2026年新《安全生产法》试题题库及答案

2026年新《安全生产法》试题题库及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据2026年新修订的《安全生产法》，下列哪类单位应当设置安全总监，并建立安全生产委员会？A.从业人员50人以上的食品加工企业B.危险化学品储存量达到临界量的仓储企业C.从业人员300人以下的机械制造企业D.年产值5000万元以下的建材生产企业答案：B2.某矿山企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生1人死亡的一般事故。依据新法，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：B3.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立（），对风险点进行辨识、评估、分级，制定并落实管控措施，对隐患进行排查、登记、治理和销号。A.安全风险分级管控制度B.全员安全生产责任制C.安全生产标准化体系D.事故应急救援预案答案：A4.某化工企业使用的危险化学品储罐未设置明显的安全警示标志，根据新法，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款。A.5万元以下；5万元以上10万元以下B.10万元以下；10万元以上20万元以下C.3万元以下；3万元以上5万元以下D.2万元以下；2万元以上5万元以下答案：B5.关于从业人员安全生产培训，新法规定高危行业、领域的生产经营单位应当（）对从业人员进行一次安全生产再培训。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B6.新《安全生产法》明确，（）应当将安全生产纳入本行业、领域的发展规划，建立健全安全生产工作协调机制，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。A.县级以上地方各级人民政府B.市级以上应急管理部门C.行业协会D.工会组织答案：A7.某建筑施工企业未按照规定配备安全生产管理人员，应急管理部门对其作出停产停业整顿的决定。该企业整改后，需经（）验收合格方可恢复生产。A.原作出停产停业整顿决定的部门B.上一级应急管理部门C.行业主管部门D.工会组织答案：A8.新《安全生产法》新增规定，生产经营单位应当建立（），如实记录与安全生产有关的电子数据，保存期限不得少于三年；属于重点监管的高危行业的，保存期限不得少于五年。A.安全生产电子档案B.隐患排查数据库C.风险管控动态台账D.事故预警信息系统答案：A9.某烟花爆竹批发企业与承租单位签订租赁合同时，未明确双方安全生产管理职责。根据新法，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：A10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（），并在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.停止作业B.要求单位赔偿C.拒绝违章指挥D.提出改进建议答案：A11.新《安全生产法》规定，（）应当加强对安全生产工作的领导，建立健全安全生产工作协调机制，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。A.各级党委B.县级以上人民政府C.乡镇人民政府D.街道办事处答案：B12.某金属冶炼企业未对承包单位的安全生产工作统一协调、管理，依据新法，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿。A.2万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：C13.关于安全生产责任保险，新法规定（）的生产经营单位必须投保，其他单位鼓励投保。A.所有B.高危行业、领域C.从业人员超过100人D.年产值超过1亿元答案：B14.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生重大事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。A.60%B.80%C.100%D.120%答案：B15.新《安全生产法》规定，（）应当组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，每年至少组织一次综合应急演练或者专项应急演练。A.安全管理人员B.主要负责人C.工会负责人D.技术负责人答案：B16.某机械制造企业使用的特种设备未按照规定定期检验，应急管理部门应责令停止使用有关设备，处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C17.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。A.岗位安全责任B.隐患排查责任C.应急处置责任D.培训教育责任答案：A18.新《安全生产法》规定，（）有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。A.工会B.行业协会C.消费者协会D.新闻媒体答案：A19.某化工企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿，应急管理部门可对其处（）的拘留。A.5日以下B.5日以上10日以下C.10日以上15日以下D.15日以上30日以下答案：C20.新《安全生产法》明确，生产经营单位应当建立健全并落实（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。A.安全生产奖惩制度B.从业人员心理干预机制C.安全风险分级管控制度D.全员安全生产责任制答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分）1.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABCD2.下列属于安全生产费用使用范围的有（）。A.安全设施设备的采购和维护B.安全生产宣传、教育、培训支出C.重大危险源的检测、评估、监控支出D.安全生产责任保险费用答案：ABCD3.新《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.拒绝违章指挥B.强令冒险作业C.对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告D.在紧急情况下停止作业或采取紧急撤离措施答案：ABCD4.应急管理部门在履行安全生产监督检查职责时，有权采取的措施包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或要求限期改正C.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或行业标准的设施、设备、器材予以查封或扣押D.责令立即排除事故隐患，重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，责令从危险区域内撤出作业人员答案：ABCD5.新《安全生产法》规定，高危行业、领域的生产经营单位未按照规定投保安全生产责任保险的，应急管理部门可采取的处罚措施有（）。A.责令限期改正，处5万元以上10万元以下的罚款B.逾期未改正的，处10万元以上20万元以下的罚款C.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款D.情节严重的，责令停产停业整顿答案：ABC6.生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCD7.新《安全生产法》新增的“双重预防机制”指的是（）。A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.安全生产标准化建设D.应急救援能力提升答案：AB8.关于生产经营单位发包、出租的安全管理要求，下列说法正确的有（）。A.应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议B.在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责C.对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理D.定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改答案：ABCD9.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.批评B.检举C.控告D.建议答案：ABCD10.新《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息；对违法行为情节严重的生产经营单位及其有关从业人员，应当（）。A.及时向社会公告B.通报行业主管部门、投资主管部门、自然资源主管部门、生态环境主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构C.实施联合惩戒D.降低其信用等级答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：√2.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×3.高危行业、领域的生产经营单位应当投保安全生产责任保险，其他单位无需投保。（）答案：×4.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）答案：×5.应急管理部门可以进入生产经营单位进行检查，但不得影响其正常生产经营活动。（）答案：√6.生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录的，应急管理部门应责令限期改正，处10万元以下的罚款。（）答案：√7.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（）答案：√8.新《安全生产法》规定，乡镇人民政府和街道办事处，以及开发区、工业园区、港区、风景区等应当明确负责安全生产监督管理的有关工作机构及其职责，加强安全生产监管力量建设。（）答案：√9.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入60%至100%的罚款。（）答案：√10.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全并落实全员安全生产责任制，加强安全生产标准化、信息化建设。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述新《安全生产法》中“全员安全生产责任制”的核心要求。答案：全员安全生产责任制要求生产经营单位将安全生产责任从主要负责人到一线从业人员，覆盖所有岗位、所有人员，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，通过加强教育培训、强化考核奖惩等方式，确保每位从业人员知责、履责、尽责，形成“人人有责、人人负责”的安全生产工作格局。2.新《安全生产法》对生产经营单位的安全培训有哪些新增要求？答案：新增要求包括：高危行业、领域的生产经营单位应当每年对从业人员进行一次安全生产再培训；生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，其中电子档案保存期限不得少于三年（高危行业不得少于五年）；特种作业人员的培训需符合更高标准，培训内容应包含新兴技术应用的安全操作规范。3.简述应急管理部门在安全生产监督检查中“双随机一公开”的具体含义。答案：“双随机一公开”指应急管理部门在实施监督检查时，随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员，抽查情况及查处结果及时向社会公开。这一机制旨在提高监管的公平性、规范性和有效性，减少人为干预，强化对生产经营单位的震慑力。4.新《安全生产法》对重大危险源的管理提出了哪些具体措施？答案：具体措施包括：生产经营单位应当对重大危险源登记建档，进行定期检测、评估、监控；制定应急预案，并告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施；将重大危险源及有关安全措施、应急措施报应急管理部门和有关部门备案；新增要求利用物联网、大数据等技术对重大危险源实施实时在线监测，监测数据需接入政府监管平台。5.生产经营单位违反《安全生产法》导致发生生产安全事故的，应承担哪些法律责任？答案：法律责任包括：对单位处三十万元以上一千万元以下的罚款（发生特别重大事故的，处一千万元以上二千万元以下的罚款）；对主要负责人处上一年年收入百分之四十至百分之一百的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；对负有责任的生产经营单位及其主要负责人、安全生产管理人员，依法实施行业禁入；造成人员伤亡的，还需依法承担民事赔偿责任。五、案例分析题（每题15分，共30分）案例1：某化工企业为节省成本，未按规定对储存危险化学品的储罐进行定期检测，也未在储罐区设置明显的安全警示标志。2026年8月，因储罐腐蚀泄漏引发火灾，造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失800万元。经调查，企业主要负责人长期未履行安全生产管理职责，安全管理人员未有效排查隐患，应急救援预案未定期演练。问题：根据新《安全生产法》，分析该企业及相关人员应承担的法律责任。答案：（1）企业责任：未对储罐定期检测（违反第42条）、未设置安全警示标志（违反第35条）、未履行隐患排查职责（违反第41条）、未定期演练应急预案（违反第81条），导致发生较大事故（2死5伤，直接损失800万属较大事故）。依据第114条，应急管理部门应对企业处50万元以上1000万元以下的罚款（较大事故罚款标准为50万-1000万）。（2）主要负责人责任：未履行安全生产管理职责（违反第21条），导致事故发生。依据第94条，处上一年年收入40%的罚款（一般事故40%，较大事故60%，本题2死属较大事故，应处60%）；同时，根据第110条，对主要负责人给予撤职处分，构成犯罪的追究刑事责任。（3）安全管理人员责