2026成本会计期末成本报表编制测试卷及答案

2026成本会计期末成本报表编制测试卷及答案一、单项选择题（本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分）1.下列各项中，不属于成本报表分析方法中比率分析法的是（）。A.相关指标比率分析B.构成比率分析C.动态比率分析D.连环替代分析2.可比产品成本降低额与降低率之间的关系是（）。A.成反比B.成正比C.同方向变动D.无直接关系3.下列各项中，不属于产品生产成本报表（按成本项目反映）反映的内容是（）。A.本年计划总成本B.上年实际总成本C.本月实际总成本D.本年累计实际总成本4.某企业生产甲、乙两种可比产品，有关资料如下：甲产品上年实际平均单位成本为100元，本年实际平均单位成本为98元，本年实际产量为200件；乙产品上年实际平均单位成本为120元，本年实际平均单位成本为118元，本年实际产量为100件。则可比产品成本降低率为（）。A.1.67%B.1.75%C.2%D.2.5%5.主要产品单位成本表的分析应选择（）等主要产品进行分析。A.亏损产品B.盈利产品C.成本超支或节约较多D.产量较多6.下列关于成本报表的描述，正确的是（）。A.成本报表是对外报送的报表B.成本报表的种类和格式由企业自行确定C.成本报表的编制时间是固定的，不可以根据需要适时编制D.成本报表的内容和结构是统一的7.下列各项中，属于对比分析法计算的指标是（）。A.某种可比产品成本降低率B.直接人工成本差异率C.产品成本计划完成率D.制造费用预算执行率8.在采用连环替代法进行成本分析时，如果产品成本是由多个因素共同影响的结果，则各因素的替代顺序是（）。A.先数量指标，后质量指标；先实物量指标，后价值量指标B.先质量指标，后数量指标；先实物量指标，后价值量指标C.先数量指标，后质量指标；先价值量指标，后实物量指标D.先质量指标，后数量指标；先价值量指标，后实物量指标9.下列各项中，不属于影响可比产品成本降低计划完成情况的因素是（）。A.产品产量B.产品单位成本C.产品品种结构D.产品销售价格10.下列关于主要产品单位成本表中“本年累计实际平均”栏数字计算的表述，正确的是（）。A.是该产品全年总成本除以全年总产量的结果B.是该产品12月份成本除以12月份产量的结果C.是该产品112月份各月实际单位成本的平均D.是该产品年初单位成本与年末单位成本的平均值二、多项选择题（本类题共5小题，每小题4分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分）1.成本报表的分析方法主要有（）。A.对比分析法B.比率分析法C.连环替代法D.趋势分析法2.下列各项中，属于产品生产成本报表（按产品种类反映）反映的内容有（）。A.单位成本B.本月总成本C.本年累计总成本D.上年总成本3.影响可比产品成本降低率变动的因素有（）。A.产品产量B.产品品种结构C.产品单位成本D.产品销售价格4.主要产品单位成本表反映的单位成本包括（）。A.历史先进水平单位成本B.上年实际平均单位成本C.本年计划单位成本D.本年实际平均单位成本5.下列关于成本报表编制要求的说法，正确的有（）。A.数字真实B.计算准确C.内容完整D.报送及时三、判断题（本类题共5小题，每小题2分，共10分。请判断每小题的表述是否正确，每小题判断正确的得2分，判断错误的倒扣1分，不答题的不得分也不扣分，本类题最低得分为零分）1.成本报表是为企业内部管理需要而编制的报表，不对外报送或公布。（）2.可比产品成本降低额和降低率若为负数，则表明企业可比产品成本本年比上年是超支的。（）3.在采用连环替代法时，各因素的替代顺序可以随意确定，不会影响分析结果。（）4.产品生产成本报表（按成本项目反映）可以反映企业在报告期内全部产品生产费用的支出情况和各种产品成本的构成情况。（）5.主要产品单位成本表中的“本月实际成本”，应根据本月产品成本明细账或产成品成本汇总表填列。（）四、计算分析题（本类题共2小题，每小题15分，共30分。凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果出现小数的，均保留小数点后两位小数。）1.某企业生产甲、乙两种可比产品，相关资料如下：甲产品上年实际产量400件，单位成本70元；本年实际产量500件，单位成本68元。乙产品上年实际产量300件，单位成本80元；本年实际产量350件，单位成本76元。要求：（1）计算可比产品成本降低额；（2）计算可比产品成本降低率。2.某企业生产丙产品，单位产品所耗工时的计划数为10小时，实际数为11小时；每小时工资成本的计划数为6元，实际数为6.5元。要求：采用连环替代法分析单位产品工资成本的差异及各因素变动对差异的影响。五、综合题（本类题共1小题，共20分。凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果出现小数的，均保留小数点后两位小数。）某企业生产A、B两种产品，有关成本资料如下表所示：产品名称产量（件）单位产品原材料消耗定额（千克）原材料计划单价（元/千克）原材料实际单价（元/千克）单位产品工时定额（小时）小时工资率计划（元/小时）小时工资率实际（元/小时）制造费用计划分配率（元/小时）制造费用实际分配率（元/小时）A产品20051011855.544.5B产品30061011655.544.5要求：（1）计算A、B两种产品的直接材料成本差异，并分析直接材料成本差异产生的原因；（2）计算A、B两种产品的直接人工成本差异，并分析直接人工成本差异产生的原因；（3）计算A、B两种产品的制造费用差异，并分析制造费用差异产生的原因。答案与解析一、单项选择题1.【答案】D【解析】连环替代分析属于因素分析法，不属于比率分析法。比率分析法包括相关指标比率分析、构成比率分析和动态比率分析。2.【答案】C【解析】可比产品成本降低率=可比产品成本降低额÷可比产品按上年实际平均单位成本计算的本年累计总成本×100%，所以二者同方向变动。3.【答案】B【解析】产品生产成本报表（按成本项目反映）反映的内容有本年计划总成本、本月实际总成本、本年累计实际总成本等，不反映上年实际总成本。4.【答案】A【解析】可比产品成本降低额=（100×200+120×100）（98×200+118×100）=（20000+12000）（19600+11800）=3200031400=600（元）；可比产品成本降低率=600÷（100×200+120×100）×100%=600÷32000×100%≈1.67%。5.【答案】C【解析】主要产品单位成本表的分析应选择成本超支或节约较多的主要产品进行分析，以查明成本升降的具体原因。6.【答案】B【解析】成本报表是对内报送的报表，其种类和格式由企业自行确定，编制时间可以根据企业内部管理的需要适时编制，内容和结构也不统一。7.【答案】C【解析】产品成本计划完成率是通过对比实际成本与计划成本计算得出的，属于对比分析法计算的指标。某种可比产品成本降低率属于比率分析法中的相关指标比率分析；直接人工成本差异率需要通过复杂的计算分析得出，不是简单的对比分析；制造费用预算执行率也涉及预算与实际的复杂分析对比，不完全属于单纯的对比分析法。8.【答案】A【解析】在采用连环替代法进行成本分析时，各因素的替代顺序是先数量指标，后质量指标；先实物量指标，后价值量指标。9.【答案】D【解析】影响可比产品成本降低计划完成情况的因素有产品产量、产品单位成本和产品品种结构，产品销售价格不影响可比产品成本降低计划完成情况。10.【答案】A【解析】主要产品单位成本表中“本年累计实际平均”栏数字是该产品全年总成本除以全年总产量的结果。二、多项选择题1.【答案】ABCD【解析】成本报表的分析方法主要有对比分析法、比率分析法、连环替代法、趋势分析法等。2.【答案】ABC【解析】产品生产成本报表（按产品种类反映）反映的内容有单位成本、本月总成本、本年累计总成本等，一般不反映上年总成本。3.【答案】BC【解析】影响可比产品成本降低率变动的因素有产品品种结构和产品单位成本，产品产量只影响可比产品成本降低额，不影响降低率，产品销售价格与可比产品成本降低率无关。4.【答案】ABCD【解析】主要产品单位成本表反映的单位成本包括历史先进水平单位成本、上年实际平均单位成本、本年计划单位成本和本年实际平均单位成本。5.【答案】ABCD【解析】成本报表编制要求包括数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。三、判断题1.【答案】√【解析】成本报表主要是为满足企业内部管理需要而编制的，不对外报送或公布。2.【答案】√【解析】可比产品成本降低额和降低率若为负数，表明本年可比产品成本比上年增加，即超支。3.【答案】×【解析】在采用连环替代法时，各因素的替代顺序必须是先数量指标，后质量指标；先实物量指标，后价值量指标，不能随意确定，否则会影响分析结果。4.【答案】×【解析】产品生产成本报表（按成本项目反映）可以反映企业在报告期内全部产品生产费用的支出情况和各项生产费用的构成情况，而不是各种产品成本的构成情况。5.【答案】√【解析】主要产品单位成本表中的“本月实际成本”，应根据本月产品成本明细账或产成品成本汇总表填列。四、计算分析题1.（1）首先计算可比产品按上年实际平均单位成本计算的本年累计总成本：甲产品：500×乙产品：350×合计：35000+然后计算可比产品本年累计实际总成本：甲产品：500×乙产品：350×合计：34000+最后计算可比产品成本降低额：6300060600（2）可比产品成本降低率=24002.（1）单位产品工资成本差异=实际单位产品工资成本计划单位产品工资成本计划单位产品工资成本=10×实际单位产品工资成本=11×单位产品工资成本差异=71.560（2）各因素变动对差异的影响：①产量因素变动的影响（第一次替代）：以实际工时替换计划工时，11×工时因素变动的影响=6660②工资率因素变动的影响（第二次替代）：以实际工资率替换计划工资率，11×工资率因素变动的影响=71.566两因素影响合计=6+五、综合题1.直接材料成本差异及分析A产品直接材料计划成本=200×直接材料实际成本=200×直接材料成本差异=1100010000原因分析材料价格差异=200×材料数量差异=0，因为实际消耗数量与计划消耗数量相同。B产品直接材料计划成本=300×直接材料实际成本=300×直接材料成本差异=1980018000原因分析材料价格差异=300×材料数量差异=0，实际消耗数量等于计划消耗数量。2.直接人工成本差异及分析A产品直接人工计划成本=200×直接人工实际成本=200×直接人工成本差异=88008000原因分析工资率差异=200×人工效率差异=0，实际工时与计划工时相同。B产品直接人工计划成本=300×直接人工实际成本=300×直接人工