就业托管合同范本

PAGE就业托管合同范本甲方（托管方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（委托方）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方希望通过甲方的就业托管服务，提升就业竞争力，实现更好的职业发展，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方委托甲方提供就业托管服务事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1职业规划指导甲方将根据乙方的个人情况、职业目标和市场需求，为乙方制定个性化的职业规划，包括但不限于职业定位、职业发展路径规划等，帮助乙方明确职业方向。1.2简历优化甲方将协助乙方优化简历，突出乙方的优势和特长，提高简历的吸引力和竞争力，使其更符合目标岗位的要求。1.3面试辅导甲方将为乙方提供面试辅导服务，包括但不限于面试技巧培训、常见面试问题解答、模拟面试等，帮助乙方提升面试表现，增加获得工作机会的可能性。1.4求职信息提供甲方将利用自身资源，为乙方提供最新的求职信息，包括但不限于招聘岗位信息、企业需求信息等，协助乙方及时了解就业市场动态，把握求职机会。1.5就业推荐甲方将根据乙方的职业规划和求职意向，为乙方推荐合适的工作岗位，并协助乙方进行求职申请和面试安排，促进乙方顺利就业。第二条服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。服务期满后，双方如无异议，则本合同自动延续年。第三条费用及支付方式3.1费用标准乙方应向甲方支付就业托管服务费用共计人民币元（大写：元整）。3.2支付方式乙方应在本合同签订之日起个工作日内，向甲方支付服务费用的%作为预付款，即人民币元（大写：元整）；在服务期限届满前个工作日内，支付剩余服务费用，即人民币元（大写：元整）。甲方应在收到乙方支付的款项后，向乙方开具合法有效的发票。第四条双方权利义务4.1甲方权利义务4.1.1甲方有权按照本合同约定收取服务费用。4.1.2甲方应按照本合同约定，为乙方提供专业、全面、及时的就业托管服务，勤勉尽责地履行各项义务。4.1.3甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露乙方的相关信息。4.1.4甲方应定期对乙方的就业情况进行跟踪和评估，根据评估结果调整服务方案，确保服务效果。4.2乙方权利义务4.2.1乙方有权要求甲方按照本合同约定提供就业托管服务。4.2.2乙方应如实向甲方提供个人信息、职业目标、工作经历等相关资料，积极配合甲方开展服务工作。4.2.3乙方应按照本合同约定支付服务费用。4.2.4乙方应尊重甲方的劳动成果，不得擅自修改、使用甲方为其提供的职业规划、简历、面试辅导资料等。第五条服务质量监督与评估5.1乙方有权对甲方的服务质量进行监督，如发现甲方未按照本合同约定履行义务，有权要求甲方及时整改。5.2双方应定期对服务效果进行评估，评估方式包括但不限于乙方反馈、就业数据统计等。如评估结果未达到双方预期，双方应共同协商调整服务方案，以提高服务质量。第六条违约责任6.1若甲方未按照本合同约定提供服务或提供的服务不符合约定标准，应承担违约责任，退还乙方已支付的相应服务费用，并按照未履行部分服务费用的%向乙方支付违约金。如因甲方违约给乙方造成损失的，甲方还应承担赔偿责任。6.2若乙方未按照本合同约定支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付已产生的服务费用及违约金。6.3任何一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币元（大写：元整）；如因违约给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。第七条合同变更与解除7.1经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。7.2若一方严重违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。7.3在服务期限内，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商解决善后事宜，如协商不成，可按照本合同约定的争议解决方式处理。第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同未尽事宜