2025年军队文职档案岗笔试试题(附答案)_第1页
2025年军队文职档案岗笔试试题(附答案)_第2页
2025年军队文职档案岗笔试试题(附答案)_第3页
2025年军队文职档案岗笔试试题(附答案)_第4页
2025年军队文职档案岗笔试试题(附答案)_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年军队文职档案岗笔试试题(附答案)第一部分公共科目(满分40分)一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分。每题只有1个正确答案)1.2024年中央军委扩大会议明确,新时代新征程我军的中心任务是()A.实现国防和军队现代化B.如期实现建军一百年奋斗目标,加快把人民军队建成世界一流军队C.打赢信息化局部战争D.推进国防和军队改革2.新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》自()起施行A.2024年1月1日B.2024年5月1日C.2024年10月1日D.2025年1月1日3.军队政治工作的根本作风和方法是()A.实事求是B.群众路线C.理论联系实际D.批评与自我批评4.下列不属于公文法定文种的是()A.决议B.简报C.通告D.纪要5.按照军队保密管理规定,核心涉密人员每年脱密期不少于()A.1年B.2年C.3年D.5年6.习近平强军思想的核心要义是()A.党对军队绝对领导B.能打仗、打胜仗C.作风优良D.十个明确7.下列属于军队单位正式公文成文日期标注规范的是()A.2025.1.1B.2025年1月1日C.二〇二五年一月一日D.2025/1/18.我国现行《档案法》的修订年份是()A.2019年B.2020年C.2021年D.2022年9.师级以下单位的档案工作归口管理部门是()A.办公厅(室)B.政治工作部门C.保障部门D.作战部门10.下列不属于涉密载体的是()A.记录涉密内容的U盘B.存储涉密文件的服务器C.印有涉密内容的草稿纸D.已解密的档案复印件11.军队“四有”新时代革命军人的内涵是()A.有灵魂、有本事、有血性、有品德B.有理想、有道德、有文化、有纪律C.有信仰、有担当、有能力、有作风D.有党性、有军性、有品性、有血性12.公文如需标注密级和保密期限,正确的格式是()A.机密★1年B.机密1年C.★机密1年D.机密(1年)13.下列不属于国防动员范畴的是()A.人民武装动员B.国民经济动员C.城市建设动员D.人民防空动员14.军队档案工作的根本原则是()A.统一领导、分级管理B.应归尽归、应收尽收C.安全第一、利用为主D.依法管理、服务备战15.涉密会议的文件材料会后应当()A.由参会人员自行保管B.统一收回登记,需要留存的按规定归档C.现场销毁D.交由参会人员所在单位保管16.毛泽东军事思想的核心是()A.人民战争思想B.人民军队思想C.战略战术思想D.国防建设思想17.下列属于军队文书档案归档范围的是()A.重份文件B.事务性临时通知C.本级下发的正式文件D.未经讨论的草稿18.军队单位对外公开发布信息,应当经过()审查A.保密B.业务C.宣传D.以上都是19.我国的全民国家安全教育日是每年的()A.4月15日B.5月12日C.9月3日D.12月13日20.下列不属于军队档案利用原则的是()A.分级分类B.权限清晰C.优先保障作战训练需要D.全部免费二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分。每题有2个及以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)1.军队文职人员的岗位类别包括()A.管理岗位B.专业技术岗位C.专业技能岗位D.工勤岗位2.下列属于国家秘密密级的有()A.绝密B.机密C.秘密D.内部3.公文的拟制程序包括()A.起草B.审核C.签发D.归档4.新时代军队建设的“三个过硬”标准是()A.听党话、跟党走的过硬基层B.能打仗、打胜仗的过硬基层C.法纪严、风气正的过硬基层D.保障好、待遇优的过硬基层5.下列应当纳入军队档案管理的有()A.演习演练方案B.武器装备试验数据C.军人人事档案D.疫情防控工作记录6.涉密人员的分类包括()A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.一般涉密人员D.普通涉密人员7.下列属于《军队档案条例》立法目的的有()A.规范军队档案工作B.有效保护和利用军队档案C.服务国防和军队建设D.保障军事行动顺利实施8.公文的紧急程度分为()A.特急B.加急C.平急D.急件9.军队档案工作的基本要求包括()A.对党忠诚B.依规履职C.精益求精D.严守秘密10.下列属于危害档案安全的行为有()A.私自复制涉密档案B.将档案带出办公场所C.在档案上涂改标记D.未按规定备份电子档案第二部分专业科目(满分60分)一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分。每题只有1个正确答案)1.档案最核心的本质属性是()A.知识性B.原始记录性C.价值性D.信息性2.按照《军队档案条例》,军队档案保管期限的定期一般分为()A.50年、20年B.30年、10年C.20年、10年D.30年、15年3.档案全宗的划分标准是()A.来源原则B.内容原则C.时间原则D.载体原则4.下列属于档案鉴定工作核心内容的是()A.鉴定档案的真伪B.鉴定档案的价值C.鉴定档案的密级D.鉴定档案的载体寿命5.军队单位当年形成的文书档案,应当在次年()前完成归档A.3月B.6月C.9月D.12月6.电子档案归档时应当附带的描述其内容、背景、结构的相关数据是()A.元数据B.目录数据C.索引数据D.标识数据7.下列不属于军队人事档案内容的是()A.入伍审批表B.军衔晋升登记表C.年度考核表D.个人自费体检报告8.涉密档案数字化加工场所应当符合()级涉密信息系统防护要求A.绝密B.机密C.秘密D.对应档案最高密级9.档案著录的核心项目不包括()A.题名B.责任者C.文号D.保管期限10.按照《档案法》,县级以上档案馆应当自形成之日起满()向社会开放A.10年B.20年C.25年D.30年11.军队科技档案的归档时间是()A.项目完成后3个月内B.项目完成后6个月内C.项目验收后3个月内D.项目验收后6个月内12.下列不属于档案保管“八防”要求的是()A.防火B.防盗C.防尘D.防辐射13.档案统计工作的核心是()A.档案数量统计B.档案利用统计C.档案保管统计D.档案人员统计14.军队单位销毁涉密档案应当由()监销A.1名档案人员B.2名以上人员C.1名档案人员和1名业务人员D.1名保密人员15.来源原则的核心是()A.同一来源的档案不得分散B.不同来源的档案可以混放C.按照内容分类档案D.按照时间排序档案16.下列属于档案编研成果的是()A.归档目录B.全宗介绍C.借阅登记本D.档案原件17.军人退役后,其人事档案应当在退役后()内移交安置地相关部门A.15日B.30日C.60日D.90日18.电子档案的存储载体优先选择()A.固态硬盘B.蓝光光盘C.机械硬盘D.U盘19.下列不属于档案利用方式的是()A.查阅B.复制C.摘录D.修改20.按照《军队档案条例》,军队档案馆保管的档案,自形成之日起满()的,除涉及军事秘密或者不宜开放的,应当向军队内部开放A.10年B.20年C.30年D.50年二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分。每题有2个及以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)1.档案业务工作的基本环节包括()A.收集B.整理C.鉴定D.利用2.下列属于军队档案分类类别的有()A.文书档案B.科技档案C.人事档案D.战备档案3.电子档案的“四性”检测包括()A.真实性B.完整性C.可用性D.安全性4.下列属于涉密档案管理要求的有()A.单独存放B.专人管理C.借阅履行审批手续D.禁止复制5.档案整理工作的内容包括()A.分类B.组卷C.编号D.编目6.下列属于永久保管的军队档案有()A.本级党委全会记录B.本单位编制调整文件C.本单位主要领导的任免文件D.年度一般性工作总结7.档案鉴定委员会的组成人员包括()A.单位负责人B.档案部门人员C.业务部门人员D.保密部门人员8.军队档案信息化建设的目标包括()A.存量数字化B.增量电子化C.利用网络化D.管理智能化9.下列属于档案违法行为的有()A.损毁、丢失档案B.擅自提供、抄录、公布档案C.涂改、伪造档案D.不按规定归档10.军队人事档案转递的要求包括()A.严禁个人自带B.通过机要交通或者专人送取C.转递时粘贴封条D.出具转递通知三、判断题(共10题,每题1分,共10分。正确打√,错误打×)1.档案和资料的核心区别是是否具有原始记录性。()2.军队档案的密级一旦确定,不得变更。()3.电子档案和纸质档案具有同等法律效力。()4.非涉密档案可以存储在连接互联网的办公电脑里。()5.军队单位内部人员借阅非涉密档案不需要审批。()6.档案保管期限从档案形成的当年1月1日起计算。()7.全宗是一个独立的机关、组织或者个人形成的全部档案的总称。()8.涉密档案的数字化成果可以存储在非涉密存储载体里。()9.军队档案的利用应当优先保障作战、训练、处置突发事件等军事行动的需要。()10.已经开放的军队档案可以随意在互联网上发布。()四、案例分析题(共2题,每题5分,共10分)1.案例一:某合成旅政治工作部档案员小王2024年12月开展年度归档工作,检查发现本级作战科文书小张将1份2024年3月形成的机密级演习方案放在个人办公抽屉未归档,另将3份秘密级训练计划与普通行政文件混装在同一个档案盒内,移交归档时仅提交了档案实体,未提交电子归档目录。请结合《军队档案条例》和保密管理规定,指出上述行为存在的问题,并提出整改措施。2.案例二:某战区档案馆2025年计划对馆藏1990-2000年形成的10万件秘密级以上纸质档案进行数字化加工,计划通过公开招标选择第三方机构承担加工任务。请结合军队档案管理和保密规定,指出该项目实施过程中应当遵守的核心要求和风险防控措施。参考答案第一部分公共科目一、单项选择题1.B2.B3.B4.B5.C6.D7.B8.B9.B10.D11.A12.A13.C14.A15.B16.A17.C18.D19.A20.D二、多项选择题1.ABC2.ABC3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABCD8.AB9.ABCD10.ABCD第二部分专业科目一、单项选择题1.B2.B3.A4.B5.B6.A7.D8.D9.D10.B11.C12.D13.A14.B15.A16.B17.B18.B19.D20.C二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.×(密级可根据实际情况升密、降密或者解密)3.√4.×(军队内部档案即使非涉密也不得存储在连接互联网的设备中)5.×(借阅所有档案均需履行审批手续)6.×(从档案形成次年1月1日起计算)7.√8.×(涉密档案数字化成果属于涉密载体,必须存储在符合密级要求的涉密载体中)9.√10.×(开放的军队档案对外发布需经过保密审查,不得随意在互联网发布)四、案例分析题1.案例一参考答案:(1)存在问题:①涉密文件未按规定归档,私自留存涉密载体,违反《军队档案条例》“应当归档的文件材料必须按时移交档案部门,任何单位和个人不得私自留存”的规定,存在泄密风险;②涉密文件与非涉密文件混装,违反涉密档案单独整理、单独保管的要求,易导致涉密文件误传、失控;③移交归档未提交电子目录,不符合档案归档程序要求,不利于档案的检索、统计和管理。(2)整改措施:①立即收回小张私自留存的机密级演习方案,完成补充归档,对小张开展保密教育和档案业务培训,情节严重的按军队保密规定给予处分;②对混装的档案逐一分拣,将秘密级训练计划单独装入涉密档案盒,标注密级和保密期限,存入涉密档案柜单独管理;③要求小张补编电子归档目录,逐件核对档案实体,确保目录与实体一一对应,双方签字确认后完成归档手续;④开展全单位归档工作专项排查,重点清理私自留存涉密文件、归档不规范等问题,完善归档工作月度抽查、年度考核的监督机

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论