人才托管服务合同

PAGE人才托管服务合同甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有人才托管服务需求，乙方具备提供相关服务的专业能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及各类商事交易惯例，就甲方委托乙方提供人才托管服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.乙方负责为甲方托管[具体人数]名人才，包括但不限于对人才的档案管理、薪酬核算与发放、社会保险及住房公积金的缴纳与管理、人事关系协调等相关人力资源事务。2.乙方应根据甲方的要求，定期对托管人才进行绩效考核评估，并向甲方提供详细的评估报告，为甲方的人才管理决策提供依据。3.乙方负责协助甲方办理托管人才的入职、离职手续，确保手续办理符合法律法规及甲方内部规定要求。二、服务期限本合同服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的人才托管服务工作进行监督、检查，提出意见和建议。有权要求乙方按照本合同约定及甲方合理要求提供相关服务及信息。2.义务向乙方提供托管人才的基本信息，包括但不限于姓名、性别、身份证号码、学历、工作经历、岗位信息等准确、完整的资料，并确保所提供信息的真实性和合法性。按照本合同约定及时向乙方支付服务费用。配合乙方开展人才托管服务工作，提供必要的协助和支持，包括但不限于提供办公场地、设备等相关资源（如有需要）。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定收取服务费用。根据本合同约定及法律法规规定，独立开展人才托管服务工作，有权拒绝甲方提出的违反法律法规及本合同约定的不合理要求。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，勤勉尽责地履行人才托管服务义务，为甲方提供优质、高效、专业的服务。对甲方提供的托管人才信息予以保密，不得向任何第三方泄露，但法律法规另有规定或经甲方书面同意的除外。定期向甲方汇报人才托管服务工作进展情况，及时反馈托管人才的动态信息。配备专业的服务团队，确保服务团队成员具备相应的专业知识和技能，能够胜任人才托管服务工作。因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、服务费用及支付方式（一）服务费用1.甲方应向乙方支付的人才托管服务费用为每月人民币[X]元（大写：[大写金额]）。2.上述费用涵盖乙方为甲方提供本合同约定的各项人才托管服务所需的全部费用，包括但不限于人员薪酬、社保公积金费用、办公费用、管理费用等，但不包括因甲方特殊要求或超出本合同约定范围的服务所产生的额外费用。（二）支付方式1.甲方应在每月[具体支付日期]前，将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应在收到甲方支付的服务费用后[X]个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。五、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、人才信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本合同履行期间及合同终止或解除后[X]年。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停服务直至甲方支付全部费用及违约金。2.若甲方违反本合同约定，导致乙方无法正常开展人才托管服务工作或给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定提供服务或提供的服务不符合要求，乙方应负责采取补救措施，如仍无法达到合同要求，乙方应退还甲方已支付的相应服务费用，并按照该部分费用的[X%]向甲方支付违约金。2.若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或人才信息等，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算的，乙方应按照本合同服务费用总额的[X%]向甲方支付赔偿金。3.若乙方未按照本合同约定履行其他义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、合同变更与解除1.本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.在合同履行期间，若一方提出解除合同，需提前[X]日书面通知对方。经对方书面同意后，方可解除合同。因解除合同给对方造成损失的，提出解除合同方应承担相应的赔偿责任。3.若出现下列情形之一，一方有权解除本合同：因不可抗力致使本合同无法继续履行的；一方严重违反本合同约定，经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的；法律法规规定的其他可以解除合同的情形。八、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未