2026年职业卫生培训考试及试题附答案

2026年职业卫生培训考试及试题附答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.根据2025年修订的《职业病防治法实施条例》，用人单位应当在产生职业病危害的工作场所醒目位置设置（）。A.安全警示标志B.职业病危害公告栏C.操作流程图D.应急疏散路线图2.某机械加工厂打磨车间粉尘浓度检测结果为8mg/m³（PC-TWA为6mg/m³），该岗位劳动者接触时间为每天6小时，其时间加权平均浓度（TWA）计算正确的是（）。A.8×6÷8=6mg/m³B.8×8÷6≈10.67mg/m³C.8×6÷24=2mg/m³D.8×24÷6=32mg/m³3.下列不属于物理性职业病危害因素的是（）。A.高温B.硫化氢C.激光D.电离辐射4.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。A.工作场所职业病危害因素检测结果B.安全生产培训记录C.劳动合同签订时间D.工资发放记录5.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，根据《职业病防治法》，卫生行政部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下6.某化工企业使用正己烷作为溶剂，其岗位劳动者需佩戴的呼吸防护用品应为（）。A.普通纱布口罩B.自吸过滤式防颗粒物呼吸器C.自吸过滤式防毒面具（半面罩，有机蒸气滤毒盒）D.送风式长管呼吸器7.噪声作业场所的等效连续A声级（LAeq,8h）超过（）时，用人单位应采取工程控制措施或为劳动者配备有效防护用品。A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)8.职业卫生“三同时”是指建设项目的职业病防护设施与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时验收B.同时规划、同时审批、同时投产C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D.同时招标、同时建设、同时竣工9.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿B.有偿、如实C.选择性、有偿D.拒绝10.某电子厂焊接岗位检测到铅烟浓度为0.05mg/m³（PC-TWA为0.05mg/m³），该岗位属于（）。A.轻度危害作业B.中度危害作业C.重度危害作业D.极重度危害作业11.下列关于职业病危害项目申报的说法，错误的是（）。A.用人单位需在产生职业病危害的项目投入生产前30日内申报B.申报内容发生重大变化时，需在变化后15日内向原申报机关变更申报C.申报采用电子和纸质两种方式同步提交D.中央企业下属单位向所在地县级卫生行政部门申报12.高温作业分级依据是（）。A.湿球黑球温度指数（WBGT）和接触时间率B.环境温度和风速C.劳动者出汗量和心率D.作业场所湿度和热辐射强度13.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年14.某劳动者在岗期间职业健康检查结果显示“疑似职业病”，用人单位应在（）内安排其进行职业病诊断。A.7日B.15日C.30日D.60日15.下列不属于职业健康检查类型的是（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗后随访检查D.年度常规体检16.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.口头B.书面C.邮件D.会议17.某企业发生急性职业病危害事故，造成3名劳动者出现头晕、呕吐症状，现场应立即采取的首要措施是（）。A.向上级主管部门报告B.对事故现场进行封锁C.将患者转移至通风良好处，进行急救D.组织全体劳动者撤离18.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。A.安全管理人员B.职业卫生管理人员C.技术工程师D.工会代表19.粉尘作业场所应优先采用的控制措施是（）。A.佩戴防尘口罩B.安装局部排风装置C.湿式作业或密闭除尘D.缩短劳动者接触时间20.职业健康监护中，针对噪声作业的必检项目是（）。A.心电图B.纯音听阈测试C.血常规D.胸部X线二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、错选、漏选均不得分）1.下列属于化学性职业病危害因素的有（）。A.苯B.炭疽杆菌C.二氧化氮D.水泥粉尘2.用人单位在职业病防治中的主要责任包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C.对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训D.为劳动者参加工伤保险3.职业健康检查机构应具备的条件包括（）。A.持有《医疗机构执业许可证》B.具有与开展职业健康检查相适应的医疗卫生技术人员C.具有与开展职业健康检查相适应的仪器、设备D.取得省级卫生行政部门批准的职业健康检查资质4.下列关于职业病诊断的说法，正确的有（）。A.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构进行诊断B.诊断所需的职业史、职业病危害接触史等资料由用人单位提供C.用人单位不提供诊断所需资料的，诊断机构可根据劳动者提供的证据作出诊断D.对诊断结论有异议的，可在30日内向市级卫生行政部门申请鉴定5.个人防护用品（PPE）的选择应遵循（）原则。A.针对性：根据危害因素种类选择B.有效性：符合国家或行业标准C.舒适性：不影响作业效率D.经济性：优先选择低价产品6.高温作业的防护措施包括（）。A.合理设计工艺流程，减少高温接触时间B.采用隔热、通风等工程措施降低作业场所温度C.提供含盐清凉饮料D.调整作业时间，避开高温时段7.用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训的内容包括（）。A.职业病防治法律、法规、规章和操作规程B.职业病危害、防护知识和应急处置方法C.岗位安全操作规程D.职业健康检查的意义和注意事项8.下列情形中，用人单位应当对劳动者进行上岗前职业健康检查的有（）。A.新录用劳动者B.转岗至存在职业病危害岗位的劳动者C.离岗1年以上重新上岗的劳动者D.退休返聘的劳动者9.工作场所职业病危害警示标识包括（）。A.图形标识B.警示语句C.颜色标识D.文字说明10.用人单位未履行职业病防治义务，可能面临的法律责任包括（）。A.警告、责令限期改正B.罚款C.责令停产整顿D.吊销营业执照三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确划“√”，错误划“×”）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）2.劳动者在职业健康检查中发现与所从事的职业相关的健康损害，应当及时调离原工作岗位，并妥善安置。（）3.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）4.职业病危害因素检测结果应当存入职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。（）5.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）6.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，劳动者离开用人单位时，档案可由用人单位自行销毁。（）7.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。（）8.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（）9.劳动者有权对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。（）10.职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。（）四、简答题（共5题，每题5分，共25分）1.简述职业病危害因素的分类及每类的典型例子。2.用人单位在职业健康监护中的主要工作内容有哪些？3.简述个人防护用品（PPE）的使用原则和注意事项。4.列举5种常见的职业病及其对应的危害因素。5.发生急性职业病危害事故时，用人单位应采取哪些应急处置措施？五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某汽车制造企业喷涂车间使用含苯系物的涂料，未设置有效的通风排毒设施，仅为劳动者配备普通纱布口罩。2025年12月，3名劳动者出现头晕、乏力症状，经诊断为慢性苯中毒。问题：分析该企业在职业病防治中的违法行为，并提出整改措施。案例2：某矿山企业2026年1月组织接触粉尘的劳动者进行职业健康检查，结果显示2名劳动者肺功能异常，疑似尘肺病。企业以“检查结果未最终确认”为由，未调整其工作岗位，继续安排其从事原粉尘作业。问题：指出该企业的违法之处，并说明正确的处理流程。一、单项选择题答案1.B2.A3.B4.A5.B6.C7.C8.C9.A10.A11.C12.A13.B14.C15.D16.B17.C18.B19.C20.B二、多项选择题答案1.ACD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABD8.AB9.ABD10.ABCD三、判断题答案1.√2.√3.×4.√5.×6.×7.√8.×9.√10.√四、简答题答案1.职业病危害因素分为四类：（1）化学因素：如苯、铅、粉尘（二氧化硅粉尘）；（2）物理因素：如噪声、高温、电离辐射；（3）生物因素：如炭疽杆菌、布鲁氏菌；（4）其他因素：如不良工效学因素（长时间弯腰作业）。2.主要工作内容包括：（1）组织劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查；（2）建立并妥善保存职业健康监护档案；（3）对职业健康检查结果进行分析，对需要复查或医学观察的劳动者及时安排；（4）对健康损害劳动者调离原岗位并妥善安置；（5）向劳动者如实告知检查结果。3.使用原则：（1）优先采用工程控制措施，PPE为补充；（2）根据危害因素种类、浓度/强度选择符合标准的PPE；（3）确保PPE与劳动者个体适配（如口罩密合性测试）。注意事项：（1）使用前检查完整性；（2）正确佩戴，避免失效（如防毒面具滤毒盒超期使用）；（3）定期更换或维护；（4）禁止不同危害因素防护用品混用。4.示例：（1）尘肺病—游离二氧化硅粉尘；（2）职业性噪声聋—长期接触85dB(A)以上噪声；（3）苯中毒—接触苯蒸气；（4）电光性眼炎—紫外线（如电焊弧光）；（5）手臂振动病—长期使用振动工具（如风镐）。5.应急处置措施：（1）立即停止作业，疏散无关人员，设置警戒区域；（2）将受危害劳动者转移至通风良好处，进行现场急救（如清洗污染部位、心肺复苏）；（3）启动应急预案，联系医疗机构；（4）保护事故现场，配合卫生行政部门调查；（5）在24小时内向所在地卫生行政部门和有关部门报告。五、案例分析题答案案例1：违法行为：（1）未对喷涂车间苯系物危害采取工程控制措施（未设置通风排毒设施）；（2）未为劳动者配备符合要求的防护用品（普通纱布口罩无法防护苯蒸气）；（3）未履行职业病危害告知义务（未告知劳动者苯的危害及防护措施）。整改措施：（1）安装局部排风装置，确保苯浓度符合PC-TWA（6mg/m³）标准；（2）为劳动者配备自吸过滤式防毒面具（配有机蒸气滤毒盒），并培训正确佩戴方法；（3）在车间醒目位置设置职业病危害公告栏，告知苯的危害、防护知识和应急措施；（4）组织劳动者进行职业健康检查