职业病诊断医师资格（基础理论及法律法规）复习试题及答案(2026年威海)

职业病诊断医师资格（基础理论及法律法规）复习试题及答案(2026年威海)一、选择题（每题1分，共40分）1.职业病诊断机构在收到诊断申请后，应当在（）个工作日内完成材料审核。A.3B.5C.7D.102.根据《职业病防治法》，职业病诊断应当由（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.1B.2C.3D.53.下列哪项不属于职业病诊断的必备条件？A.有明确的职业史B.临床表现符合职业病特征C.现场危害因素检测结果超标D.排除其他非职业性致病因素4.劳动者对用人单位提供的职业病诊断所需资料有异议的，应当（）。A.自行补充材料B.向卫生行政部门申诉C.诊断机构应当提请用人单位在十日内提供补充材料D.诊断机构应不予受理5.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.基本医疗保险基金D.工伤保险基金6.职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师（）签署。A.共同B.依次C.由其中一位主要诊断医师D.由诊断机构负责人7.用人单位对职业病诊断有异议的，可以向（）申请鉴定。A.作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门B.用人单位所在地设区的市级卫生行政部门C.作出诊断的医疗卫生机构所在地省级卫生行政部门D.用人单位所在地省级卫生行政部门8.职业病诊断鉴定委员会组成人数为（）人以上单数。A.3B.5C.7D.99.根据《职业病分类和目录》，目前我国法定的职业病共有（）类。A.9B.10C.11D.1210.尘肺病的诊断分期主要依据（）。A.临床症状严重程度B.肺功能损害程度C.胸部X射线影像学表现D.血气分析结果11.劳动者离开原工作岗位后，被诊断患有职业病的，其职业病待遇应由（）承担。A.原用人单位B.现用人单位C.劳动者本人D.由原用人单位和现用人单位协商12.职业病危害因素按照来源分类，不包括（）。A.生产工艺过程中的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.劳动者个人生活习惯因素13.职业性中暑的诊断分级中，最严重的是（）。A.先兆中暑B.轻症中暑C.重症中暑（热射病、热痉挛、热衰竭）D.热射病14.职业性噪声聋的诊断，双耳平均听阈至少达到（）dB（HL）。A.25B.30C.40D.5015.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定期限妥善保存。A.人事B.工资C.职业健康监护D.社会保险16.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当（）。A.直接出具职业病诊断证明B.告知劳动者本人C.及时告知用人单位，并报告所在地卫生行政部门D.仅存档备查17.下列哪种化学物质中毒可导致“电击样”死亡？A.苯B.硫化氢C.铅D.锰18.职业性慢性铅中毒的典型临床表现不包括（）。A.贫血B.腹绞痛C.周围神经炎D.震颤麻痹19.诊断职业性苯中毒，血液学检查最具特征性的改变是（）。A.白细胞减少B.血小板减少C.再生障碍性贫血D.全血细胞减少20.职业性手臂振动病主要损害（）。A.中枢神经系统B.循环系统C.骨骼肌肉系统D.外周循环和末梢神经21.职业病诊断鉴定实行（）级鉴定制。A.一B.两C.三D.四22.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当（）。A.中止诊断、鉴定B.根据当事人提供的材料进行诊断、鉴定C.结合临床表现和医学检查结果作出诊断、鉴定D.提请卫生行政部门督促用人单位提供23.根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，职业病诊断机构应当在作出诊断之日起（）个工作日内出具职业病诊断证明书。A.10B.15C.20D.3024.职业性尘肺病患者的劳动能力鉴定，主要依据（）。A.尘肺病期别B.肺功能损伤程度C.合并症情况D.以上都是25.下列哪项是职业性急性一氧化碳中毒的特征性表现？A.樱桃红色皮肤黏膜B.发绀C.黄疸D.苍白26.职业性接触性皮炎属于《职业病分类和目录》中的（）。A.职业性皮肤病B.职业性化学中毒C.物理因素所致职业病D.职业性眼病27.劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.经常居住地D.以上都可以28.职业病诊断鉴定书应当于鉴定结论作出之日起（）日内送达当事人。A.10B.15C.20D.3029.职业性肿瘤的诊断原则强调（）。A.明确的致癌物接触史B.肿瘤发生部位与接触致癌物的靶器官一致C.经过一定的潜伏期D.以上都是30.职业性哮喘的诊断，激发试验或特异性变应原检测阳性具有重要价值，其属于（）诊断依据。A.职业史B.临床表现C.实验室检查D.现场调查31.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向（）申请医疗救助和生活等方面的救助。A.用人单位主管部门B.民政部门C.卫生行政部门D.医疗保障部门32.职业病诊断鉴定委员会专家抽取方式为（）。A.由当事人指定B.由卫生行政部门指定C.从专家库中随机抽取D.由诊断机构推荐33.下列哪种情况，职业病诊断机构可以不予受理？A.没有职业病危害接触史B.健康检查发现异常C.提供的材料不全但可以补充D.用人单位不配合34.职业性三硝基甲苯中毒主要损害（）。A.肝脏和晶体B.肾脏和血液系统C.神经系统和皮肤D.呼吸系统和骨骼35.计算时间加权平均容许浓度（PC-TWA）时，需要用到接触时间。其计算公式为（）。A.EB.EC.以上两种表述均正确D.以上都不对36.职业性急性化学物中毒的诊断，现场（）资料至关重要。A.气象条件B.事故情况与接触浓度C.生产设备型号D.企业管理规章制度37.职业性中暑的诊断，需要与（）等疾病相鉴别。A.脑炎、脑膜炎B.脑血管意外C.脓毒症D.以上都是38.职业病诊断鉴定费用由（）承担。A.提出鉴定申请的当事人B.用人单位C.首次鉴定由用人单位承担，再次鉴定由卫生行政部门承担D.用人单位承担，如用人单位已不存在，则由工伤保险基金支付39.职业健康检查分为（）。A.上岗前、在岗期间、离岗时B.上岗前、在岗期间、应急C.在岗期间、离岗时、离岗后医学随访D.上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查40.职业病诊断证明书的格式由（）统一规定。A.国务院卫生行政部门B.省级卫生行政部门C.市级卫生行政部门D.诊断机构自行设计二、判断题（每题1分，共20分）41.职业病诊断必须依据国家颁布的职业病诊断标准进行。（）42.劳动者对职业病诊断结论有异议，可以直接向人民法院提起诉讼。（）43.职业病诊断机构有权独立进行职业卫生现场调查。（）44.职业病诊断鉴定委员会专家如与当事人有利害关系，应当回避。（）45.职业健康检查结果应当书面告知劳动者本人，但可以不告知用人单位。（）46.职业病诊断鉴定实行两级鉴定制，省级鉴定为最终鉴定。（）47.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。（）48.职业史是诊断职业病的首要和前提条件。（）49.职业性放射性疾病由专门的放射性疾病诊断机构进行诊断。（）50.职业病诊断医师可以同时在两个以上职业病诊断机构执业。（）51.用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。（）52.职业病诊断证明书一经出具，立即生效，不可更改。（）53.职业性尘肺病诊断标准中，小阴影的形态和大小是分期的主要依据。（）54.职业性噪声聋的诊断，需要进行纯音听阈测试，并排除其他致聋原因。（）55.职业性急性中毒的诊断，必须要有工作场所空气中有害物质浓度的瞬间检测超标证据。（）56.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。（）57.职业病诊断机构可以根据需要，聘请其他单位有资质的职业卫生专业人员参与诊断。（）58.职业病诊断鉴定委员会专家库的专家任期一般为3年，可以连聘连任。（）59.“晚发性矽肺”是指接触矽尘作业工人在脱离粉尘作业后发生的尘肺病。（）60.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。（）三、简答题（每题5分，共20分）61.简述职业病诊断的基本原则。62.列举职业病诊断过程中，用人单位应当提供的主要资料。63.简述职业性慢性苯中毒的诊断要点。64.职业病诊断鉴定与职业病诊断的主要区别是什么？四、案例分析题（每题10分，共20分）65.案例：某蓄电池厂装配工张某，男性，45岁，在该厂从事铅酸蓄电池装配工作12年。近一年来常感乏力、头晕、腹胀、脐周隐痛，有时出现便秘。体格检查发现面色苍白，牙龈可见“铅线”，腹部平软，脐周有轻度压痛。实验室检查：血铅2.8μmol/L，尿铅（1）根据上述资料，该工人最可能的诊断是什么？请列出诊断依据。（2）如需确诊，还应补充哪些信息或进行哪些检查？66.案例：某家具制造公司打磨工李某，女性，38岁，从事木器打磨工作8年，工作中接触木尘。近3年出现反复发作的胸闷、咳嗽、喘息，症状在工作日加重，周末或休假时减轻。曾多次按“支气管炎”治疗，效果不佳。肺功能检查提示：支气管舒张试验阳性。特异性变应原检测显示对车间使用的某种木材的粉尘提取液呈强阳性反应。公司未提供有效的木尘浓度检测报告。（1）李某所患疾病可能是什么？其职业史在诊断中起何作用？（2）职业病诊断机构在用人单位不提供检测资料时，应如何处理？诊断能否成立？答案与解析一、选择题1.B。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，职业病诊断机构应当在收到诊断申请后5个工作日内完成材料审核。2.C。根据《职业病防治法》第四十六条，职业病诊断应当由三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。3.C。职业病诊断的必备条件包括：职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；临床表现及辅助检查结果；排除其他非职业性致病因素。现场危害因素检测结果超标是重要参考，但并非绝对必备条件，如急性中毒事故时可能无法立即获得超标数据，但结合明确的接触史和典型临床表现仍可诊断。4.B。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，劳动者对用人单位提供的资料有异议，或用人单位不提供资料，诊断机构应提请卫生行政部门进行调查或督促用人单位提供。5.B。根据《职业病防治法》第五十五条，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。6.A。职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署。7.A。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，当事人对诊断结论有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。8.B。职业病诊断鉴定委员会组成人数为5人以上单数。9.B。根据《职业病分类和目录（2013年版）》，法定职业病共10类132种。10.C。尘肺病的诊断分期主要依据国家《尘肺病诊断标准》（GBZ70）中规定的胸部X射线影像学表现。11.A。根据《职业病防治法》相关规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。劳动者离开原岗位后被诊断的，由最后用人单位承担，但能证明该职业病是先前用人单位的职业危害造成的，由先前的用人单位承担。12.D。职业病危害因素来源于生产工艺过程、劳动过程和生产环境三个方面，个人生活习惯不属于职业性来源。13.D。热射病是重症中暑中最严重的类型，以高热（体温超过40℃）和意识障碍为主要特征，死亡率高。14.C。根据《职业性噪声聋的诊断标准》（GBZ49），诊断起点为双耳高频（3000,4000,6000Hz）平均听阈≥40dB（HL），且较好耳语频（500,1000,2000Hz）平均听阈达到噪声聋诊断标准。15.C。用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案。16.B。职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当及时告知劳动者本人和用人单位，并报告卫生行政部门。17.B。高浓度硫化氢吸入可导致“电击样”死亡，因其对呼吸中枢和颈动脉窦化学感受器有强烈抑制作用。18.D。震颤麻痹（帕金森综合征）是慢性锰中毒的典型表现，而非铅中毒。19.D。慢性重度苯中毒的特征性改变是再生障碍性贫血，表现为全血细胞减少。20.D。职业性手臂振动病主要引起外周循环障碍（雷诺现象）和末梢神经感觉、运动功能障碍。21.B。职业病诊断鉴定实行两级鉴定制，设区的市级鉴定和省级鉴定。22.C。根据《职业病防治法》，用人单位不提供资料，诊断鉴定机构可结合劳动者临床表现、医学检查结果和劳动者提供的资料作出诊断鉴定结论。23.D。职业病诊断机构应当在作出诊断之日起30日内出具职业病诊断证明书。24.D。劳动能力鉴定需综合考虑尘肺期别、肺功能损伤程度和合并症情况。25.A。樱桃红色皮肤黏膜是急性一氧化碳中毒的特征性表现之一，因碳氧血红蛋白颜色所致。26.A。接触性皮炎属于职业性皮肤病。27.D。劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构。28.C。职业病诊断鉴定书应当于鉴定结论作出之日起20日内送达当事人。29.D。职业性肿瘤的诊断需同时满足明确的致癌物接触史、足够的潜伏期、肿瘤发生部位与靶器官一致等原则。30.C。激发试验或特异性变应原检测属于实验室检查范畴。31.B。根据《职业病防治法》，用人单位已不存在或无法确认劳动关系的，可向地方人民政府民政部门申请医疗和生活救助。32.C。专家应从职业病诊断鉴定专家库中随机抽取。33.A。没有职业病危害接触史的，不符合职业病诊断的基本前提，可以不予受理。34.A。三硝基甲苯主要损害肝脏，引起中毒性肝病，并可引起中毒性白内障。35.C。E=(+36.B。事故情况、接触方式、接触时间、可能的接触浓度是诊断急性中毒的关键现场资料。37.D。职业性中暑需与多种引起高热和意识障碍的疾病相鉴别。38.B。职业病诊断鉴定费用由用人单位承担。39.D。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查。40.A。职业病诊断证明书的格式由国务院卫生行政部门统一规定。二、判断题41.对。必须依据国家诊断标准。42.错。应先申请职业病诊断鉴定，对鉴定结论不服的，可依法向人民法院提起诉讼。43.对。诊断机构可根据需要，组织三名以上单数诊断医师进行现场调查。44.对。符合回避原则。45.错。检查结果应书面告知劳动者和用人单位。46.对。省级职业病诊断鉴定结论为最终鉴定。47.错。应为“应当诊断为职业病”改为“在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病”。原表述过于绝对。48.对。职业史是诊断的前提和基础。49.对。职业性放射性疾病诊断有特殊资质要求。50.错。职业病诊断医师原则上应在一个职业病诊断机构执业。51.对。这是用人单位的法定义务。52.错。如发现有误或新的证据，可按规定程序进行更正或重新诊断。53.对。小阴影的形态、大小、密集度及分布范围是尘肺病X射线分期的主要依据。54.对。这是诊断噪声聋的核心步骤和排除性要求。55.错。急性中毒诊断更强调明确的接触史和典型的临床表现，现场浓度检测是重要支持证据，但非绝对必要，尤其在事故应急情况下。56.对。符合《职业病防治法》第五十八条规定。57.错。参与诊断的医师必须为本诊断机构取得职业病诊断资格的执业医师。58.对。专家任期一般为3年，可连聘连任。59.对。这是“晚发性矽肺”的定义。60.对。职业健康监护档案内容应全面。三、简答题61.职业病诊断的基本原则包括：（1）合法性原则：诊断机构、人员、程序、标准必须合法。（2）科学性原则：以医学科学理论和技术为指导，依据国家诊断标准。（3）客观、公正、及时、便民原则。（4）综合分析、集体诊断原则：综合分析职业史、危害接触史、现场调查、临床表现和实验室检查结果，由三名以上医师集体诊断。（5）推定诊断原则：没有证据否定危害因素与临床表现间必然联系的，在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病。62.用人单位应提供的主要资料包括：（1）劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的危害因素名称等）；（2）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；（3）职业健康监护档案复印件（包括上岗前、在岗期间、离岗时健康检查结果）；（4）工作场所历年职业病危害事故情况等资料；（5）劳动者身份证复印件等。63.职业性慢性苯中毒的诊断要点：（1）明确的较长时期苯接触史。（2）临床表现：早期常有神经衰弱综合征；造血系统损害是其特征，轻者白细胞或血小板减少，重者出现全血细胞减少，甚至再生障碍性贫血或白血病。（3）实验室检查：多次复查显示持续性白细胞计数降低、血小板减少或全血细胞减少，骨髓象检查显示增生减低或异常增生。（4）排除其他原因引起的血液病。64.主要区别：（1）性质不同：诊断是医疗技术行为；鉴定是行政争议处理程序。（2）实施主体不同：诊断由职业病诊断机构实施；鉴定由卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会实施。（3）程序启动原因不同：诊断由劳动者或用人单位提出申请；鉴定由当