2026年社区工会招聘考试试题及答案

2026年社区工会招聘考试试题及答案考试时长：120分钟满分：100分一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）1.社区工会的主要职责不包括以下哪项？A.组织职工开展文体活动B.监督企业落实劳动法规C.直接参与企业生产经营决策D.维护职工合法权益2.工会经费的主要来源是？A.政府拨款B.企业上缴C.职工自愿缴纳D.以上都是3.社区工会与职工代表大会的关系是？A.领导与被领导B.监督与执行C.相互配合D.替代关系4.劳动争议调解的基本原则不包括？A.自愿平等B.合法合理C.强制执行D.公开透明5.工会代表职工与企业进行集体协商时，其基本权利不包括？A.提出协商议题B.参与协商讨论C.单方面决定协商结果D.监督协商执行6.社区工会组织职工开展安全生产培训时，其主要目的是？A.提高职工收入B.降低企业成本C.增强职工安全意识D.替代企业安全管理7.工会协助职工申请法律援助的主要依据是？A.企业内部规定B.劳动合同约定C.《劳动法》及相关法规D.职工个人意愿8.社区工会开展职工技能竞赛的主要意义是？A.增加工会收入B.提高职工综合素质C.替代企业培训体系D.减少企业用工需求9.工会参与企业民主管理的形式不包括？A.职工代表大会B.集体协商会议C.企业董事会D.工会委员会会议10.社区工会处理劳动争议的基本程序不包括？A.调解协商B.仲裁申请C.法院诉讼D.直接强制执行二、填空题（总共10题，每题2分，总分20分）11.工会的基本性质是______的群众组织。12.社区工会的主要职责之一是______职工合法权益。13.劳动争议调解的基本原则包括______、平等自愿。14.工会代表职工与企业进行集体协商时，应遵循______原则。15.社区工会组织职工开展文体活动的主要目的是______职工凝聚力。16.工会协助职工申请法律援助的主要依据是______及相关法规。17.工会参与企业民主管理的形式包括______和职工代表大会。18.社区工会处理劳动争议的基本程序包括______、仲裁申请。19.工会经费的主要来源是______、企业上缴。20.工会代表职工与企业进行集体协商时，其基本权利包括______议题。三、判断题（总共10题，每题2分，总分20分）21.社区工会可以直接参与企业生产经营决策。（×）22.工会经费的主要来源是职工自愿缴纳。（×）23.工会代表职工与企业进行集体协商时，可以单方面决定协商结果。（×）24.劳动争议调解的基本原则包括强制执行。（×）25.社区工会组织职工开展安全生产培训时，其主要目的是降低企业成本。（×）26.工会协助职工申请法律援助的主要依据是劳动合同约定。（×）27.工会参与企业民主管理的形式包括企业董事会。（×）28.社区工会处理劳动争议的基本程序包括直接强制执行。（×）29.工会经费的主要来源是政府拨款。（×）30.工会代表职工与企业进行集体协商时，其基本权利包括参与协商讨论。（√）四、简答题（总共4题，每题4分，总分16分）31.简述社区工会的主要职责。32.简述劳动争议调解的基本原则。33.简述工会参与企业民主管理的形式。34.简述社区工会组织职工开展文体活动的主要目的。五、应用题（总共4题，每题6分，总分24分）35.某企业职工因加班费问题与企业发生争议，社区工会应如何协助处理？36.某社区工会计划组织职工开展安全生产培训，应如何制定培训方案？37.某企业职工申请法律援助，社区工会应如何协助？38.某社区工会计划组织职工技能竞赛，应如何制定竞赛方案？【标准答案及解析】一、单选题1.C2.D3.C4.C5.C6.C7.C8.B9.C10.D解析：1.C选项错误，社区工会的主要职责是维护职工权益，而非直接参与企业生产经营决策。5.C选项错误，集体协商结果需经双方协商一致，工会不能单方面决定。二、填空题11.群众12.维护13.自愿平等14.平等协商15.增强16.《劳动法》17.集体协商会议18.调解协商19.政府拨款20.提出三、判断题21.×社区工会不能直接参与企业生产经营决策。26.×工会协助法律援助的主要依据是《劳动法》及相关法规。四、简答题31.社区工会的主要职责包括：维护职工合法权益、组织职工开展文体活动、协助企业落实劳动法规、参与企业民主管理等。32.劳动争议调解的基本原则包括：自愿平等、合法合理、公开透明。33.工会参与企业民主管理的形式包括：职工代表大会、集体协商会议、工会委员会会议等。34.社区工会组织职工开展文体活动的主要目的是增强职工凝聚力、丰富职工文化生活。五、应用题35.社区工会应首先了解争议详情，与企业进行沟通协商，如协商不成可协助职工申请劳动仲裁或法律援助。36.培训方案应包括培训内容、时间安排、讲师选择、考核方式等，确保培训效果。37.