高考复习企业与劳动者课件

高考复习企业与劳动者课件演示文稿第1页，共35页。一、高考考点：（目标明确重点突出）（1）生产的微观主体——企业了解企业的含义了解公司的含义、类型和组织机构理解公司经营成功的主要因素了解企业兼并与破产的原因及意义。（2）劳动者了解劳动和就业的的意义树立正确的择业就业观懂得应依法维护劳动者权益第2页，共35页。公司的经营公司的类型公司的经营与发展企业含义作用分类公司含义类型组织形式优点作用经营成功的主要因素企业兼并和破产生产微观主体企业主要组织形式公司（制）生产的参加者劳动者为什么要就业怎样解决就业问题？提供保障依法维护劳动者权益思考：与业相关的知识还有那些？第3页，共35页。宏观展示：企业公司股份制股份有限公司有限责任公司如何经营劳动者就业意义如何解决我国就业问题依法维护劳动者权益第4页，共35页。要点1：公司的经营企业公司是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。个人独资企业合伙企业依法设立的，全部资本由股东出资，以营利为目的的企业法人。股份有限公司有限责任公司注意比较:企业与公司股份有限公司与有限责任公司（1）正确的经营战略（2）竞争优势（自主创新、科技进步、科学管理）（3）诚信经营，树立良好信誉与形象第5页，共35页。练习

1、（2008上海B组卷19）企业是从事经营活动，实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束，通常具有法人资格的经济组织。下列属于企业的是()①中国人民银行②中国红十字会③宝钢集团④招商银行A①②③B②③C③④D②③④

2、有限责任公司与股份有限公司最主要的区别是()。

A．后者必须以股东大会为权力机构，前者则不然

B．前者以其全部资产对公司债务承担责任，后者则不然

C．后者的全部资本分为等额股份并采取股票的形式，前者则不然

D．前者的股东有最高人数限制即2人以上50人以下，后者则不然

3、股份有限公司和有限责任公司的相同点是()A.它们通过发行股票筹集资金B.公司以其全部资产对自己的债务承担有限责任C.它们有两个以上股东共同出资组成D.它们的资本划分为等额股份第6页，共35页。体验高考1.（2008全国卷Ⅰ27）社会主义市场经济倡导正当竞争，反对不正当竞争。下列企业行为中，属于不正当竞争的是①甲企业为了扩大销售，加大广告宣传力度，影响消费者购买行为②乙企业为了扩大市场份额，进行有奖销售，最高奖励现金1万元③丙企业通过捐建希望小学，提高了知名度，扩大了市场份额④丁企业为了稳定市场份额，联合行业内的其他企业达成价格协议A.①② B.②③ C.②④ D.③④第7页，共35页。4、（2008四川卷25）经过多年的发展,某地初步形成了汽车生产的完整配套网络,从而吸引了众多汽车厂商进入该地.从企业经营角度看,厂商选择该地的直接原因在于,进入该地能够()A.降低企业经营风险B.提高企业管理水平C.提高市场占有率D.降低企业生产成本高考零距离5、（2009天津卷2）.海尔集团在海外争创全球化品牌的同时，在国内抢抓“家电下乡”机遇，实施了“即需即供”的商业模式，建立了“销售到村”的营销网、“送货到门”的物流网、“服务到家”的服务网。目前，海尔集团“家电下乡”产品销量在全国已占到了43%的市场份额。海尔集团能取得上述业绩主要在于()A.制定了正确的经营战略B.依靠科技进步，增强竞争力C.积极承担企业的社会责任D.诚信经营，树立良好企业形象第8页，共35页。6．“今天的汽车产业，无论从哪个意义上讲，都正面临着重大的转折。包括应对新兴市场的扩大、应对美国企业平均燃效法案、欧洲二氧化碳限排案等层出不穷且越发严厉的环境法规，进而解决全球范围的环境、能源问题等等。为适应这种变化，我们现在必须对哪些是需要改变的、哪些是需要坚持的逐一做出准确判断。”在2008年的新年致辞中，汽车巨头丰田公司的掌门人渡边捷昭如此评价目前的汽车业环境。运用所学知识回答，如果你是汽车巨头该如何“自救”？【参考答案】（1）公司要制定正确的经营战略。面对不断提高的油价和环保门槛，企业只有战略定位准确，才能顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展，为企业插上腾飞的翅膀。反之，就会遭受挫折，甚至导致破产。（2）公司要依靠技术进步、科学管理手段，形成自己的竞争优势。为了应对公众日益关注的全球气候变暖的挑战，企业必须加大研究开发的力度，做到既保持和提高汽车的动力，又提高产品的“效能”，进一步降低油耗，贯彻节能减排策略。（3）公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。高油价时代，企业要落实节能措施；应对气候变化，汽车行业要严格遵守环保法规，做到诚信经营、守法经营。

第9页，共35页。比较股份有限公司有限责任公司不同点股份是否等额资本形式发起人数量资本限额设立程序适用的企业类型1.资本划分为等额股份1.资本不划分为等额股2.发行股票筹资，资本必须是货币2.出资不一定是货币，还可以为技术、厂房、土地等3.应当由2人以上200人以下为发起人3.由50个以下股东出资建立4.注册资本最低限额为500万4.最低注册资本为3万5.设立程序较复杂5.设立程序简单。6、适应大中型企业6、适应于中小型企业。相同点1.都是依法设立的企业法人2.股东均负有限责任。3.公司均以其全部资产对债务承担责任。4.公司组织机构均为股东大会、董事会和总经理分析1：股份有限公司和有限责任公司的异同第10页，共35页。

股东大会董事会监事会总经理办公室财务部信息部审计室后勤部其他部门执行机构决策机构监督机构分析2：公司的组织机构第11页，共35页。1、公司经营的直接目的：

利润2、公司经营成功的主要因素：分析2：公司的经营和发展3、企业的兼并、破产的原因及其意义第一、公司要制定正确的经营战略。

第二、公司要依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。第三、公司要城信经营，树立良好的信誉与企业形象。第12页，共35页。兼破并非全坏事，发展市场有阵痛。（1、优胜劣汰是必然）厂散岗下资源在，优化重组回春功。

（2、优化资源配置。优更优，劣转优，）

企业增压添活力，国家减负割疽痈。（3、提高企业竞争风险意识）（4、减轻国家财政负担）“强强”振兴民族业，效益提高国运隆。（5、促进国家经济发展）如何看待兼并破产？第13页，共35页。1.（2008四川卷38）（32分）阅读材料，回答下列问题塑料购物袋是日常生活中的易耗品。它在为消费者提供便利的同时，由于过量使用及回收处理不到位等原因，造成了严重的能源资源浪费和环境污染。塑料购物袋问题引起了社会各界的广泛关注。2006年W市环保局收到市人大和市政协有关环境保护的议案和提案共35件，其中多件涉及塑料袋的使用问题。到2007年底，全国有10多个省市地方政府，在本地人大代表和政协委员贩建议和督促下，相继出台并实施了限制使用塑料购物袋的规定。在总结各地方实践经验的基础上，国务院发布了《关于限制生产销售使用塑料购物袋的通知》（简称“限塑令”），并决定于2008年6月1日起在全国范围实施。国务院通知要求，采取禁止生产、销售、使用超薄塑料购物袋，实行塑料购物袋有偿使用制度等六项措施，以促进资源综合利用，保护生态环境。（1）根据所学经济常识，分析“限塑令”对生产塑料袋的企业和消费者将会带来的影响，以及企业和消费者可以采取的应对措施。（16分）第14页，共35页。就企业而言，在其他条件不变的情况下，“限塑令”会使生产塑料袋企业直接面对需求减少的状况。在竞争加剧的情况下，企业面临的选择有：①改进企业生产技术，转产不在限塑令范围内的其他塑料产品。②被兼并或退出该领域。③企业提高符合标准的塑料袋售价，将增加的成本转移给商业企业；或通过加强企业管理等措施，将增加的成本消化在企业内部。就消费者而言，①限塑令增加了消费成本，影响消费行为。如减少塑料袋的使用等。②限塑令引导人们树立绿色消费观念，如使用布袋等。【思维路径】

第(1)问要求回答实施“限塑令”后生产塑料袋企业和消费者将会受到的影响以及企业和消费者可以采取的措施。对企业的影响，限塑令”的实施，使过去生产塑料袋的企业失去了市场，必定会影响其经营效益。在这种情况下，企业的对策主要有：调整经营战略，改为生产国家允许的塑料产品或干脆退出塑料制品行业，生产其他产品；提高技术，改善经营管理水平，减少成本，提高经济效益等。回答这一问的主要素材就是教材中“企业提高经营管理”的相关内容。对消费者的影响，关键要抓住实行“限塑令”后，将影响消费成本和消费习惯，消费者应改变原来的消费习惯，树立新的消费观念。第15页，共35页。4.材料：我国汽车工业与国外企业合资已20多年，90%的轿车市场让给外方，绝大部分合资企业未能创造出自主知识产权的品牌，与高利润无缘。而吉利汽车本着“造让老百姓买得起的好车”的理念，加强自主创新，注重信誉，拓展国内国际两个市场，连续四年进入中国企业500强，连续两年进入中国汽车销售“十强”，成为国家汽车及零部件出口基础企业和我国汽车工业自主创新的代表。吉利汽车应邀参加法兰克福车展，结束了这个车坛“奥运会”百年无中国汽车的历史。运用经济生活知识，谈谈吉利汽车的成功经验对我国其他企业有哪些启示？（8分）①重视企业的信誉和形象，提高产品和服务的质量；（2分）②制定正确的经营战略，面向市场，生产适销对路的高质量产品（2分）③依靠科技创新，转变经济发展方式,掌握自主知识产权，降低成本，提高经济效益和企业竞争力；（2分）④坚持对外开放，实施走出去战略，积极开拓两个市场，提高产品的市场占有率。（2分）第16页，共35页。6．俗话说：“上有天堂，下有苏杭”，杭州天堂伞业集团不断给十分古老的传统产品（“伞”）赋予新的功能、高科技的内涵，把一个小产品做成了一个大产业。前几年他们敏感地从全球性的气候变化、紫外线增强这条新闻中意识到，防紫外线产品是个大市场。于是及时组织国内专家、技术人员研发出获国家专利的防紫外线系列伞新产品，一问世就俏销国际市场。去年2.88亿元的销售额中，防紫外线系列产品就占了2/3。小小天堂伞撑到了全世界，享誉全球。（1）结合经济生活知识，我国企业从“天堂伞”的成功经营中得到哪些启示？(8分)第17页，共35页。①企业要制定正确的经营战略。借助传统优势，开拓国内国际市场，实现优势互补。(2分)②企业要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自已的竞争优势。(2分)③企业要诚信经营，树立良好的信誉和形象。(2分)④企业要抓住商机，优化产品结构，把企业做大做强。(2分)（若考生从其它角度答题，言之有理也可给分，但不得超过8分）第18页，共35页。要点2：新时代的劳动者基本问题就业：(1)难以就业的原因有哪些?(2)就业对社会生产和发展有什么意义?(3)如何解决就业问题?劳动者:(1)劳动的意义?(2)劳动者的基本权利是什么?(3)为什么要保护劳动者的基本权利?(4)如何保护劳动者的基本权利?复习建议：(1)扎实理清基本问题;(2)学会在材料中适度延展思维.第19页，共35页。就业：(1)难以就业的原因的哪些?(2)就业对社会生产和发展有什么意义?(3)如何解决就业问题?(1)人口总量和劳动力总量都大;(2)劳动力素质不适应;(3)劳动力市场不完善，就业信息不畅通(1）对社会：创造物质财富和精神财富。(2)对个人：获得生活来源；实现其自身价值，促进个人的全面发展。(3）--就业是民生之本(1)大力发展经济;(2)政府要采取积极就业政策,扩大就业规模，改善就业结构(3)劳动者提高自身文化、技术素质；转变旧观念、树立正确的择业观。A树立自主择业观B树立竞争择业观C树立职业平等观D树立多种方式就业观第20页，共35页。劳动者:(1)劳动的意义是什么?(2)劳动者的基本权利是什么?(3)为什么要保护劳动者的基本权利?(4)如何保护劳动者的基本权利?对社会：劳动创造了人类所有的物质财富和精神财富，劳动是人类文明进步发展的源泉；对个人：劳动是个人取得收入、获得生存的谋生手段。第21页，共35页。而今迈步从头越合同书

甲方：玉皇大帝乙方：孙悟空１：甲方招聘乙方为临时弼马温。适用期不确定，由甲方解释。２：乙方受聘期间需从事义务劳动，创建国家级卫生马棚，每月可以休息一天。３：乙方受聘期间工资采取”朝三暮四制度”，每天七个烂桃。４：在管理马匹过程中，事故难免、生死有命，乙方自行承担安全保障。长太息以掩涕兮，哀就业之多艰！第22页，共35页。而今迈步从头越维权之路

爱干不干，反正朕说了算！

人渣，你以为俺老孙是芦柴棒了！这两个家伙都应该压在山下!

悟空和灵霄公司签定的合同书有什么不合理之处侵犯了悟空的哪些权利？悟空的维权行为正确吗？第23页，共35页。劳动者:(1)劳动的意义是什么?(2)劳动者的基本权利是什么?(3)为什么要保护劳动者的基本权利?(4)如何保护劳动者的基本权利?对社会：劳动创造了人类所有的物质财富和精神财富，劳动是人类文明进步发展的源泉；对个人：劳动是个人取得收入、获得生存的谋生手段。平等就业和选择职业；取得劳动报酬；休息、休假；获得劳动安全卫生保护；接受职业技能培训；享受社会保障和福利等。（1）社会主义制度的本质要求.（2）保障劳动者主人翁地位的前提,有利于充分调动和发挥劳动者的积极性.A国家：B企业：增强法制意识和道德意识C劳动者：①履行义务——基础②依法签定劳动合同③增强权利和法律意识,权益受损时依法维护——投诉、协商、申请调解、申请仲裁、起诉。第24页，共35页。1.面对我国严峻的就业形势,劳动者应该认识到,在市场竞争中,只有自身实力强才能获得更多的就业机会,即树立()A.自主择业观B.职业平等观C.竞争就业观D.多种方式就业观第25页，共35页。2.《中华人民共和国劳动法》规定:“劳动者就业,不因民族种族宗教信仰不同而受歧视;在录用职工时,除国家规定的不合适妇女的工作岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或提高妇女的录用标准.”这说明劳动者有()A.提请劳动争议处理的权利B.获得劳动保护的权利C.获得劳动安全卫生保护的权利D.平等就业和选择职业的权利第26页，共35页。

4、（2009福建卷）26．近期，福建省对从事个体经营且符合条件的高校毕业生给予免收行政事业性收费、税收优惠、小额担贷款和贴息等政策扶持。这表明A．实现就业必须通过市场竞争 B．高校毕业生应树立平等就业观 C．政府鼓励高校毕业生自主创业 D．选择职业只能根据个人兴趣专长高考零距离

3、（2009江苏卷9）．实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是A．依法签订劳动合同B．保障劳动者主人翁地位C．建立和谐的劳动关系D．自觉履行劳动者的义务第27页，共35页。

5、小张的母亲病了。小张四年未休过探亲假，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不再其中。（1）小张的哪些合法权益受到了侵害？（2）小张应该怎么做？第28页，共35页。第29页，共35页。3、（2008北京卷28）某地采用工资集体协商制度，即职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度①提高了劳动者的竞争意识②实现了劳动者权利和义务的统一③保护了劳动者获得合法报酬的权利④体现了劳动关系双方当事人的意志A.①③ B.②③ C.②④ D.③④4、（2008江苏卷15）《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用A．①②③B．①②④c．①③④D．②③④第30页，共35页。热点链接：《就业促进法》（世纪金榜）P26第15题（1）运用所学的知识，谈谈山东省确立就业优先目标的原因。（2）请你为大学生如何应对就业难提几条合理化建议？第31页，共35页。参考答案：（1）就业是劳动者的基本权利之一。国家重视就业，是维护劳动者就业权的体现，有利于提高劳动者的积极性、主动性与创造性。（2）就业体现了社会主义的本质要求。实现劳动者的就业与再就业，有利于增加劳动者的收入，实现共同富裕。（3）扩大就业，有利于社会的稳定，构建社会主义和谐社会，实现全面建设小康社会的宏观目标。第32页，共35页。高考零距离（2008海南卷24