版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
电磁铁电磁继电器
电磁起重机吸起钢铁起重吊头
(电磁铁)学生电源铁质圆盘电磁起重机模型电路未接通时,起重吊头不吸引铁质圆盘。电磁铁无磁性接通电源后,起重吊头能吸起铁质圆盘。电磁铁有磁性断开电源时,铁质圆盘掉落。电磁铁失去磁性一、电磁铁
1.电磁铁的工作原理:
电磁铁有电流通过时有磁性,没有电流时就失去磁性。内部结构铁芯螺线管一、电磁铁2.电磁铁的结构:内部插有铁芯的螺线管通电螺线管有磁性,为什么还要在内部插入铁芯?插入铁芯可以增强螺线管的磁性。螺线管内无铁芯,电路未接通时螺线管内无铁芯,接通电源螺线管内加入铁芯后,接通电源应用电流磁效应,电磁铁磁性强弱应该与电流大小有关。线圈是主要部件,电磁铁磁性强弱应该与线圈的匝数、形状有关。二、电磁铁的磁性电磁铁磁性强弱与哪些因素有关?二、电磁铁的磁性探究1:电磁铁的磁性强弱与通过线圈的电流大小有关吗?探究2:电磁铁的磁性强弱与线圈匝数有关吗?(外形相同的电磁铁)二、电磁铁的磁性自制的电磁铁电磁铁
根据电磁铁吸引大头针的多少,来判断它的磁性强弱。使用自制电磁铁吸引大头针探究1:电磁铁磁性的强弱与电流大小有关吗?移动滑动变阻器的滑片,改变电流电流I/A123吸引大头针的多少较少较多很多实验结论:
电磁铁的磁性强弱与电流大小有关。同一个电磁铁,通入的电流越大,电磁铁吸引的大头针越多。探究1:电磁铁磁性的强弱与电流大小有关吗?电流I/A123吸引大头针的多少较少较多很多实验结论:
电磁铁的磁性强弱与电流大小有关。同一个电磁铁,通入的电流越大,电磁铁的磁性越强。探究1:电磁铁磁性的强弱与电流大小有关吗?探究2:电磁铁磁性的强弱与线圈匝数有关吗?n1=30匝n2=60匝n3=90匝探究2:电磁铁磁性的强弱与线圈匝数有关吗?实验结论:电磁铁的磁性强弱与线圈匝数有关。电流一定时,外形相同的电磁铁,匝数越多,电磁铁吸引的大头针越多。实验记录表格:匝数n/匝306090大头针的多少较少较多很多探究2:电磁铁磁性的强弱与线圈匝数有关吗?实验结论:电磁铁的磁性强弱与线圈匝数有关。电流一定时,外形相同的电磁铁,匝数越多,电磁铁的磁性越强。实验记录表格:匝数n/匝306090大头针的多少较少较多很多探究2:电磁铁磁性的强弱与线圈匝数有关吗?实验结论:
电磁铁的磁性强弱与通过线圈的电流、线圈的匝数有关。电流越大、匝数越多,电磁铁的磁性越强。电磁铁跟永磁体相比,有什么优势?1.电磁铁磁性的有无,可以用通、断电来控制。2.电磁铁磁性的强弱,可以用电流的大小来控制。3.电磁铁的极性,可以用电流的方向来控制。电磁起重机三、电磁铁的应用三、电磁铁的应用磁悬浮列车--上海
2019年5月23日10时50分,速度可达600km/h的高速磁浮试验样车在青岛下线。三、电磁铁的应用电动机发电机三、电磁铁的应用电磁阀门感应式出水阀门三、电磁铁的应用电铃电磁继电器三、电磁铁的应用直流电铃的结构图弹性片衔铁小锤铃碗直流电铃电磁铁螺钉S
直流电铃的工作过程
接通电源后电磁铁吸引衔铁,小锤敲击铃碗发声。
弹性片与螺钉分离导致断电,电磁铁失去磁性,弹性片又和螺钉接触而通电。SS电磁继电器
继电器是利用低电压、弱电流电路的通断,来间接地控制高电压、强电流电路通断的装置。四、电磁继电器
电压为4.5V的电路
电压为220V的电路电磁继电器电磁继电器1.电磁继电器就是利用电磁铁来控制工作电路的一种开关。
2.电磁继电器的结构电磁铁触点衔铁弹簧动触点电磁继电器电磁铁触点衔铁弹簧静触点
2.电磁继电器的结构电磁继电器3.电磁继电器的工作原理3.电磁继电器的工作原理没有电流通过电磁铁时,在弹簧拉力作用下,动触点与上方的静触点接通。
有电流流过电磁铁时,电磁铁把衔铁吸下,动触点与下方的静触点接通。四、电磁继电器四、电磁继电器弹簧衔铁电磁铁绿灯红灯低压控制电路
高压工作电路
低压控制电路
高压工作电路
低压控制电路
高压工作电路
衔铁低压控制电路
绿灯红灯
防汛报警器绿灯高压工作电路
课堂小结一、电磁铁1.内部插有铁芯的螺线管叫电磁铁。
2.电磁铁的工作原理:
电磁铁有电流通过时有磁性,没有电流时就失去磁性。课堂小结二、电磁铁的磁性
电磁铁的磁性强弱跟电流大小、线圈匝数有关。三、电磁铁的应用
电磁起重机、电动机、发电机、电磁阀门、电铃、磁悬浮列车、电磁继电器等。课堂小结四、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 七年级地理期试题及答案
- 电焊工入职试题及答案
- 民航心理学试题及答案
- 2026中国建筑一局(集团)有限公司法律部合同管理岗招聘1人模拟试卷及参考答案详解(综合题)
- 2026年河南省事业单位公开招聘联考河南省农业科学院面试资格确认模拟试卷附答案详解【培优A卷】
- 区块链赋能智慧医疗云端监管
- 2026年吐鲁番市招聘中学教师(48人)备考题库及参考答案详解【满分必刷】
- 临床内科学试题库及答案
- 口腔专科试题及答案
- 2026库尔勒市文化和旅游服务中心见习生招募(9人)模拟试卷及完整答案详解【典优】
- 【2026】国家开放大学春期末统一考试社会调查研究与方法试题
- 教科版四年级下册科学期末复习计划
- 2026年7月自考05010学校心理健康教育押题及答案
- 新生儿护理技能培训课件
- 中小学网络安全知识竞赛题库及答案
- 2026年危险化学品重点县专家指导服务自查表
- 国开电大本科《管理英语4》一平台机考总题库2026春期珍藏版
- 山东2025年山东省大学生乡村医生专项招聘96人笔试历年参考题库附带答案详解
- 陕西省西安市新城区高三上学期三模数学试题【含答案详解】
- 疫苗临床试验中的受试者招募策略
- 电子商务网站用户体验分析报告模板
评论
0/150
提交评论