2026年一站式猎头招聘合同

2026年一站式猎头招聘合同甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方（委托方公司）因业务发展需要，需招聘特定岗位人员，乙方（服务方公司）具备专业猎头服务能力，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同标的1.1本合同标的为乙方（服务方公司）为甲方（委托方公司）提供一站式猎头招聘服务，具体包括但不限于以下内容：（1）根据甲方（委托方公司）提供的岗位需求，进行人才搜索、筛选、推荐；,（2）协助甲方（委托方公司）进行面试、背景调查等工作；（3）协助甲方（委托方公司）完成招聘流程，包括但不限于签订劳动合同、办理入职手续等。1.2乙方（服务方公司）应按照甲方（委托方公司）的要求，在规定的时间内完成招聘任务。第二条权利义务,2.1甲方（委托方公司）的权利义务：（1）向乙方（服务方公司）提供真实、准确、完整的岗位需求信息；（2）按照约定支付服务费用；（3）对乙方（服务方公司）推荐的候选人进行面试、背景调查等；（4）对乙方（服务方公司）提供的候选人信息保密。2.2乙方（服务方公司）的权利义务：（1）按照甲方（委托方公司）的要求，在规定的时间内完成招聘任务；,（2）对甲方（委托方公司）提供的岗位需求信息保密；,（3）按照约定标准，向甲方（委托方公司）推荐合适的候选人；,（4）对推荐的候选人进行必要的背景调查；（5）协助甲方（委托方公司）完成招聘流程。第三条服务费用及支付方式3.1本合同服务费用为人民币元整（大写：元整）。3.2甲方（委托方公司）应在签订本合同之日起个工作日内，向乙方（服务方公司）支付%的服务费用，剩余%的服务费用在乙方（服务方公司）完成招聘任务并经甲方（委托方公司）确认后个工作日内支付。3.3支付方式：甲方（委托方公司）应按照约定将服务费用支付至乙方（服务方公司）指定的账户。第四条违约责任4.1甲方（委托方公司）未按约定支付服务费用的，应向乙方（服务方公司）支付%的违约金。4.2乙方（服务方公司）未按约定完成招聘任务的，应向甲方（委托方公司）支付%的违约金。4.3任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条合同期限、生效条件及份数6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。6.2本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。第七条其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。7.2本合同自签订之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：签订日期：年月日4.3任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。例如，若因乙方（服务方公司）未能按时完成招聘任务，导致甲方（委托方公司）错过最佳招聘时机，乙方（服务方公司）应赔偿甲方（委托方公司）因招聘延误而产生的直接经济损失。6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。例如，本合同有效期为年，自2026年月日起至年月日止。7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。例如，若双方在合同履行过程中遇到未约定的事项，可另行协商解决，并签订补充协议。7.2本合同自签订之日起生效，对双方具有法律约束力。例如，本合同自2026年月日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。6.1本合同有效期为三年。例如，本合同有效期为三年，自2026年1月1日起至2029年1月1日止。6.2本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。例如，本合同一式四份，甲乙双方各执两份，每份合同均具有同等法律效力。7.2本合同自签订之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。例如，本合同自2026年1月1日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（委托方公司）：示例科技有限公司8.1本合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，确保招聘工作的顺利进行。8.2甲方应按照合同约定支付乙方服务费用，乙方应按照合同约定提供优质招聘服务。8.3双方在合同履行过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，应及时通知对方，并协商解决。8.4本合同未尽事宜，双方可参照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规处理。8.5本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。附件：,1.招聘需求清单2.招聘费用明细8.6甲方应在乙方提交的候选人名单中，选择合适的人才进行面试，并在规定时间内完成面试流程。8.7乙方将在甲方确定的面试日期前，提供候选人面试所需的相关资料，包括但不限于简历、作品集等。8.8若甲方在收到乙方提供的候选人资料后，因特殊原因无法在约定的时间内安排面试，应及时通知乙方，并说明原因。8.9乙方应在甲方完成面试并确认候选人后，根据合同约定向甲方收取相应的服务费用。8.10若甲方在面试过程中，发现乙方提供的候选人与招聘需求存在重大不符，乙方应在接到甲方通知后，立即重新推荐符合要求的候选人。8.11双方在合同履行过程中，若发生任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.12本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.13甲方在合同履行过程中，如需调整招聘需求，应及时通知乙方，并经双方协商一致后修改合同。8.14乙方在合同履行过程中，如需调整服务费用，应及时通知甲方，并经双方协商一致后修改合同。8.15甲方在合同履行过程中，如需解除合同，应提前30日书面通知乙方，并支付乙方已提供服务费用的一半作为违约金。8.16乙方在合同履行过程中，如需解除合同，应提前30日书面通知甲方，并退还甲方已支付的全部服务费用。8.17本合同自签订之日起生效，双方应严格遵守合同约定，共同维护双方的合法权益。,甲方（委托方公司）：示例科技有限公司（盖章）8.18在合同履行期间，若甲方因自身原因导致合同无法继续履行，应提前30日向乙方提供书面说明，并承担乙方因此遭受的全部损失。8.19乙方在提供服务过程中，若因自身原因导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际情况及合同约定确定。8.20甲方在支付服务费用时，应按照合同约定的支付方式进行支付。如甲方未按约定支付，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付逾期付款违约金，违约金为应付款项的1%每日。8.21若合同履行期间，乙方因不可抗力导致无法履行合同，应及时通知甲方，并采取一切必要措施减轻损失。在此期间，合同期限相应顺延。8.22本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.23本合同附件包括但不限于以下内容：招聘需求说明书、候选人信息表、服务费用明细表等。8.24本合同自签订之日起至甲方招聘需求得到满足或合同终止之日止。8.25在合同履行期间，若甲方对乙方提供的候选人满意度达到90%以上，甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。8.26若甲方对乙方提供的候选人满意度低于90%，甲方有权要求乙方重新推荐候选人，乙方应无条件配合。8.27本合同签订后，任何一方不得擅自转让、出借、抵押、出租或以其他方式处分本合同项下的权利义务。8.28甲方在合同履行期间，如需调整候选人条件，应在合同履行过程中及时通知乙方，并经双方协商一致后修改合同。8.29乙方在合同履行期间，如需调整服务内容，应在合同履行过程中及时通知甲方，并经双方协商一致后修改合同。8.31合同签订后，双方应严格履行各自义务，甲方需按时支付乙方服务费用，乙方应按合同约定提供招聘服务。若甲方逾期支付服务费用，应向乙方支付每日千分之二的滞纳金。9.01合同履行过程中，乙方应在甲方要求的时间内提供符合条件的候选人信息。例如，若甲方需要在30个工作日内完成招聘任务，乙方应确保在此期限内推荐至少3名符合条件的候选人。9.02若甲方在收到乙方推荐的第一名候选人信息后，经审核满意并决定录用，乙方有权根据合同约定获得全额服务费用。如甲方不满意该候选人，乙方需在甲方决定录用第二名候选人后，才能收取剩余服务费用。9.03若合同履行过程中发生纠纷，双方应友好协商解决。若协商不成，可按照《中华人民共和国合同法》规定，向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.04合同终止后，乙方应在10个工作日内向甲方提供合同履行情况报告，包括招聘服务完成情况、费用支出情况等。9.05甲方在合同履行过程中如需终止合同，应提前30个工作日书面通知乙方，并按照合同约定支付乙方相应的服务费用。9.06乙方在合同履行过程中如需终止合同，应提前30个工作日书面通知甲方，并确保甲方已按照合同约定支付完毕服务费用。9.08在合同履行过程中，若甲方对乙方提供的候选人信息有疑问，乙方应在接到甲方询问后2个工作日内予以解释和补充，确保信息的准确性和完整性。9.09乙方推荐的候选人需满足甲方职位要求，包括但不限于教育背景、工作经验、专业技能等。若乙方推荐的候选人不符合职位要求，甲方有权拒绝录用，乙方不退还服务费用。9.10乙方在推荐候选人时，应遵循公平、公正、公开的原则，不得利用职务之便谋取私利，不得外泄甲方商业秘密。若乙方违反上述规定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应法律责任。9.11甲方在录用乙方推荐的候选人后，应在15个工作日内将录用通知及薪资待遇等相关信息告知乙方，以便乙方完成后续服务。9.12若甲方对乙方推荐的候选人的工作表现不满意，乙方应在接到甲方反馈后5个工作日内，协助甲方调整候选人或重新推荐符合条件的候选人。9.13本合同中涉及的金额，均以人民币计价。如遇国家政策调整，双方可协商调整合同相关费用。9.14甲方在合同履行过程中如需变更职位要求，应提前5个工作日书面通知乙方，并按照合同约定支付乙方相应的变更服务费用。9.15本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。9.16本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至甲方