202商超促销员暑期短期用工协议样本三篇

202商超促销员暑期短期用工协议样本三篇篇一甲方：（商超名称或雇主全称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人姓名）联系电话：（甲方联系电话）乙方：[姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话]鉴于：1.甲方因业务发展需要，拟在202[年份]年暑期期间招聘促销员，进行商品促销活动。2.乙方愿意接受甲方的工作安排，从事促销员工作。双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方指定的商超内，按照甲方的要求，负责商品的销售、陈列、清洁等工作。2.乙方应遵守商超的规章制度，服从管理，确保促销活动的顺利进行。二、工作时间1.工作时间：自202[年份]年[起始日期]至202[年份]年[结束日期]。2.工作时间安排：根据商超营业时间及甲方工作需要，具体工作时间由甲方安排。三、工作地点乙方在甲方指定的商超内工作，具体工作地点由甲方指定。四、工资待遇1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币[金额]元。2.工资支付方式：每月[日期]前支付上个月工资。3.乙方工作期间，如遇法定节假日，甲方将按照国家规定给予调休或补假。五、社会保险及福利1.乙方在甲方工作期间，甲方将为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。2.乙方在甲方工作期间，甲方将提供必要的劳动保护用品。六、合同解除与终止1.乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同。2.乙方如有特殊情况需提前解除合同，应提前[天数]天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方如因经营不善等原因需提前终止合同，应提前[天数]天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本协议未尽事宜，以国家相关法律法规为准。甲方（盖章）：___________代表（签字）：___________日期：____年____月____日乙方（签字）：___________日期：____年____月____日篇二甲方：（商超名称或雇主全称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人姓名）联系电话：（甲方联系电话）乙方：[姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话]鉴于：1.甲方因业务发展需要，拟在202[年份]年暑期期间招聘促销员，进行商品促销活动。2.乙方愿意接受甲方的工作安排，从事促销员工作。双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方指定的商超内，按照甲方的要求，负责商品的销售、陈列、清洁等工作。2.乙方应遵守商超的规章制度，服从管理，确保促销活动的顺利进行。二、工作时间1.工作时间：自202[年份]年[起始日期]至202[年份]年[结束日期]。2.工作时间安排：根据商超营业时间及甲方工作需要，具体工作时间由甲方安排。三、工作地点乙方在甲方指定的商超内工作，具体工作地点由甲方指定。四、工资待遇1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币[金额]元。2.工资支付方式：每月[日期]前支付上个月工资。3.乙方工作期间，如遇法定节假日，甲方将按照国家规定给予调休或补假。五、社会保险及福利1.乙方在甲方工作期间，甲方将为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。2.乙方在甲方工作期间，甲方将提供必要的劳动保护用品。六、合同解除与终止1.乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同。2.乙方如有特殊情况需提前解除合同，应提前[天数]天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方如因经营不善等原因需提前终止合同，应提前[天数]天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本协议未尽事宜，以国家相关法律法规为准。甲方（盖章）：___________代表（签字）：___________日期：____年____月____日乙方（签字）：___________日期：____年____月____日篇三甲方：[商超名称或雇主全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话]鉴于：1.甲方因业务发展需要，拟在202[年份]年暑期期间招聘促销员，进行商品促销活动。2.乙方愿意接受甲方的工作安排，从事促销员工作。双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方指定的商超内，按照甲方的要求，负责商品的销售、陈列、清洁等工作。2.乙方应遵守商超的规章制度，服从管理，确保促销活动的顺利进行。二、工作时间1.工作时间：自202[年份]年[起始日期]至202[年份]年[结束日期]。2.具体工作时间由甲方根据商超营业时间及工作需要安排。三、工作地点乙方在甲方指定的商超内工作，具体工作地点由甲方指定。四、工资待遇1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币[金额]元。2.工资支付方式：每月[日期]前支付上个月工资。3.乙方工作期间，如遇法定节假日，甲方将按照国家规定给予调休或补假。五、社会保险及福利1.乙方在甲方工作期间，甲方将为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。2.乙方在甲方工作期间，甲方将提供必要的劳动保护用品。六、合同解除与终止1.乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同。2.乙方如有特殊情况需提前解除合同，应提前[天数]天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方如因经营不善等原因需提前终止合同，应提前[天数]天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效