2026年一站式猎头招聘合同书

2026年一站式猎头招聘合同书,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方需要进行人才招聘，乙方具备专业的猎头服务能力，双方本着平等互利的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。第一条合同标的1.1品名/服务内容：乙方为甲方提供一站式猎头招聘服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查、薪资谈判、合同签订等全程服务。1.2规格型号/标准：乙方提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。1.3数量：根据甲方需求，乙方在合同期限内完成甲方指定职位的人才招聘工作。1.4单价：人民币拾万元整（￥100,000.00）。1.5总价：人民币壹佰万元整（￥1,000,000.00）。第二条权利义务条款2.1甲方义务：2.1.1甲方应在乙方提供猎头服务过程中，及时提供相关信息，包括但不限于招聘需求、公司情况、面试安排等。2.1.2甲方应在乙方推荐候选人后，按照约定时间进行面试，并在面试后及时向乙方反馈结果。2.1.3甲方应在乙方完成背景调查后，对候选人的背景调查结果进行确认。2.1.4甲方应在合同约定的薪资待遇范围内，与候选人进行薪资谈判，并在达成一致后与候选人签订劳动合同。2.1.5甲方应在合同约定的期限内，向乙方支付服务费用。2.2乙方义务：2.2.1乙方应在接到甲方招聘需求后，按照约定时间提供符合要求的候选人名单。2.2.2乙方应对候选人进行严格筛选，确保候选人的专业能力和素质符合甲方要求。2.2.3乙方应在甲方面试候选人后，及时反馈面试结果。2.2.4乙方应对候选人的背景进行调查，确保候选人的信息真实可靠。2.2.5乙方应在合同约定的期限内，完成甲方指定职位的人才招聘工作。第三条违约责任3.1若甲方未在合同约定的期限内支付服务费用，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金为每日按合同总价的千分之二支付。3.2若乙方未在合同约定的期限内完成招聘工作，应向甲方支付违约金，违约金为每日按合同总价的千分之二支付。3.3若任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。第四条争议解决4.1本合同的解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。4.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第五条金额、期限、交付方式5.1本合同服务费用为人民币壹佰万元整（￥1,000,000.00），甲方应于合同签订后五个工作日内向乙方支付。5.2本合同期限自合同签订之日起至甲方指定职位招聘工作完成之日止。5.3乙方应在完成招聘工作后五个工作日内，向甲方提交招聘工作总结报告。第六条合同期限、生效条件、份数6.1本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：签订日期：注：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第七条服务内容与标准,7.1乙方承诺，在合同有效期内，为甲方提供以下猎头招聘服务：,7.1.1根据甲方需求，进行职位分析，明确招聘要求；7.1.2通过多种渠道，包括但不限于行业招聘网站、社交媒体、专业人才库等，寻找符合职位要求的候选人；7.1.3对候选人进行初步筛选，包括简历筛选、电话沟通等，确保候选人符合基本条件；7.1.4组织面试，协助甲方与候选人进行沟通，确保双方充分了解对方；,7.1.5协助甲方完成候选人背景调查，确保候选人信息真实可靠；7.1.6在招聘过程中，保持与甲方的密切沟通，及时反馈招聘进展情况。7.2乙方保证，在提供猎头招聘服务过程中，严格遵守国家相关法律法规，确保招聘活动的合法性、合规性。第八条保密条款8.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。8.2本保密条款在本合同终止后仍然有效。第九条违约责任9.1若乙方未能在合同约定的时间内完成招聘工作，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。9.2若甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金。9.3若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第十条合同解除,10.1在合同履行过程中，任何一方如出现以下情况，有权解除合同：10.1.1一方违反合同约定，经对方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；,10.1.2一方因不可抗力导致合同无法履行；10.1.3双方协商一致解除合同。10.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并承担相应的责任。第十一条其他11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。11.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条合同附件,13.1本合同附件包括但不限于以下内容：,13.1.1招聘职位需求说明书；,13.1.2乙方提供的候选人简历；,13.1.3双方确认的面试安排；13.1.4乙方提交的服务报告。第十四条法律适用14.1本合同适用中华人民共和国法律，并受其管辖。第十五条生效15.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方无异议，可自动续签。第十六条通知,16.1本合同项下的任何通知、文件或要求，应通过以下方式送达：,16.1.1甲方：16.1.2乙方：第十七条不可抗力17.1在合同履行期间，如发生不可抗力事件，导致一方无法履行合同义务，该方应及时通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；在不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。第十八条合同变更18.1本合同如有变更，应经双方书面同意，并签署书面协议。第十九条合同终止19.1合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并承担相应的责任。第二十条附件20.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二十一条个人信息保护保护21.1乙方承诺，在招聘过程中严格保护求职者的个人信息保护，未经求职者同意，不得将求职者的个人信息透露给任何第三方。乙方将采取以下措施保护求职者个人信息保护：,-对求职者提交的个人信息进行加密存储；,-限制内部员工访问求职者个人信息；-对求职者信息进行定期审查，确保信息安全。第二十二条服务费用,22.1乙方根据甲方提供的服务需求，将按照以下标准收取服务费用：,-基本服务费：人民币元/人；-招聘成功费：招聘成功后，乙方将从甲方支付的基本服务费中提取%作为招聘成功费。第二十三条招聘成果,23.1乙方承诺，在合同有效期内，将为甲方提供以下招聘成果：,-每月至少提供名符合甲方要求的候选人；-每位候选人需具备以下条件：。第二十四条违约责任,24.1如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付%的违约金；,24.2如乙方未按约定提供招聘成果，应向甲方支付%的违约金；24.3如任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第二十五条争议解决25.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十六条其他26.1本合同一式份，甲方执份，乙方执份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二十七条合同附件,27.1本合同附件如下：-招聘需求表；-求职者个人信息表；-招聘成果报告。第二十八条保密条款28.1双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。第二十九条合同解除,29.1任何一方在合同履行期间，如遇以下情况之一，有权解除合同：,-甲方发现乙方存在重大违约行为；,-乙方因经营不善导致无法继续履行合同；-任何一方被依法宣告破产或被吊销营业执照。第三十条合同的终止30.1本合同经双方协商一致解除或合同期限届满后，视为终止。第三十一条合同的生效31.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。第三十二条合同的修改32.1本合同的任何修改或补充，必须以书面形式由双方共同签署，并经双方确认后生效。第三十三条合同的执行33.1本合同在执行过程中如遇不可抗力因素，致使合同无法履行时，双方应协商解决。如协商不成，任何一方均有权解除合同，但应承担相应的法律责任。第三十四条合同的解除和终止34.1本合同解除或终止后，双方应立即终止履行合同，并妥善处理合同终止前已经发生的权利义务。第三十五条合同的履行地点35.1本合同履行地点为：。第三十六条合同的适用法律36.1本合同适用中华人民共和国法律，并由中华人民共和国法院管辖。第三十七条合同的争议解决方式第三十八条合同的生效38.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式份，甲乙双方各执份。附件：,1.招聘需求表2.求职者个人信息表,3.招聘成果报告乙方（猎头公司）：37.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。第三十八条合同的生效38.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式八份，甲乙双方各执四份。附件：,1.招聘需求表2.求职者个人信息表3.招聘成果报告甲方（委托方公司）：深圳市华强科技有限公司乙方（猎头公司）：深圳市猎才天下人力资源有限公司甲方（委托方公司）代表签字：乙方（猎头公司）代表签字：附件内容说明：1.招聘需求表：详细列明了甲方公司招聘职位、岗位要求、薪资待遇等信息，以便乙方公司准确把握招聘方向。2.求职者个人信息表：记录了乙方公司推荐的求职者基本信息、教育背景、工作经历等，便于甲方公司了解求职者情况。3.招聘成