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文档简介
李嘉图的理论贡献课件第一页,共28页。1.时代的发展,呼唤新理论的出现。2.收入的分配状况对财富的增长影响重大。3.没有使用价值的东西,肯定没有交换价值。4.商品的价值只能由生产该商品所耗费的劳动来决定。5.工资、利润、地租都来自雇佣工人创造的新价值。
6.李嘉图的“相对工资”理论,从量的方面揭示出资本主义社会三大阶级之间的对立。
7.真实反映雇佣工人生活水平的应该是实际工资。第二页,共28页。第三页,共28页。[识记·探究层级]1.19世纪初,由于
的发展,加速了英国资本主义经济的发展,工业资产阶级迫切要求消除的影响。
2.英国工业资产阶级要求废除“
法”,取消政府对经济活动的
,发展
。工业革命谷物封建贵族干预自由贸易第四页,共28页。“谷物法”是英国政府在1773~1846年间为提高贵族地主阶级的土地收入而实施的一种保护谷物贸易的政策。根据“谷物法”,只有当国内谷物价格超过规定限价时,才允许谷物输入。当时,盘踞在国会里的贵族地主阶级,为了保持谷物价格的不断上涨,从而达到收取更多地租的目的,因此不断地修改对谷物限价的规定。谷物价格的提高,势必引起工人阶级生活资料价格的提高,从而影响工业资产阶级的利润。第五页,共28页。而且,这种“谷物法”,也严重地妨碍着英国的工业品和其他输出农产品国家之间的商品自由流转,这样就妨碍了英国工业资产阶级在世界市场上获取暴利。所以英国工业资产阶级坚决反对“谷物法”,而贵族地主阶级则坚决主张保留它。双方在国会内外展开了激烈的斗争,直到1846年,“谷物法”才被废除。阅读上述材料,通过“谷物法”废存的争论分析李嘉图理论产生的必要性。第六页,共28页。[提示]
(1)产业革命的发展,要求增加资本积累,扩大生产规模,迫切地需要实行自由贸易,以便从国际市场上获得更廉价的原材料。
(2)“谷物法”废存的争论体现了当时英国资产阶级和封建贵族之间的矛盾。为了适应国际竞争的要求,以及新兴资产阶级的利益,李嘉图提出了要求稳定通货,反对“谷物法”,在当时有积极的意义。
(3)英国资本主义经济的发展迫切要求消除封建贵族的影响,取消政府对经济活动的干预,废除“谷物法”,发展自由贸易,就是在这种形势下产生了李嘉图的经济理论。第七页,共28页。[理解·应用层级]李嘉图理论产生的背景
(1)资本主义发展的现实需要。产业革命使英国实现了由工场手工业到机器大工业的转变,极大地推动了英国生产力的快速发展。在此过程中,工业资产阶级一方面迫切需要增加资本积累,以扩大生产规模;另一方面迫切需要实行自由贸易,以便在国际市场上顺利实现商品的价值,获得更多的利润和廉价的原材料。第八页,共28页。(2)英国社会现实。由于“谷物法”的存在,国外廉价的谷物进不来,致使国内市场谷物价格昂贵。这一方面提高了雇佣工人的货币工资,另一方面提高了地租,致使工业资产阶级获利减少。同时,谷物价格的提高必然带来商品成本的上升,这不利于降低英国产品价格,提高英国产品在国际市场上的竞争力。第九页,共28页。[识记·探究层级]1.李嘉图极力主张发展生产力,增加国家财富。他认为增加
是实现财富增长的必要条件。所以他主张通过降低
的方式来增加资本积累,实现财富增长。他认为
对财富的增长影响重大。资本积累地租收入的分配状况第十页,共28页。2.李嘉图同意斯密
不能成为交换价值的尺度的观点,提出了没有
的东西,肯定没有交换价值,并意识到了
与
之间的区别。
3.李嘉图认为商品的价值只能由生产该商品所耗费的
来决定。使用价值使用价值价值交换价值劳动第十一页,共28页。4.李嘉图意识到在商品生产过程中
的创造与
的转移问题,以及在商品价值决定问题上
与
之间的区别,极大地丰富了
论的内容。李嘉图把
理论推到了古典经济学的最高峰。新价值旧价值个别劳动时间社会必要劳动时间劳动价值劳动价值第十二页,共28页。[理解·应用层级]
1.李嘉图的劳动价值理论
(1)社会财富的增加。李嘉图极力主张发展生产力,增加国家财富。他认为增加资本积累是实现财富增长的必要条件。由于他认为一个国家的总收入分为工资、利润和地租三部分,而积累资本来自利润,所以他主张通过降低地租的方式来增加资本积累,实现财富增长。在他看来,收入的分配状况对财富的增长影响重大。第十三页,共28页。(2)使用价值与交换价值。李嘉图同意斯密使用价值不能成为交换价值的尺度的观点,同时纠正了斯密没有使用价值的东西也可以有交换价值的观点,提出没有使用价值的东西,肯定没有交换价值,并意识到了价值与交换价值之间的区别。第十四页,共28页。(3)商品价值的决定因素。李嘉图批判了斯密的二元劳动价值论,认为商品的价值只能由生产该商品所耗费的劳动来决定。李嘉图意识到商品生产过程中新价值的创造与旧价值的转移问题,以及在商品价值决定问题上个别劳动时间与社会必要劳动时间之间的区别,因而极大地丰富了劳动价值论的内容。第十五页,共28页。斯密与李嘉图劳动价值理论的比较比较斯密的观点李嘉图的观点不同点使用价值与交换价值的关系没有使用价值的东西,可能有交换价值没有使用价值的东西,肯定没有交换价值商品价值的决定商品的价值有时由生产该商品所耗费的劳动量决定,有时由交换价值决定商品的价值只能由生产该商品所耗费的劳动来决定第十六页,共28页。比较斯密的观点李嘉图的观点相同点(1)二者都认为使用价值不能成为交换价值的尺度(2)二者都认为商品的价值由生产该商品所耗费的劳动来决定第十七页,共28页。误区:李嘉图把劳动价值理论推到了古典经济学的顶峰。其理论体系是完美的。警示:李嘉图是19世纪初英国资产阶级古典经济学最重要的和最突出的代表者。他把资产阶级古典经济学的劳动价值论发展到了最高峰,但在其体系中也有两个不可克服的矛盾。第十八页,共28页。第一个矛盾是价值规律同利润规律(或劳动和资本的交换规律)之间的矛盾。由于李嘉图没有将劳动与劳动力区分开来,因此不能说明剩余价值(或利润)在价值规律中的合理来源。第二个矛盾是价值规律同等量资本获得等量利润的规律(或利润平均化规律,或生产价格规律)之间的矛盾。由于李嘉图混淆了价值和生产价格、剩余价值同利润的概念,跳过了一系列的中间环节和转化过程,因而不能科学地解决这个矛盾。第十九页,共28页。[识记·探究层级]1.
理论是李嘉图经济学说的中心。他认为工资、利润、地租都来自雇佣工人创造的
。
2.李嘉图第一个提出
这一概念。相对工资是指在工人创造的
中,工人所得
与资本家所得
、土地所有者所得
相比较的工资。李嘉图的相对工资理论,从量的方面揭示出资本主义社会三大阶级之间的对立。收入分配新价值相对工资新价值工资利润地租第二十页,共28页。3.李嘉图把资本主义工资区分为
工资和
工资,并敢于承认资本主义制度下工人的生活水平有下降的趋势,这是他的一大贡献。但他把工人实际工资的下降归因于
,表明他对此问题未能作出科学回答。名义实际人口的增长第二十一页,共28页。2012年4月27日,重庆市人力资源和社会保障局发布消息,从5月1日起,全市最低工资标准由原来的三档调整为两档,具体额度分别调整为1050元/月和950元/月。同时,非全日制工作小时最低工资标准也相应调整。此次调整从5月1日起执行,对于拒不执行最低工资标准的用人单位,劳动者可进行举报。第二十二页,共28页。李嘉图的相对工资理论,对我国提高最低工资标准有何启示?
[提示]相对工资是指在工人创造的新价值中,工人所得工资与资本家所得利润、土地所有者所得地租相比较的工资。雇佣工人的相对工资下降,意味着在资本主义的国民收入中,工人阶级所占的份额下降,工人阶级与其他阶级收入差距拉大。提高最低工资标准,可以提高工人工资在所创造的价值中的比例,提高其在国民收入中的比例,维护劳动者的尊严,促进社会公平,维护社会的和谐稳定。第二十三页,共28页。[理解·应用层级]李嘉图的收入分配理论
(1)地位。收入分配理论是李嘉图经济学说的中心。按照李嘉图的观点,工资、利润、地租都来自雇佣工人创造的新价值。第二十四页,共28页。(2)相对工资理论。在经济学说史上,李嘉图第一个提出相对工资这一概念。他认为,相对工资是指在工人创造的新价值中,工人所得工资与资本家所得利润、土地所有者所得地租相比较的工资。李嘉图的相对工资理论,从量的方面揭示出
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