“三创”自查报告(3篇)

“三创”自查报告(3篇)第一篇为全面落实市委、市政府关于全国文明城市、国家卫生城市、国家生态文明建设示范市“三创”工作的部署要求，XX街道对照《202X年度“三创”工作考核评估细则》，组织工作专班对202X年以来全街道“三创”工作推进情况开展全覆盖、拉网式自查，现将自查情况报告如下：本次自查由街道党工委书记、办事处主任任双组长，分管“三创”工作的副科级干部任副组长，抽调创文办、创卫办、生态办、城管中队、市场监管所、派出所等部门共21名业务骨干组成3个自查小组，对照考核细则的12大项78小项考核指标，按照“不漏一处、不缺一项、不留死角”的原则，从202X年X月X日至X月X日，累计走访辖区12个社区、3个行政村，排查主次干道27条、背街小巷112条、居民小区78个（其中老旧小区32个）、农贸市场4个、餐饮经营单位327家、商超便利店189家、在建工地13个、中小学校7所、医疗机构11家，发放群众满意度调查问卷1200份，收回有效问卷1172份，梳理各类问题线索47条，建立问题台账实行销号管理，确保自查工作真实客观反映全街道“三创”工作实际成效。一、“三创”工作推进成效（一）全国文明城市创建成效显著。一是阵地建设全面达标。全街道15个村（社区）新时代文明实践站所实现全覆盖，按照“有场所、有队伍、有活动、有项目、有机制”的五有标准，累计投入资金230万元升级改造阵地硬件，设置理论宣讲、文化服务、教育服务、科技与科普服务、健身体育服务五大功能区，全年累计开展各类文明实践活动427场次，覆盖群众6.2万人次。二是志愿服务体系不断完善。建立街道、村（社区）、网格三级志愿服务队伍，注册志愿者人数达1.97万人，占常住人口比例22.6%，先后组建政策宣讲、环境整治、法律援助、助老扶幼、文化惠民等特色志愿服务队27支，202X年累计开展志愿服务时长18.7万小时，打造了“银龄宣讲团”“四点半课堂”“周末清洁日”等3个市级知名志愿服务品牌。三是未成年人思想道德建设扎实推进。在7所中小学校全部设立德育副校长，常态化开展“扣好人生第一粒扣子”“新时代好少年”评选等主题活动，全年累计开展未成年人思想道德教育活动112场次，建成校外未成年人心理健康辅导站1个，配备专职心理咨询师3名，累计为217名未成年人提供心理疏导服务。四是文明风尚培育成效突出。累计评选“星级文明户”237户、“身边好人”42人、“最美家庭”79户，在主次干道、小区、学校等场所设置公益广告1200余处，核心价值观内容覆盖率达100%，群众对创文工作的满意度达92.3%，较上一年度提升4.7个百分点。（二）国家卫生城市创建巩固提升。一是市容环境整治常态化开展。全年累计投入环卫保洁资金1200万元，配备保洁人员273名，主次干道实现16小时动态保洁，背街小巷实现8小时保洁，累计清理卫生死角1247处，清运各类垃圾3.7万吨，完成32个老旧小区的环境综合整治，改造升级背街小巷21条，施划机动车停车位2300个、非机动车停车位1.2万个，有效缓解了停车难、停车乱问题。二是重点场所监管全面覆盖。对辖区4个农贸市场全部完成升级改造，建立“一日一清洗、一周一消毒、一月一休市”的管理制度，配备农残快速检测设备，每天公示检测结果，累计查处不合格农产品127公斤。对327家餐饮经营单位全部实现量化分级管理，持证率、从业人员健康证持证率均达100%，累计安装油烟净化设备312家，油烟排放达标率98.5%。三是病媒生物防制工作落实到位。全年投入病媒防制资金87万元，聘请第三方专业机构开展“四害”消杀工作，累计设置毒饵站1.2万个，投放灭鼠药2.3吨、灭蚊蝇药剂1.7吨，“四害”密度控制在国家标准范围内，未发生因病媒生物传播导致的公共卫生事件。四是健康教育工作深入开展。在15个村（社区）全部设置健康教育宣传栏，每季度更新宣传内容，全年累计开展健康知识讲座72场次，发放健康宣传资料8.7万份，群众健康知识知晓率达89.1%，全民健康生活方式行动覆盖率达100%。（三）国家生态文明建设示范市创建扎实推进。一是生态环境质量持续改善。202X年辖区PM2.5平均浓度为28微克/立方米，较上一年度下降6.7%，优良天数比例达92.1%，辖区3条河道断面水质全部达到Ⅳ类以上标准，无黑臭水体，土壤环境质量安全稳定，未发生重大环境污染事件。二是污染防治攻坚成效显著。累计完成13家涉气企业的废气治理升级改造，13个在建工地全部落实“六个百分之百”扬尘管控要求，安装扬尘在线监测设备13台，实现动态监管。全面推行生活垃圾分类工作，建成垃圾分类投放点172个，配备垃圾分类督导员156名，垃圾分类覆盖率达90%以上，资源化利用率达32%。三是生态空间扩容提质。全年累计新增绿化面积12.7万平方米，建成口袋公园7个、绿道11公里，辖区建成区绿化覆盖率达41.2%，人均公园绿地面积达13.7平方米，为群众提供了更多的休闲游憩空间。四是生态宣传氛围浓厚。全年累计开展生态环境保护宣传活动42场次，发放宣传资料5.3万份，评选“绿色家庭”126户、“绿色学校”5所、“绿色社区”7个，群众生态环境保护意识明显提升，对生态环境的满意度达94.2%。二、存在的主要问题（一）创文工作存在的短板。一是部分老旧小区公益广告更新不及时，共有11个老旧小区的公益广告存在褪色、破损、内容过时等问题，占老旧小区总数的34.4%。二是飞线充电问题仍然存在，自查发现有17个小区存在飞线充电现象，其中老旧小区占比达82.4%，部分小区虽然安装了电动自行车充电棚，但充电设施不足、收费偏高，导致群众不愿使用。三是群众参与度有待提升，调查问卷显示有12.7%的群众对创文工作不太了解，部分群众认为创文是政府的事，参与积极性不高，志愿服务活动的群众参与率仅为18.3%。四是未成年人活动阵地供给不足，部分社区的未成年人活动场所经常被占用，活动内容单一，全年开展的未成年人活动中，讲座类占比达62%，实践类活动占比不足30%，难以满足未成年人的多样化需求。（二）创卫工作存在的不足。一是部分背街小巷保洁频次不够，有17条背街小巷存在保洁人员不到位、垃圾清运不及时的问题，尤其是城中村的部分巷道，垃圾散落、杂物堆放现象时有反弹。二是流动摊贩占道经营管控难度大，在学校周边、菜市场出入口、老旧小区门口等重点区域，流动摊贩占道经营现象在早高峰、晚高峰时段仍然存在，全年累计查处占道经营217起，但反弹率达37%，难以实现长效管控。三是部分老旧小区管网堵塞问题突出，有8个老旧小区的排水管网建成超过30年，老化堵塞严重，雨季容易出现内涝，污水外溢现象时有发生，群众反映强烈。四是“六小行业”监管存在漏洞，部分小理发店、小旅馆、小网吧的卫生管理制度落实不到位，有7家经营单位存在消毒记录不全、从业人员健康证过期等问题。（三）创生态工作存在的弱项。一是部分工地扬尘管控不到位，有3个在建工地存在裸土未覆盖、车辆冲洗不彻底、路面扬尘等问题，扬尘在线监测设备数据异常情况累计发生12次。二是垃圾分类准确率偏低，虽然垃圾分类投放点实现了全覆盖，但群众的分类意识不足，调查问卷显示仅有42.6%的群众能够准确区分四类垃圾，可回收物、厨余垃圾的准确率不足30%，混投现象较为普遍。三是小微水体管护存在漏洞，辖区有7个小微水体，虽然落实了河长制度，但部分村级河长履职不到位，日常巡查频次不够，有2个小微水体存在水面漂浮垃圾、岸边杂物堆放等问题。四是节能降耗宣传不够深入，部分商户、居民的节能意识不足，辖区公共区域的长明灯、长流水现象仍然存在，全年累计发现此类问题47起。三、下一步整改措施和工作计划（一）压实整改责任，建立销号台账。针对本次自查发现的47条问题，逐一明确整改责任单位、责任人、整改时限，建立问题整改台账，实行“周调度、月通报”制度，每周召开整改工作推进会，通报整改进度，对整改不力的责任单位和责任人进行约谈问责，确保所有问题在202X年X月底前全部整改到位。针对公益广告破损问题，由创文办牵头，一周内完成所有老旧小区公益广告的更换和更新，每季度排查一次，及时更换破损过时的公益广告。针对飞线充电问题，由城管中队牵头，联合社区、物业，10月底前完成所有老旧小区电动自行车充电棚的扩建和升级，降低充电收费标准，同时加大飞线充电的查处力度，对拒不整改的业主依法进行处罚。（二）完善长效机制，巩固创建成效。一是建立创文工作长效机制，每月开展一次“新时代文明实践活动周”活动，丰富活动内容，提高群众参与度，加大创文宣传力度，利用小区广播、宣传栏、微信群等渠道，每天推送创文相关内容，提高群众的知晓率和参与率。二是建立创卫工作长效机制，增加背街小巷的保洁人员，将背街小巷的保洁时间延长至12小时，加大流动摊贩的管控力度，在重点区域安排专人值守，实行错峰执法，同时加快老旧小区管网改造进度，202X年底前完成8个老旧小区的管网改造工程。三是建立生态创建长效机制，加大工地扬尘管控力度，安排专人每天对辖区在建工地进行巡查，对扬尘管控不到位的工地依法进行处罚，同时加大垃圾分类宣传力度，每月开展一次垃圾分类进社区、进家庭活动，安排督导员在投放高峰时段现场指导，提高分类准确率，加大小微水体的巡查力度，村级河长每周至少巡查一次，发现问题及时整改。（三）强化要素保障，提升创建水平。加大“三创”工作的资金投入，202X年计划安排“三创”专项资金3000万元，重点用于老旧小区改造、基础设施升级、宣传教育等方面。加强工作队伍建设，定期对“三创”工作人员进行业务培训，提高业务能力和工作水平。强化考核问责，将“三创”工作纳入各部门、各村（社区）的年度绩效考核内容，对工作推进有力、成效明显的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力、影响全市“三创”工作大局的，严肃追究相关责任人的责任。第二篇根据省工信厅、省科技厅关于开展产业园区“创新型企业培育、创业载体升级、创造营商环境品牌”三创工作专项督查的通知要求，XX经济开发区管委会于202X年X月X日至X月X日，组织经发局、科技局、行政审批局、招商局、人力资源局等相关职能科室组成联合自查组，对照《省级产业园区“三创”工作评价指标体系》的3个一级指标、14个二级指标、42个三级指标，逐项梳理202X年以来园区“三创”工作推进落实情况，现将自查结果报告如下：本次自查由园区党工委副书记、管委会主任任组长，分管科技创新、营商环境的两位副主任任副组长，抽调各相关科室业务骨干共17人组成自查组，制定了详细的自查工作方案，明确了自查内容、自查方式和时间节点。自查过程中，查阅了202X年以来的所有“三创”工作台账资料，包括政策文件、项目申报材料、企业数据统计报表、政务服务办理台账等共计1276份，实地走访了高新技术企业、专精特新企业、在孵创业团队、重点工业企业等共87家，召开企业座谈会6场次，邀请72家企业的负责人参与座谈，收集企业意见建议43条，发放“三创”工作满意度调查问卷200份，收回有效问卷194份，全面摸清了园区“三创”工作的推进情况、存在的问题和企业的诉求，形成了问题清单、责任清单和整改清单，为下一步整改提升提供了准确依据。一、“三创”工作主要成效（一）创新型企业培育成效突出。一是创新主体数量持续增长。202X年园区新增高新技术企业27家，累计达89家，占规上工业企业总数的41%，新增省级专精特新中小企业8家，累计达23家，其中国家级专精特新“小巨人”企业3家，新增科技型中小企业52家，累计达137家，创新主体梯队建设不断完善。二是创新投入强度不断提升。202X年园区规上工业企业研发投入达12.7亿元，研发投入占营业收入比重达3.2%，较上一年度提升0.4个百分点，有62家企业建立了研发机构，占规上工业企业总数的28.6%，其中省级以上研发机构17家，包括国家级企业技术中心1家、省级重点实验室2家、省级工程技术研究中心14家。三是创新成果不断涌现。202X年园区企业累计申请专利1247件，其中发明专利372件，授权专利892件，其中发明专利117件，累计获得省级以上科技进步奖12项，其中国家级科技进步奖2项，转化科技成果72项，产学研合作项目达87个，与清华大学、浙江大学、XX大学等21所高校建立了长期合作关系。四是创新人才集聚效应明显。202X年园区累计引进高端人才79名，其中省级以上领军人才12名，博士32名，硕士47名，园区现有各类研发人员达3200名，占从业人员总数的8.7%，出台了《XX经济开发区人才引进扶持办法》，累计为各类人才发放安家补贴、生活补贴共2700万元，建设人才公寓1200套，解决了人才的住房需求。（二）创业载体升级稳步推进。一是载体规模不断扩大。园区现有国家级众创空间2家、省级科技企业孵化器3家、省级创业孵化基地2家，总孵化面积达18.7万平方米，在孵创业团队和企业共217家，累计毕业企业79家，其中12家毕业企业成长为规上工业企业，3家成长为高新技术企业。二是载体服务能力不断提升。各孵化载体累计配备专职运营管理人员67名，其中创业导师32名，涵盖投融资、企业管理、技术研发、市场营销等多个领域，202X年累计为在孵企业提供创业培训、政策咨询、知识产权代理、投融资对接等各类服务共427场次，帮助在孵企业获得融资共2.3亿元，申请专利127件。三是公共服务平台建设不断完善。园区累计投入资金1.2亿元，建成了公共检验检测中心、知识产权服务中心、科技成果转化中心、人才服务中心等四大公共服务平台，202X年累计为园区企业提供检验检测服务1200余次，知识产权代理服务327次，科技成果转化对接服务72次，人才招聘服务47次，有效降低了企业的创新创业成本。四是创业活动丰富多彩。202X年园区累计举办“双创”大赛、创业沙龙、项目路演、政策宣讲等各类创业活动57场次，吸引了1200余名创业者参与，其中举办的“XX杯”创新创业大赛，共吸引了172个项目参赛，评选出获奖项目21个，给予了最高50万元的创业扶持资金，累计发放扶持资金共320万元。（三）营商环境品牌持续擦亮。一是政务服务效率不断提升。园区全面推行“一枚印章管审批”改革，将127项涉企行政审批事项全部划转至行政审批局办理，实现了“进一扇门、办所有事”，政务服务事项一网通办率达98.7%，“最多跑一次”事项占比达100%，推出了“拿地即开工”改革，202X年有17个新落地项目实现了拿地当日即取得施工许可证，开工时间较之前平均缩短了6个月，企业开办时间压缩至1个工作日以内，工程建设项目审批时间压缩至45个工作日以内。二是惠企政策落实到位。202X年园区累计为企业落实减税降费政策共7.2亿元，兑现各类惠企扶持资金共2.7亿元，包括高新技术企业奖励、研发投入补贴、专利奖励、人才补贴等，出台了《XX经济开发区稳经济促增长若干政策措施》，涵盖了企业增产增效、技术改造、融资扶持、用工保障等12个方面的扶持政策，累计惠及企业217家。三是企业诉求响应机制完善。建立了“企业服务专员”制度，为每家规上企业和重点项目配备1名服务专员，每月至少上门走访一次，收集企业的诉求和问题，建立企业诉求台账，实行“接诉即办”，202X年累计收集企业诉求187条，办结率达100%，企业满意度达97.3%，同时开通了“企业服务热线”和“线上诉求平台”，24小时受理企业诉求，实现了企业诉求“随时提、马上办”。四是基础配套设施不断完善。202X年园区累计投入基础设施建设资金15亿元，新建道路12公里，改造提升道路7公里，建成污水处理厂1座，日处理能力达5万吨，建成变电站2座，供电能力达30万千伏安，建成标准化厂房27万平方米，为企业落地提供了充足的载体，同时完善了生活配套设施，建成了商业综合体1个、学校2所、医院1家，有效解决了企业员工的生活需求。二、存在的主要问题（一）创新型企业培育存在短板。一是创新型企业梯队结构不够合理，头部创新企业数量较少，园区89家高新技术企业中，年产值超过10亿元的仅有5家，占比仅为5.6%，大部分高新技术企业年产值在1亿元以下，抗风险能力较弱，专精特新企业中，国家级“小巨人”企业仅有3家，占比仅为13%，与省级先进园区相比存在较大差距。二是研发投入结构不均衡，规上工业企业研发投入主要集中在少数龙头企业，前10家企业的研发投入占园区总研发投入的72%，有127家规上工业企业没有研发投入，占规上工业企业总数的58.5%，企业创新意识不足。三是高端人才缺口较大，虽然园区出台了人才引进政策，但相较于一二线城市，对高端人才的吸引力仍然不足，尤其是芯片研发、人工智能、生物医药等领域的高端人才缺口达200余名，部分企业反映招人难、留人难问题突出，影响了企业的创新发展。四是产学研合作深度不够，大部分产学研合作项目停留在短期的技术咨询、成果转让层面，建立长期战略合作关系、共建研发机构的项目占比不足20%，高校的科研成果与企业的实际需求匹配度不高，成果转化率较低。（二）创业载体升级存在不足。一是部分载体运营专业化程度不高，现有5家孵化载体中，有2家是园区主导运营的，运营团队的市场化经验不足，服务内容主要停留在物业、场地租赁等基础服务层面，能够提供投融资、技术对接、市场拓展等深度服务的能力不足，在孵企业的成活率仅为62%，低于省级平均水平8个百分点。二是孵化服务同质化严重，各载体的产业定位不清晰，没有形成差异化发展，大部分载体的招商对象都是通用类的创业项目，没有聚焦园区的主导产业，导致孵化的项目与园区产业链匹配度不高，难以形成产业集聚效应。三是投融资对接渠道不畅，园区虽然建立了产业引导基金，但基金规模仅有2亿元，投资的项目数量较少，202X年仅投资了7个项目，大部分在孵企业的融资需求难以得到满足，有67%的在孵企业反映存在融资难、融资贵的问题，融资缺口达3.7亿元。四是载体的配套设施不完善，部分孵化载体没有配套公共会议室、路演厅、检验检测设备等公共设施，难以满足创业团队的需求，部分位置较偏的载体没有配套公交站点、餐饮、住宿等生活设施，给创业团队的工作和生活带来了不便。（三）营商环境建设存在弱项。一是部分涉企事项办理环节仍有压缩空间，虽然工程建设项目审批时间压缩至45个工作日，但涉及到消防、人防、环保等专项验收的环节，仍然需要分别提交材料、分别验收，没有实现联合验收，企业需要多次跑、重复提交材料，部分企业反映验收环节耗时较长，影响了项目投产时间。二是惠企政策精准推送不够，虽然园区出台了多项惠企政策，但政策宣传主要通过公众号、微信群等渠道推送，没有针对不同类型的企业进行精准推送，有32%的企业反映对相关惠企政策不了解，没有享受到应有的政策扶持，部分政策的申报流程较为复杂，需要提交的材料较多，企业申报的积极性不高。三是要素保障能力不足，随着园区企业数量的不断增加，工业用地供应不足的问题日益突出，有17个拟落地项目因为没有土地指标无法落地，部分企业反映用工缺口较大，尤其是技术工人和一线生产工人的缺口达1200余名，影响了企业的产能释放。四是园区的公共交通配套不够完善，现有公交线路仅有3条，覆盖范围有限，部分距离园区中心较远的企业员工上下班不方便，高峰期乘车难问题突出，员工的流失率较高。三、下一步整改措施和工作计划（一）加大创新型企业培育力度，完善创新梯队建设。一是实施“高新技术企业倍增计划”，建立高新技术企业培育库，对入库企业给予10万元的培育补贴，安排专人一对一指导企业申报高新技术企业，力争2023年新增高新技术企业30家，累计突破120家，实施“专精特新企业培育工程”，建立专精特新企业培育库，对获得国家级专精特新“小巨人”称号的企业给予100万元的奖励，力争2023年新增国家级专精特新“小巨人”企业5家，省级专精特新企业10家。二是加大企业研发投入扶持力度，对企业研发投入占营业收入比重超过3%的部分，给予10%的补贴，最高补贴100万元，引导企业加大研发投入，力争2023年规上工业企业研发投入占比达3.5%，有研发机构的规上工业企业占比达35%。三是加大人才引进力度，修订完善人才引进政策，提高高层次人才的安家补贴和生活补贴标准，对顶尖人才给予最高1000万元的安家补贴，同时加强与高校的合作，建立校企合作订单式人才培养机制，每年为企业培养技术工人500名以上，解决企业的用工需求。四是深化产学研合作，建立高校科研成果供需对接平台，定期举办产学研对接活动，鼓励企业与高校共建研发机构，对共建省级以上研发机构的企业给予200万元的奖励，力争2023年新增产学研合作项目100个，科技成果转化率达35%以上。（二）推进创业载体升级，提升孵化服务能力。一是推进孵化载体市场化运营，引入专业的运营团队对园区主导的2家孵化载体进行运营管理，提高运营的专业化水平，对运营成效好的载体给予最高50万元的运营补贴，力争2023年在孵企业成活率提升至70%以上。二是引导载体差异化发展，明确各载体的产业定位，分别聚焦高端装备制造、新能源、新材料等园区主导产业进行招商，对招引产业链相关项目占比超过80%的载体给予奖励，形成产业集聚效应。三是完善投融资服务体系，扩大产业引导基金规模至5亿元，同时引入10家以上的风险投资机构入驻园区，定期举办投融资对接活动，为在孵企业提供多元化的融资渠道，力争2023年帮助在孵企业获得融资3亿元以上。四是完善载体配套设施，2023年完成所有孵化载体的公共服务设施升级，配套建设公共会议室、路演厅、检验检测设备等公共设施，同时完善周边的生活配套设施，开通2条园区内部公交环线，解决创业团队的出行和生活需求。（三）深化营商环境改革，打造一流营商环境品牌。一是进一步优化政务服务流程，推行工程建设项目联合验收制度，将消防、人防、环保等专项验收整合为一次验收，实现“一口受理、并联验收、限时办结”，将工程建设项目验收时间压缩至10个工作日以内，进一步压缩企业开办时间至4个小时以内，实现“秒批”。二是加大惠企政策精准推送力度，建立企业政策画像系统，针对不同类型的企业精准推送相关政策，同时简化政策申报流程，推行“免申即享”政策，对符合条件的企业无需提交申报材料，直接兑现政策资金，力争2023年惠企政策兑现率达100%，企业知晓率达95%以上。三是加大要素保障力度，积极向上争取工业用地指标，2023年新增工业用地供应1000亩，保障项目落地需求，同时定期举办用工招聘会，每年为企业解决用工需求2000名以上。四是完善园区公共交通配套，2023年新增3条公交线路，覆盖所有企业，同时开通企业定制公交，解决员工上下班出行问题，进一步完善生活配套设施，建设2所幼儿园、1家社区医院，提升园区的生活服务水平。第三篇按照省教育厅《关于开展全省普通高校“创新教育、创业实践、创造型人才培养”三创工作专项评估的通知》要求，XX大学于202X年X月启动“三创”工作自查，由教务处牵头，联合学生工作处、研究生院、科技处、校团委、创新创业学院、就业指导中心等部门，对照评估指标体系的3个一级指标、12个二级指标、37个三级指标，全面梳理近三年学校“三创”工作开展情况，现将自查情况报告如下：本次自查成立了由校长任组长、分管教学和学生工作的两位副校长任副组长的“三创”工作自查领导小组，制定了《XX大学“三创”工作自查实施方案》，明确了各部门的职责分工、自查内容和时间节点。自查工作分为学院自查、学校核查、整改提升三个阶段，首先由各学院对照评估指标对本院的“三创”工作开展自查，形成学院自查报告，然后学校自查组通过查阅台账资料、实地走访、师生访谈、问卷调查等方式对各学院的自查情况进行核查，累计查阅近三年的“三创”工作台账资料共2137份，实地走访了创新创业学院、各学院的创新实验室、创业孵化基地等阵地共27个，访谈教师127名、学生247名，发放学生调查问卷5000份，收回有效问卷4872份，发放教师调查问卷1000份，收回有效问卷947份，全面梳理了学校“三创”工作的成效和存在的问题，形成了问题整改台账，为下一步“三创”工作提升提供了依据。一、“三创”工作主要成效（一）创新教育体系不断完善。一是课程体系建设全面覆盖。学校将创新教育纳入人才培养方案，构建了“通识课+专业课+实践课”三位一体的创新教育课程体系，累计开设创新类通识课程42门，包括《创新思维训练》《知识产权基础》《科研方法导论》等，创新类专业课程127门，覆盖所有本科专业和研究生专业，要求本科生至少修满2个创新学分，研究生至少修满3个创新学分，近三年累计有3.2万名学生修读了创新类课程。二是师资队伍建设不断加强。学校现有创新创业专职教师27名，兼职教师127名，其中校外创新创业导师72名，涵盖了企业高管、创业成功者、风险投资人等多个领域，定期对创新创业教师进行培训，近三年累计开展教师培训47场次，培训教师327人次，提升了教师的创新教育教学能力，有3名教师的创新教育课程被评为省级一流课程。三是创新教育活动丰富多彩。学校定期举办创新思维大赛、专利申请大赛、科研立项大赛等各类创新活动，近三年累计举办各类创新活动172场次，参与学生达4.7万人次，设立了大学生创新创业训练计划项目，近三年累计立项国家级项目127个、省级项目273个、校级项目527个，给予项目经费支持共1200万元，学生累计发表学术论文727篇，申请专利327件，其中发明专利117件。四是学科竞赛成绩突出。学校鼓励学生参加各类学科竞赛，制定了《XX大学学科竞赛奖励办法》，对获得国家级奖项的学生给予最高5万元的奖励，近三年累计有2.3万名学生参加了“互联网+”“挑战杯”“数学建模”等各类学科竞赛，获得国家级奖项427项、省级奖项1247项，其中在2022年“互联网+”大学生创新创业大赛中获得国家级金奖2项、银奖3项、铜奖7项，获奖数量位居全省高校前列。（二）创业实践平台不断健全。一是创业孵化基地建设完善。学校建成了总面积达1.2万平方米的大学生创业孵化基地，包括众创空间、孵化器、加速器三个功能区，累计入驻创业团队217个，孵化成功企业79家，其中27家企业获得了融资，融资总额达3.2亿元，孵化基地先后被评为省级众创空间、省级创业孵化示范基地，为创业学生提供免费的办公场地、水电、网络等基础服务，同时配备了创业导师，为创业团队提供创业指导、政策咨询、投融资对接等服务。二是创业扶持政策体系完善。学校出台了《XX大学大学生创业扶持办法》，设立了1000万元的大学生创业扶持基金，对优秀创业项目给予最高50万元的无偿资助，近三年累计为72个创业项目发放扶持资金共2700万元，同时允许学生休学创业，保留学籍最长达8年，学生创业获得的成果可以折算为学分，冲抵相应的课程学分，解决了学生创业的后顾之忧。三是创业实践活动丰富多样。学校定期举办创业沙龙、项目路演、创业大赛等各类创业活动，近三年累计举办各类创业活动127场次，参与学生达2.7万人次，其中每年举办的“XX杯”创业大赛，累计吸引了1200多个创业项目参赛，评选出获奖项目127个，给予了共计370万元的创业扶持资金，同时定期组织创业学生到企业参观学习，累计组织参观活动47场次，参与学生1200余人次。四是创业服务体系不断完善。学校建立了大学生创业服务中心，为创业学生提供工商注册、税务登记、知识产权代理、法务咨询等一站式服务，近三年累计为创业学生提供各类服务1200余次，同时与10家银行、27家风险投资机构建立了合作关系，为创业学生提供融资对接服务，近三年累计帮助创业团队获得融资3.2亿元。（三）创造型人才培养成效显著。一是人才培养方案不断优化。学校对人才培养方案进行了修订，将创新精神、创业意识和创造能力的培养纳入人才培养目标，增加了实践教学的比重，本科实践教学学分占总学分的比重达35%以上，研究生实践教学学分占总学分的比重达40%以上，建立了“产学研用”协同育人机制，与127家企业建立了实习实训基地，近三年累计有2.7万名学生到企业进行实习实训，提升了学生的实践能力和创造能力。二是学生参与科研活动比例不断提升。学校鼓励本科生进入科研实验室参与科研项目，近三年累计有1.2万名本科生进入导师的科研实验室参与科研项目，占本科生总数的37%，研究生全部参与导师的科研项目，累计参与科研项目达2700余个，学生的科研能力和创新能力得到了有效提升。三是人才培养质量不断提高。近三年学校毕业生的平均就业率达95%以上，其中到高新技术企业、科研院所就业的毕业生占比达42%，毕业生创业率达3.2%，高于全省平均水平1.2个百分点，有72名毕业生的创业项目获得了省级以上的创业扶持，有12名毕业生入选省级创业领军人才，用人单位对学校毕业生的满意度达96.7%，认为毕业生的创新能力和实践能力较强。四是创造型人才培养机制不断完善。学校建立了多元的学生评价体系，改变了传统的以考试成绩为主的评价方式，将创新成果、创业实践、学科竞赛获奖等纳入学生的评价体系，占比达30%，同时建立了弹性学制，允许学生提前毕业或者休学创业，为创造型人才的成长提供了宽松的环境。二、存在的主要问题（一）创新教育存在短板。一是创新教育覆盖不够均衡，理工科专业的创新教育开展较好，学生参与创新活动的比例达47%，而文科专业的创新教育开展相对滞后，学生参与创新活动的比例仅为17%，部分文科专业没有开设专门的创新类专业课程，创新教育内容与专业结合不够紧密，难以激发文科学生的创新兴趣。二是创新教育教学方法有待改进，部分创新类课程仍然采用传统的讲授式教学方法，实践教学环节占比不足20%，难以有效培养学生的创新思维和实践能力，学生对创新类课程的满意度仅为72%，低于其他课程的满意度。三是创新教育的师资力量不足，专职创新创业教师仅有27名，平均每万名学生仅有7.5名专职教师，低于全省平均水平10名的要求，部分兼职教师的创新教育教学能力不足，没有接受过系统的培训，教学质量参差不齐。四是创新教育的评价机制不够完善，对教师的创新教育教学成效的评价主要以课时量为主，没有将学生的创新成果纳入评价体系，教师开展创新教育的积极性不高，对学生的创新能力评价主要以课程考试成绩为主，难以全面反映学生的创新能力。（二）创业实践存在不足。一是创业孵化基地的承载能力不足，现有孵化基地面积仅有1.2万平方米，只能容纳50个创业团队同时入驻，还有72个创业团队排队等待入驻，无法满足学生的创业需求，孵化基地的配套设施不够完善，没有配套生产加工场地、仓储物流设施等，难以满足实体创业项目的需求。二是创业扶持的精准度不够，现有创业扶持资金主要投向科技类创业项目，对文创类、服务类的创业项目扶持力度较小，近三年获得扶持的项目中，科技类项目占比达87%，文创类和服务类项目占比仅为13%，部分优质的文创类项目无法获得扶持。三是创业实践的参与率不高，调查问卷显示仅有12%的学生参与过创业实践活动，大部分学生认为创业难度大、风险高，不愿意参与创业实践，尤其是文科类学生的创业参与率仅为4%，创业氛围不够浓厚。四是创业导师的指导能力不足，现有创业导师中，大部分是高校的教师，缺乏实际的创业经验，能够提供的指导主要停留在理论层面，无法为创业学生提供实际的运营管理、市场拓展、投融资等方面的指导，学生对创业导师的满意度仅为68%。（三）创造型人才培养存在弱项。一是产学研协同育人的深度不够，大部分实习实训基地只是提供学生参观和简单的实习岗位，没有参与企业的实际研发和生产环节，学生的实践能力难以得到有效提升，与企业共建的课程、共同培养的学生数量较少，占比不足10%，难以满足企业对创造型人才的需求。二是创造型人才的评价体系不够完善，虽然学校将创新成果、创业实践等纳入了学生的评价体系，但占比仍然较低，在保研、奖学金评定等方面，仍然以考试成绩为主，创新成果的加分占比不足10%，导致学生参与创新创造的积极性不高。三是跨学科创新创造培养不足，现有人才培养主要以专业为单位，跨学科的课程、跨学科的科研项目较少，学生的知识结构单一，难以开展跨学科的创新创造活动，近三年的学生创新项目中，跨学科项目占比仅为17%。四是创造型人才培养的