2026福建省国资教育投资有限公司笔试笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知2、若某项目计划投资100万元，实际投资120万元，则投资超支率为？

A.10%

B.20%

C.25%

D.83.3%3、在教育心理学中，“最近发展区”理论是由哪位心理学家提出的？

A.皮亚杰

B.维果茨基

C.布鲁纳

D.桑代克4、下列成语中，没有错别字的一项是？

A.按部就班

B.黄梁美梦

C.迫不急待

D.穿流不息5、国有企业改革三年行动的重点任务不包括下列哪项？

A.完善中国特色现代企业制度

B.推进国有经济布局优化和结构调整

C.全面私有化国有企业

D.健全市场化经营机制6、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的是？

A.劳动者患病医疗期满后不能从事原工作

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.用人单位濒临破产进行法定整顿期间

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化7、“十四五”规划指出，要把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。下列哪项不属于强化国家战略科技力量的举措？

A.整合优化科技资源配置

B.加强基础研究

C.完全依赖国外核心技术引进

D.激发人才创新活力8、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.重大财务报销9、管理学中，被称为“科学管理之父”的是？

A.亨利·法约尔

B.马克斯·韦伯

C.弗雷德里克·泰勒

D.埃尔顿·梅奥10、根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期最长不得超过几个月？

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月11、在Excel中，若要计算某区域数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX12、下列成语中，没有错别字的一项是？

A.再接再励

B.黄梁美梦

C.墨守成规

D.迫不急待13、社会主义核心价值观中，属于社会层面价值取向的是？

A.富强、民主、文明、和谐

B.自由、平等、公正、法治

C.爱国、敬业、诚信、友善

D.自由、民主、公正、法治14、如果所有的甲都是乙，所有的乙都是丙，那么以下哪项一定正确？

A.所有的丙都是甲

B.所有的甲都是丙

C.有的丙不是甲

D.有的乙不是甲15、福建省的省会是？

A.厦门

B.泉州

C.福州

D.漳州16、福建省国资教育投资有限公司作为省属国有资本投资运营平台，其核心职能定位主要侧重于以下哪一方面？

A.直接从事中小学学科培训

B.教育基础设施投融资与资产运营

C.私立幼儿园的日常管理

D.个人职业资格认证考试组织17、在国有企业公司治理结构中，下列哪项是党委会发挥领导作用的核心体现？

A.决定公司日常行政事务

B.把方向、管大局、保落实

C.替代董事会进行商业决策

D.直接任命所有基层员工18、依据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东会作出修改公司章程的决议，必须经代表多少表决权的股东通过？

A.二分之一以上

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体一致19、在教育投资项目可行性研究中，内部收益率（IRR）是指使项目净现值等于零时的折现率。若某项目IRR高于基准收益率，则说明该项目：

A.不可行

B.可行且具备投资价值

C.仅能保本

D.风险极高20、下列哪项不属于《中华人民共和国招标投标法》规定的必须进行招标的项目范围？

A.大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益的项目

B.全部或者部分使用国有资金投资的项目

C.使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目

D.民营企业自筹资金建设的非公共性小型办公楼21、在财务管理中，“收支两条线”管理制度的核心目的是什么？

A.增加单位收入

B.规范资金管理，防止坐收坐支

C.简化报销流程

D.提高现金使用效率22、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日，事业单位可以解除聘用合同？

A.10个

B.15个

C.20个

D.30个23、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是：

A.报告

B.请示

C.函

D.通知24、国有资产评估程序中，首先应当进行的步骤是：

A.评定估算

B.申请立项

C.资产清查

D.验证确认25、下列关于“新发展理念”的表述，哪项是正确的？

A.创新、协调、绿色、开放、共享

B.创新、平衡、绿色、开放、共赢

C.创造、协调、环保、开放、共享

D.创新、协调、低碳、合作、共享26、根据《公司法》，有限责任公司的最高权力机构是：

A.董事会B.监事会C.股东会D.总经理27、下列哪项不属于国有资产监督管理的主要原则？

A.国家所有B.分级代表C.企业自主经营D.政府直接干预28、某项目预计年收益100万元，折现率10%，若永续增长率为2%，则其现值为：

A.500万元B.1000万元C.1250万元D.5000万元29、在SWOT分析中，“机会”（Opportunities）属于：

A.内部优势B.内部劣势C.外部环境D.内部资源30、根据《民法典》，合同生效的一般要件不包括：

A.当事人具有相应民事行为能力B.意思表示真实C.经过公证D.不违反法律强制性规定二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、福建省国资教育投资有限公司作为省属国有资本投资运营平台，其核心职能通常包括以下哪些方面？

A.教育基础设施投融资

B.教育产业股权管理

C.基础教育课程直接研发

D.国有资产保值增值32、在国有企业公司治理结构中，“三会一层”是指哪些机构？

A.股东会

B.董事会

C.监事会

D.经理层33、下列属于《中华人民共和国公司法》规定的有限责任公司股东会职权的是？

A.决定公司经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.审议批准董事会报告

D.制定公司基本管理制度34、关于国有资产管理，下列说法正确的有？

A.国家所有即全民所有

B.国务院代表国家行使所有权

C.地方政府无权管理国有资产

D.实行统一所有、分级监管35、在教育投资项目可行性研究中，财务评价主要指标包括？

A.内部收益率（IRR）

B.净现值（NPV）

C.投资回收期

D.学生满意度36、下列情形中，可能导致国有企业领导人员廉洁从业违规的有？

A.个人从事营利性经营活动

B.将国有资产委托给亲友经营

C.按规定领取薪酬

D.挪用公款进行个人理财37、关于招投标流程，下列说法正确的有？

A.开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的同一时间公开进行

B.评标委员会成员人数为5人以上单数

C.招标人可以自行确定中标人，无需评标

D.中标通知书发出后，合同成立38、福建省深化国企改革的重点方向包括？

A.混合所有制改革

B.完善市场化经营机制

C.强化党的领导融入公司治理

D.完全私有化39、下列属于教育投资公司风险控制措施的有？

A.建立投资决策委员会

B.实施项目全流程审计

C.设立风险准备金

D.忽视市场调研40、关于劳动合同，下列说法正确的有？

A.建立劳动关系应当订立书面劳动合同

B.试用期包含在劳动合同期限内

C.用人单位可随时解除劳动合同

D.劳动者提前三十日书面通知可解除合同41、作为福建省属国有资本投资运营平台，国资教育投资公司通常承担哪些核心职能？

A.教育基础设施投融资

B.教育资源整合与优化

C.直接从事中小学学科培训

D.教育产业股权运作42、在国企笔试中，关于“混合所有制改革”在教育领域的应用，下列说法正确的有？

A.引入非公资本激发活力

B.保持国有资本控股地位

C.完全私有化以提升效率

D.完善现代企业制度43、根据《公司法》及国企改革要求，国有独资公司的治理结构中，必须设立的机构包括？

A.股东会

B.董事会

C.监事会

D.经理层44、在教育投资项目可行性研究中，财务评价的主要指标包括？

A.内部收益率（IRR）

B.净现值（NPV）

C.投资回收期

D.资产负债率45、关于国有企业党建工作与公司治理的关系，下列表述正确的有？

A.党组织研究讨论是董事会决策重大问题的前置程序

B.党建写入公司章程

C.党组织直接代替董事会进行经营决策

D.坚持双向进入、交叉任职三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、福建省国资教育投资有限公司作为省属国有企业，其核心职能包括教育资产运营及资本运作，因此其笔试常考查国企改革与教育政策结合点。（对/错）A.对B.错47、在国有资产保值增值考核中，净利润是唯一指标，无需考虑资产负债率和社会效益。（对/错）A.对B.错48、《公司法》规定，有限责任公司的股东会由全体股东组成，是公司的权力机构。（对/错）A.对B.错49、教育投资决策中，内部收益率（IRR）低于基准收益率时，项目通常被视为可行。（对/错）A.对B.错50、公文写作中，“请示”应当一文一事，且不得在报告中夹带请示事项。（对/错）A.对B.错51、国有企业党组织在公司治理中发挥领导作用，把方向、管大局、保落实。（对/错）A.对B.错52、在教育学基础中，教育的本质属性是有目的地培养人的社会活动。（对/错）A.对B.错53、财务报表分析中，流动比率越高，说明企业短期偿债能力越强，因此越高越好。（对/错）A.对B.错54、事业单位公开招聘人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。（对/错）A.对B.错55、供给侧结构性改革在教育领域的体现，主要是增加学位数量，无需关注教育质量结构优化。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是一文一事，且必须在事前行文。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不得夹带请示事项。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。故选B。2.【参考答案】B【解析】投资超支率是指实际投资额超过计划投资额的部分与计划投资额的比率。计算公式为：（实际投资额-计划投资额）/计划投资额×100%。代入数据：（120-100）/100×100%=20/100×100%=20%。因此，该项目的投资超支率为20%。选项A、C、D计算错误，故正确答案为B。3.【参考答案】B【解析】“最近发展区”是苏联心理学家维果茨基提出的概念，指儿童独立解决问题的实际发展水平与在成人指导下或在有能力的同伴合作中解决问题的潜在发展水平之间的差距。皮亚杰提出认知发展阶段论，布鲁纳提倡发现学习，桑代克提出试误说。故本题选B。4.【参考答案】A【解析】A项“按部就班”书写正确，意为按照一定的步骤、顺序进行。B项应为“黄粱美梦”，“粱”指小米，而非房梁的“梁”。C项应为“迫不及待”，“及”意为等待，而非着急的“急”。D项应为“川流不息”，“川”指河流，而非穿戴的“穿”。故正确答案为A。5.【参考答案】C【解析】国企改革三年行动旨在通过完善中国特色现代企业制度、推进国有经济布局优化和结构调整、健全市场化经营机制等措施，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。改革坚持公有制主体地位，绝非“全面私有化”。全面私有化违背了我国基本经济制度。故C项表述错误，符合题意。6.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿。A、C、D项分别属于第四十条和第四十一条规定的情形，用人单位解除合同时需依法支付经济补偿。故本题选B。7.【参考答案】C【解析】强化国家战略科技力量需要整合优化科技资源配置、加强基础研究、建设重大科技创新平台、激发人才创新活力等。科技自立自强强调自主可控，关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的，因此“完全依赖国外核心技术引进”违背了自立自强的战略导向。故C项不属于该举措，符合题意。8.【参考答案】D【解析】“三重一大”制度是指凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论做出决定的制度。具体包括：重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。选项D“重大财务报销”表述不准确，核心在于“大额度资金的使用”，而非单纯的报销行为，且通常归纳为“大额度资金运作”。故D项不属于标准表述。9.【参考答案】C【解析】弗雷德里克·泰勒（FrederickTaylor）提出了科学管理理论，主张通过标准化作业、差别计件工资制等方法提高劳动效率，被誉为“科学管理之父”。亨利·法约尔是“现代经营管理之父”，提出了管理的十四项原则；马克斯·韦伯是“组织理论之父”，提出了官僚行政组织体系；埃尔顿·梅奥是人际关系学派的代表人物，主持了霍桑实验。10.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，法律规定的试用期上限为6个月。11.【参考答案】C【解析】SUM函数用于求和；COUNT函数用于计算包含数字的单元格个数；AVERAGE函数用于返回参数的算术平均值；MAX函数用于返回一组值中的最大值。题目要求计算平均值，故应选择AVERAGE函数。这些是办公软件操作中基础且高频的考点，掌握常用函数对提高数据处理效率至关重要。12.【参考答案】C【解析】A项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，磨快，引申为奋勉；B项应为“黄粱美梦”，“粱”指小米；D项应为“迫不及待”，“及”意为等待。C项“墨守成规”书写正确，指思想保守，守着老规矩不肯改变。此类题型主要考查常见易错成语的字形辨析，需平时注重积累。13.【参考答案】B【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是“富强、民主、文明、和谐”；社会层面是“自由、平等、公正、法治”；公民个人层面是“爱国、敬业、诚信、友善”。题目问的是社会层面，故选B。这是公共基础知识中的常考政治理论考点，需准确记忆各层面的具体内容。14.【参考答案】B【解析】这是一个典型的三段论推理。已知：1.甲→乙；2.乙→丙。根据传递性，可以得出：甲→丙，即所有的甲都是丙。A项错误，丙的范围最大，不能反推；C项不一定，因为甲、乙、丙可能完全重合；D项不一定，因为甲和乙可能完全重合。只有B项是逻辑上必然成立的结论。15.【参考答案】C【解析】福州，简称“榕”，别称榕城，是福建省省会，位于福建省东部、闽江下游及沿海地区。厦门是计划单列市和经济特区；泉州是历史文化名城和经济重镇；漳州也是重要地级市。作为报考福建省属国企的考生，对本省基本省情如省会、地理位置、主要城市职能等应有清晰认知。故选C。16.【参考答案】B【解析】省属国资教育投资公司通常承担教育基础设施建设、教育资源整合及国有教育资产保值增值职能。其核心在于通过资本运作支持教育发展，如学校建设融资、教育产业园运营等，而非直接介入微观的教学培训或私立机构日常管理。选项B准确体现了“国资”与“教育投资”的结合点，符合国企改革中对于功能性国有资本投资公司的定位要求。17.【参考答案】B【解析】根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，国有企业党委（党组）发挥领导作用，核心职责是“把方向、管大局、保落实”。党委会研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，但并不替代董事会行使法定职权，也不直接处理日常行政或基层人事任命。选项B准确概括了党组织在国企治理中的法定地位与作用机制。18.【参考答案】B【解析】《公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保护中小股东利益及公司稳定性，对重大事项设定的特别决议程序。选项B符合法律规定。19.【参考答案】B【解析】内部收益率（IRR）是衡量项目盈利能力的重要指标。当IRR大于或等于基准收益率（或行业平均回报率）时，表明项目的盈利能力达到或超过了预期标准，项目在财务上是可行的。反之，若IRR低于基准收益率，则项目不可行。因此，IRR高于基准收益率意味着项目具备投资价值，选项B正确。20.【参考答案】D【解析】《招标投标法》第三条规定，必须招标的项目包括：大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目；全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目；使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目。民营企业自筹资金且非公共性的小型项目不在强制招标范围内，选项D符合题意。21.【参考答案】B【解析】“收支两条线”是指收入全额上缴国库或财政专户，支出由财政部门根据预算核拨，严禁单位将收入直接用于支出（即坐收坐支）。其核心目的在于强化财政监督，规范资金运行秩序，从源头上预防和治理腐败，确保资金安全与合规使用。选项B准确阐述了该制度的核心目的。22.【参考答案】B【解析】《事业单位人事管理条例》第十五条规定：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。这一规定旨在维护正常的工作秩序和纪律。选项B符合法律条文规定。23.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是期复性，上级必须给予批复。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。因此，请求指示和批准应使用“请示”，选项B正确。24.【参考答案】B【解析】国有资产评估的一般程序包括：申请立项、资产清查、评定估算、验证确认。首先需由占有单位向主管部门提出资产评估立项申请书，经审核同意后确立评估项目，方可开展后续工作。虽然现行改革简化了部分流程，但在传统规范及考试考点中，立项（或备案前的准备工作）仍是逻辑起点。选项B最为恰当。25.【参考答案】A【解析】党的十八届五中全会明确提出“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念。这是指导我国“十四五”乃至更长时期发展的指挥棒。其中，创新是引领发展的第一动力，协调是持续健康发展的内在要求，绿色是永续发展的必要条件，开放是国家繁荣发展的必由之路，共享是中国特色社会主义的本质要求。选项A表述完全准确。26.【参考答案】C【解析】股东会是有限责任公司的权力机构，由全体股东组成，决定公司的经营方针和投资计划等重大事项。董事会是执行机构，对股东会负责；监事会是监督机构；总经理负责日常经营管理。因此，最高权力机构为股东会。27.【参考答案】D【解析】国资监管遵循“国家所有、分级代表、授权经营、分工监督”的原则，强调政企分开、政资分开，保障企业依法享有经营自主权。政府通过出资人代表行使权利，而非直接干预企业日常经营活动。故D项错误。28.【参考答案】C【解析】根据永续增长模型公式：P=D/(r-g)。其中D为第一年收益100万，r为折现率10%，g为增长率2%。计算得：100/(10%-2%)=100/0.08=1250万元。故正确答案为C。29.【参考答案】C【解析】SWOT分析包含优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportunities）和威胁（Threats）。其中优势和劣势属于企业内部因素，而机会和威胁属于企业外部宏观环境或行业环境因素。因此，机会属于外部环境。30.【参考答案】C【解析】合同生效的一般要件包括：当事人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规的强制性规定及公序良俗。公证并非合同生效的必要条件，除非法律另有规定或当事人另有约定。故选C。31.【参考答案】ABD【解析】该类公司主要承担教育领域的资本运作与资产管理。A项涉及学校建设等硬件投入，是核心业务；B项通过持股参与教育产业链布局，符合投资公司性质；D项是国企的根本责任。C项属于学校或教研机构的专业教学范畴，非投资公司主营业务。故本题选ABD。32.【参考答案】ABCD【解析】现代企业制度中，“三会一层”是标准治理架构。股东会是权力机构，董事会是决策机构，监事会是监督机构，经理层是执行机构。四者权责分明、有效制衡，确保公司规范运行。故本题全选。33.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》，A、B、C均为股东会职权。D项“制定公司基本管理制度”属于董事会的职权，股东会仅负责审议批准年度财务预算等宏观事项。故本题选ABC。34.【参考答案】ABD【解析】我国国有资产属于国家所有即全民所有，国务院代表国家行使所有权，但实行“国家所有、分级代表、分级监管”体制，地方政府依法对本地国企履行出资人职责。C项错误。故本题选ABD。35.【参考答案】ABC【解析】财务评价侧重经济效益量化分析。IRR、NPV和投资回收期是核心动态与静态财务指标。D项学生满意度属于社会效益或非财务评价指标，不属于传统财务评价核心指标。故本题选ABC。36.【参考答案】ABD【解析】《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》禁止个人从事营利活动、利益输送及挪用公款。A、B、D均严重违反廉洁纪律。C项按规定领取薪酬是合法权利。故本题选ABD。37.【参考答案】AB【解析】A、B符合《招标投标法》规定。C项错误，必须经评标委员会评审推荐；D项错误，中标通知书发出后，双方需签订书面合同，合同自签字盖章时成立（或依具体法律规定，但通常强调书面合同）。故本题选AB。38.【参考答案】ABC【解析】国企改革坚持公有制主体地位，推行混改、市场化机制及党建入章，旨在增强活力与竞争力。D项“完全私有化”违背我国基本经济制度。故本题选ABC。39.【参考答案】ABC【解析】风险控制需事前、事中、事后全覆盖。A项强化决策科学性，B项加强过程监督，C项提供财务缓冲。D项忽视调研会极大增加风险，是错误做法。故本题选ABC。40.【参考答案】ABD【解析】《劳动合同法》规定建立劳动关系需签书面合同（A对）；试用期包含在合同期内（B对）；劳动者提前30日书面通知可解除（D对）。C项错误，单位解除合同需符合法定情形并遵循程序，不得随意解除。故本题选ABD。41.【参考答案】ABD【解析】省属国资教育投资平台主要发挥资本引领和资源整合作用。A项正确，负责学校建设等重资产投入；B项正确，通过并购重组优化区域教育资源配置；D项正确，通过股权投资培育教育产业链。C项错误，国有企业通常不直接参与竞争性强的学科类培训业务，且受“双减”政策限制，其重心在于公共服务供给和产业生态构建，而非具体教学培训。42.【参考答案】ABD【解析】混改旨在通过引入非公有资本（A项），优化股权结构，但需确保国有资本的控制力或影响力，特别是在公益性较强的教育领域，并非完全私有化（C项错误）。混改的核心目标之一是建立权责对等、运转协调的现代企业制度（D项正确），实现国有资产保值增值与社会效益双赢。B项正确，关键领域通常要求国有资本控股或相对控股。43.【参考答案】BCD【解析】国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权（A项错误）。根据法律规定，国有独资公司必须设立董事会（B项正确）和监事会（C项正确），并聘任经理层（D项正确）负责日常经营。董事会成员中应当有公司职工代表，监事会成员也不得少于五人，其中职工代表比例不得低于三分之一。44.【参考答案】ABC【解析】财务评价侧重项目的盈利能力。内部收益率（A项）、净现值（B项）和投资回收期（C项）是衡量项目投资回报和时间价值的核心动态与静态指标。资产负债率（D项）属于偿债能力分析指标，虽重要但不直接反映项目本身的盈利可行性，通常归类于财务状况分析而非项目可行性中的核心盈利评价指标，但在广义财务分析中常考前三者为投资决策依据。45.【参考答案】ABD【解析】国企改革强调党的领导融入公司治理。A项正确，重大经营管理事项须经党组织前置研究讨论；B项正确，党建工作要求写入公司章程；D项正确，推行党委会成员与董事会、经理层成员双向进入、交叉任职。C项错误，党组织发挥把方向、管大局、保落实作用，不直接代替董事会或经理层进行具体经营决策，而是通过法定程序转化为公司意志。46.【参考答