油库员工安全教育

油库员工安全教育

安全教育是普及安全学问，提高员工安全意识，端正生产经营动机，把握安全

操作规程和技能，消退担心全行为的一种必要手段。安全教育是以安全生产为目的,

是根据肯定的要求对职工思想和行为施以影响的有计划的活动，从施教内容上讲，

安全教育包含着以安全为主题的法律法规，岗位职责，操作要求，职业道德等诸多

方面：就施教形式而言，它具有广泛性、选择性和敏捷性。安全教育是一项理论化、

系统化的工程，是贯穿安全生产的•条主线，是企业和职工利益的保障体系。发挥

安全教育的强盛优势寻求安全教育工作的内在规律，构筑安全教育工作崭新珞局，

是我们搞好安全生产的重要任务，我们必需努力认识和探究安全教育工作的新规

律、新方法，以严谨的工作思路、踏实的工作作风、有效的工作方法，不断发现新

情况，解决新问题，研讨新对策，实行新方法。下面就油库员工安全教育工作谈一

点看法：

一、员工安全教育目的

由于安全问题对企业的生产起着重要的支持与保障作用，因此安全教育是非

常必要的，所以对员工进行安全教育必需明确到达以下几方面的目的。

1、能够提高员工安全意识，树立安全预防为主的思想。我国《安全生产法》

明确规定“安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针''这一方针明确了两项安

全生产根本原则，假如安全意识不强，就会使违章指挥、违章操作现象时有发生，

只有强化安全意识的宣传教育，坚固树立“安全第一、预防为主''的思想，增加自我

防范意识，才能把安全工作落到实处。

2、能够提高员工的安全学问和实际操作技能。良好的安全意识是进行安全生

产的首要前提，但假如缺乏必要的安全操作技能也就难免发惹事故，只有通过安全

生产教育使他们把握安全技术学问，提高实际安全操作技能，增加事故预防和应急

处理力量，并教育他们要不断更新学问，娴熟把握安全操作技能，在实际作业过程

中不出或少出过失，提高牢靠率，才能做好安全生产工作，确保安全生产。

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3、能发动员工参与安全管理。安全管理的效果如何，在肯定意义上取决于广

阔员工对安全生产的认识水平，取决于大家的事业心和责任感，员工是企业的一员,

只有让他们的确感到安全生产是他们切身利益所在，是与自己本身和他人生命和

家庭幸福休戚相关的大事，他们才会主动行动起来，由“要我安全”转变为“我要安

全”观念的转变，自觉参与安全管理，所以要对员工进行广泛的宣传教育，使安全

生产的思想深化人心，才能唤起员工剧烈的意识，从而把安全工作做好，使安全管

理工作立在坚实的群众为基础之中，真正确保安全生产，杜绝事故的发生。

二、安全教育的特点

安全生产具有长期性，艰难性、安全生产只有起点却没有终点，安全生产是个

永久主题，有生产活动，就必定有安全问题。这就确定了安全生产工作的长期性。

我们必需树立长期作战的思想准备，真正做到常抓不懈。

与一般生产技能教育相比，安全教育有根本的显著特点，首先安全是一种素养,

现代化大生产要求劳动者不仅要有敬业奉献精神，而且要具备安全第一的思想意

识，而这种意识，需要长期的理论和实践两个方面熏陶，有时还必需借助于事故的

教训。其次，安全作为一门技术，贯穿于生产整个过程中，职工要确保安全生产，

就必需时时到处留意安全。第三安全技术内容伴伴着生产技术的发展进步而改变，

这样不仅新员工要接受教育，有工作阅历的员工也要依据形势的发展不断接受安

全教育，综观上述，这就确定安全教育有以下特性：1、长期性和艰难性。由于生

产条件的不断改变和发展，员工的不断更新，员工心理和生理不断改变，确定了安

全教育的长期性和艰难性，安全宣传教育必需贯穿企业生产的全过程。2、广泛性

和实践性。在生产经营中企业中主管还是干部或是员工，人人都需要接受安全教育,

都要把安全工作放在第一位，山于每一个人都有发惹事故的可能性，因此，安全教

育必需是全员的。3、专业性和科学性。安全教育是一门专业性很强的科学，有自

己的根本理论、内容和独特的方式方法，安全教育触及到自然科学、社会科学、管

理科学等科学，其科学性很强。4、时间性和有效性。什么时间教育最好也是其内

在规律性。

三、安全教育内容

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安全教育是企业向员工进行安全思想（看法），安全学问（应知），安全技能（应

会）的教育和培训，它对端正安全风气，养成安全生产学习惯，灌输安全学问，增

加其预防事故的力量，是一项基础性非常强的工作。

1、安全思想教育

安全思想教育是安全教育的基础，其教育的目的是提高员工搞好安全生产的

自觉性、责任心、主动性，培育员工的安全素养和安全意识，主要内容①安全生产

概念②安全生产意义与任务③安全生产方针、政策、规章制度的重要性与作用④安

全生产法治的要求。通过对员工进行安全生产思想教育，使员工懂得什么是安全生

产，为什么要安全生产，什么是安全第一，用什么方法去保证安全生产。从而坚固

树立“安全第一、预防为主”的安全意识，坚持以人为本，把预防生产安全事故的发

生放在安全生产工作的首位，使员工真正认识到安全是生产经营活动的根本条件,

为搞好安全生产打下良好的基础。

2、安全生产情感教育

要依据员工的心理特点，对职工进行安全生产情感教育，通过教育促使员工对

安全生产建立良好的情感和心情，使员工明白安全生产和自己的安全、健康以及家

庭幸福有着亲密的联系，以此来激发员工做好安全生产工作、良好的情感和心情，

搞好安全生产工作。

3、安全生产责任教育

“安全生产、人人有责''这是搞好安全工作的一项重要原则，要教育员工自觉遵

守安全生产规章制度，不违章作业，并且要随时制止他人违章作'也，要主动参与安

全生产的各种活动，主要提出改进的看法，爱惜和正确运用机器装备、工具以及防

护用品。

4、安全技术学问教育

安全技术寓于生产技术之中，是人们制服自然的斗争中所总结积累起来的学

问的一部分，安全技术学问一般由生产技术学问、一•般的安全技术学问和专业安全

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技术学问三部分组成，通过教育使员工重点把握与己相关的岗位的必需安全学问，

提高员工安全素养，增加岗位安全的牢靠性。

5、遵章守纪教育

为了做好安全工作，防止工伤事故的发生，对员工要进行安全规程、制度和工

艺规程，操作规程、应急预案，安全生产劳动纪律等教育，结合鲜活的事例使员工

认识到这些规程，制度和纪律都是保证安全生产所不行缺少的，强调做到有章必循、

违章必究，从而使员工深入认识到遵章守纪，维持生产安全秩序是每个员工应尽的

义务，安全生产规章制度是科学的结晶，有的是用鲜血甚至生命换来的经验和教训I,

是必需遵守的行为准则，只要每个员工从思想上，主观上重视安全生产，遵章守纪，

事故就可以防止。

四、安全教育的留意事项

安全教育是贯穿于安全生产的一条主线，是企业和职工利益、保障的体系。是

我们搞好安全生产的重要任务，这就要求我们各级领导抓安全教育，特别要留意以

下事项：

1、针对性，安全教育内容许多，包括安全技术学问，安全思想意识、安全法

制、典型事故等教育，不同群体或在不同阶段、安全教育内容有所侧重。所以安全

教育要做到有的放矢、对症下药，应有计划、有目标地开展安全教育工作，安全教

育工作的先进性和广泛性要求我们在详细工作中，要按时研讨和答复企业生存、发

展和稳定的战略需求的问题，要擅长抓住热点、难点、亮点，使员工接受教育而动

之以情，晓之以理，感受到他们主人翁地位，认识他们既是安全生产执行者，又是

安全生产的责任者，使他们在生产经营中维护企业安全的原则。

2、实效性，就是要做到脚踏实地、留意效果，从实践中取得真知、在真知中

取效果，安全教育要紧密结合企业实际情况，把工作做到员工的物质和精神活动中

去，使安全教育工作真正为安全生产提供智力支持和思想保证，讲求安全教育的

“效益性”，讲求投入和产出，争取事半功倍，防止徒劳无功，坚定反对假、大、空

的行为。

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3、主动性，就是要做到“有备无患、因势利导、兵马未动、粮草先行”。要预

见到员工思想可能显现的冲突和问题，以及不同时期安全工作重点，实行相应的措

施，把安全教育工作深化员工中去，以取得员工支持、理解与参与。

4、制造性，安全教育要做到勇于探究、开拓进取、不断探究安全教育的新思

路、新方法、次不能因步自封，固步自封。

总之安全生产工作的长期性、冗杂性、艰难性、确定了我们安全工作警钟长鸣