2026年职业卫生健康监督管理实务实考试题库附答案

2026年职业卫生健康监督管理实务实考试题库附答案一、单项选择题（共20题，每题1分）1.根据《职业病防治法》修订版（2025年最新修正），用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明的内容不包括（）。A.产生职业病危害的种类B.职业病危害的应急救治措施C.职业病危害的物理参数D.接触职业病危害的后果答案：C2.某机械制造企业2025年12月新投入一条金属抛光生产线，按照《工作场所职业卫生管理规定》，该企业应在项目竣工验收后（）日内向所在地卫生健康行政部门申请职业病危害项目变更申报。A.15B.30C.45D.60答案：B3.依据《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2025），噪声作业劳动者在岗期间职业健康检查的周期为（）。A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每5年1次答案：A4.某化工企业存在苯、硫化氢、高温三类职业病危害因素，其职业病危害项目申报时，应按照（）进行分类申报。A.危害因素的物理特性B.国家职业病危害因素分类目录C.企业自行制定的风险等级D.卫生健康部门临时通知的要求答案：B5.职业卫生技术服务机构在开展用人单位职业病危害因素检测时，采样点的设置应遵循（）原则。A.全面覆盖所有岗位B.优先选择接触时间短的岗位C.代表性和典型性D.随机抽样答案：C6.根据《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》，职业病防护设施设计专篇应当在（）阶段编制完成。A.可行性论证B.初步设计C.施工图纸设计D.竣工验收答案：B7.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，依据《职业病防治法》，卫生健康行政部门可对其处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B8.某电子厂存在正己烷职业危害，其工作场所空气中正己烷的最高容许浓度（PC-TWA）应执行（）标准。A.GBZ2.1B.GBZ2.2C.GBZ158D.GBZ188答案：A9.职业卫生监督执法人员在对某企业进行现场检查时，发现其职业病危害因素检测报告由不具备相应资质的机构出具，该行为违反了（）。A.《职业病防治法》第二十六条B.《工作场所职业卫生管理规定》第十九条C.《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》第二十二条D.《职业健康检查管理办法》第十条答案：A10.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。档案保存期限不得少于（）年。A.10B.15C.20D.30答案：D11.某煤矿企业存在煤尘、噪声、高温三种危害因素，其职业病危害公告栏应至少每（）个月更新一次相关信息。A.1B.3C.6D.12答案：B12.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿B.如实、有偿C.选择性、无偿D.选择性、有偿答案：A13.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当（）。A.终止诊断、鉴定B.结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，参考劳动者提供的证据作出诊断、鉴定结论C.要求劳动者自行收集资料D.向卫生健康行政部门申请行政干预答案：B14.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（），并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A.在岗期间健康检查B.应急健康检查C.离岗时职业健康检查D.复查答案：C15.职业卫生技术服务机构出具虚假检测报告的，由卫生健康行政部门没收违法所得；违法所得五千元以上的，并处违法所得（）的罚款。A.2倍以上5倍以下B.5倍以上10倍以下C.10倍以上20倍以下D.20倍以上30倍以下答案：C16.某企业职业病危害风险分类为“严重”，卫生健康行政部门对其监督检查的频次应不低于（）一次。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：A17.用人单位未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明的，依据《职业病防治法》，卫生健康行政部门应责令限期改正，给予警告，逾期不改正的，处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：C18.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当及时通知（），并告知劳动者本人。A.卫生健康行政部门B.用人单位C.劳动保障行政部门D.工会组织答案：B19.用人单位主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，初次培训时间不得少于（）学时，继续教育不得少于（）学时。A.8；4B.16；8C.24；12D.32；16答案：B20.某企业未将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，依据《工作场所职业卫生管理规定》，卫生健康行政部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B二、多项选择题（共15题，每题2分）1.用人单位应当履行的职业卫生管理职责包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价D.为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护用品答案：ABCD2.职业病危害因素分类目录中，化学因素包括（）。A.铅及其化合物B.高温C.噪声D.苯系物答案：AD3.建设项目职业病防护设施“三同时”是指（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC4.职业健康监护档案应当包括（）。A.劳动者职业史、职业病危害接触史B.职业健康检查结果C.职业病诊疗等个人健康资料D.劳动者家庭病史答案：ABC5.用人单位在职业病危害因素检测、评价过程中，发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当（）。A.立即采取相应治理措施B.仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业C.治理后符合标准的，方可重新作业D.自行降低检测频率答案：ABC6.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当（）。A.出示监督执法证件B.保守用人单位的商业秘密C.进入被检查单位和职业病危害现场D.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品答案：ABCD7.劳动者享有下列职业卫生保护权利（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业答案：ABCD8.职业病诊断需要综合分析的因素包括（）。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.劳动者的家族遗传病史答案：ABC9.用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列（）情形之一的，由卫生健康行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款。A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的B.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的C.未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的D.未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的答案：ABCD10.职业卫生技术服务机构的质量控制措施应包括（）。A.检测方法的确认B.仪器设备的校准和维护C.采样过程的质量控制D.报告审核与签发答案：ABCD11.用人单位在发生职业病危害事故时，应当立即采取的措施包括（）。A.停止导致职业病危害事故的作业B.采取应急救援和控制措施C.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察D.隐瞒事故情况，避免社会影响答案：ABC12.职业卫生管理人员的职责包括（）。A.组织劳动者进行职业卫生培训B.监督职业病防护设施的维护和使用C.负责职业健康监护工作D.制定职业病危害事故应急救援预案答案：ABCD13.下列属于职业病危害警示标识的有（）。A.禁止标识（如禁止入内）B.警告标识（如注意防尘）C.指令标识（如必须戴防尘口罩）D.提示标识（如紧急出口）答案：ABCD14.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.职业禁忌D.待遇答案：ABD15.卫生健康行政部门在职业卫生监督检查中可以采取的行政强制措施包括（）。A.责令暂停导致职业病危害事故的作业B.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备C.组织控制职业病危害事故现场D.吊销用人单位营业执照答案：ABC三、判断题（共15题，每题1分）1.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（）答案：×2.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）答案：×3.职业病危害项目申报的主要内容包括用人单位的基本信息、工作场所职业病危害因素种类、分布情况等。（）答案：√4.职业健康检查应当由省级以上卫生健康行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）答案：√5.用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。（）答案：√6.职业病诊断、鉴定费用由劳动者个人承担。（）答案：×7.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）答案：√8.工作场所职业病危害因素检测、评价结果不需要向劳动者公布。（）答案：×9.职业卫生技术服务机构可以超出资质认可范围从事职业卫生技术服务。（）答案：×10.用人单位应当为劳动者个人提供符合防治职业病要求的职业病防护用品，不符合要求的，不得使用。（）答案：√11.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。（）答案：√12.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。（）答案：√13.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生健康行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款。（）答案：√14.职业健康检查机构可以泄露劳动者的个人信息。（）答案：×15.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。（）答案：√四、案例分析题（共3题，每题10分）案例12025年10月，某市卫生健康执法支队对某化工企业进行突击检查，发现以下问题：（1）该企业2025年3月新扩建的树脂合成车间未进行职业病危害预评价，直接投入生产；（2）车间内苯、硫化氢等有毒气体检测点设置不足，近1年未开展全面检测；（3）3名接触苯的劳动者未按规定进行离岗职业健康检查；（4）职业病危害警示标识缺失，劳动者未正确佩戴防毒面具。问题：1.该企业存在哪些违反《职业病防治法》的行为？2.针对上述违法行为，卫生健康行政部门应如何处理？答案：1.违法行为包括：（1）新扩建项目未进行职业病危害预评价（违反《职业病防治法》第十七条）；（2）未按规定对工作场所职业病危害因素进行检测（违反第二十六条）；（3）未组织接触职业病危害劳动者进行离岗职业健康检查（违反第三十五条）；（4）未在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识（违反第二十四条）；未提供符合要求的职业病防护用品（违反第二十五条）。2.处理措施：（1）责令停止违法行为，限期改正；（2）对未进行预评价的行为，处十万元以上五十万元以下罚款；逾期不改正的，责令停建或关闭；（3）对未检测的行为，给予警告，逾期不改正的处五万元以上二十万元以下罚款；（4）对未组织离岗检查的行为，处五万元以上十万元以下罚款；（5）对警示标识缺失和未提供防护用品的行为，给予警告，逾期不改正的处五万元以上二十万元以下罚款；（6）情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。案例2某电子厂2025年8月发生一起急性正己烷中毒事件，3名装配工出现头晕、乏力症状，经诊断为轻度急性正己烷中毒。调查发现：（1）企业未将正己烷的危害、防护措施告知劳动者；（2）车间通风系统故障，未及时维修；（3）劳动者未配备防有机溶剂手套，仅发放普通棉纱手套；（4）近3年未开展职业健康检查，劳动者职业健康监护档案缺失。问题：1.分析该起事故的直接原因和管理原因；2.企业应承担哪些法律责任？答案：1.直接原因：车间通风系统故障导致正己烷浓度超标；劳动者未配备有效防护用品（普通棉纱手套无法阻隔正己烷）。管理原因：未履行职业病危害告知义务（违反第三十三条）；未定期维护