202商超暑期促销员用工合同范例二篇

202商超暑期促销员用工合同范例二篇篇一甲方（商超名称）：________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（促销员姓名）：________________身份证号码：_____________________联系方式：______________________鉴于甲方为满足商超暑期促销需求，需要招聘乙方担任促销员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方指定的商超内，负责商品促销、顾客导购、商品陈列等工作。2.乙方应遵守商超的各项规章制度，服从甲方管理。二、工作时间1.本合同期限为____年____月____日至____年____月____日。2.工作时间为每日____小时，具体工作时间由甲方安排。3.乙方应按照甲方要求，参加商超举办的各类促销活动。三、工作地点乙方工作地点为甲方指定的商超，具体地点为：________________。四、工资待遇1.乙方工资标准为：____元/天，每月结算一次。2.乙方工资发放时间为每月____日，如遇节假日顺延。3.乙方在合同期内，如因工作表现优异，甲方有权给予奖金或提成。五、社会保险1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期内，如因个人原因离职，甲方将为其办理社会保险转移手续。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.乙方在工作中发生意外伤害，甲方将按照国家相关法律法规进行处理。七、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反商超规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按约定支付工资；（2）未依法缴纳社会保险；（3）未提供符合国家规定的劳动保护条件。八、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年____月____日篇二甲方（商超名称）：________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（促销员姓名）：________________身份证号码：_____________________联系方式：_____________________一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。2.合同期满，如双方同意，可续签合同。二、工作内容1.乙方在甲方商超内从事促销活动，包括但不限于商品展示、价格标示、顾客引导、促销活动执行等。2.乙方应遵守商超的规章制度和促销活动的相关规定。三、工作时间与地点1.乙方的工作时间为每日____小时，具体工作时间由甲方根据商超运营需求安排。2.乙方的工作地点为甲方商超，具体区域由甲方指定。四、工资与福利1.乙方的基本工资为人民币____元/月，按月支付。2.乙方在促销期间如有额外销售业绩，可按约定的提成比例获得提成。3.甲方为乙方提供法定节假日休息及带薪年假。4.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、合同解除与终止1.合同期满，如双方无异议，合同自动终止。2.乙方提前____天向甲方提出书面离职申请，合同提前终止。3.甲方因乙方严重违反商超规章制度或工作失职，可随时解除合同。4.乙方因甲方未履行合同约定的义务，可随时解除合同。六、保密条款乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密负有保密义务。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）